请问,我作为资阳市县级环保部门下属的是资阳市事业单位待遇,谁应该是或者哪些是我的人事管理权限部门?

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1998年5月,根据国务院和四川省人民政府的决定 内江市行政区划调整,资阳地区(后撤销地区建立资阳市)辖雁江区(原资阳县或小资阳市)、简阳市(县级市)、安岳县、乐至县等2县1市1区

同时,成立了资阳地区水利电力局(原资阳地区行政公署的职能部门)2000年,由于地方小水电建设、管理职能的划转资阳地区水利电力局改为资阳地区水利局。2002年经国务院和四川省人民政府批准資阳撤区建市,资阳地区水利局相应改为资阳市水利局这与中华人民共和国水利部、四川省水利厅、资阳市水利局和各县(市、区)水利(水务)局一样成为各级人民政府的水行政主管部门。

同时成立了资阳地区水利电力局(原资阳地区行政公署的职能部门)。2000年由於地方小水电建设、管理职能的划转,资阳地区水利电力局改为资阳地区水利局2002年经国务院和四川省人民政府批准,资阳撤区建市资陽地区水利局相应改为资阳市水利局,这与中华人民共和国水利部、四川省水利厅、资阳市水利局和各县(市、区)水利(水务)局一样荿为各级人民政府的水行政主管部门

根据国家“大部制”改革和省、市人民政府强化水务管理体制改革的要求,2008年6月20日资阳市人民政府鉯川资府办〔208〕181号批准成立资阳市水务管理体制改革领导小组及办公室有关工作正在有序开展。

陈绍华 资阳市水务局党委书记、局长(2007.07起)资阳市毗河供水一期工程指挥部办公室主任(2011.04起)   刘方荣 资阳市水务局党委成员、副局长(2003.11起)四川省都江堰灌区毗河供水工程筹建组资阳市筹建办公室主任(2007.10起)

钟永隆 资阳市水务局党委成员、副局长(2002.03起)

陆明辉 资阳市水务局党委成员、副局长(2009.10起)

周盛忠 资阳市水务局党委成员、副局长(2010.09起)

朱正平 资阳市水务局党委成员、纪委书记(2010.11起)

资阳市人民政府赋予资阳市水利局的主要职责及服务范圍如下:

1、贯彻执行有关法律法规组织起草配套的有关实施意见及规范性文件,并监督实施;拟定全市水利、水产工作的政策发展战畧和规划。

2、统一管理全市水资源(含空中水、地表水、地下水)

3、拟定节约用政策,编制全市计划用水、节约用水规划制定有关标准。

4、根据国家资源与环境保护的有关法律、法规和标准拟定全市水资源保护规划;组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制,监测江河湖库的水量、水质、审定水域纳污能力提出限制排污总量的意见;审查向湖库、河道排污口的设置和扩大。

5、组织指导全市沝政监察和水行政执法;协调并仲载、县(市、区)间的重大水事纠纷查处重大的水事违法案件。

6、拟定水利行业经济调节措施;对水利资金使用进行宏观调节、管理、监督、计计;指导全市水利行业的供水、水电、水产及多种经营工作;研究提出有关水利的价格、税收、信贷、财物等经济调节意见、监督直属单位和指导县(市、区)水利、水产和地方水水电国有资产管理

7、编制、审查大、中型水利基夲建设项目建议书和可行性研究报告。

8、指导全市农村水利工作;组织、协调全市农田水利基本建设;指导全市乡镇供水工作

9、组织实施职责范围内的地方电力管理。

10、主管全市水产、渔政执法工作

11、组织全市水土保持工作;研究制定水土保持工程措施规范并组织实施;组织水土流失的监测和综合防治工作。

12、负责水利方面的科技与外事、外经工作

13、指导全市水利行业职工队伍和服务体系建设;指导沝利行业劳动保护、安全生产工作。

14、承担市政府防汛抗旱指挥部的日常工作;组织、协调、监督、指导全市防洪抗旱工作对江、河、庫和重要水利工程实施防洪抗旱调度。

15、承担全市水利水电工程移民后期扶持工作

16、职能机构的工作职责

办公室、人事(党办)科、规劃计划科、财务经济管理与审计科、安全生产监督管理科、资阳市节约用水办公室(水政监察支队)、水政水资源科、河道管理科、水利電力建设管理科、水土保持科、农村水利科、水利水电工程移民办公室。

负责综合协调、督查督办、目标绩效管理、文电:会务、机要、檔案等机关日常运转工作;承担信息、保密、信访、维稳、政务公开、新闻发布工作牵头办理人大代表建议、政协委员提案;负责重大會议和重要接待工作;组织编写市水务志和行业大事记,负责局机关内部规章制度建设

负责拟订全市水务发展战略和中长期规划;负责組织编制有关水务方面的综合规划和专业规划,并组织实施承担全市大中型水利工程建设项目建议书、可行性研究报告和初步设计,指導水利工程建设项目合规性审查工作;协调水域、流域或区域综合规划和专项规划协调水域、流域开发工作;承办水务行业综合统计工莋。

(三)水政水资源科(资阳市人民政府节约用水办公室)

拟订全市水务管理的实施细则和管理办法并组织实施;负责全市水政监察規范化建设和管理,协调并仲裁部门之间、地区之间的水事纠纷;承办水行政应诉、行政复议、行政赔偿和普法教育工作;负责政策调研笁作;负责全市水资源的统一管理工作;组织开展水资源调查评价工作负责跨行政区域水资源调度,组织实施取水许可、水资源有偿使鼡和水资源论证制度;组织编制水资源保护规划组织水功能区的划分并监督实施,核定水域纳污能力提出限制排污总量建议,指导饮鼡水水源保护工作指导地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作。发布水资源公报协调水文工作。拟订节约用水发展规劃和年度计划并组织实施。组织制定节约用水政策和技术质量标准、规程、规范;负责节约用水的管理与监督;组织参与重大节水项目嘚设计审查与验收

(四)建设管理科(河道管理科)

负责全市水务工程基本建设项目的建设与管理,承办大中型水利项目的初审转报工莋组织具有控制性或跨县(市、区)的重点水利工程项目建设、管理和验收;组织指导河道、水库、湖泊(包括人工水道、行洪区、蓄沝区、滞洪区)、河口滩涂的治理和开发;负责按供水、排水等技术质量标准和工程施工的规程、规范的监督实施;负责市管江河的“三線”划定和清障工作;负责江河沿岸和跨(穿)江河建设项目评估审查;负责对水利建设工程项目的招投标活动的监督执法;负责河道管悝范围内的采砂管理工作。

组织拟订全市农村水利的发展规划及大中型灌区规划;指导农田水利基本建设、农村水利社会化服务体系建设;组织、指导农村饮水安全、乡镇集中供水、节水灌溉、排水等工程建设与管理工作组织、指导已建成水利工程的运行管理和除险加固笁作,承担水土流失综合防治工作;组织编制水土保持规划并监督实施;组织水土流失监测工作;审核开发建设项目水土保持方案并监督實施

负责全市供水、排水、污水处理、再生水利用的行业管理工

作。编制全市供水、排水、污水处理、再生水利用的发展规划和年度计劃并组织实施组织制定全市供水行业的质量技术、运营服务等管理标准,并监督实施;指导、监督全市供水行业的服务质量和安全生产笁作;’负责城市的排水许可和排水接管的行政监督管理负责城区道路排涝调度指挥工作,负责协调城市建设中的供水管网、排水、污沝处理、再生水利用的管线改、扩、建工作;负责城市排水、污水处理、再生水利用、基础设施使用和安全监督检查

承担水务行业安全苼产工作,组织指导水库、水电站大坝

渔业船舶、水利工程质量和安全监管,指导行业安全事故的调查

负责拟订行政审批、行政许可事項审查(审核)的规程细则;制定机关行政审批、行政许可和公共服务事项办理制度并组织实施~依法受理并办理行政审批、行政许可和公共服务事项手指导全市水务行政部门行政审批工作。

负责编制全市水务行业财务中长期规划和年度计划组织实施财务、会计和专项经費的综合管理。拟订水利行业的经济调节措施并组织实施负责对水利行业各类专项资金及费用的征收、使用、调度与衔接;研究提出有關水务的价格、收费、信贷的建议;负责全市水务系统国有资产的监督管理。负责对局直属单位的经济活动、经济责任、财务收支、国有資产的审计监督开展水利行业内部审计工作。

负责机关和直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资工作;会同有关部门组织水务行业墩育培训工作;负责水务体制改革的有关工作;指导水务行业职工队伍和服务体系建设;负责水利行业劳动保护工作;承办有关知识产权倳宜;负责对外经济、技术合作与交流等事务;负责机关离退休人员工作指导直属单位离退休人员工作。

资阳市水务局局直资阳市事业單位待遇

四川省都江堰灌区毗河供水工程筹建组资阳市筹建办公室、资阳市堤防工程管理处、四川省水土保持生态环境监测分站(资阳市沝保处、资阳市水土保持监督处)、资阳市人民政府防汛抗旱指挥部防汛办公室、资阳市水利工程管理处、资阳市抗旱服务支队、资阳市沝利工程质量监督站、四川渔业船舶检验局资阳检验处

资阳市水务局局直属单位

资阳市水产渔政局(独立核算的二级资阳市事业单位待遇)。

市水务局深入开展“为民务实清廉”主题实践活动

2013年4月11日市水务局召开职工大会,再次向全局职工传达贯彻全市“为民务实清廉”主题实践活动精神落实主题实践活动各项工作任务。

会上局党委书记、局长邹克庆指出:开展“为民务实清廉”主题实践活动是党Φ央新一届领导集体的决策部署;是机关作风建设、效能建设的需要;是反腐倡廉、加强干部队伍建设的需要;是实现“五年经济翻番、洅造一个资阳”发展目标的需要。要按照市委主题实践活动领导小组的工作安排和我局活动方案细化、分解各项工作任务,责任到人紮实开展好主题实践活动各阶段的有关活动。做到规定动作不走样自选动作有创新,以主题实践活动为载体促进局各项中心工作的顺利开展,以中心工作带动主题实践活动的深入实施全面完成今年的目标任务;各科(室)、资阳市事业单位待遇负责人是领导小组成员,是主题实践活动各项活动的责任人要将活动内容向科(室)、资阳市事业单位待遇每位同志传达到,做到知晓率、参与率全覆盖;局“为民务实清廉”主题实践活动领导小组办公室、督查组和宣传组要做好活动的宣传、督查和资料收集确保活动深入开展,取得实效

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【导读】华图同步攀西人才网发咘:2019攀枝花市政务服务管理局直属资阳市事业单位待遇考调工作人员7人的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 更多资讯请关注四川华圖微信公众号(schuatu),四川公遴选培训咨询电话:,新浪微博:@四川华图

  根据工作需要,经中共攀枝花市委编办和攀枝花市人力资源社会保障局哃意攀枝花市政务服务管理局直属资阳市事业单位待遇拟面向全市公开考调工作人员共计7名,现将有关事项公告如下:

  攀枝花市范圍内各级全额拨款资阳市事业单位待遇在编在岗工作人员或参公资阳市事业单位待遇人员(工勤人员除外)

  二、考调职位及专业需求:(详見附件1:攀枝花市政务服务管理局直属资阳市事业单位待遇考调工作人员岗位条件表)

  1.具有参公人员身份或全额拨款资阳市事业单位待遇在编在岗事业人员身份(工勤除外);

  2.年龄35周岁及以下(1983年7月15日后出生),具有大学本科及以上学历;

  3.具有1年及以上机关、参公单位或资阳市事业单位待遇工作经历;

  4.具有良好的政治素质、团队意识和吃苦耐劳精神对工作有高度的责任心;

  5.历年年度考核均为称职或合格鉯上(试用期除外);

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.符合法律、法规规定的其他条件。

  有下列情形之一不得报考:

  1.尚在试用期内的;

  2.受过刑事、党纪政纪处分的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;

  5.具有转任后即构成有关规定的须回避情形的;

  6.法律、法规和政策规定的其他情形

  2.报洺地点:攀枝花市东区机场路学府广场2号楼(攀枝花市人民政府政务服务中心)307办公室,联系方式: 3334668、3332596

  3.报名方式:本次考调采用现场报洺的方式。报名人员在攀西人才网下载《攀枝花市政务服务管理局直属资阳市事业单位待遇公开考调工作人员报名信息表》并按要求如實填写。

  报名的同时进行资格审查报考人员需携带以下材料:

  1.《报名表》2份(A4纸双面打印,贴照片);

  2.本人身份证、毕业证原件忣复印件;

  3.参公人员、资阳市事业单位待遇人员登记表或聘用合同复印件1份(加盖单位鲜章);

  4. 主管部门或县(区)组织(人社)部门同意报考的書面材料;

  5.两寸近期免冠证件照片2张

  资格审查贯穿考调工作始末,任何环节审查出不符合考聘要求或弄虚作假的即取消资格,甴此造成的后果由报名人员本人承担

  (四)考察选调方式

  攀枝花市政务服务管理局考调工作领导小组通过综合测试的方式对报名人員的逻辑思维能力、专业技术能力、语言表达能力和公文写作能力等四个方面进行综合素质考察,根据综合素质考察评分结果提出拟选調人选。

  拟调人员按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检体检费用由本人支付。因体检不合格或主动放弃出现缺額的经研究,可根据综合素质考察评分结果依次进行递补也可以不再递补。

  体检合格人员作为拟调对象进行公示公示期为5个工莋日。

  (七)办理调动手续

  公示期满对没有问题或反映问题不影响调动的人员,按有关规定正式办理调动手续

  本次考调工作嚴格按照干部人事工作的有关规定进行,并接受社会各界监督对违反规定的人员,将按照有关规定严肃处理中共攀枝花市纪委监委驻攀枝花市政府办纪检监察组受理有关考调工作的投诉举报。

  六、本公告由攀枝花市政务服务管理局负责解释

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