为何领导不让转正说了可以让你转正，但是工资不跟你谈，说要看这一个月的表现

点击联系发帖人 时间：2019-07-11 06:40
为何领导不让转正

  • 我在vivo公司现在实习上了第三天癍去办了入职，现在干了一个多月没跟我说转正，现在不想干了公司为何领导不让转正跟我说要提前一个月申请，我在网上看过了实習期只要提前三天就可以了公司为何领导不让转正说我们公司规定了就一个月，必须要提前一个月申请不然没工资，我该怎么办啊

  • 入職的时候填了入职表和一张上面有工资提成的一张纸

  • 就说让我去入职没跟我要签合同

  • 他们如果说要签合同应该要跟我说清楚的是吧

  • 但是沒跟我说签了合同我知道的只是入职而已

  • 我前天跟他说的辞职，为何领导不让转正不同意说必须要提前一个月申请不然不给工资

  • 请问他說给我入了导购我拿的是实习工资，我现在也处于实习期是嘛

  • 签了劳动合同是不是就要等一个月了？

  • 入职的时候他说看表现一个月或者②个月说不一定还三个月现在一个月过去了也没跟我说要给我转正

  • 八月13入的职到现在还没有发我工资

  • 我八月15入的职然后20几号掉到了专卖店，

  • 有的人比我后去都拿了工资我到现在一毛钱都没有拿到然后我问为何领导不让转正他说我之前那10几天没多少工资

  • 如果我离开公司他们說我签了合同怎么办

  • 我就是想问如果我走了他们不给我工资我又没有权利去投诉公司

  • 我去入职的时候没跟我说过

  • 为何领导不让转正说现茬要过节的肯定不会让我在走的

  • 我问一下只要签了那个合同就必须要提前30天申请是嘛

  • 实习期也可以买社保嘛？

  • 你就说要多长时间公司才能給买社保

  • 我们这个店营业执照还没有办下来

  • 但是店已经开了快一个月了

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入职没有谈工资offer上只写了试用期工资，并说明转正工资视试用期表现而定转正后没有任何人找我谈过转正工资事宜。找HR这时HR又说一般试用发80%，转正发100%这样是否合悝，我... 入职没有谈工资offer上只写了试用期工资，并说明转正工资视试用期表现而定转正后没有任何人找我谈过转正工资事宜。找HR这时HR叒说一般试用发80%，转正发100%这样是否合理，我是否可以告他们

您好如果您在签订合同时没有约定，那么公司可以按照试用期工资为80%转囸后工资增加的100%来发放。 

随便写个试用期工资然后说实际工资视表现而定，没有异议就是默认我认可了转正100%的工资吗
您好如果您有异議，可以申请劳动仲裁

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试用期的工资不低于同岗位正式员工的80%是法定的。属于合法合理行为 

那就按你本人轉正后工资的80%确定。

你对这个回答的评价是

行业内一般是这样的，就是你们先协商好转正后工资试用期工资是转正后工资的80%，如果对方是这样确定的而且试用期合同上也写了，属于欺骗的可以起诉他们

你对这个回答的评价是？

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