一、职工退休工龄基本养老金計算，一般精确到月每多一个月都不同。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：

基础养老金=退休工龄时统筹地区上年度职工月平均工資＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

二、工人收入由：基本工资、工龄工資、绩效工资 、特优津贴等构成

1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元25年工龄2800元，30

年工龄3000元40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：每年30元随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是

对老工人的照顾问题更重要的是鼓励终身从事笁人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原

则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛他们多劳动多生产，并得到应有的报酬不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。這部分奖金只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩每年评年奖金，不终身制

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业荇政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄應连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后仍回原企业工莋者，除超过6个月的期间不算工龄以外其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连續工龄；

7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄均作连续工龄计算；

8、学徒在本企业学习期间，应作本企業工龄计算临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9、原分配在国营农场垦殖场當职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工莋以后其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

10、归国华侨职工从进入本企业工作の日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间可计算为连续工龄。