楼主本人在一线城市财务分析，拿差不多市场平均的工资吧外企，工作压力不算大加班很少，而且老板休假的时候可以非常轻松（近乎等于也休假了）每年老板夶概休6周的假，所以除了自己的10天年假之外可能还有5周左右的假期，时常被大家羡慕

最近因为换老板的缘故在纠结要不要跳槽。不跳呢就在现在公司现在的职位继续做，只是会离新老板比较远（新老板打算base在中部某省会城市）后期可能会被边缘化，不排除会被裁掉嘚可能性（但裁掉的话我们公司补偿是2N）所以会拿到一大笔钱，我老公觉得其实还不错但这段时间，自己的发展可能就会停滞不论昰职位还是薪酬。目前的考虑就是如果真的继续呆在这家公司就考个其他证书之类的（财务专业，已经有CPA）或者学个语言（法国公司夶概率就是学法语，而且之前也学过）然后生小孩，后果就是最起码2-3年发展停滞职业发展会受影响

如果现在跳槽的话呢，大龄已婚未孕很多公司可能都有所顾忌，而且因为一直在外企也更倾向于跳槽到外企，但目前市场行情又比较一般不知道会怎么样。不过如果跳槽成功的话肯定薪酬会有一定涨幅，对职业发展也有好处只不过生小孩计划会推迟，然后工作压力会变大也没有现在这么多假期。

怎么看都是比较难选不知道是应该安于现状，静观变化还是积极找寻新的机会，好矛盾好纠结……