• 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入

• “五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国囿企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

（咨询请说明来自律师365）

地区：贵州 贵阳解答问题：2206 条

你好协商不成可以向部门投诉或者。

你好你说工作量大是不是阶段性的，如果是的话可以理解你还有轻闲时，

是约定好很难改，只能协商了

的应该先设法收集存在劳动关系的

，之后再向劳动部门申請

来确定受益人赔偿如果是雇佣关系的，则可以直接向法院起诉并要求法院先予执行部门

您有2个办法：可以去劳动局监察大队反應或到人民法院起诉；在此之前，您应当取得和老板形成

• 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入

• “五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国囿企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

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你好协商不成可以向部门投诉或者。

你好你说工作量大是不是阶段性的，如果是的话可以理解你还有轻闲时，

是约定好很难改，只能协商了

的应该先设法收集存在劳动关系的

，之后再向劳动部门申請

来确定受益人赔偿如果是雇佣关系的，则可以直接向法院起诉并要求法院先予执行部门

您有2个办法：可以去劳动局监察大队反應或到人民法院起诉；在此之前，您应当取得和老板形成