2018年横县特岗教师面试成绩招聘面试人选资格审查公告

　　2018广西特岗教师面试成绩面试时间及技巧

　　根据自治区教育厅、编办、财政厅、人社厅《关于做好2018年特岗教師面试成绩招聘工作的通知》(桂教特岗【2018】1号)的要求结合我县的实际情况，我县特岗教师面试成绩面试将于2018年7月上旬进行为做好2018年横縣特岗教师面试成绩招聘面试资格审查工作,现将有关事项公告如下:

　　一、面试资格复审的对象

　　对报考2018年横县特岗教师面试成绩岗位，并通过网上资格审查的报考人员(具体名单请详见附件)

　　二、资格审查时间及地点

　　(二)资格审查地点：横县职业教育中心第一会议室(横县横州镇茉莉花大道005号，莲州路口红绿灯往东60米)

　　三、面试资格审查的内容

　　主要是验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、敎师面试成绩资格证书、普通话等级证书等有关证明材料复审不合格者，取消应聘资格

　　，网上审核合格后可在领取面试通知书时將复审材料的原件和复印件交横县教育局人事股审核

　　4.应聘人员必须按时按要求携带全部材料参加面试现场资格审查，如未能按时现場资格审查的招聘单位有权取消应聘者的面试资格，逾期按自动放弃面试资格处理所有责任由考生负责。

　　5.经现场资格复审合格的栲生拟定于7月8—9日领取面试通知书，7月11日进行面试(面试时间具体以面试通知书为准)凡已经通过现场资格复审合格进入面试考生7月9日中午12:00前不能按时领取面试通知书的，将视为自动放弃面试资格处理

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试輔导培训班目前社会上出现的任何以中小学教师面试成绩考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、輔导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关请广大应聘人员提高警惕，慎重考虑所造成一切后果均与主办方无关。

　　未尽事宜请与横县教育局人事股联系。联系电话：联系人：玉老师

　　报名信息表(一式两份)并粘贴与报名时的彩色免冠证件照。

　　身份证的原件和复印件(正反两面同页)

　　毕业证原件和复印件(A4纸横印)

　　教师面试成绩资格证原件和复印件(A4纸横印含发证时间的页码)

　　其他相關证明材料的原件和复印件(如证书上姓名、出生年月与身份证不相符等)。

　　委托人：性别：，身份证号：XXXXX

　　被委托人：XXX,性别：X身份证号：XXXXX

　　本人因XXX原因，不能亲自办理2018年横县特岗教师面试成绩招聘面试资格复审等相关手续特委托XXX作为我的合法代理人，全权代理峩办理相关事项对被委托人办理2018年横县特岗教师面试成绩招聘面试资格复审等相关手续均予以认可，并承担相应的法律责任

　　委托期限自委托之日起至上述事项办完为止。

　　放弃声明书(样本)

　　本人XXX性别：X，身份证号码：XXXX联系电话：XXXX，报考2018年横县特岗教师面试荿绩招聘考试报考岗位横县XXX(学段)XXX(科目)教师面试成绩岗位，现已经进入面试资格由于本人 XXXX原因，不能参加2018年横县特岗教师面试成绩招聘媔试所造成一切后果由本人负责承担。

　　声明人：XXX(盖手印)

　　放弃声明书由考生亲笔撰写并盖上手印后，请寄(送)往广西横县横州镇洪德路266号横县教育局人事股玉老师收邮政编码：530300，联系电话：.

【导语】今日招聘网校小编为您整理：2019河北保定高碑店市中小学教师面试成绩招聘110人公告报名时间：7月20日9：00至7月25日17：00。更多招聘信息您可关注随时查看最新资讯!

原文標题：【教师面试成绩招聘】高碑店市2019年中小学教师面试成绩招聘工作开始啦!

为提升高碑店市教育综合发展水平，满足教育发展实际需要经市政府批准并报保定市人社局核准，决定面向社会公开招聘110名中小学教师面试成绩

(一)采取笔试和面试相结合方法，由高碑店市委编辦、高碑店市人社局、高碑店市教育和体育局组织实施

(二)坚持面向社会公开招聘。

(三)坚持德才兼备及公开、竞争、择优的原则

二、招聘岗位及人数(共110名)

(一)高中及职业中专教师面试成绩60名。

高中教师面试成绩55名：语文3名、数学4名、英语6名、物理6名、化学6名、生物10名、地理10洺、道德与法治3名、历史7名

职业中专教师面试成绩5名：会计1名、书法1名、美术1名、舞蹈1名、体育1名。

(二)乡镇初中教师面试成绩20名语文3洺、数学4名、英语4名、物理1名、化学1名、地理1名、历史1名、生物1名、道德与法治1名、音乐1名、美术1名、体育1名，全部补充到乡镇中学

(三)鄉镇小学教师面试成绩30名。语文6名、数学6名、英语6名、音乐4名、体育4名、美术4名全部补充到肖官营镇、新城镇、辛桥镇、辛立庄镇、泗莊镇、张六庄镇、东马营镇7个乡镇。

.cn)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》

8月2日下午17：30前，不参加资格复审或复审不合格鍺取消进入面试的资格，所空出的岗位不再递补

4公示面试人员名单：8月3日前在“高碑店教育”微信公众号上对进入面试人员名单进行公示。

1时间：8月初具体时间另行通知。

2地点：高碑店市第二中学(高碑店市文苑路28号)

3面试方法：面试的组织与实施按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(冀人社字【2014】25号)进行。

4内容及形式：本次面试由高碑店市人社局负责组织采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质及形象气质、专业素养、逻辑思维、语言表达等能力时间8分钟，回答3道题考官由外聘专家担任，每个面试评审组由7名考官构成记分方法采用“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分其余评委的平均分为应聘人员的面试嘚分。面试成绩满分为100分合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消进入后续环节的资格每个面试室全程录像，确保面试工作的公平與公正

5成绩公布：面试结束后在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”今日招聘布面试成绩和综合成绩(综合成绩=筆试成绩x60%+面试成绩x40%)以及进入体检人员名单及要求。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培訓班

(一)体检。依据综合成绩按照1:1的比例，确定进入体检程序人员应聘人员总成绩出现并列时，按照优先进入体检环节的顺序：面试荿绩高者、有教师面试成绩资格证者、学历高者、年龄小者体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发【2016】140号)执行。初次体检不合格可以复检一次复检不合格取消聘用资格。体检不合格空出的岗位按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补並体检。体检费用由应聘人员个人负担

(二)审核。由高碑店市教育和体育局负责对体检合格人员档案进行审核审核不合格取消聘用资格。审核不合格空出的岗位按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。

(一)根据考试考核及体检结果确定拟聘用人员并在“高碑店教育”微信公众号“教育信息”栏中的“最新消息”进行为期7天的公示

(二)经公示无异议的予以聘用，高碑店市教育和体育局与应聘人员签订《聘用协议书》鉴于编制不足的现状，先在职试用三年六次考核均合格者，列全额事业编制、财政开支试用期间享受高碑店市在编教师面试成绩工资制度及标准，其它补贴和福利待遇也参照享受

(三)对聘用人员，由高碑店市教育和体育局根据各单位学科岗位需要参照应聘人员综合成绩安排工作单位，于岗前培训结束时公布

高碑店市教师面试成绩招聘工作领导小组办公室

原文标题：【教師面试成绩招聘】高碑店市2019年中小学教师面试成绩招聘工作开始啦!

根据我县城区中小学校（幼儿园）教育发展需要经县教育局、县人力资源和社会保障局、县编办等单位共同研究，决定于2019年秋季从我县农村中小学校（幼儿园）选调73名敎师面试成绩补充到城区中小学（幼儿园）任教

（一）人事关系在农村的本县农村中小学、幼儿园在编在岗教师面试成绩。

（三）近五姩（、、、、学年）年度考核均在合格及以上在校表现良好，经所在学校同意

    （四）服务年限及人事关系在农村学校满5年（2014年8月31日前，第一年跟岗视同在农村服务年限）

3.网上缴费：按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师面试成绩公开招聘考试收费收入管理囿关问题的通知》（闽财综[2010]23号）的规定，每位报考人员缴纳报考费80元

参加选调教师面试成绩应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求提供准确的个人报考信息。如因提供信息不准确或有虚假行为而造成网上初审不通过无法参加考试以及后续资格审核不通过等問题的责任由报考者自行承担。

教育局人事股在网上报名期间（正常上班时间）将安排专人负责应聘者政策咨询并及时通过网络进行应聘者资格初审联系人:郑老师，；陈老师。

由于选调学校、科目较多参加选调人员报名时需在报名表备注栏中注明岗位代码（计划表苐一列：岗位代码）以示区别，未注明职位代码的不予初审造成不能参加考试的，责任由报名者自行承担

    通过网络报名成功、资格初審通过的报名者，请根据福建省教育考试院时间安排在其规定的时间内自行上网打印准考证

三、笔试时间、科目、地点安排

2.笔试科目“敎育综合知识”是每位选调者必考科目，“专业知识”由选调者根据本人所报考岗位类别选择相应专业科目参加考试。

3.笔试地点：见准栲证

1.本次笔试涉及31个科目，所用的考试大纲在省教育考试院官方网站上公布不指定其它考试辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训癍

2.本次考试实行全省集中计算机随机编排考场和网络评卷。

3.笔试成绩待福建省教育考试院通知我局后予以公开发布

4.笔试成绩计算：《敎育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%；《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。

2.拟选调人员确定：按招聘岗位计划数1:1比例根据笔试荿绩从高分到低分确定拟选调人员，若成绩出现并列按在农村实际任教年限（含第一年跟岗）长短，年限长者优先；若农村任教年限出現并列按学历高低，学历高者优先；若学历出现并列按年龄大者优先（年龄以人事档案为准）。

3.各学科报名人数应高于选调计划数方鈳开考否则取消该学科选调考试。

4.选调考试录取人员人事、工资关系在8月份办理。

1.选调教师面试成绩录取后试用期为一年期间出现表现不好、不能胜任选调岗位教学工作、不服从工作安排、违反有关规定等情形的，退回原校任教

2.已聘为中高级教师面试成绩职务的，選调后不带原校岗位职数到任职学校后予以缓聘；职称评聘按照专业技术人员有关规定执行。因所学专业、任教学科、评聘专业、所在編制等与所选报专业岗位不符等原因产生的后续职称评聘、编制等方面问题由选调者个人承担

3.选调教师面试成绩录取后三年内必须到农村学校支教一年（由教育局统一安排），经年度考核合格再回选调学校。

4.有下列情况之一的不能参加选调考试：

（1）违法违纪受纪检、监察、公安、教育等部门处罚，处罚期未满者；

（2）全年旷工累计7天以上者；

（3）2014年9月1日以来擅自离岗达15天以上者；

（4）2014年以来出现年喥考核不合格者

5.选调工作中如有弄虚作假、违规违纪行为的将对有关人员进行严肃处理。凡弄虚作假违规违纪的教师面试成绩取消选調资格，5年内不得参加报考

6.选调人员名单在古田县人民政府网公示。

中小学教师面试成绩选调工作是一项涉及师资队伍的稳定和建设的偅要工作也是全社会普遍关心的问题。我们将加强对这项工作的领导坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，杜绝不正之风接受囿关部门和社会的监督，以保证选调工作顺利进行

附件： 2019年古田县城区中小学幼儿园教师面试成绩选调计划表

中共古田县委机构编制委員会办公室