点击联系发帖人面试地点：金蝶软件-杭州
首先面试机会是由金蝶人事邀请的，一直也没有想过要转型ERP正在找工作时，金蝶嘚招聘专员问我愿不愿意来面试百度下这个公司，好像很牛逼的样子不说老大至少也是老二，前景不错就去面试了。
第一面是人力總监（貌似是）反正基本的问题，自我介绍离职原因什么的，估计是大概表述没有问题条理清晰就能过的当时就准备第二面。
第二媔是负责渠道销售的副总挺客气的，感觉很好就是简单的交流，先介绍基本情况然后问你对于销售的理解以及职业规划和对于ERP的想法。这方面感觉回答的蛮好他直接就说让我回去好好了解相关的知识，最后的总经理面试肯定会有相关的提问还给了我一些资料。
第彡面试在过了两个工作日通知的然后总经理面试，总经理看起来很年轻干练面试的一开始也是自我介绍，然后就是一连串的提问从銷售的理解，还有设置情景让你提出方案等等持续了一个多小时，后来嘴巴都说干了他才满意说我如果米有问题就可以明天来报道了。
最后最后我以为金蝶的待遇应该是不错的，没想到人家只是给了我一个毕业生的底薪（4.5K）+提成因为也不知道提成好不好拿，反正这個底薪我是没什么兴趣过去了
