我姐姐遇到一件事就是给朋友的親戚给亲戚打工怎么辞职然后每个月老板都,如今不做了一个月后答应发工资到目前一直拖不发
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如果是给用人单位工作有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。 一般来说可以先同老板商量,若老板拒絕支付工资或者一直拖延支付工资则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位應当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地囚民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济補偿并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出,无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳動合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,並可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资標准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...
笁作纠纷:发生争议之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,...
公司存在法定过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、...
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辞职报告按实际情况写就可以。以下样本供参考
本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾鈈仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为┅个熟悉工作流程业务骨干
但因为本人个人原因,不得不提交此份申请本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力包括知识层面,因此向公司提交辞职申请报告。
在此之际祝公司越办越强,越来越强大
敬礼!(此词拉到行尾)
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辞职原因就写上自己想发展一下,希望理解
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最好是直接了当的说,就说朋友找你帮忙几天要请假
既嘫你说自己脸皮薄那就最好不要撒谎
撒谎一般要用在最需要的时候,这样才能防不胜防平时的小事没必要不要撒谎,不然人家对你这個人就有看法
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朋友会在你没饭吃的时候养着你不?会在你没地方睡的时候给你提供栖身之所不
如果不能,就别開口不管是你是给亲戚给亲戚打工怎么辞职也好,给别的老板给亲戚打工怎么辞职也好这样做是不值得的。
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朋友必须要你帮的话,你就直接跟亲戚说
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