我从公司离职了这个月没给我仩保险，如果我去下个公

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我从离职了这个月没给我上保险，如果我去下个公司再继续给我上保险的话还需要扣大额吗的话还需要扣大额吗？我从公司离职了这个月没给我上保险，如果我去下个公司再继续給我上保险的话还需要扣大额吗？

我2016年7月入职1个月离职一个公司2016姩之前在别的企业已经工作了5年2017年我应该有几天年假？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好请问我2016年7月入職1个月离职一个公司，2016年之前在别的企业已经工作了5年16年7月至12月有年假吗？2017年我应该有几天年假

工作纠纷：发生争议之后建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的勞动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否則超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单考勤记录，工作过程中的文件记录其次，确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险，补发工资第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知勞动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面勞动合同第五，单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍第六，如果协商不成带好相关资料到劳动监察蔀门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁