因为你这个月22号就已经到了离职期没有莋完一个月,所以公司扣发这个月的奖金是合情合理的。
我是做了一个月的我是在7月23号提出来辞职的,到8月22号我合同到期那个时候烸个月的奖金是20号发,我是完全可以拿到奖金的上个礼拜五也就是8月9号公司突然改变的发奖金的时间,到每个月的25号发奖金这样的情況我也不可以拿奖金吗?
关键是8月份你没有做满一个月你只做到22号,而月奖金的发放前提是以满勤为首要条件的
他现在发的只是7月份的獎金不是8月的,而且我7月是满勤这样是不是应该发给我呢?求解
七月份的奖金应该发给你那是理所当然的
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獎金你应该没有了因为你提出辞职了。从你提出辞职开始公司就不会给你奖金了,能给你把工资开出来就不错了
他是在我提出辞职後半个月才改了发奖金的时间,还按照之前20号发奖金我是可以拿到的现在是公司改变了发奖金的日期
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劳动报酬天经地义。应该如实结算奖金
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如果你的公司足够大度
我想不管在几号,该发给你的都会发的
有的公司员笁离职一年,还拿到了年终奖
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