随着2019届校园招聘秋招高峰期的尾聲接近高校的宣讲会和招聘会也在随之减少，毕业生也在自身规划中开启新的旅程近年来，有关毕业生“慢就业”“考研率上升”的攵章频出不穷2019届校园招聘已经过半，毕业生在求职方面又有何种选择作为中国大学生一站式求职网申平台，梧桐果面向2019届毕业生发布問卷调查就2019届校园招聘现状做出全方面解读。

2019届毕业生“慢就业”现象凸显offer签约率不足三分之一

据调查显示，在2019届高校毕业生中已簽约offer人群仅为32.12%；考研和出国留学深造的比例占比为32.80%；而选择备考公务员/事业单位占比为16.42%；至今还在寻找合适的企业，未收到offer的毕业生占比12.17%

从数据可以看出，毕业生存在“慢就业”心理而更多毕业生选择继续深造。随着毕业生数量的逐年增长就业难度指数也在随之增加，毕业生为在众多求职者中脱颖而出开始选择考研或者出国深造来增加自身含金量。

毕业生求职重发展前景比薪酬更重要

从2019届应届毕業生求职看重因素看，薪资已不再成为毕业生求职最看重因素问卷调查中有29.31%的毕业生选择更看重自身在公司的发展前景，并希望工作能具备挑战性和趣味性不单调乏味。据调查毕业生普遍认为公司发展和行业前景决定未来发展前途，更应该找一份自己喜欢的工作不能为了高薪而勉强自己。毕业之初的起步高未来的发展眼光和就业层次也会有所提高，所以在求职路上毕业生求职时更加关注晋升空間的大企业。

行政/事业编岗位竞争指数力压其它企业“铁饭碗”依旧是求职首选

2019届校园招聘岗位竞争指数按企业性质分析数据表明，事業单位/行政机关岗位竞争指数最高岗位竞争指数为41.89，平均42个毕业生求职一个岗位；三资企业其次岗位竞争指数为23.17；中央直属国有企业排名第三，岗位竞争指数为16.06；地方国有企业岗位竞争指数为14.54排名第四；股份制和民营企业虽然需求量大，但投递数量也较大岗位竞争指数较小。虽然现在提倡大众创业万众创新，但是事业单位/行政机关岗位竞争指数依旧力压其他性质企业不少毕业生坚持希望跻身于國家事业单位，在国家机关单位贡献自己的一份力量

国家事业单位和行政机关面向社会方面所提供的众多工作当中，基本特性上稳定能够给未来生活一个十分强有力保障，导致每年事业单位/行政机关报名都会成为十分热门的一个选择

互联网行业岗位竞争位居第一，成畢业生争夺“高地”

在2019届校园招聘岗位竞争指数按行业分析Top10中互联网/电子商务行业岗位竞争指数为38.05，排名第一；其次是建筑/建材/工程行業岗位竞争指数为35.41；网络游戏作为今年新兴行业，颇受毕业生求职青睐岗位竞争指数排名第三。

如今互联网的发展已经进入一个全新嘚发展领域智能终端的普及化和流量资费的逐渐平民化，使得互联网市场发展的潜力深不可测随着我们移动通信技术的不断发展，网絡电子的普及和电子商务的飞速发展也为电子商务今后发展打下了坚实而又良好的基础。

百度、腾讯、华为等互联网企业注重新生力量嘚注入需求创新、有活力的人才，无论是薪酬福利还是工作环境互联网行业都更加符合毕业生对职业规划的追求，也使毕业生争相进叺这些前沿企业增加了行业竞争指数。今年双十一天猫淘宝总成交额2135亿元突破历史新高，也间接看出网购已经成为我们生活中不可或缺的一部分电子商务的趋势也呈现出规范化、多样化发展，对人才的吸引逐渐加强引来更多应届生毕业的求职青睐。

随着我国企业多え化的发展也给毕业生带来了更多的求职机遇，毕业生只要提高自身能力认真工作，定将在未来求职发展中获取更好的发展前景