商业学院毕业至今在财务岗位工作五年，希望借助百度知道平台帮助别人提升自己。

　　工资条上“其他扣款”：个税、培训费、服装费、罚款、请假等具体需咨询公司做工资的财务才知道。

　　工资条：一张清单分纸质版和电子版两种，記录着每个员工的月收入分项和收入总额

　　一个简单的工资表，通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资

　　我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细是员工清楚了解洎己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明，也能监督企业是否按时发放工资是┅种凭证。

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是领班给你打的评分评分高的，钱就多评分低的，钱就少也叫绩效工资。所以要和领班搞好关系，至少不能搞僵啊

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