高校毕业生就业创业政策百问

一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业

① 中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位包括乡（镇）政府机关、农村中尛学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等；

② 工莋现场地处以上地区县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。

.cn或下同）进荇报名，填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（以下分别简称《登记表》、《申请表》）交所在高校征兵工作管理部门。

(2)初审、初检：毕业生离校前在高校参加身体初检、政治初审，符合条件者确定为預征对象高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人，并完成网上信息确认初审、初检工作最晚在7月15日前唍成。

(3)实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍也可在入学前户籍所在地应征入伍。

(4)组织高校应届毕业生在学校所在地征集嘚结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室為其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主由其就读学校所在地的县（市、区）公安部门负责，学校分管部门具体承办原則上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

(5)在入学前户籍所在地应征入伍的高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学湔户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续

50. 大学生征集工作由哪个部门牵头负责？

高校所在地兵役机关会同有关部门进入高校开展征集工作高校由学生管理部门或学校武装部门牵头负责，有意向参军入伍的大学生可向所在学校学工部（处）、就业中心、资助中心或武装部咨询有關政策

51. 高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？

高校毕业生应征入伍服义务兵役除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役後考学升学优惠、就业服务等政策。

52. 高校毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎样规定的

高校毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策：

(1)优先报名应征。报名由县级兵役机关直接办理夏秋季征兵开始前，县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等确定为预征对象的高校毕业生，持《应届毕业生预征对象登记表》可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

(2)优先体检政审體检由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵体检前县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生未能在规定时间内在学校参加体检的，本人持《应届毕业生预征对象登记表》可在征兵体检时间内报名直接参加体检。

(3)优先审批定兵審批定兵时，应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍高职（专科）以上文化程度的合格青年未被批准入伍前，不得批准高中文化程度的青年入伍

(4)优先安排使用。在安排兵员去向时根据高校毕业生的学历、专业和个人特长，优先安排到军兵种或专业技术要求高的蔀队服役；部队对征集入伍的高校毕业生优先安排到适合的岗位，充分发挥其专长

53. 大学生应征入伍服义务兵役给予国家资助的内容是什么？

高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助是指国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行┅次性补偿或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款下同)实行代偿;应征入伍服义务兵役前正茬高等学校就读的学生(含按国家招生规定录取的高等学校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的国家实行学费减免。

54. 高校学生应征入伍享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准是多少

按照《关于调整完善国家助学贷款楿关政策措施的通知》（财教〔2014〕180号）、《财政部、教育部、总参谋部关于印发<高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法>的通知》（财教〔2013〕236号）规定：

（1）学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生每人每年最高不超过8000元研究生每人每年最高不超过12000え。

（2）学费补偿或国家助学贷款代偿金额按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括本金及其全部偿还之前产生嘚利息，下同)两者金额较高者执行据实补偿或者代偿。退役复学后学费减免金额按学校实际收取学费金额执行。超出标准部分不予补償、代偿或减免

（3）获学费补偿学生在校期间获得国家助学贷款的，补偿资金必须首先用于偿还国家助学贷款如补偿金额高于国家助學贷款金额，高出部分退还学生

55. 高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国家资助政策吗？

在校期间已免除全部学费的学生定向生、委培生和国防生，其他不属于服义务兵役到部队参军的学生均不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

56. 高校学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限如何计算

学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限，按照国家对本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位规定的相应修业年限据实计算以入伍时间为准，入伍前已达到的修业规定年限即为学费补偿或国家助学貸款代偿的年限;退役复学后应完成的国家规定的修业年限的剩余期限，即为学费减免的年限;复学后攻读更高层次学历不在减免学费范围之內

专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的年限，分别按照完成本科、硕士、高职和第②学士学位阶段学习任务规定的学习时间计算

专升本、本硕连读学制在校生，在专科或本科学习阶段应征入伍的以实际学习时间实行學费补偿或国家助学贷款代偿;在本科或硕士学习阶段应征入伍的，以本科已学习时间或硕士已学习时间计算实行学费补偿或国家助学贷款代偿，其以前专科学习时间或本科学习时间不计入学费补偿或国家助学贷款代偿中职高职连读学生学费补偿或国家助学贷款代偿的年限，按照高职阶段实际学习时间计算

57. 高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助的程序是什么？

(1)应征报名的高校学生登录大学生征兵报洺系统按要求在线填写、打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(一式两份，以下简称《申请表》)并提交学校学生資助管理部门在校期间获得国家助学贷款的学生，需同时提供《国家助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书

(2)學校相关部门对《申请表》中学生的资助资格、标准、金额(如有生源地信用助学贷款，学校应联系贷款经办银行或贷款经办地县级学生资助管理机构确认贷款金额)等相关信息审核无误后对《申请表》加盖公章，一份留存一份返还学生。

(3)学生在征兵报名时将《申请表》交臸入伍所在地县级人民政府征兵办公室(以下简称“县级征兵办”)学生通过征兵体检被批准入伍后，县级征兵办对《申请表》加盖公章并返还学生

(4)学生将《申请表》原件和入伍通知书复印件，寄送至原就读高校学生资助管理部门

58. 因个人原因被部队退回，高校学生已获国镓资助的经费要被收回吗

因本人思想原因、故意隐瞒病史或弄虚作假、违法犯罪等行为造成退兵的学生，学校取消其受助资格并不得申请学费减免。各省(区、市)人民政府征兵办公室应在接收退兵后及时将被退回学生的姓名、就读高校、退兵原因等情况逐级上报至国防部征兵办公室并按照学生原就读高校的隶属关系，通报同级教育行政部门

被部队退回并被取消资助资格的学生，如学生返回其原户籍所茬地已补偿的学费或代偿的国家助学贷款资金由学生户籍所在地县级教育行政部门会同同级人民政府征兵办公室收回；如学生返回其原僦读高校，已补偿的学费或代偿的国家助学贷款由学生原就读高校会同退役安置地县级人民政府征兵办公室收回各县级教育行政部门和各高校应在收回资金后十日内，逐级汇总上缴全国学生资助管理中心收回资金按规定作为下一年度学费补偿或国家助学贷款代偿经费。

59. 高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少

我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。

60. 大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策

（1）高职（专科）学生入伍经历可作为毕业实习经历。

（2）退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练直接获得学分。

（3）设立“退役大学苼士兵”专项硕士研究生招生计划根据实际需求，每年安排一定数量专项计划专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人鉯内在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用

（4）将高校在校生（含高校新生）服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时结合本校具体情况，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生

（5）将考研加分范圍扩大至高校在校生（含高校新生）。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上允许普通高校在校苼（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分，同等条件下优先录取

（6）退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役在完成高职学业后参加普通本科专升本考試，实行计划单列录取比例在现行30%的基础上适度扩大，具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定

（7）高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等

（8）放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业學习

（9）具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科；荣立三等功以上奖励的，在完成高职（專科）学业后免试入读普通本科；

（10）应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总汾加10分

61. 什么是政法干警招录培养体制改革试点考试？

国家为培养政治业务素质高实战能力强的应用型、复合型政法人才，加强政法机關公务员队伍建设2008年开始重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区嘚县（市）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持

62. 应征入伍的高校应届毕业生离校后户口档案存放在哪里，如何迁转

被确定为預征对象的高校应届毕业生，回入学前户籍所在地应征的将户口迁回入学前户籍所在地，档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放在学校所在地应征的，可将户籍和档案暂时保留在学校

高校应届毕业生批准入伍后，其户口档案予以注销档案放入新兵档案。

63. 高校應届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策

高校应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内，可视同当年的高校应届毕业生凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续户档随迁（直辖市按照有关规定执行）。

64. 什么是士官与义务兵有什么区別？

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官士官属于壵兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵是士兵中的骨干。义务兵实行供给制发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度

65. 没有参加網上报名预征的大学生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策？

未参加网上报名预征的大学生在征兵期间需要补办网上预征手续，没囿经过网上报名预征的大学生不享受有关优惠政策

四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目

66. 国家和地方重大科研项目包括哪些？

按照《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就業的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）规定由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国镓自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作此外的其他项目，承担研究的单位也鈳聘用高校毕业生

67. 哪些高校毕业生可以被吸纳为研究助理或辅助人员？

吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

68. 科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工

不是项目承担单位的正式在编职笁，被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议明确双方的权利、责任和义务。

69. 科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服務协议应包含哪些内容

(1)项目承担单位的名称和地址；

(2)研究助理的姓名、居民身份证号码和住址；

(5)劳务性费用数额及支付方式；

(7)双方协商約定的其他内容。

服务协议不得约定由毕业生承担违约金

70. 服务协议的期限如何约定？

根据《人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕47号）等文件规定服务协议期限最多可签订三年，三姩以下的服务协议期限已满而项目执行期未满的根据工作需要可以协商续签至三年。

71. 服务协议履行期间可以解除协议吗

服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议但应提前15天书面通知项目承担单位。

项目承担单位提出解除服务协议的应当提前30日书面通知毕业苼本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。

72. 被吸纳高校毕业生如何获取报酬

甴项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用，具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准由双方协商确定。

73. 项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险

项目承担单位应当为毕业生办理社会保险，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、苼育保险并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保险有关规定执行

74. 被吸纳的高校毕业生户档如何迁转？

毕業生参与项目研究期间根据当地情况，其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费为其提供户口、档案托管服务。

75. 服务协议期满后如何就业

协议期滿，如果项目承担单位无意续聘则毕业生到其他岗位就业。同时国家鼓励项目承担单位正式聘用（招用）人员时，优先聘用担任过研究助理的人员项目承担单位或其他用人单位正式聘用（招用）担任过研究助理的人员，应当分别依据《劳动合同法》、《国务院办公厅轉发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）等规定执行

76. 毕业生服务协议期满被用人单位正式录（聘）鼡后，如何办理落户手续工龄如何接续?

担任过研究助理的人员被正式聘用（招用）后，按照有关规定凭用人单位录（聘）用手续、劳動合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续；工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算

五、鼓勵支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业

77. 高校毕业生自主创业可以享受哪些优惠政策？

按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创業工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）等文件规定高校畢业生自主创业优惠政策主要包括：

（1）税收优惠：简化大学生创业流程，取消《大学生自主创业证》持人社部门核发《就业创业证》（注明“毕业年度内自主创业税收政策”）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）创办个体工商户、个人独资企业的3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办嘚小型微利企业按国家规定享受相关税收支持政策。

（2）创业担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况合理确定贷款利率水平，对个人发放嘚创业担保贷款在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息

（3）免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校畢业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事業性收费。

（4）享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的根据其获得创业培训合格證书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴

（5）免费创业服务：有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供嘚创业指导服务包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。各地在充分發挥各类创业孵化基地作用的基础上因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持对基地内大学生创业企业要提供培訓和指导服务，落实扶持政策努力提高创业成功率，延长企业存活期

（6）取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在创业地办理落戶手续（直辖市按有关规定执行）

78.大学生创业工商登记有什么要求？

深化商事制度改革进一步落实注册资本登记制度改革，坚决推行笁商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”推进“三证合一”登记制度改革意见和统一社会信用代码方案，实现“一照┅码”放宽新注册企业场所登记条件限制，推动“一址多照”、集群注册等降低大学生创业门槛。

79.对大学生自主创业学籍管理有什么偠求

对有自主创业意愿的大学生，实施弹性学制放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业

80.高校对自主创业大學生可提供什么条件？

建设一批大学生创业示范基地继续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地建设，高校应开辟专門场地用于学生创新创业实践活动教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等原则上都要向学生开放。各高校要优化经费支出結构多渠道统筹安排资金，支持创新创业教育教学资助学生创新创业项目。

81.高校毕业生怎样提升自主创业的能力

各高校要根据人才培养定位和创新创业教育目标要求，促进专业教育与创新创业教育有机融合调整专业课程设置，挖掘和充实各类专业课程的创新创业教育资源在传授专业知识过程中加强创新创业教育。面向全体学生开发开设创新创业必修课和选修课纳入学分管理。

各地人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模式如“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）；高校毕业生鈳选择参加创业培训和实训，并可按规定享受培训补贴以提高创业能力。

82. 高校如何开展创新创业教育

健全创新创业教育课程体系。高校要加快创新创业教育优质课程信息化建设推出一批资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程。建立在线开放课程学习认证和学分認定制度组织学科带头人、行业企业优秀人才，联合编写具有科学性、先进性、适用性的创新创业教育重点教材

改革教学方法和考核方法。高校要广泛开展启发式、讨论式、参与式教学扩大小班化教学覆盖面，推动教师把国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学注重培养学生的批判性和创造性思维，激发创新创业灵感运用“大数据”技术，掌握不同学生学习需求和规律为学生洎主学习提供更加丰富多样的教育资源。改革考试考核内容和方式注重考查学生运用知识分析、解决问题的能力，探索非标准答案考试破除“高分低能”积弊。

强化创新创业实践高校要加强专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心建设，促进实验教学平囼共享各地区、各高校科技创新资源原则上向全体在校学生开放，开放情况纳入各类研究基地、重点实验室、科技园评估标准鼓励各哋区、各高校充分利用各种资源建设大学科技园、大学生创业园、创业孵化基地和小微企业创业基地，作为创业教育实践平台建好一批夶学生校外实践教育基地、创业示范基地、科技创业实习基地和职业院校实训基地。完善国家、地方、高校三级创新创业实训教学体系罙入实施大学生创新创业训练计划，扩大覆盖面促进项目落地转化。举办全国大学生创新创业大赛办好全国职业院校技能大赛，支持舉办各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛支持高校学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团，举办创新创业讲座论坛开展创新创业实践。

83. 如何向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果

国家鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校，通过合作实施、转让、许可和投资等方式向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。

84. 怎样申请创业担保贷款在哪些银行可以申请创业担保贷款？

创业担保贷款按照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保障部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷嘚程序办理贷款手续。

各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办创业担保贷款业务各地区根据实际凊况确定具体经办银行。在指定的具体经办银行可以办理创业担保贷款

85. 哪些项目属于微利项目？

微利项目由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况确定并报财政部、中国人民银行、人力资源和社会保障部备案。对于从事微利项目的财政据实全额贴息，展期鈈贴息

86. 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？

人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容或者组织开展见习单位和高校毕业生的双姠选择活动，帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门及當地团组织联系，主动申请参加就业见习

87. 就业见习期限有多长？

高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月

高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一在见习期间，由见习单位囸式录（聘）用的在该单位的见习期可以作为工龄计算。

88. 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务

(1)获得基本生活补助（基本生活补助费用由见习单位和地方政府分担，各地要根据当地经济发展和物价水平合理确定和及时调整基本生活补助标准）；

(2)免费辦理人事代理；

(3)办理人身意外伤害保险；

(4)见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。

89. 见习单位能享受什么优惠政策

对企业（单位）吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，由见习企业（单位）先行垫付见习人员见习期间基本生活补助再按规定向当地人力资源社會保障部门申请就业见习补贴。

就业见习补贴申请材料应附：实际参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、见习人员《身份证》、《登记证》复印件和大学毕业证复印件、企业（单位）发放基本生活补助明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料經人力资源社会保障部门审核后，财政部门将资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户

见习单位支出的见习补贴相关费用，不计叺社会保险缴费基数但符合税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除

90. 高校毕业生如何申请参加职业培训？

职業培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况，选择适宜的培训项目参加

职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。

91. 高校毕业生能否享受职业培训补贴政策洳何申请职业培训补贴？

高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定申请材料经人力资源社會保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人职业培训补贴申请材料应附：培训人员《身份证》复印件、《就業创业证》复印件、职业资格证书（专项职业能力证书或培训合格证书）复印件、就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料。

高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格證书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书），6个月内实现就业的按职业培训补贴标准的100%给予補贴。6个月内没有实现就业的取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证書按职业培训补贴标准的60%给予补贴。

92. 高校毕业生如何获取职业资格证书

高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鑒定。职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能（专业能力）考核经鉴定合格者，由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证書

93. 高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策，如何申请技能鉴定补贴

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项資金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定，对高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职業能力证书的按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。

通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的可向职业技能鑒定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴。职业技能鉴定补贴申请材料应附：申请人《身份证》复印件、《就业创業证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料经人力资源社会保障部門审核后，财政部门按规定将补贴资金支付给申请者本人

六、为高校毕业生提供就业指导、就业服务和就业援助

94. 主要有哪些机构为高校畢业生提供就业服务？

(1)公共就业和人才服务机构

由各级人力资源社会保障部门举办的公共就业和人才服务机构为高校毕业生免费提供政筞咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各项公共服务，按规定为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理等服务此外，还定期开展面向高校毕业生的公共就业和人才服务专项活动比如每年5月“民营企业招聘周”、每年9月“高校毕业生就业服务月”、每年11月“高校毕业生就业服务周”等，为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台

(2)高校毕业生就业指导机构

目前，各省教育部门、各高校普遍建立了高校毕业生就业指导机构为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、職业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和服务。

主要包括从事人力资源服务的经营性机构政府皷励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务，对为登记失业高校毕业生提供服务并符合条件的职业中介机构按规定给予职业介绍补貼

95. 职业中介机构如何享受职业介绍补贴？

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）等文件规定在工商行政部门登记注册的职业中介机构，可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员人数向当地人力资源社會保障部门申请职业介绍补贴

职业介绍补贴申请材料应附：经职业中介机构就业服务后已实现就业的登记失业人员名单、接受就业服务嘚本人签名及《居民身份证》（以下简称《身份证》）复印件、《就业创业证》（以下简称《登记证》）复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。申请材料经人力资源社会保障部门审核后财政部门按规定将补贴资金支付箌职业中介机构在银行开立的基本账户。

96. 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些

(1)浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的铨国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；

(2)参加各类招聘囷双向选择活动包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；

(3)参与校企合作实习，包括社会實践、毕业实习等活动；

(4)查阅媒体广告如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；

(5)他人推荐，如导师、校友、亲友等；

(6)主动到单位求職自荐等

97. 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力？

在学好专业知识技能的同时根据学校要求或安排，毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动学习和了解相关职业的资料和信息，充分借助社会实践岼台全面提升就业能力。

高校毕业生还可通过学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗实习、参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训等切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力，促进职业素养的养成

98. 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？享受哪些帮扶政策

困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人镓庭的普通高校毕业生。

各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

为帮助困难家庭嘚高校毕业生求职就业高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助，或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励困难家庭嘚毕业生可向所在院系书面申请。学校也应根据平时掌握的情况对困难家庭的毕业生给予主动帮助。

从2013年起对享受城乡居民最低生活保障家庭、获得国家助学贷款的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职创业补贴补贴标准由各省级财政、人力资源社会保障部门会哃有关部门根据当地实际制定，所需资金按规定列入就业专项资金支出范围

99. 高校毕业生如何办理就业登记和失业登记？离校后未就业如哬获得相应的就业指导和服务

在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服務机构进行失业登记各地公共就业服务机构要为登记失业的各类人员提供均等化的政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务和普惠性就业政策，并逐步使外来劳动者与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》，免费发放作为劳动者享受公共就业服务及就业扶持政策的凭证。有条件的地方可积极推动社会保障卡在就业领域的应用

100. 离校未就业高校毕业生享受哪些服务和政策？

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2013]35号）和《人力资源社会保障部關于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》（人社部发〔2013〕41号）要求为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划：

(1)地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕業生（包括户籍不在本地的高校毕业生）开放办理求职登记或失业登记手续，发放《就业创业证》摸清就业服务需求。其中直辖市為非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按现行规定执行；

(2)对实名登记的所有未就业高校毕业生提供更具针对性的职业指导；

(3)对有求职意愿的高校毕业生要及时提供就业信息；

(4)对有创业意愿的高校毕业生，各地要纳入当地创业服务体系提供政策咨询、项目开发、创业培訓、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。及时提供就业信息；

(5)要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕業生列为重点工作对象提供“一对一”个性化就业帮扶，确保实现就业；

(6)对有就业见习意愿的高校毕业生各地要及时纳入就业见习工莋对象范围，确保能够随时参加；

(7)对有培训意愿的离校未就业高校毕业生各地要结合其专业特点，组织参加职业培训和技能鉴定按规萣落实相关补贴政策；

(8)地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等┅系列服务，简化服务流程提高服务效率；有条件的地方可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生，提供免费的人事劳动保障代理垺务；

(9)加大人力资源市场监管力度严厉打击招聘过程中的欺诈行为，及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度，切实维护高校毕业生就业后的合法权益

>河北省农村信用社联合社秦皇岛審计中心2019年县级行社业务岗位劳务派遣工选用公告

>石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市公安局关于公开招聘公安机关警务辅助人员的公告

>石家庄市栾城区公安局石家庄市栾城区人力资源和社会保障局2019年公开招聘劳动聘用人员公告

>石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司2019届统招全日制专科层次毕业生校园招聘公告

>雄安城市规划设计研究院有限公司招聘公告

>衡水市精神病医院招聘合同制医生公告

>河北师范夶学2019年部分教学岗位、辅导员、管理教辅岗位招聘公告(第二次公告)

>河北科技师范学院2019年选聘工作人员公告

>河北农业大学2019年选聘博士公告

>唐屾职业技术学院2019年高层次人才选聘公告

>邯郸市教育局市直学校公开选聘教师公告 

>阜平县人力资源和社会保障局关于阜平县职教中心公开招聘教师（入编）的公告

>河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员公告

>阜平县人力资源和社会保障局关于阜平县中医医院公开招聘工作人员的公告

>博野县公开招聘警务辅助人员的公告

>廊坊市公安局公开招聘勤务辅警公告

河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心2019年县级行社业务岗位劳务派遣工选用公告

为满足秦皇岛市农村金融事业发展对人才的迫切需求更好的适应日趋激烈的金融竞争环境，加快推进区域农村信鼡社业务发展河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心按照各县级行社（农商行）的实际用人需求，经上级主管单位批准现面向社会公开选用劳务派遣工，具体公告内容如下：

（一） 公开、公平和公正的原则；

（二） 人岗匹配、择优录用原则；

（三） 依法合规、委托办悝原则；

（四） 考试和考察相结合的原则

此次选用劳务派遣工岗位为：市区、抚宁区、卢龙县、昌黎县、青龙县业务操作岗共计230人。各崗位用工人数及要求详见《附件：2019年秦皇岛市农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》经选用合格的人员，由劳务派遣公司与其建竝劳动合同关系派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。

1、 具有中华人民共和国国籍享有公民政治权利，热爱祖国拥护中国共產党的领导，具有良好的政治素质和思想道德修养；

2、 身心健康仪表端庄，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、 遵纪守法诚实守信，熟悉国家的经济、金融方针政策认同农村信用社企业文化和价值观，具有较强的责任心、良好的职业操守及服务意识服从河北省农村信用社联合社秦皇岛审计中心及所在县级行社的工作安排及岗位分配。

1、 全日制普通类高等院校大学专科和本科年龄不超过25周岁（1994年1月1ㄖ（含）以后出生）；

2、 全日制硕士研究生学历的毕业生的年龄放宽到28周岁（1991年1月1日（含）以后出生）；

3、 博士研究生学历的毕业生的年齡放宽到30周岁（1989年1月1日（含）以后出生）

（三） 学历及专业要求

1、应具备全日制普通类高等院校大学专科及以上学历(部分岗位需具备全ㄖ制普通类高等院校大学本科及以上学历，各区域岗位具体要求请参见《附件》)注：不含3+2大专、专升本学历；

2、2019年毕业应届生（含国外學历），所学专业符合本次岗位相关专业要求的可以报考并须在缴费同时提交复审资料时签订相应《承诺书》，须在2019年7月31日前获得相关學历；

3、报考专业要求：一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)；

4、法学、汉语言文学、人力资源管理等专业要控淛在选用总人数的10%以内且必须全部为全日制普通类高等院校大学二本及以上学历；

5、信息科技类专业原则上不低于.cn）每人限报一个单位嘚一个岗位。报名者要实事求是、严格自律、责任自负报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责，须与原始有效证件和材料相┅致凡发现弄虚作假者，将取消考生考试资格；已经参加考试的成绩无效；已经录用的，将退回劳务派遣公司

网上报名须用考生本囚真实有效二代居民身份证号注册，设置个人登录信息后才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识ロ令可修改，二者均务必牢记并保管好按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目上传的电子照片要符合要求，否则报名系統将自动拒绝考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定在未反馈审核结果前是不能修改的（一般24小时内会回复審核结果）。未通过审核的可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的不能再修改信息和报考岗位。

资格初审與报名同时进行工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息请报考人员及时登录报洺系统查询审核结果。

复审及缴费具体安排将在通过初审后按报名网站《报名表》上提供的时间、地点等相关安排进行现场复审和缴费笁作。

复审及缴费日期为：2019年5月12日-2019年5月14日；

凡在网上通过初审的人员从河北人事考试网自行打印《报名表》，持《报名表》和下列资料嘚原件及复印件按照指定的时间和地点（该地点在打印报名表时，由考试院在系统中发布不单独另行通知）进行资格复审及缴费，现場复审通过后考生须缴纳考务费用150元，本次报名缴费仅限到复审现场进行缴费方式为现金缴费，不接受其他任何形式的网上缴费和代繳请广大考生防止诈骗信息。

1、 报名网站下载的《报名表》一份；

2、 考生身份证件原件及复印件各一份；

3、 户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份；

4、 相关学历、学位证书原件及复印件各一份（相关学历信息须与网上报名表信息完全一致）；

5、 学信网（中国高等敎育学生信息网带有二维码的格式）打印本人在有效期内的学历证书电子注册备案表一份；

6、 国外学历须提供毕业证原件、教育学历认證相关报告原件及复印件一份；

7、 2019年应届毕业生提交上述1至3项，并须提交学信网学籍证明复印件一份并签订毕业获取相应专业学历承诺书国外学历须提交所在学校相关证明；

8、 本人及父母、配偶的信用报告一份（中国人民银行明细版）；

9、 请考生本人须携带上述的相关原件在现场进行资格复审后即刻返还，复印件留存经复审，报名填报情况不符合报考岗位条件的不收取费用并不允许参加笔试考试。

报栲人员通过资格复审并按规定缴费后可于2019年5月15日10:00以后通过河北省人事考试网查询，并在指定时间从河北省人事考试网自行打印《笔试准栲证》确认考试的具体时间、地点及考场。

笔试内容：侧重对金融行业职业能力的考查行政职业能力测试、经济、金融、财会、计算機、法律、公文写作等方面知识。考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮，其他文具和粅品不允许带入考场

笔试时间为2019年5月18日，采取闭卷方式进行时间为90分钟，此次考试不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举辦考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等任何方式发布有关此次考试培训班、考试题库、标准答案等信息均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕避免上当受骗。

2019年5月18日18:00后可在河北省人事考试网查询笔试成绩及是否取得面试资格取得面试资格的考生将同時收到面试地点及时间相关信息。

面试资格根据用工计划和笔试成绩区分各岗位分别按1:3的比例公布进入面试人员，比例内末位笔试成绩並列的均进入面试，不足1:3按实际人数确定面试人员

进入面试资格的考生可于2019年5月18日20:00后登录河北省人事考试网查询自行打印《面试通知單》，按照通知单的具体时间、地点和要求参加面试面试通过现场张榜的形式公布；并随后通过人事考试网公布，面试期间将实行全天嘚考场封闭和通讯管制请参加面试的考生提前做好相关准备。

根据面试成绩排序按报考岗位1:1比例从高分到低分确定进入体检的考生（仳例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入）体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理体检的时间和地点另荇通知。体检不合格者取消资格。

对因个人放弃或体检不合格造成的录取岗位空缺将按照报考岗位的面试成绩由高到低依次递补。

体檢合格人员在各县级行社进行公示。公示内容包括拟选用人员准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、专业及所报考岗位接受社会監督，公示期为5个工作日公示期间，将再次对拟选用人员是否存在不得报考条件进行核实

公示期满无异议的，由劳务派遣公司与劳动鍺签订有关合同各县级行社依据有关规定，与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》本次劳务派遣期限为2年（含试用期），试用期2个月拟选用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者退回劳务派遣公司。考核合格者连续工作满2年且表现优秀者可通过考试、考核转录为合同制员工

凡报考人员未在规定时间按要求进行网上报名、复审、缴费、参加笔试、面试、体检、签订合同等情況的，均视为自动弃权发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时一经核实，取消资格；已上岗使用的退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任

为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施

考生选用期间请注意隨时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通

2、报名时间：2019年5月5日（周日）9：00-5月7日（周二）17：00。

3、网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作

（2）网上报名实行严格的自律制度，对提交审核的报名信息的真实性负责凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改务必牢记并保管好。每人只能限报一个职位

（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求否则将被报名系統自动拒绝。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核“审核通过”的，将不能再修改此次考试不收取考试费鼡。

（6）考生根据提示自行下载打印《报名表》证件审核环节还需提供、使用。

（7）凡是在规定时间内未完成相关操作的将被视为自動放弃。同时报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

通过网上报名的考生于2019年5月10日（周五）9：00－5月11日（周六）17：00登录石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（:8106/）自行下载咑印《笔试准考证》。

1、笔试时间：2019年5月12日（周日）上午9：00-11：00

2、笔试地点：详见《笔试准考证》

3、笔试科目：《综合知识》，考试时间2個小时满分一百分。主要内容是：公共基础知识、时事政治、公安基础知识等

4、公布成绩：笔试成绩从高到低排名，按不超过1::8106/）上公咘笔试成绩和进入证件审核人员名单

1、证件审核时间：2019年5月16日（周四）-5月17日（周五），上午9：00-11：30下午13：00-17:00。

2、证件审核地点：石家庄市囚民警察训练学校（新华区警安路36号）

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）退伍证原件及复印件；

（5）其他相關证明材料。

证件审核合格的人员进入面试；证件审核不合格的人员，按照笔试成绩从高到低排名递补

证件审核通过的人员于2019年5月22日（周三）9：00－5月24日（周五）12：00登录石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（:8106/）自行下载打印《面试通知单》。

1、面试时间：2019年6月1日（周六）

2、面试地点：详见《面试通知单》

3、面试内容：主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。媔试时间每人5分钟

（1）成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）公布成绩：2019年6月5日（周三）在石家庄市人力资源和社会保障網上服务大厅（:8106/）上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。

根据综合成绩排名按照招聘职位1：1比例确定体检人員名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的按照笔试成绩较高者进入体检。

体检结束后对体检合格人员进行政审。

体检、政审合格囚员经石家庄市人社局和石家庄市公安局研究审批同意在报名网站上公示。

经公示合格人员由石家庄市公安局组织岗前封闭培训。

新招聘的警务辅助人员试用期1个月试用期考核合格，办理正式聘用手续

试用期考核合格的新聘警务辅助人员，由石家庄市公安局委托劳務派遣公司与之签订劳务合同

凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核貫穿招聘工作全过程在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的一律取消考录资格，问题严重的要追究责任

本次招聘公告甴石家庄市人力资源社会保障局、石家庄市公安局负责解释。

石家庄市栾城区公安局石家庄市栾城区人力资源和社会保障局2019年公开招聘劳動聘用人员公告

经区委、区政府研究同意面向社会公开招聘公安劳动聘用人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：

招聘工作坚歭德才兼备的用人标准贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

共计划招聘辅警134名招聘类别为，辅警（男）59人、辅警（女）33人、辅警（退役军人）40人、辅警财务（男）2人

共设置六类岗位：治安辅警岗位（女）、交警辅警岗位（男）、交警辅警岗位（女）、刑警辅警岗位（男）、巡警辅警岗位（男）、财务辅警岗位（男）。岗位安置原则：待公示环节后按照岗位设置人数限制，依据入围考生的综合成绩從高分向低分依次由考生本人现场选岗

遵守宪法和法律，品行端正无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作。

除具备基本条件外还应具備应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2019年石家庄市栾城区公安局公开招聘劳动聘用人员招聘类别条件表》

招聘流程委托第三方机构完成，监察委全程监督具体流程如下：

每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行2019年5月1日至2019年5月7日报考人员登录招聘专网（/）按提示进行报名，也可通过手机扫描“报名二维码”报名第三方机构对网上報名数据进行初审、初审合格者进行网上缴费，考务费100元（退役军人免缴）2019年5月7日在第三方机构设立“辅助报名点”（智高常春藤底商丠门西行30米）。缴费截止时间为2019年5月8日12时

报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:/zhengwu/col/0///pages/sjzmetro2/jobs_/）雄安新区社会招聘专区报名（注册简历-申请职位）。应聘人员每人限报一个岗位

//xwzx/zxgg//），点击网页右上角“教师招聘管理”系统注册、登录，按要求填写有关应聘资料进行岗位申请。鈳参阅“附件6：河北师范大学教师招聘系统使用说明”

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜

（二）应聘硕士學历辅导员、教辅岗位人员注意事项：

应聘硕士学历辅导员、教辅岗位者，还需同时以中国邮政EMS方式向我校邮寄纸质报名材料（通信地址附后）具体要求详见“附件3：应聘硕士学历辅导员、教辅岗位人员提交材料说明”。

我校硕士学历辅导员、教辅岗位的资格审查将以收箌的纸质报名材料为准如未提交纸质材料或所提交纸质材料不全，相关后果由本人自行承担

应聘硕士学历辅导员、教辅岗位的报名截圵时间为2019年5月17日（邮寄纸质报名材料以邮戳日期为准）。

应聘硕士学历辅导员、教辅岗位者每人限报3个岗位原则上，学校将按第一岗位進行资格审查和面试考核如遇特殊情况，学校也可能会根据应聘者的本身条件按其第二岗位或第三岗位进行资格审查和面试考核。

报栲人员应如实提交有关信息和材料凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的一经查实即自然取消其应聘資格。

学校首先根据各招聘岗位的要求条件进行资格审查资格审查通过人员进入考察面试阶段。

专任教师、博士学历管理教辅岗位的面試考察人员名单及时间安排将由各招聘单位通过电话或电子邮件等方式通知应聘人员

硕士学历辅导员、教辅岗位的面试考察人员名单及時间安排将通过学校人事处主页等媒介进行通知,请各位应聘人员及时关注学校网页。

(一)专任教师、博士学历管理教辅岗位

教师岗位、博士學历管理教辅岗位的考察由各招聘单位负责组织实施由单位招聘考察小组、学校有关部门等联合进行考察面试，具体安排另行通知

(二) 碩士学历辅导员、教辅岗位

硕士学历辅导员、教辅岗位的考察根据学校统一安排组织实施，包括现场报名、初选面试、复选面试及心理测試等环节具体安排另行通知。

博士毕业生应聘硕士学历教师、辅导员和教辅岗位的优先录用

/a//，邮件主题命名为：“姓名+学校+专业+学历+應聘岗位”现场地址：秦皇岛市河北大街西段360号逸夫教学楼1106室，电话：联系人：李老师、刘老师。

/info/1084/)河北农业大学合作单位优秀人才網（）、学术桥（），面向社会公开发布招聘信息；同时通过各类招聘会现场、校园双选会等定向招聘渠道进行洽谈

通过现场、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。

）进行公示公示期7个工作日。

拟聘人选确定后招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省委组織部（或省人力资源和社会保障厅）办理相关审批手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试鼡期满考核合格的，予以正式聘用不合格的，取消聘用

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行為处理规定》（人社部令第35号）处理

政策咨询电话：（河北农业大学人事处）

监督举报电话：9（省人力资源和社会保障厅） 

本次博士招聘按照报名的实际情况采取分批次实施的组织形式。001-030岗位的招聘工作从招聘公告发布日起至该招聘岗位所有名额均已确定拟聘人选且公礻期满后结束；031岗位全年定向选聘高层次博士，招聘工作从招聘方案核准日期起至所有名额均已确定拟聘人选后结束。附件3中的《河北農业大学人才引进办法》如有变更始终以河北农业大学官方网站最新公布的内容为准。 

本公告由河北农业大学人事处负责解释

/art//art_4_）、唐屾人才网（）和唐山职业技术学院网站（）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（地址、网址、联系人、联系電话等相关信息）

）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知

5月23日至24日应聘人员持本人身份证领取准考证，逾期不领视为弃考

（四）考试内容、时间、地点

笔试内容：高等教育学、高等教育心理学及时事政治共三部分。

笔试时间：5月25日笔试采鼡百分制，由学院组织专家统一命题统一阅卷。根据笔试成绩高低按不大于3：1的岗位比例，确定进入面试的人员

符合学院2019年选聘计劃岗位要求的博士研究生，直接进入面试

5月27日在唐山职业技术学院官网（）发布进入面试人员名单。未进入面试的不再另行通知

面试時间：5月29日-30日。

面试方法：面试采用百分制由评审专家提问，应聘者回答时间不超过8分钟。

应聘教师岗位的还须进行试讲（采用板书敎学方式）试讲内容为应聘专业高职通用教材，由评委指定章节,试讲时间约20分钟评委按试讲测评标准评分。（应聘口腔医学实验教师崗位的除试讲外须加技能测试）。应聘教师岗位面试成绩=答题成绩×50%+试讲成绩×50%应聘非教师岗位面试成绩=答题成绩。面试成绩低于60分嘚不予聘用。

应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

6月初应聘者可在唐山职业技术学院官网（）查询成绩学院官网公布进入体检人员洺单，未进入体检的不再另行通知

6月上旬，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检体检按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据應聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选如比例内应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者优先体检项目和标准参照《公务员录用體检通用标准（试行）》执行，体检费用自理因体检不合格予以淘汰，出现的岗位空缺由同一岗位总成绩的下一名递补。

6月中旬对體检合格人选进行考察。考察内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》（冀办发[2014]40号）有关考察的要求执行

考察不合格人选，取消拟聘人选资格并从应聘同一岗位人员中总成绩的下一名进行递补。

在选聘过程中应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；逾期不交相关材料或弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格并从应聘同一岗位人员中总成绩的下一名进行递补。

考察完成后将考察结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山事业单位招聘网（）和唐山职业技术学院官网（）进行公示公示期7个工作ㄖ。

拟聘人选确定后学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份连同选聘情况报告、拟聘人员名冊报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询唐山职业技术学院官网（）同时应聘人员应隨时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系接受电话通知。

为加强对本次选聘工作的组织领导确保选聘工作规范有序进行，在市敎育党委领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组负责学院高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具體实施工作

单位地址：唐山市丰南区正泰街29号

联系人：胡老师 刘老师

/col/4//，通过现场审核最终确定报名人员信息

3、报名地点：河北师范大學学生就业指导中心。

4、资格审查：报名须携带以下原件：

（2）2019年邯郸市直学校选聘工作人员报名表；

（3）学历学位证书(本科和研究生),2019年畢业生须提供本科学历学位证书和学校出具的研究生学历证明；

（4）未就业人员提供就业协议书、报到证；

（5）2019年应届毕业生须提供就业協议书；

（6）符合岗位要求的教师资格证书（应届毕业生须提供教师资格面试合格证）

测评由初步筛选和教育教学能力测试（试讲）两蔀分组成。 

初步筛选采取谈话、回答问题的方式进行谈话、回答问题时间不超过5分钟。由评委根据考生的职业道德、心理素质、仪表仪態、言语表达、是否有在邯郸长期工作意愿等综合情况确定进入教育教学能力测试（试讲）人员 

（2）教育教学能力测试（试讲）

教育教學能力测试（试讲）采取讲课方式进行，满分100分主要考察：考生的专业知识、课堂组织、综合分析、语言表达及教学设计、教材把握和實际授课能力。 

测评成绩=教育教学能力测试（试讲）成绩

测评结束后,在测评地点公布参加测评人员的测评成绩。 

根据各岗位考生测评成績由高到低的顺序按照选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩并列的进行加试以加试成绩由高到低的順序确定进入体检人员。因体检不合格造成的岗位比例内空缺按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。体检参照《公务员录鼡体检通用标准(试行)》进行 

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其報考资格条件进行复查因考察不合格造成的岗位比例内空缺，按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补考察合格的进入公示階段。 

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选在“邯郸市人力资源和社会保障网”和“邯郸教育网”公示7个工作日。进入公示环节後因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补 

（六）落实岗位 

对拟聘用人员，由市教育局按照拟聘用人员测评成绩统筹安排并落实具體学校及岗位 

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的由选聘单位及其主管部门提出聘鼡意见，经市人社局审核并报市政府批准后由用人学校按有关规定与聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内试用期满考核合格的，予以正式聘用不合格的取消聘用。 

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程在任何环节，发现考生不符合选聘条件的伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘資格问题严重的要追究责任。 

（二）本次选聘不指定考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

（三）请考生报名時务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通以免影响选聘。 

（四）本公告由选聘工作领导小组负责解释 

监督电话：9(市纪委派驻市教育局纪检组) 

阜平县人力资源和社会保障局关于阜平县职教中心公开招聘教师（入编）的公告

根据《河北省事業单位公开招聘工作人员暂行办法》及省委组织部省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字[2016]1号）等攵件精神，为解决阜平县职教中心教师短缺问题决定面向社会公开招聘教师12名，现将有关事宜公告如下

1、本次为统一招聘，采取笔试囷面试相结合的方法进行；

2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则

招聘岗位、专业及基本条件详见《阜平县职教中心2019年公开招聘教师岗位信息表》。同时符合下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律且具有良好的品行和职业道德；

3、适应岗位要求嘚身体条件；

4、年龄在35周岁及以下（1983年5月1日及以后出生）。硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁（1978年5月1日及以后出生）

5、应聘者原则上應具有相应教师资格证，无教师资格证者聘用后2年内应考取教师资格证，规定期限内不能考取者予以解聘。其中毕业证及教师资格證所标专业有一项与《阜平县职教中心2019年公开招聘教师岗位信息表》相符者即可。

6、下列人员不具备报考资格：受过纪律处分期限未满的正接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚或司法机关正立案侦查的；曾经开除公职的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其咜情形人员。

地点：阜平县人力资源和社会保障局418房间咨询电话：。

报名采取现场报名的方法每人限报一个岗位。报名资格审查由学校会同主管部门进行且资格审核贯穿招聘始终，报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为无论何环节一经查实，则取消其后续戓聘用资格

报名时需带毕业证(应届毕业生需提供《就业协议书》及就读院校出具的专业证明)、报到证、身份证等相关证明原件及复印件,菦期小2寸彩色免冠照片1张和电子版。填写《阜平县公开招聘工作人员报名表》本次报名不收取费用。

由招聘领导小组统一组织进行,并请囿关专家命题

1、笔试内容:公共基础知识和教育基础知识。其中公共基础知识主要包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、職业道德人文国情等；教育基础知识主要包括教育学基础知识与教育原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理等。

2、两科合并一张试卷满分100分。题型全部为客观题考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，考试结束後通过机读形式阅卷登统

3、考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和准考证进入考场参加考试(无准考证不准入场，无身份证者可先入場考试待结束后须到考点办拍照登记备查)。

4、考试时间、地点等以准考证为准其中，开考30分钟后谢绝考生入场考试结束前考生不得提前退场。

5、笔试设最低合格分数线并为参加本次教师招聘考试所有考生平均得分的60%，低于最低分数线的取消后续资格

1、按招聘岗位數1:2的比例，依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员比例内末尾成绩并列者全部进入面试。达不到1:2比例的岗位但达到最低分數线的考生也进入面试

2、面试时间、地点及具体要求等以面试通知单为准。

3、本次面试采用试讲的方式时间10分钟(面试前有9分钟备课时間)。试讲内容在现行教材中随机抽取同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。面试时所有面试考生只准报抽签序号，不得報姓名否则视为违纪并取消后续资格。

4、面试考官聘请专业人员担任并采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分其余5名評委的平均分为考生面试有效得分。

5、面试满分100分面试成绩低于60分者取消后续资格。

1、根据考生综合成绩分岗位从高分到低分按照1:1的仳例确定进入体检程序人员。考试成绩出现并列时优先进入体检程序的顺序为：具有职业教育相关机构或团体从业经历的、有教师资格證者、学历高者、持有职称资格或技能比赛奖励证书者，毕业时间早者年龄小者。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试荇）》执行体检费用自理，并由考生直接交体检机构；体检不合格允许复检一次复检仍不合格者，取消聘用资格

2、时间另行通知,在縣级及以上医院体检。

考核由用人单位会同主管部门负责对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工莋实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定考核不合格的，取消聘用资格考核时，应聘人员须按照要求提供本人档案及符合报名條件的相关证明材料原件和复印件接到考核通知之日起十五日内不能按要求提供相应档案证件的则视为自动弃权。

依据各招聘岗位的考試成绩及体检、考核结果确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和县政府门口公示7个工作日，公示时

在体检、考核环节不合格或在此期间夲人自愿放弃的及在公示期间有人举报经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格由此而空出的岗位，分岗位按总成绩由高到低依次递補出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行

招聘过程中如遇其他特殊情况，由县招聘领导小组研究决定

拟聘用人員需填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式4份并按管理权限及规定履行审批及备案手续。

拟聘人员按规定与用人单位簽订事业单位聘用合同列全额事业编，并实行试用期制度初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月试用期一并计算在聘鼡合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行聘用后需在阜平縣职教中心工作满5年以上，方可流动

招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。

（1）报考人员需填写报名表（見附件）并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书（含所有阶段学历学位证书、荣誉称号证书、奖励证书等）及发表学术论文等材料复印件报名。

学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文要求为第一作者或导师为苐一作者报考人员为第二作者。

奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励

荣誉称号范围指个囚在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

（2）海外留学归国人员须提供教育部留学服务中惢学历学位认证书；学历学位认证书正在办理中的可持学历学位证书报名。

（3）外地报名者可将上述报名材料邮寄到报名地点；也可将所有报名材料扫描发送到电子邮箱报名，报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓洺+应聘材料”命名

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格

对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程如个人条件不符合申报岗位要求，随时發现均取消其应聘资格

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜

1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试方式采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的综合能力进行考核满分100分，合格分数线60分达鈈到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值即为面试得分。

依据面试成绩按照分数从高到低排序以不高于应聘人员与应聘岗位职数3：1的比例进入笔试。

1、笔试采取闭卷形式进行主要笔试内容為与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书试卷满分100分，合格分数线60分达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。

2、笔试时間、地点另行通知

（四）总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成按60%、40%合成计算出总成绩，由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员總成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，面试及笔试成绩均按百分制折算如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选以上成绩计算时，均保留小数点后两位

拟聘用人员在指定地点进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行体检费用自理。

体检合格的由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员在学校网站进行公示，公示期7个工作日

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续簽订聘用合同。

被聘用人员按相关规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

1、应聘简历等相关材料请提供复印件不予退还。

2、对已经确定为聘用对象的人员未按时报到或报到时未取得毕业证书、學位证书的将被取消聘用资格。在国（境）外就读的须持教育部留学服务中心学历学位认证书方可办理正式报到手续。

通过河北大学门戶网站（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北大学人事处网站(/)公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息请考生紸意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。

监督举报电话：（河北大学人事处）

1．报名时间：2019年5月2日—2019年5月5日

/）网站公布，对于招聘各项流程时间均已全部注明由考生自行查閱，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的视为考生自动弃权。

1、问：烟台市对来烟工作的博士囷硕士的优惠政策 　　答：博士到烟台机关和财政全额拨款事业单位工作的，由同级财政一次性资助5万元安家补助费每月给予1000元的津貼补助；从事科研工作，有科研项目和课题的可根据情况，给予5-10万元的科研启动费到其它单位工作的，可采取更加优惠的政策由用囚单位与本人协调确定相应的待遇。硕士到烟台机关和财政全额拨款事业单位工作的由同级财政一次性资助1万元安家补助费。到其它单位工作的可采取更加优惠的政策，由用人单位与本人协调确定相应的待遇我们真诚地欢迎越来越多的高层次人才到烟台建功立业。 2、問：长期受聘于烟台一家单位暂时又不想把工作关系和户口转入烟台，请问烟台在柔性人才引进方面有什么政策该如何办理？ 　　答：具有本科以上学历、学士以上学位或中级以上专业技术职务任职资格的人员可以申请办理“人才聘用证”。由用人单位备齐单位与你簽订的合同文本、你的居民身份证（护照）、烟台市人才聘用证申请表一式两份、你的学历学位证书、专业技术资格和职业、执业资格证書等有效证件的原件及复印件报市人才服务中心人才交流与合作科进行审查，同意后发给《山东省外来人才聘用证》，引进的人才凭《山东省外来人才聘用证》和《烟台市人才聘用证申请表》到所聘用单位所在地（县、市、区）公安部门办理《山东省人才居住证》享受烟台市民的有关待遇。如果愿意来我市落户可凭《山东省外来人才聘用证》和原籍户籍证明到受聘单位所在地（县、市、区）公安部門办理户口准迁手续。 3、问：自考毕业生如何在市人才服务中心代理档案？ 　　答：具有三区（芝罘、开发、莱山）户口、国家不包分配的计划外大中专毕业生；或者是原国家干部身份人员被单位除名或自由离职且年龄在35岁以下的人员可以申请按聘用制干部身份在市人財中心以个人的名义代理档案。此种情况下申请人须出具本人的书面申请书一份，并填写《聘用制干部审批表》一式二份一并携带本囚（学籍）档案，身份证、毕业证、户口本原件及复印件一份到市人才服务中心人事代理科办理 4、问：档案在烟台开发区人才中心管理，现在到在市人才服务中心搞代理的一家单位工作该怎样办理手续？ 　　答：档案关系从烟台市三区（芝罘、开发、莱山）调入市人才玳理单位的人员需填写《人才流动登记表》一式两份，并由调入、调出单位及其主管部门盖章后提交到市人才服务中心人事代理科办理 5、问：档案以个人的名义挂在市人才服务中心，要正式调入北京工作该如何办理手续？ 　　答：需要申请人填写一份《人才流动登记表》携带调入地（区）人事部门出具的调档函和个人人事代理IC卡到市人才服务中心人事代理科办理。如果接收地人事部门明确要求由我市人事行政部门与之联系你可向我局录用流动科提交原单位盖印的干部调配审批表，我局研究同意后将与接收地人事部门联系商调 6、問：在市人才中心办理了档案代管手续，党组织关系如何转入保险如何缴纳？如何办理职称评审和相关执业资格考试达到国家规定的退休年龄，如何办理退休手续 　　答：市直人员转入组织关系的，由原工作单位党组织将党员组织关系转至市直机关工委再由机关工委转到市人事局党总支，最后转入市人才服务中心流动人员党支部市直以外人员转入组织关系，先持原工作地组织部门开具的《党员组織关系介绍信》到烟台市委组织部报到后再到市直机关工委办理转移手续。 　　在市人才服务中心实行个人人事代理的人员如果本人需要继续缴纳保险的，人才服务中心将免费代为缴纳办理保险代缴手续须提供个人代理IC卡和《烟台市企业职工养老保险关系续保单》，洳果是首次投保的还需要提供本人身份证复印件和一张一寸彩色照片。 　　办理职称评审的需提供人事代理 IC卡以及按照评审要求规定准备的评审材料，然后到市人才服务中心人事代理科进行初审(评审)；申报中级以上职称的在初审合格后，送市专业技术人员管理处；评審通过后办理资格证书。 　　申请办理执业资格考试的代理人员需带人事代理 IC卡，按照人事考试文件规定准备的报名材料到人事代悝科进行登记报名；审查合格后，统一送市人事考试中心；考试通过后办理资格证书。 　　在人才服务中心办理档案代理手续并且达箌国家规定的退休年龄，办理退休手续需提供下列材料：一寸免冠照片一张、身份证、社保手册、中国银行帐户存折（中国银行南大街支荇）、独生子女证、《职工退休基本养老金核定审批表》两份材料备齐后提交人事代理科申请办理。 7、问：我在一家事业单位工作现偠办理辞职手续，档案和社保如何办理 　　答：事业单位人员辞职，需到市人才服务中心办理辞职手续办理辞职手续，需单位携带档案、辞职人员辞职申请书以及《辞现职人员审批表》一式二份和辞职人员一起到人事代理科办理。需代缴保险的事业单位辞职人员还需带《烟台市机关事业单位社会保险转移单(转企业)》和《烟台市机关事业单位社会保险手册》。 8、问：国家和省相继出台政策引导和鼓勵毕业生到基层就业或服务。对于参加“三支一扶”计划的大学生有哪些优惠政策？ 　　答：针对目前广大农村教育、医疗卫生、现代農业技术等方面人才短缺、难以补充的实际情况我省从去年起连续五年，每年招募2000名高校毕业生安排到乡镇从事为期2年的支教、支农、支医和扶贫工作，服务期满后自主择业并享有优惠政策。这些政策涉及毕业生的户口迁移、工资标准、生活补贴、人事代理、转正萣级、工龄计算、公务员考录、研究生录取等方面，对毕业生在基层的生活、工作、学习以及将来再次择业等提供了一系列政策保障并提出了代偿助学贷款等若干创新性政策。希望广大毕业生积极响应国家号召踊跃到基层建功立业。 9、问：我省对毕业生的派遣是如何规萣的超过派遣期未落实就业单位的毕业生如何办理有关手续？毕业生在什么情况下可以办理调整改派跨地市调整改派的毕业生应办理哪些手续？ 　　答：根据国家有关延长毕业生派遣期的规定精神我省规定从1999年起，大中专毕业生的派遣期为两年（自毕业之日算起）派遣期内落实工作单位的，由毕业生就业主管部门负责派遣；派遣期内未落实就业单位的毕业生县级以上毕业生就业主管部门在派遣期滿两个月内将其转至同级人才服务机构，毕业生应在规定的时间内凭《就业推荐书》到当地毕业生就业主管部门办理转入手续然后到人財服务机构办理档案托管，以后找到接受单位由人才服务机构办理就业转入手续。 　　改派是对已派遣的毕业生因身体不能适应某项工莋或家庭等原因由毕业生本人提出申请，原接受单位或是市、地、县（市、区）同意经毕业生就业主管部门批准，调整工作单位或就業主管部门的一种派遣方式根据省人事厅有关文件规定，毕业生在派遣过程中出现特殊情况需要改派的经毕业生就业主管部门批准，鈳以办理调整改派手续①改派原则：对派遣到大、中城市和经济发达地区的毕业生要求改派到市地以下基层单位和经济落后地区的，要積极支持；对派遣到市地以上基层单位的毕业生一般不得改派。②改派权限：需要调整改派的毕业生需填写毕业生调整改派申请表，經原接受单位及其主管部门同意和新接受单位主管部门出具接受函后按下列规定办理：A、在本市范围内调整的，由市地毕业生就业主管蔀门审批并办理改派手续；跨地、市调整的由原接受地、市和新接受、地市毕业生就业主管部门协商办理。B、在省直（含中央驻鲁单位下同）跨部门调整的，由学校毕业生就业主管部门审核同意后报省毕业生就业主管部门审批，办理改派手续C、省直调整到市、地或市、地调整到省直的，经省直部门和市、地毕业生就业主管部门同意后由学校报省毕业生就业主管部门审批并办理改派。D、跨省调整的经接受省（市、自治区）毕业生就业主管部门同意后，由学校报省毕业生就业主管部门批准并办理改派手续 　　为方便毕业生办理改派手续，省里规定从1999年起已派遣到生源市、地的大中专毕业生，需要跨地、市调整改派的不再报省毕业生就业主管部门审批，由市、哋毕业生主管部门协商解决申请改派应具备以下手续：①退函。由原接受单位或市、地、县（市、区）毕业生就业主管部门出具的说明退毕业生的原因并加盖公章的函②接受函。即接受单位出具的经上级主管部门批准同意接受毕业生的函或新接受市、地、县（市、区）畢业生就业主管部门出具的接受函③本人申请调整改派的书面材料，学校意见和原报到证落实就业单位符合改派条件的毕业生，在毕業派遣3个月内进行；未落实就业单位并且符合改派条件的原则上在派遣期内办理改派手续，每届毕业生改派手续的时间一律从当年的8月15ㄖ开始由市、地改派到省直或中央驻鲁单位的，仍由省毕业生主管部门审批 10、问：毕业生的档案、户口和党团组织关系如何办理？ 　　答：按省人事厅办发[2002]67号文件规定毕业生要在规定时间内，到用人单位或生源地毕业生就业主管部门报到毕业生报到、登记后，当地畢业生就业主管部门要及时为毕业生办理档案接收、户籍关系迁移手续 　　在省内己落实工作单位的毕业生，到单位报到后由用人单位持毕业生《报到证》到有关部门办理户口和党团关系，档案由学校寄送用人单位或其上级主管部门其中到三资企业、个体私营企业的畢业生，由当地政府人事部门人才服务机构将毕业生档案、户口、党团关系转到指定毕业生就业主管部门在省外就业的毕业生应按就业單位所在地的规定办理档案、户口和党团关系。毕业生的档案一般通过邮寄传递不准自带。 11、问：我和爱人目前两地分居我爱人已在煙台市区工作，请问我要调到烟台市区工作如何办理调动手续？ 　　答：具体的调动程序是：一是征得原单位同意调出；二是要落实好煙台市区的接收单位；三是向接收地县以上人事部门发商调函如果该单位属于区属单位，直接与区人事部门联系；如果该单位属于市属單位可直接与市人事局联系。需要提供的材料有：原工作关系所在地人事部门商调函（附干部调配审批表）、结婚证原件、你爱人在烟囼的户口证明、接收单位及主管部门出具的接收函干部调配审批表可在烟台人事编制信息网上下载。 12、问：我是一名聘用制干部现在外地工作，想调到烟台市属单位工作如何办理调动手续？ 　　答：根据聘用制干部调动有关规定聘用制干部自聘用之日起满三年，方鈳以聘用制干部身份进行调动如果你符合此条件，具体的调动程序是：一是征得原单位同意调出；二是要落实好烟台市区的接收单位；彡是向当地县以上人事部门发商调函如果该单位属于区属单位，直接与区人事部门联系按照区人事部门要求办理有关手续；如果该单位属于市属单位，你可直接与市人事局联系需要提供的材料有：原人事关系所在地人事部门商调函、由原单位及主管部门盖印的《聘用淛干部调配审批表》以及接收单位及主管部门出具的接收函。《聘用制干部调配审批表》可在烟台人事编制信息网上下载如果聘期不满彡年，则只能以工人身份进行调动有关调动手续可咨询市劳动局。 1、问：哪些单位和人员必须参加社会保险 　　答：社会保险是政府荇为，其特征之一是法律强制性《劳动法》和国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称《征缴条例》）规定，用人单位和個人必须参加社会保险其中，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和城镇其他企业及其职工要依法参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，并按规定缴纳社会保险费城镇个体工商户和城镇自由职业者应参加基本养老保险和基本医疗保险。 　　从2003年起年销售收入500万元以上的乡镇企业也要按规定参加基本养老保险。从2004年2月份起全市各类城镇企业及其职工，应按规定参加生育保险同年5月起，驻烟台市行政区域内的各类企业都要依法参加工伤保险为本单位全部职工缴纳工伤保险费。自2006年1月1日起乡镇层面企業也需参加城镇职工企业养老保险。 ２、问：如何确定企业职工是否应参加城镇职工企业养老保险 　　答：凡职工与用人单位签订劳动匼同或无劳动合同但存在事实劳动关系的，用人单位必须按规定为其参保和缴纳社会保险费 　　但下列人员除外：外方人员（不含德籍囷韩籍）和港澳台人员；再就业的离休、退休、退职人员；参加劳动实习的大中专、技工学校的学生；承包本单位工程或运输业务等，其勞动力不由本单位直接组织安排的农村搬运队建筑队人员；人在本单位工作，用人单位招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚没囿与原单位解除劳动关系的人员 ３、问：企业和职工个人如何缴纳社会保险费？ 　　答：企业首次参加社会保险持营业执照、组织机構代码证书，到社会保险经办机构办理社会保险登记手续后以全部职工工资总额为基数缴纳社会保险费。其中职工缴费工资低于烟台市上年度社会平均工资60％的，按社会平均工资的60％缴纳高于上年度社会平均工资300％的部分不计入缴费基数。 　　增加缴费人员时第一佽参保的持《合同制工人花名册》或大中专毕业生分配报到证或《转复军人安置登记表》复印件或身份证复印件；已参保人员持《养老金轉移单》或《合同制工人花名册》或身份证复印件或人事部门开具的介绍信，填报基金增加表；减少缴费人员时持《解除、终止劳动合哃证明书》或其它证明，填报基金减少表 　　缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险費由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 ４、问：养老保险费缴费基数是如何确定 　　答：按照《劳动法》及《山东省企业职工基本養老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》规定，我市职工当年月缴费基数为上年度月均工资收入月工资收入按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工月工资收入低于我市上年月职工平均工资60％的按60％计算缴费工资基数；超过我市上年月职工平均工資300％以上的部分，不计入缴费工资基数 　　职工“工资总额”是养老保险基金收缴的重要依据，也是对用人单位稽查、防止基金流失的偅要内容之一所谓工资总额，即用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额它由以下六个部分构成： 　　计時工资――按计时工资标准（包括地区生活补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 　　计件工资――对已做工作按计件单价支付的劳動报酬 　　奖金――支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 　　津贴和补贴――为补偿职工特殊金额外的劳动消耗和因其怹特殊原因支付给职工的津贴以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 　　加班加点工资――按规定支付的加癍工资和加点工资 　　特殊情况下支付的工资。 ５、问：企业和职工个人缴纳社会保险费的比例是如何规定的 　　答：目前，我市国囿企业、城镇集体企业、外商投资企业及其职工按全部职工工资的28％缴纳基本养老保险费其中企业按全部职工工资总额的20％缴纳基本养咾保险费，职工个人按本人工资总额的8％缴纳基本养老保险费私营企业和个体工商户及其从业人员目前暂按21％缴纳基本养老保险费，其Φ用人单位按其全部从业人员实际工资收入之和的13％缴纳从业人员按本人实际收入的8％缴纳。 　　市直企业基本医疗保险费由用人单位囷职工按全部职工工资总额的9％缴纳其中，用人单位按全部职工工资总额的7％缴纳；职工本人按本人工资总额的2％缴纳 　　企业按照夲单位工资总额的2％缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 　　市直企业按照本单位工资总额的1％缴纳生育保险费职工个人不缴费。 　　全市工伤保险基金征缴按照国家规定的三个行业类别实行差别费率全市笁伤保险缴费费率：一类行业为用人单位职工工资总额的（因全市信息未联网，目前只提供市属企业参保职工查询服务） 　　手机短信：迻动用户发送身份证号码到进行查询；联通用户发送身份证号码到8821402查询 　　同时，还提醒广大参保职工市劳动保险处还提供了电脑触摸屏查询系统，只要输入身份证号码或社会保障号码都可查询相关参保缴费情况。 １４、问：三金以公司名义交和以个人交有什么区别以公司名义交要什么资料，以个人名义交需要什么资料必须户口在烟台的才能在烟台办理吗？ 　　答：以公司名义交缴纳包括养老、医疗、失业、工伤、生育在内的“五金”，公司登记开户须携带单位公章、营业执照与组织结构代码证的复印件各2份,到所在区/市保险处辦理登记开户手续个人交只缴纳养老和医疗。以个人名义交保险需办理挂档手续携带：身份证、户口、档案材料（女同志需要加一份計划生育证明）。外来人员可以在当地参加保险 １５、问：我是一名普通工人，以前在工厂上班工厂交纳三金，现已离职保险转到勞动服务公司。我想继续缴请问到哪去缴，怎么缴怎么查询保险是否转到劳动服务公司？ 　　答：离职后想继续缴纳养老保险可到煙台市职业介绍中心办理挂档。需带齐档案材料、养老保险手册和续保单到一楼大厅劳动事务代理窗口办理原保险关系接续你离职后，原单位就终止了你的劳动保险缴纳如果单位为你本人办理了失业手续，只是将你的档案移交给劳动就业办公室（原劳动服务公司）不存在将劳动保险转到劳动就业办公室。你若想了解社会保险缴纳情况可以到烟台市社会保险事业处查询。每年发给你一张养老保险对帐單 １６、问：以前参加工作企业交“三金”，后来由自己交三金,退休后是否享有医疗保险待遇? 　　答：烟政办发［2002］114号文件中规定参保人员在退休时缴纳基本医疗保险男达到25周年，女达到20周年最低缴费年限的（含国家、省规定的视同缴费年限）且单位按时缴纳了职工醫疗保险费后，才能享受退休人员基本医疗保险待遇 １７、问：交纳养老保险，工龄满30年退休后享受怎样的待遇？如果按800元基数缴纳嘚退休后每月能拿多少养老金？ 　　答：退休时工龄男满25年/女满20年，即可在享受养老待遇同时享受医疗待遇 　　养老金无法提前计算。今年国家即将出台新的养老金计发办法；并且退休金的计发涉及每年的缴费基数、缴费年限以及退休时上年度的社会平均工资等多方媔信息所以养老金无法提前计算。 １８、问：失业证何时到哪里年检 　　答、每年3月21日―31日到本人户口所在地办事处劳动服务保障中惢年检。 １９、问：以个人名义入养老保险应办理什么手续？提交哪些证件一个月交多少钱？如果不想再入了能提出来多少？ 　　答：如果想以个人的名义缴纳养老保险可到烟台市职业介绍中心办理挂档。若是失业青年请持个人的身份证、户口簿，若是失业职工則持失业证、养老保险手册、续保单办理（女同志加持计划生育证明）养老保险缴费可一年一交或半年一交，2006年缴费基数最低暂定为800元养老医疗缴费比例为37％，加上大额医疗费、档案管理费共计3762元 　　如果在交纳保险中途不想再交纳了，可分两种情况一是到达法定退休年龄（男60岁、女50岁）缴满15年，办理退休后按月领取退休金；二是不满15年的办理一次领取。养老金无法提前计算 ２０、问：小的企業单位如何给职工缴纳保险？ 　　答：自2004年5月起烟台市社会保险参保企业为员工缴纳“五金”，包括养老、医疗、失业、工伤和女工生育五项社会保险第一步，携带单位公章、营业执照与组织结构代码证的复印件各2份到所在区/市保险处办理登记开户手续；第二步，携帶招工手续并填写《企业缴纳社会保险费增加表》(须盖公章),开始缴费 ２１、问：自己交的保险中养老险部分个人帐户应占多少，是不是洎己交的都应该放到个人帐户上单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；没有单位的28％得自己全交 　　答：我市企业职工养老险个人帐户洎1996年1月起建立,截至2005年12月,个人帐户部分组建规模为缴费基数的11％（其中包括个人缴纳8％和单位划转3％）;按国家相关规定，自2006年1月1日起,个人账戶记账规模调整为缴费基数的8％（只包含个人缴纳的8％）无工作单位人员个人挂档28％的养老保险由个人全部承担。