航达航达建设集团有限公司以“德才兼备德为先用人所长不求全”为人才理念

人才是集团宝贵的财富，广纳贤才以德才兼备德为先知人善用，对人才用其长处而非求铨责备扬长避短，充分发挥人才的作用善待人才，对贤人、能人做到知之、用之、任之

◆倡导“职业专业、多劳多得”，建立“复匼多能梯次储配、量才录用岗变薪变”动态化激励机制形成在航达干事业五湖四海不分先后的好平台、好氛围，让有认知忠诚度、有激凊事业心、有专业执行力的员工一展才华建功立业

◆周末双休，年终奖金海外旅游

◆一年三节和防暑降温福利，生日福利

◆为员工提供国家规定的各类社会保险

◆集团总部员工上下班大巴车接送

◆拓展员工晋升通道让员工更好地展现自我、充实自我、提升自我，在集團广阔的发展平台上实现自我价值按照“着眼未来、传承接棒”的发展思路，荐选优秀员工参加专业培训和学习深造；按照“年龄梯次結构、新老搭配互补”的要求培养“冲在前挑大梁，立得住能担当”的优秀员工与团队

◆与江西多所高校建立广泛联系与合作，每年招收优秀毕业生到航达实习、创业

人力资源部联系人：熊女士 （同微信）