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• 如果属于违反规定被公司开除，没有经济补偿如果没有规定开除属于违法开除，应当支付双倍补償金

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• 对正在殴打你的人还击不构成违法是否进行民事赔偿需要看公司解除劳动关系理由是否合法。

• 申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。拿起法律武器勇敢地捍卫自己合法的利益。如果你的伤势严重可以提起侵害赔偿之诉。希望我的建议对你有帮助如果满意就采纳！

• 派出所的根据可能是对当事人的行为认定為互相斗殴，那么就有责任的；如果是正当防卫那就又不一样，需要看当时的具体情节而定的希望对您有所帮助

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可以报警处理，或起诉维权

可以报警处理必要时，可以向法院起诉维权

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到輕伤可要求治安处罚

如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理

可以报警处理必要时，可以向法院起诉维权

您好，您可以先進行鉴定如果结果为轻伤及以上，那对方涉嫌构成故意伤害罪您可以向法院起诉要求对方赔偿您的实际损失，具体情况可以联系律师詳细咨询建议委托律师办理。

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