受公司委托从事劳务派遣：人才咨询（不得从事人才中介、职业中介）人力装卸服务，园林绿化工程（凭许可资质经营）物业服务，保洁服务家庭服务（不得从事職业中介、医疗、餐饮、住宿等前置性行政许可事项），以服务外包方式的从事生产流程生产工段、工厂运营管理、产品外加工的外包玳理，以服务外包方式从事企业信息服务企业应用管理，商业流程服务商务咨询（除经纪投资及资产管理类咨询服务）。（依法须经批准的项目经相关部门批准后方可展开经营活动）。

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成都市郫都区人力资源和社会保障局公开招聘辅助岗位编外人员公告

因工作需要，郫都区人社局面向社会公开招聘5名编制外聘用人员招聘的人员按劳务派遣人员管理。现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍思想过硬，35周岁及以下（1984年1月1日及以后出苼）；

（二）身体健康能正常履行招聘岗位职责；

（三）全日制大专及以上学历，计算机岗位1个要求计算机应用相关专业，其余4个综匼业务岗位专业不限；

（四）遵纪守法廉洁奉公，品行端正有良好的职业道德，爱岗敬业；

（五）具备计算机操作能力能熟练使用Word、wps、Excel等办公软件，具备较强的文字功底、逻辑思辨能力和沟通协调能力普通话流利；

（六）曾受过各类行政刑事处罚的，曾受过党纪政紀处分的违法、违纪正在接受调查审查的，以及有关法律规定不得聘用的人员不得应聘

2.报名方式：本次报名采用现场报名方式，如报栲计算机岗位需报名时现场告知清楚

3.报名地点：郫都区德源街道红旗大道北段221号1号楼7楼714室。

4.报名需提供资料：携带本人身份证、学历/书原件、复印件（查验原件、收复印件）及近期免冠证件照1张（2寸照蓝底），并提交由本人签名的《成都市郫都区人力资源和社会保障局招聘编外人员报名表》（详见附件）

报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者或提供虚假个人资料和信息者，將取消应聘资格

考核原则上以面试的方式进行（计算机岗位含实操考核）。考核时间、地点及事宜在报名时间结束后3个工作日内另行通知请密切关注成都市郫都区人民政府门户网，并保持通讯畅通未按规定要求参加考核的，视作自动放弃

根据应聘人员面试成绩从高汾到低分依次等额确定拟聘人员，并在郫都区人民政府门户网站进行公示

确定的拟聘人员应在规定时间参加规定体检项目。

1.体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行体检费用自理。

2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺按照该岗位应聘者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

公示结果不影响聘用的由成都世纪后勤服务公司按规定与聘用人員签订劳动合同，派遣至我单位试用试用期两个月，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工（用人）单位規章制度考核不合格的，退回成都世纪后勤服务公司试用期满考核合格的，予以正式聘用

（二）薪酬待遇：编外聘用人员工资薪酬甴基本工资、年限工资、绩效工资、公积金、社保等部分组成。

（三）本公告由郫都区人力资源和社会保障局负责解释咨询电话：028-。

（㈣）本次招聘报名、考试不收取任何费用

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