非工作时间领导安排工作,我們到底是做还是不做了不想做又该如何和老板沟通不得罪老板了?今天我们就来聊聊该如何和领导相处
2011年本科毕业从事软件行业4年,坚持做推广策划爱好娱乐,心理分析读过很多这方面的书籍。
站在员工的角度上面讲是不对的
站在老板的角度讲是对的
他是为了工作能够顺利的进展
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不对,老板这样说话太极端了
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他的话说的鈈对也很难听你只要想继续在这家公司上班那就别得罪老板,老板说的话你就当作放屁就行了!除非你不想继续给他工作了!
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领导力的本质在于激发员工的潜仂
某银行的客户经理求助说:我们单位有一个90后的小伙子,人长得帅工作勤勤恳恳,人际关系也比较融洽就是性子比较慢。让他给某某打个电话他答应一声之后就接着干手边的活,而且总是把工作拖到最后时限才开始干最后加班到后半夜。通常越是重要的任务他僦越是拖越是不太重要的、相对容易的工作他越是排在前面干。有时候工作拖到最后又有了新的任务他更是手忙脚乱……其实,客观來说这个小伙子的潜力还是很大的有时他可......
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