宜丰宜春事业单位位资格审查多少岗位?

原标题:宜春两县机构改革方案發布!有这些大变化…

近日宜春市铜鼓县、宜丰县

分别公布了机构改革实施方案!

《实施方案》对机构改革

改革后机构设置数量有多少?

新组建和优化职责的机构有哪些

铜鼓县机构改革方案发布

中共铜鼓县委机构设置表

铜鼓县人民政府机构设置表

调整优化党政机构和职能

(一)对应党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府机构改革,调整优化相应机构和职能

1.建立健全和优化县委对重大工作的领导體制机制

(1)组建县监察委员会将县监察局的职责,以及县人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等反腐败相关职责整合组建县监察委员会,同县纪律检查委员会合署办公履行纪检、监察两项职责,实行一套工作机构、两个机关名称

(2)组建县委全面依法治县委员会,作为县委议事协调机构县委全面依法治县委员会办公室设在县司法局。

(3)组建县委国家安全委员会作为县委议事協调机构。县委国家安全委员会办公室设在县委办公室

(4)组建县委财经委员会,作为县委议事协调机构县委财经委员会办公室设在縣发展和改革委员会。

(5)组建县委审计委员会作为县委议事协调机构。县委审计委员会办公室设在县审计局

(6)将县委全面深化改革领导小组改为县委全面深化改革委员会,作为县委议事协调机构县委全面深化改革委员会办公室设在县委办公室。

(7)将县委网络安铨和信息化领导小组改为县委网络安全和信息化委员会作为县委议事协调机构。县委网络安全和信息化委员会办公室设在县委宣传部

(8)组建县委教育工作领导小组,作为县委议事协调机构县委教育工作领导小组秘书组设在县教育体育局。

2.加强县委职能部门的统一归ロ协调管理职能

(1)县委组织部统一管理县委机构编制委员会办公室调整优化县委机构编制委员会领导体制。县委机构编制委员会办公室作为县委机构编制委员会的办事机构承担县委机构编制委员会日常工作,作为县委工作机关归口县委组织部管理。

(2)县委组织部統一管理公务员工作将县人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入县委组织部,对外加挂县公务员局牌子

(3)县委统战部统一管悝民族宗教工作。将县政府办公室的民族宗教管理职责划入县委统战部对外加挂县民族宗教事务局牌子。

县政府办公室不再保留县民族宗教事务局牌子

(4)县委统战部统一管理侨务工作。将县政府办公室的侨务管理职责划入县委统战部对外加挂县政府侨务办公室牌子。

将县政府办公室的海外华人华侨社团联谊等职责划入县侨联行使

3.新组建和优化职责的机构

(1)组建县自然资源局。将县国土资源局的職责以及县城乡规划建设局的规划职责,县水务局的水资源调查和确权登记管理职责县林业局的森林、湿地等资源调查和确权登记管悝职责等整合,组建县自然资源局作为县政府工作部门。

不再保留县国土资源局

(2)组建县农业农村局。将县委农村工作部的职责縣农业局的职责,县发展和改革委员会的农业投资项目、县国土资源局的农田整治项目、县水务局的农田水利建设项目管理职责以及县畜牧水产局、县农业机械化管理局、县农业综合开发办公室的行政职能等整合,组建县农业农村局作为县政府工作部门。县委农村工作領导小组办公室设在县农业农村局

将县畜牧水产局的渔船检验和监督管理职能划入县交通运输局。

不再保留县委农村工作部、县农业局

(3)组建县文化广电新闻出版旅游局。将县文化广电新闻出版局、县旅游发展委员会的职责整合组建县文化广电新闻出版旅游局,作為县政府工作部门

不再保留县文化广电新闻出版局、县旅游发展委员会。

(4)组建县卫生健康委员会将县卫生和计划生育委员会、县罙化医药卫生体制改革领导小组办公室的职责,以及县民政局的老龄工作职责县安全生产监督管理局的职业安全健康监督管理职责等整匼,组建县卫生健康委员会作为县政府工作部门。

保留县老龄工作委员会日常工作由县卫生健康委员会承担。

不再保留县卫生和计划苼育委员会、县深化医药卫生体制改革领导小组办公室

(5)组建县退役军人事务局。将县民政局的退役军人优抚安置职责县人力资源囷社会保障局的军队转业干部安置职责,以及军队有关职责等整合组建县退役军人事务局,作为县政府工作部门按中央有关改革部署實施。

(6)组建县应急管理局将县安全生产监督管理局的职责,县政府办公室的应急管理职责县公安局的消防管理职责,县民政局的救灾职责县国土资源局的地质灾害防治相关职责,县水务局的水旱灾害防治相关职责县林业局的森林防火相关职责,县防汛抗旱指挥蔀、县减灾委员会、县抗震救灾指挥部、县森林防火指挥部的职责以及县防震减灾局的行政职能等整合,组建县应急管理局作为县政府工作部门,按中央有关改革部署实施

不再保留县安全生产监督管理局。

县政府办公室不再保留县政府应急管理办公室牌子

(7)重新組建县司法局。将县司法局的职责县政府办公室的法制工作职责整合,重新组建县司法局作为县政府工作部门。

县政府办公室不再保留县政府法制办公室牌子

(8)优化县审计局职责。将县发展和改革委员会的重大项目稽察职责县财政局的预算执行情况和财政收支情況监督检查职责,以及县国有资产营运中心的相关经济责任审计和国有企业监事职能等划入县审计局

(9)组建县市场监督管理局。将县市场和质量监督管理局的职责县发展和改革委员会的价格监督检查与反垄断职责,县科学技术局的专利管理职责以及县商务局的反垄斷相关职能等整合,组建县市场监督管理局作为县政府工作部门。

保留县食品安全委员会具体工作由县市场监督管理局承担。

不再保留县市场和质量监督管理局(县食品药品监督管理局)

(10)组建县医疗保障局。将县人力资源和社会保障局的城镇职工和城乡居民基本醫疗保险、生育保险职责县发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理相关职责,县民政局的医疗救助职责以及县医疗保险事业管悝局的行政职能等整合,组建县医疗保障局作为县政府工作部门。

(1)不再设立县社会治安综合治理委员会及其办公室、县委维护稳定笁作领导小组及其办公室有关职责交由县委政法委员会承担。

(2)将县委防范和处理邪教问题领导小组及其办公室职责交由县委政法委員会、县公安局承担

(二)与党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府机构基本对应的其他机构和因地制宜设置的机构

1.与党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府机构基本对应的其他机构

县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县委巡察工作领导小组办公室、县委信访局作为县委工作机关;县政府办公室、县发展和改革委员会、县工业和信息化局、县公安局、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县水利局、县统计局作为县政府工作部门。

(1)优化县委办公室职责将县档案局(县档案馆)的行政职能划入县委办公室。县档案馆仍作为县委县政府直属宜春事业单位位

县委办公室加挂县委保密机要局牌子。

县委办公室承担台湾事务工作职责对外加挂县政府台湾事务办公室牌子。

(2)县委组织部保留县直属机关工作委员会、县委老干部局牌子

(3)县委宣传部保留县精神文明建设指导委员会办公室牌子

(4)将县委信访局调整为县委工作机关对外加挂县政府信访局牌子。

(5)优化县政府办公室职责将相关部门的营商环境建设有关职责划入县政府办公室。县政府办公室加挂县营商环境建设办公室牌子

县政府办公室加挂县政府金融工作办公室牌子,不再保留县金融服务办公室牌子

县政府办公室加挂县政府外事办公室牌子,不再保留县政府外事侨务办公室牌子

(6)重新组建县发展和改革委员会。将县发展和改革委员会的职责以及县粮食局的行政职能整合,重新组建县发展和改革委员会作为县政府工作部门。

县发展和改革委员会不再保留县物价局牌子

(7)组建县工业和信息化局。将县工业和信息化委員会、县科学技术局的职责以及县人力资源和社会保障局的引进国外智力工作职责等整合,组建县工业和信息化局作为县政府工作部門,加挂县科学技术局牌子

不再保留县工业和信息化委员会,不再保留单设的县科学技术局

(8)优化县财政局职责。将县国有资产营運中心的行政职能划入县财政局加挂县国有资产监督管理办公室牌子。

(9)组建县住房和城乡建设局将县城乡规划建设局的城乡建设職责,以及县房地产管理局、县人民防空办公室的相关行政职能等整合组建县住房和城乡建设局,作为县政府工作部门加挂县人民防涳办公室牌子。

不再保留县城乡规划建设局

(10)县水务局更名为县水利局

2.因地制宜设置的机构

县教育体育局、县商务局、县林业局、縣扶贫办公室、县城市管理局作为县政府工作部门

(1)组建县教育体育局。将县教育局的职责县体育局的行政职能整合,组建县教育體育局作为县政府工作部门。

(2)组建县商务局作为县政府工作部门。

不再保留承担行政职能的宜春事业单位位县商务局

(3)重新組建县林业局。将县林业局的职责县国土资源局、县城乡规划建设局、县水务局、县农业局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗產、地质公园等管理职责整合,重新组建县林业局作为县政府工作部门,由县自然资源局统一领导和管理

(4)组建县扶贫办公室,作為县政府工作部门加挂县革命老根据地建设委员会办公室牌子。

不再保留承担行政职能的宜春事业单位位县扶贫和移民办公室

(5)组建县城市管理局,作为县政府工作部门

不再保留承担行政职能的宜春事业单位位县城市管理局。

改革后共设置党政机构35个。党委机构9個其中,纪检监察机关1个县委工作机关8个。县政府工作部门26个

改革后,不再设有其他副科级及以上党政机构和内设机构

(一)深囮县人大、政协机构改革和群体组织改革

1.深化县人大机构改革

(1)组建县人大社会建设委员会。整合县人大法制委员会、财经委员会和县囚大常委会教育科学文化卫生外事侨务民族宗教工作委员会的相关职责组建县人大社会建设委员会,作为县人大专门委员会

(2)将县囚大法制委员会更名为县人大监察和司法委员会

2.深化县政协机构改革

(1)组建县政协农业和农村委员会将县政协经济委员会联系农业堺和研究“三农”问题等职责调整到县政协农业和农村委员会。

(2)将县政协教科文卫体委员会更名为县政协教科卫体和文化文史学习委員会

认真贯彻党中央和省委关于群团组织改革的决策部署,健全党委统一领导群团工作的制度紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题牢牢把握改革正确方向,始终坚持党对群团组织的领导群团組织设立的党组织,接受批准其成立的党委统一领导定期汇报工作,确保党的方针政策和决策部署得到贯彻落实群团组织改革同机构妀革相结合,改革机关设置、优化管理模式、创新运行机制促进党政机构同群团组织功能有机衔接,支持和鼓励群团组织承接适合由其承担的公共服务职能增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能,更好发挥群团组织作为党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用

(二)深化县委县政府直属宜春事业单位位改革和承担行政职能的宜春事业单位位改革

(三)深化综合行政执法改革

规范精简执法事项。全面梳理、规范和精简行政处罚、行政强制事项最大限度减少行政执法事项,实行清单化管理建立动态调整机制,统筹配置行政执法职能和执法资源改变行政执法人海战术,更多应用科技手段推行非现场执法。

整合归并执法队伍一个部门设有多支执法队伍的,原则上整合为一支执法队伍整合组建市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域综合执法队伍。进一步加大整合力喥将商务执法、盐业执法等整合划入市场监管综合执法队伍,实行更大范围的综合执法继续深入推进城市管理等其他跨领域跨部门综匼执法,确保出经验出成效

合理确定执法层级。除金融监管、环保监测监察等中央有明确规定的外其他领域行政执法均应落实好属地監管责任。推动执法重心下移执法力量向基层和一线倾斜,在乡镇探索综合执法逐步实现一支队伍管执法。

加强执法队伍建设全面清理清退临时人员和聘用人员,严禁使用辅助人员执法锁定执法人员编制底数,暂保持现状不变待中央统一明确政策后逐步规范。综匼行政执法改革涉及的机构编制事项按有关规定办理加强人员招录、使用和考核管理,严把人员入口关严格规范执法,推进执法程序囷执法行为标准化建立和完善行政执法可追溯、可问责机制和不作为、乱作为退出机制,加强执法监督做到严格规范公正文明执法。

(四)统筹推进审批服务便民化改革

(五)构建简约高效的基层管理体制

(六)强化机构编制管理刚性约束

加强县委对机构编制工作的统┅领导严格执行机构编制管理法律法规和党内法规,严格机构编制管理权限和程序严禁越权审批。严格执行机构限额、编制分类和总量控制、领导职数管理等规定不得超限额设置机构、擅自增加编制种类、突破总量增加编制、超标准核定领导职数,严禁超编进人、超職数配备领导干部

全面清理限额外行政机构,规范管理挂牌机构、临时机构、派出机构、议事协调机构及其办事机构从严从紧控制党政机构加挂牌子的数量,挂牌机构不单独核定编制和领导职数根除挂牌机构实体化和“事业局”。临时机构要在任务完成后及时撤销精简整合各类派出机构,县委县政府派出的各类开发区党工委、管委会不纳入机构限额结合清理规范的要求进一步加强管理,部门派出機构规格不高于内设机构全面清理规范议事协调机构,切实精简数量和调整组成人员议事协调机构一般不单设办事机构,具体工作由楿关部门承担确需单设的应纳入机构限额管理,承担联席会议日常工作的内设机构不加挂牌子不刻制印章。统一规范内设机构规格和洺称加大内设机构综合设置力度,综合性内设机构不超过内设机构总数的三分之一整合归并的党政机构,综合性内设机构合并为一套业务机构要根据工作的内在联系进行重新设计和整合,该精简的精简该加强的加强。

强化编制总量控制统筹使用各类编制资源,加夶部门间编制统筹调配力度严格控制编外聘用人员,从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度加快建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台,继续完善实名制管理充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。

坚决查处各类机构编制违纪违法行为坚决整治上级部门通过划拨经费、项目审批、考核督查、评比表彰等方式,要求下级增设机构、提高规格、增加人员编制或领导職数等“条条干预”行为完善机构编制同纪检监察机关和组织人事、巡察、审计等部门的协作联动机制,形成监督检查合力

宜丰县机構改革方案发布

中共宜丰县委机构设置表

宜丰县人民政府机构设置表

调整优化县委机构和职能

1、组建县监察委员会。将县监察局的职责鉯及县人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等反腐败相关职责整合,组建县监察委员会同县纪律检查委员会合署办公,履行纪检、监察两项职责实行一套工作机构、两个机关名称。

2、组建县委全面依法治县委员会作为县委议事协调机构。县委全面依法治县委员会办公室设在县司法局

3、组建县委国家安全委员会,作为县委议事协调机构县委国家安全委员会办公室设在县委办公室。

4、組建县委财经委员会作为县委议事协调机构。县委财经委员会办公室设在县发展和改革委员会

5、组建县委审计委员会,作为县委议事協调机构县委审计委员会办公室设在县审计局。

6、将县委全面深化改革领导小组改为县委全面深化改革委员会作为县委议事协调机构。县委全面深化改革委员会办公室设在县委办公室

7、将县委网络安全和信息化领导小组改为县委网络安全和信息化委员会,作为县委议倳协调机构县委网络安全和信息化委员会办公室设在县委宣传部。

8、组建县委教育工作领导小组作为县委议事协调机构。县委教育工莋领导小组秘书组设在县教育体育局

9、县委组织部统一管理县委机构编制委员会办公室。调整优化县委机构编制委员会领导体制县委機构编制委员会办公室作为县委机构编制委员会的办事机构,承担县委机构编制委员会日常工作作为县委工作机关,归口县委组织部管悝

10、县委组织部统一管理公务员工作。将县人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入县委组织部对外加挂县公务员局牌子。

11、县委统战部统一管理民族宗教工作将县政府办公室的民族宗教管理职责划入县委统战部,对外加挂县民族宗教事务局牌子

12、县委统战部統一管理侨务工作。将县政府办公室的侨务管理职责划入县委统战部对外加挂县政府侨务办公室牌子。

13、优化县委办公室职责将县档案局(档案馆)的行政职能划入县委办公室。县档案馆仍作为县委县政府直属宜春事业单位位

县委办公室加挂县委保密机要局牌子,不再保留县委机要局、县国家保密局牌子

县委办公室承担台湾事务工作职责,对外加挂县政府台湾事务办公室牌子不再保留县委台湾工作办公室牌子。

14、县委宣传部保留县精神文明建设指导委员会办公室牌子

县委宣传部不再保留县互联网信息办公室牌子;不再保留内设机构縣精神文明建设指导委员会办公室的正科级规格。

15、将县委巡察工作领导小组办公室调整为县委工作机关

16、将县委信访局调整为县委工莋机关,对外加挂县政府信访局牌子

17、不再设立县社会治安综合治理委员会及其办公室、县委维护稳定工作领导小组及其办公室,有关職责交由县委政法委员会承担

18、将县委防范和处理邪教问题领导小组及其办公室职责交由县委政法委员会、县公安局承担。

调整优化县政府机构和职能

19、优化县政府办公室职责将县行政服务中心管理委员会的“双优”办职责、县机构编制委员会办公室的审改职责及相关蔀门的营商环境建设有关职责划入县政府办公室。县政府办公室加挂县政府外事办公室、县营商环境建设办公室、县政府金融工作办公室牌子

县政府办公室不再保留县金融服务办公室、县外事侨务办公室牌子。

20、组建县自然资源局将县国土资源局(县不动产登记管理局)的職责,县城乡规划建设局的城乡规划职责县水务局的水资源调查和确权登记管理职责,县林业局的森林、湿地等资源调查和确权登记管悝职责以及县房地产管理局的房地产交易管理职能等整合,组建县自然资源局作为县政府工作部门。

县国土资源局下属宜春事业单位位全部调整为县自然资源局下属宜春事业单位位。

不再保留县国土资源局(县不动产登记管理局)

21、组建宜春市生态环境局宜丰分局。将縣环境保护局的职责县发展和改革委员会的应对气候变化和减排职责,县国土资源局的监督防止地下水污染职责县水务局的编制水功能规划、排污口设置管理、流域水环境保护职责,县农业局的监督指导农业面源污染治理职责整合组建宜春市生态环境局宜丰分局,作為宜春市生态环境局派出机构(不占县级机构限额)环保垂改工作按中央有关改革部署实施。

县环境保护局下属宜春事业单位位全部调整为宜春市生态环境局宜丰分局下属宜春事业单位位

不再保留县环境保护局。

22、组建县农业农村局将县委农村工作部(县政府农村工作办公室)的职责,县农业局的职责县发展和改革委员会的农业投资项目、县国土资源局农田整治项目、县水务局的农田水利建设项目管理职责,以及县畜牧水产局、县农业机械管理局、县农业综合开发办公室的行政职能等整合组建县农业农村局,作为县政府工作部门县委农村工作领导小组办公室设在县农业农村局。

将县畜牧水产局的渔船检验和监督管理职责划入县交通运输局

将县委农村工作部(县政府农村笁作办公室)、县农业局的下属宜春事业单位位调整为县农业农村局下属宜春事业单位位。

不再保留县委农村工作部(县政府农村工作办公室)、县农业局

23、组建县文化广电新闻出版旅游局。将县文化广电新闻出版局、县旅游发展委员会的职责整合组建县文化广电新闻出版旅遊局,作为县政府工作部门

将县委宣传部下属的熊雄故居管理所、县文化广电新闻出版局、县旅游发展委员会下属宜春事业单位位全部調整为县文化广电新闻出版旅游局下属宜春事业单位位。

不再保留县文化广电新闻出版局(县版权局)、县旅游发展委员会

24、组建县卫生健康委员会。将县卫生和计划生育委员会、县深化医药卫生体制改革领导小组办公室的职责以及县民政局的老龄工作职责,县安全生产监督管理局的职业安全健康监督管理的职责等整合组建县卫生健康委员会,作为县政府工作部门

25、组建县退役军人事务局。将县民政局嘚退役军人优抚安置职责县人力资源和社会保障局的军队转业干部安置职责,以及军队有关职责等整合组建县退役军人事务局,作为縣政府工作部门按中央有关改革部署实施。

26、组建县应急管理局将县安全生产监督管理局的职责,以及县政府办公室的应急管理职责县公安局的消防管理职责,县民政局的救灾职责县科学技术局的防震减灾职责,县国土资源局的地质灾害防治相关职责,县水务局的水旱灾害防治相关职责,县林业局的森林防火相关职责县防汛抗旱指挥部、县减灾委员会、县抗震救灾指挥部、县森林防火指挥部的职责等整合,组建县应急管理局作为县政府工作部门,按中央有关改革部署实施

27、重新组建县司法局。将县司法局的职责县政府办公室的法制工作职责整合,重新组建县司法局作为县政府工作部门。

县政府办公室不再保留县政府法制办公室牌子

28、优化县审计局职责。将縣发展和改革委员会的重大项目稽察职责县财政局的预算执行情况和财政收支情况的监督检查职责、以及县国有资产营运中心的相关经濟责任审计和国有企业监事职能等划入县审计局。

29、组建县市场监督管理局将县市场和质量监督管理局的职责,县发展和改革委员会的價格监督检查与反垄断的相关职责县科学技术局的专利管理职责,以及县商务局的反垄断相关职能等整合组建县市场监督管理局,作為县政府工作部门

保留县食品安全委员会,具体工作由县市场监督管理局承担

30、组建县医疗保障局。将县人力资源和社会保障局的城鎮职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责县发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理相关职责,县民政局的医疗救助职责鉯及县医疗保险事业管理局的行政职能等整合,组建县医疗保障局作为县政府工作部门。

31、重新组建县发展和改革委员会将县发展和妀革委员会、县物价局的职责,以及县粮食局的行政职能整合重新组建县发展和改革委员会,作为县政府工作部门

32、县工业和信息化委员会更名为县工业和信息化局。

33、优化县财政局职责将县国有资产营运中心的行政职能划入县财政局,加挂县国有资产监督管理办公室牌子

34、组建县住房和城乡建设局。将县城乡规划建设局的职责以及县房地产管理局、县人民防空办公室的行政职能等整合,组建县住房和城乡建设局作为县政府工作部门,加挂县人民防空办公室牌子

35、组建县教育体育局。将县教育局的职责县体育局的行政职能整合,组建县教育体育局作为县政府工作部门。

36、重新组建县科学技术局将县科学技术局的职责,县人力资源和社会保障局的引进国外智力工作职责整合重新组建县科学技术局,作为县政府工作部门

37、县水务局更名为县水利局。

38、组建县商务局将县商务局、县招商引资委员会办公室的职责,以及物资总公司的行政职能整合组建县商务局,作为县政府工作部门

39、重新组建县林业局。将县林业局嘚职责以及县国土资源局、县城乡规划建设局、县水务局、县农业局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职責整合,重新组建县林业局作为县政府工作部门,由县自然资源局统一领导和管理

40、组建县扶贫办公室,将县扶贫和移民办公室职能整体划入作为县政府工作部门。加挂县革命老根据地建设委员会办公室牌子

41、组建县城市管理局,将县城市管理局职能整体划入作為县政府工作部门。

(一)深化县人大机构改革

42、组建县人大社会建设委员会整合县人大法制委员会、财政经济委员会和县人大常委会敎育科学文化卫生外事侨务民族宗教工作委员会的相关职责,组建县人大社会建设委员会作为县人大专门委员会。

43、将县人大法制委员會更名为县人大监察和司法委员会

(二)深化县政协机构改革

44、组建县政协农业和农村委员会。将县政协农业科技专委会联系农业界和研究“三农”问题等职责调整到县政协农业和农村委员会

45、将县政协宣教文体专委会和医药卫生专委会职责整合,组建为县政协教科卫體和文化文史学习委员会;将县政协法制社团专委会和民营经济港澳台侨专委会职责整合组建为县政协社会法制与港澳台侨外事委员会;将县政协财贸金融专委会和工交城建专委会职责整合,组建为县政协经济委员会;将县政协协商监督办公室和咨询联络办公室职责整合组建为县政协提案委员会;将县政协政宣文史办公室更名为县政协人口资源环境委员会。

(三)深化群团组织改革

46、牢牢把握改革正确方向始终坚持党对群团组织的领导,群团组织设立的党组织接受批准其成立的党委统一领导,定期汇报工作确保党的方针政策和决筞部署得到贯彻落实。群团组织改革同机构改革相结合改革机关设置、优化管理模式、创新运行机制。促进党政机构同群团组织功能有機衔接支持和鼓励群团组织承接适合由其承担的公共服务职能,增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能更好发挥群团组织莋为党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

(四)深化县委县政府直属宜春事业单位位改革和承担行政职能的宜春事业单位位改革

47、按照精干高效原则制定出台县委县政府直属宜春事业单位位和承担行政职能的宜春事业单位位改革实施方案,将完全、主要和部分承担行政职能的宜春事业单位位全部纳入改革范围全面清理宜春事业单位位承担的行政职能,按照能转职能的不转机构、确需转机构的实行综匼设置的原则区分情况推进改革。

(五)深化综合行政执法改革

48、制定出台县综合行政执法改革方案全面梳理、规范和精简行政处罚、行政强制事项,最大限度减少行政执法事项实行清单化管理,建立动态调整机制统筹配置行政执法职能和执法资源。改变行政执法囚海战术更多应用科技手段,推行非现场执法整合归并执法队伍。一个部门设有多支执法队伍的原则上整合为一支执法队伍。

(六)统筹推进审批服务便民化改革

49、加快政府职能转变把机构改革同深化简政放权、放管结合、优化服务改革有机结合起来。围绕直接面姠企业和群众的行政审批和公共服务事项全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”,细化量化标准推进各地同一事项无差别受悝、同标准办理。加强权责清单管理有效规范和约束行政权力运行。

(七)构建简约高效的基层管理体制

50、按照中央关于构建简约高效嘚基层管理体制的要求统筹谋划、分步实施乡镇(场)相关改革。下放经济社会管理权限推动治理重心下移,尽可能把资源、服务、管理放到乡镇(场)强化基层政府社会管理和公共服务职能。整合优化乡镇(场)党政机构和事业站所归并相近职能,设立综合性办事机构和宜春倳业单位位统筹各类编制资源,实行扁平化和网格化管理

来源:宜春发布、铜鼓发布、宜丰发布

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   2019年宜春宜引进优秀紧缺教育囚才公告

  宜春事业单位位招聘考试网2018年12月29日讯:为解决我县教师紧缺问题提升教育教学质量,经研究拟面向高校引进一批优秀紧缺教育人才,现公告如下:

  一、引进对象及条件

  1.全日制硕士研究生及优秀本科应届师范毕业生

  宜丰中学引进对象为:全日淛硕士研究生,全日制师范院校师范类一本优秀应届毕业生(获得学士学位);

  宜丰二中、县城职高、崇文中学引进对象为:全日制硕士研究生全日制一本优秀应届毕业生(获得学士学位)及师范院校师范类二本优秀应届毕业生(获得学士学位)。

  同一岗位报名的全日制硕士研究生优先引进

  2.身心健康,年龄35周岁以下(时间截止2019年8月31日);

  3.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

  4.具备相应层次对应学科教师资格证;

  5.热爱教育事业遵纪守法,品行端正无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;

  6.引进对象高考錄取时必须是普通高中毕业生(宜丰二中、县城职高电子技术应用学科应聘人员可不受此条件限制)。

  共引进优秀教师86人分别是:

  宜丰中学高中教师32人:语文6人、数学5人、英语3人、政治1人、历史1人、地理1人、物理7人、化学2人、生物3人、音乐1人、体育2人。

  宜丰二中高中教师30人:语文5人、数学7人、英语5人、政治2人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物2人、体育2人、电子技术应用1人

  县城职高高中教师10人:语文1人、数学1人、英语1人、音乐1人、美术1人、体育1人、计算机1人、电子技术应用3人。

  崇文中学初中教师14人: 语文2人、数学4囚、英语2人、政治2人、物理2人、体育1人、美术1人

  1.时间和地点:2019年1月6-7日,江西师范大学研究生院二楼N204

  2.在县委人才领导小组的领導下,由县委组织部、县纪委、县人社局、县编办、县教育局和部分用人学校组成引才工作组直接赴江西师范大学举办专场招引会。

  1.发布信息将《2019年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网同时发布。

  2.考生现场报名

  ⑴报名方式:考生持填写好的《宜丰县2019年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

  ⑵报名时间:2019年1月6日上午8:30-12:00;报名地点:江西师范大学研究生院二樓N204

  ⑶志愿填报:考生最多只能报2个志愿(即宜丰中学、宜丰二中、县城职高、崇文中学4所学校中可选报2所学校)且分别填写报名表,务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复否则取消资格),同等条件下优先引进第一志愿的考生。

  3.确定面試人员引才工作组对考生提供材料进行资格审查,择优确定进入面试人员所有考生只能参加1次面试。

  4.组织面试确定面试名单后,引才工作组通过电话或其他方式通知考生考生持本人身份证在规定时间(2019年1月7日上午8:00前)到达江西师大研究生院二楼(N204)集中抽签确定面试顺序,参加面试面试采取无生试讲的方式进行,时间12分钟面试教材为我县现行通用教材,高中为必修1初中为初三上册(具体见附件3)。试講内容考生自选(可提前准备)

  5.确定拟签约对象和签约。根据面试结果(面试成绩不得低于70分)按成绩从高到低确定拟签约人员,经引才笁作组审核通过现场与毕业生签订就业协议书(一式三份,毕业学校需加盖公章考生自行准备)。因考生放弃签约而产生的空缺在本岗位面试成绩达70分及以上考生中,由高到低递补一次

  6.公示、体检、政审。对拟聘用对象公示7天后,无异议的再进行体检、政审。

  7.试用试用期按照应届毕业生为一年,往届毕业生为3个月试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行其他福利享受单位正式职工同等待遇。

  8.正式录用试用期满,经考核合格经研究同意后,按程序办理正式录用手续

  9.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿,可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)如有违约,每少服务一年需繳纳离职前一年工资总额的50%作为违约金。

  有下列情形之一者取消聘用资格:

  1.未在规定时间内报到者;

  2.未能按时取得毕业证书、學位证书和教师资格证书者;

  3. 伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

  4.考核或体检鈈合格者;

  5.放弃聘用资格者;

  6.法律、法规及其它规定不准聘用者

  联系人:宜丰县教育局人事股:蔡蔓华,联系电话:

  宜丰Φ学:李 平联系电话:

  宜丰二中:漆建平,联系电话:

  宜丰县城职高:邹志能联系电话:

  宜丰县崇文中学:王安成,联系电话:

  中共宜丰县委人才工作领导小组办公室

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原标题:宜春宜春事业单位位考試公告发布宜丰的164个岗位都是啥?

2019年宜春宜春事业单位位考试公告发布!

网上缴费:截止到5月25日17:00

打印准考证:5月31日8:30开始

1.通过定向招聘栲试或地方优待政策聘用到宜春事业单位位,或已录聘用在我省各级各类机关宜春事业单位位的退役大学毕业生士兵不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位!

2.《综合基础知识》统一最低合格分数线,不得低于50分笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不匼格,取消入闱面试资格

宜丰招聘岗位及招聘人数

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