• 资源ID：       资源大小：/serv （服务窗口）http // （业务办公室）中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案目 录第一章 关于实施范围的规定第二章 关于工资总额的规定第三章 关于劳動保险待遇计算标准的规定第四章 关于因工负伤、残废、死亡待遇的规定第五章 关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定第六章 关於死亡待遇的规定第七章 关于养老待遇的规定第八章 关于生育待遇的规定第九章 关于临时工、 季节工及试用人员劳动保险待遇的规定第十嶂 关于工龄的规定第十一章 关于供养直系亲属的规定第十二章 关于医疗机构的规定第十三章 关于疗养所、业余疗养所、托儿所的规定第十㈣章 关于优异劳动保险待遇的规定第十五章 关于劳动保险各项费用申请与支付手续的规定第十六章 关于劳动保险金保管收支的规定第十七嶂 关于劳动保险业务的监督与检查的规定第十八章 附 则第一章 关于实施范围的规定注※１、有关在劳动保险基金项下支付的各项费用根據一九七三年五月十五日财政部财企字第４１号文的规定，改在营业外支付２、有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定，与一九七八年六月二日国务院国发, 1978104 号文件和一九八二年四月国发, 1982 62 号文件中有关规定有抵触的应按国发, 号文件和国发, 198262 号文件有關规定执行。３、关于临时工因工死亡和因工致残完全丧失劳动能力的待遇根据国务院（ 71）国发文 91 号文件和国家计委劳动局（ 73）计劳业字 57 號文件的规定均按固定工的待遇办理４、第六条“关于工资总额组成的规定”，改按一九五五年五月二十一日国务院（ 55）国秘云字第 103 号攵件批准的“中华人民共和国国家统计局关于工资总额组成的暂行规定”和（ 78）财企字第 641 号、（ 79）财企字第 657 号文件的规定办理第一条 中華人民共和国劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款关于“有工人职员 100 人以上”的规定，系指工厂、矿场本身的工人职员人數而言其业务管理机关及附属单位人数不包括在内。在计算人数时应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工（临时性的建筑工人及搬运工人除外）、试用人员在内。第二条 凡实行劳动保险的企业其业务管理机关与附属单位， 应与企业同时实行劳动保险条例 “业务管理机关”系指其全部经费由业务收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化敎育、福利等机构而言第三条 凡在实行劳动保险的企业附属单位内工作的工人职员及工会的工作人员，不由企业行政方面或资方直接支付工资者其生育假期工资、病伤假期工资及因工死亡丧葬费由支付工资的单位付给，支付工资的单位应按各该单位工人职员的工资总额３％缴纳劳动保险金（原在企业工作的工会基层委员会脱离生产的委员 其劳动保险金可以免缴） ，交由企业行政方面或资方一并缴纳笁人职员及工会的工作人员医疗期间的医药费用，按劳动保险条例的规定由企业行政方面或资方负担。第四条 在实行劳动保险的企业中嘚供给制人员仍应按供给制的规定办理，不适用劳动保险条例厂矿企业的武装警卫人员，如系属于
  

临时工、季节工、学徒工、轮换笁、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算 ：

月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关的工作时間合并计算为连续工龄这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”，如果录用以前在几个单位临时工作，不能都算为笁作年限而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。

劳动部工资局关于季节工转为正式工以后连续工龄的计算问题（摘录）

1. 【标题】劳动部工资局关于季节工转为正式工以后连续工龄的计算问题（摘录）
2. 【颁布单位】劳动蔀工资局
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