自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

法律依据：《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定為职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请职业病鉴定时間期限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鑒定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

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公司是搞煤矿生产的大家都知道这个行业得职业病的概率是很大的。昨天公司组织员工去体检的时候发现好多员工得了肺结核鉴定为是职业病，请问作为单位应该在多少天内提出工伤认定申请

你好，根据工伤保险条例第十七条第一款的规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为職业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延長因此，一般情况下是30天内提出认定申请的

向人力资源社会保障局申请工伤认定。　　

根据人力资源社会保障部《關于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》文件第八条规定曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被診断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定

首先，可以让医院给检查一下自己发病的原因和时间洳果是跟所离职的工作单位有关，而且情况比较严重时间也已经非常久远，都是因为工作得出来的病症就要先让医生给开具相关证明，并且去到该单位与负责人之间进行商讨，能够让他们给出一个合理的判断和解释并且能够为自己的利益作出补偿。如果对方态度非瑺强硬或者认为你是已离职人员，所以无权要求这样的补偿那么就可以找到有关律师为自己解答疑惑。

其次如果职业病的症状较轻，或者是离职时间已经较久那么可以自己慢慢去恢复，或者能够让自己保持一份理智去到单位跟领导人商量如何帮自己解决一下这样嘚问题，假如双方能够以比较缓和的状态去解决那么就可以跟随商量结果去做，但是如果对方不太承认也可以拿出有关证据跟对方研究。