你好！着叻你的描述江苏二0一八届应届毕业生签了三方协议的……？这个问题的闷答是应届毕业生签订三方协议，要报考三支一扶需要参考當地报考简章，有具体要求符合条件就可以报考，祝好运！

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• 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称它是明确毕业生、用人單位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题协議在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行終止。

• 企业将项目或资产抵押给资方资方将资金划入，由银行监管发放贷款给企业采用银行的委贷版本运作。

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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕業生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、等一系列相关问题协议在毕业生到单位报到、用囚单位正式接收后自行终止。 　　三方协议一旦签订就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属国家机关、事业单位、国有公司通常都有人事接收权。私营公司、外资公司则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收工人协议书上要签订他们的意见才能有效。应届毕业生还要对分别地方人事主管部门的特殊限定有所了解 　　三方就业协议书分别于。首先三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的和限定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的這一段时间而劳动合同是受《》和《》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录取时（注：在到用人单位报到前）就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再其次，就业协议是三方合同它牵涉学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但相互独立；而劳动合同是两方合同它由劳动者和用人单位两方的权利、义务構成。第三毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份劳动合同一经签订，就业协议的效力应当喪失如果劳动合同与三方协议附件内容冲突，以劳动合同为准