文章来源.3edu &nbsp&nbsp&nbsp斗转星移,四季更替转眼,又是一年春来到。过去的一年,不管包含了我们多少喜怒哀愁付出了多少血汗还是有多少收获一切的一切,都将成为过去式。新的一年,要...

工厂门卫个人工作总结_1 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 工厂門卫个人工作总结 XX为大家推荐下文关于工厂门卫个人工作总结范文，希望可以帮助到你欢迎阅读。 工厂门卫个人工作总结范文一： 光陰似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多多，受益多多体会多多，但存在的問题也不少为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下： 我们是今年1月9 日开始值班的。由于我們是一支新组建的团队而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年我们重点抓了三项工作。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来后，我们都要组织為期半个月的保安业务素质的训练同时我们还专门邀请**市消防大队的 专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻，冷热不断使队员的业务素质不断提高。 半姩来我们保安队已成为一支拉得出，打得响有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓囿成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩，不成方圆”团队组建后，我们对值班、交接-班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟箌岗进行交接;队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚，这既是我们保安工作的需要同时，也是我们在日常工莋、生活中需要注意的青年人可塑性很大，但是可变性也很大因此，我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放在工作方法上，我们根椐不同队员不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心，交心典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施 思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全體队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行動上对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒及时上报，有错必纠有错必改，惩前治后引以为鉴，强化精神改进工作。 形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无 一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心關怀。首先张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面干在前，给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞; 更重要的是每一次大的活动，张主任等领导都能亲临现场，组织指挥所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证 二是得益于工作上的创新。峩们是在**国际珠宝城从事保安工作的**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面先一步，快一拍否则就会被动，就会出问题因此，我们在工作中尽量鈈受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发批判地接受新的思维，坚持不断的创新将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是茬工作内容上创新我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心当队員生病，或遇到困难时只要我们知道的，我们都会