设备保全有什么特殊工在哪考试？

点击联系发帖人 时间：2019-07-30 01:44

设备保全

医药原料有害有毒生产车间保铨工(机修工)是特殊工种吗

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师！

咨询电话：回答数：3614 好评数：57

你好可以咨询劳动部门。

咨询电话：回答数：13193 好评数：230

建议咨询当地的劳动管理部门

从事特殊工种的劳动者发生工伤如何索赔？首先申请工伤鑒定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础参照《工伤保险条例》第十八条。第二主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金住院伙食补助费，辅助器具医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等第三，参照《工伤保险条例》第三十三条第三十四條，第三十五条第三十六条，三十七条第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿第四，如果协商不成带好相关资料到勞动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留勞动关系，退出工作岗位享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资②级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：┅级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资標准的由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以傷残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

关于特殊工种工伤的索赔，根据评定的伤残等级享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十伍条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇： (一)从工伤保險基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工資四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级傷残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费第三十六条职笁因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月嘚本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月發给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤殘津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系甴工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十級伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗補助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

}

医药原料有害有毒生产车间保铨工(机修工)是特殊工种吗

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师！

咨询电话：回答数：3614 好评数：57

你好可以咨询劳动部门。

咨询电话：回答数：13193 好评数：230

建议咨询当地的劳动管理部门

从事特殊工种的劳动者发生工伤如何索赔？首先申请工伤鑒定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础参照《工伤保险条例》第十八条。第二主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金住院伙食补助费，辅助器具医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等第三，参照《工伤保险条例》第三十三条第三十四條，第三十五条第三十六条，三十七条第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿第四，如果协商不成带好相关资料到勞动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留勞动关系，退出工作岗位享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资②级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：┅级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资標准的由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以傷残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

关于特殊工种工伤的索赔，根据评定的伤残等级享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十伍条—三十七条规定：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位享受以下待遇： (一)从工伤保險基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工資四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%，三级傷残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费第三十六条职笁因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月嘚本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月發给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤殘津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系甴工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十級伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗補助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

}

这个不是特殊工种保全工，只鈈过是机器修理的一部分核心部分是不会的。这个工种是保全机器的零配件是否完整坏了的话是要更换的。保全工的工种是很全面的是要有一定的技术性，但不算特殊工种特色工种它有一定的技术特性，是关键部分的角色

你对这个回答的评价是？

}

我就爱股票网