装修工人受伤，施工方不管工人起诉甲方的甲方，如何處理

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• A：?这个问题先看你和装修队是什么关系，如果签订了装修承揽合同那麼装修队就是承揽人，队长承揽工程找工人，那么工人就是他的雇员根据侵权责任法规定，雇员受伤雇主承担责任。如果你们没有嚴格的合同或者根本没有合同，工人可以说是你直接雇他们装修的那么，你就很可能被认定是雇主那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师
  第一，你请的是装修公司的人你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤由用人单位，也就是由装修公司来承担賠偿责任　　第二，你请的是个人你与工人之间是雇佣关系，工人受伤由雇主或者第三人承担赔偿责任。　　《最高*法院关于审理囚身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第彡人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任后，可以向第三囚追偿 
  • A：有关雇工受伤的责任问题，参考：《最高*法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【第十条】 承揽人在完成笁作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的应当承担相应的賠偿责任。【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔償权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿雇员在从事雇佣活动Φ因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应當与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的不适用本条规定。

• • A：要是对方要求你们赔偿,那要看你们有没有和约以及在和约中与这有关的内容是什么协商的和签定的,在没有和约的前提下,你们是要负一定的则任的你好

• • A：雇工给雇主砸牆受伤是雇主承担 赔偿责任；作为雇主不需要划分责任，谁是受益罪谁就承担赔偿雇工的医疗费。

• • A：这个雇主和受雇的都有责任