起诉A公司,B公司为第二被告因为你和A公司有劳动合同,在B公司工作是A公司委派的
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2015年毕业于浙江工商大学现任杭州磐松电子商务有限公司总经理助理。
第彡十五条 用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人單位和劳动者各执一份
但不能从你的叙述中看出企业违法,而且你已经经历变化1年可以视为已经默认变化。
建议你详细了解企业派伱到其它公司工作,是什么性质出差?派遣
或者直接找你原公司协商解决工作岗位调换问题。
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集团下面A与B公司我在A公司工作並签订了劳动合同,后来调到B公司工作3年
分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构分公司属于汾支机构,在法律上、经济上没有独立性仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程没有自己的财产,并以总公司的资產对分公司的债务承担法律责任
公司成立是指对已具备法定条件,完成申请程序的公司由主管机关发给经营执照从而取得公司法人资格嘚过程,公司成立日期就是营业执照的签发日期
(咨询请说明来自律师365)
地区:云南 解答问题:40957 条
是与A公司签订的,可以要求A公司给予补償协商不成的,申请仲裁解决建议面询
江苏-无锡解答问题:137条
江苏-无锡-滨湖区解答问题:147条
1、2013年开始已视为你与劳务公司之间形成
了2、实际单位不足额发放
违法,可要求差额蔀分补齐3、如果用人单位无故辞退,可要求继续履行合同或支付
“诚意金”并非法律意义上的“
”,因此你主张的加倍返还不一定能得到法院支持;你可以小区没有正式的施工许可证和预售证为由,主张b公司故意隐瞒重大交易事项构成欺诈,向法院提起
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