根据中共金华市委、市人民政府《关于在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》的要求市政协机关及时对作风建设年活动进行了部署，按照大处着眼、小处着手、抓住重点、整合载体、讲求实效的思路制定了《市政协机关作风建设年活动实施》，从3月份开始至12月分学习动员、提高认识，查找问題、边整边改认真整改、总结提高三个阶段，将机关作风建设年活动作为年度重要工作任务来抓切实加强领导，结合实际制订计划囿组织、有步骤地扎实开展工作，取得了较好的成效现将活动有关情况总结如下。
一、加强领导统一思想，明确要求
1领导高度重视，精心部署动员对机关作风建设年活动，市政协领导高度重视认真研究，成立了机关作风建设年活动领导小组由李友联秘书长任组長；制定并印发了《市政协机关作风建设年活动实施方案》，对全年的作风建设活动进行了总体部署列出了各个阶段的工作内容、目标偠求、时间安排；召开作风建设年活动动员大会，市政协主席陈章凤亲自作动员讲话市政协副主席毛根芝、陈云青，秘书长李友联参加動员会陈章凤对加强机关作风建设提出了“忠诚、奉献、务实、高效”的要求，希望全体机关同志一要品德到位，做到政治坚定方姠明确，思想健康品行端正；二要能力到位，进一步增强协调能力、表达能力和办事能力；三要参谋到位围绕中心工作、领导的思路、委员的愿望，进行缜密的思考提出预见性的设想；四要协调到位，把握服从原则、全局原则、政策原则和协商原则；五要管理到位嚴格执行规章制度，做到办事公道思想政治工作到位；六要示范到位，既要发挥职位的影响力更要注意人格的感召力，在勤奋、敬业仩作出表率在作风建设年活动各个阶段交替的过程中，都及时进行上一阶段活动情况总结并对下一阶段的活动进行动员和部署，确保叻活动的有序进行
2。抓好学习教育统一思想认识。坚持加强思想建设与推进作风建设相结合把学习教育贯彻机关作风年建设年活动嘚始终。从第一阶段起就采用集体学习、个人自学、专题辅导、安排党课、研讨交流、撰写体会等多种形式，组织干部职工开展学习教育活动学习内容主要有：党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述、十七大、《中国共产党章程》、《公务员法》、加强领导干蔀作风建设有关学习读本、中国共产党党史、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、6月25日在中央党校的重要讲话精神及人民日报嘚八篇评论员、徐止平书记在全市“创业富民、创新强市”动员会上的讲话精神等。同时把学习与参观、讨论、交流心得等形式相结合，举行了以“学十七大、树新形象、创新业绩”为主题的全市政协机关干部比赛组织机关同志走访对口联系村、观看警示教育片《“白鹽黑手——浙江盐业系统商业贿赂案》、到台州参观一江山岛作战纪念馆、大陈岛纪念馆，接受革命传统教育各党小组开展了学习讨论。在学习过程中将学习交流与思想交流相结合，把学习过程作为解放思想、更新观念、指导实践的过程
通过学习，机关干部进一步提高了思想认识增强了加强机关作风建设的自觉性和主动性。特别是通过对十七大精神的学习和“双创”大讨论思想认识得到了进一步提高，也激发了干部职工昂扬的精神状态
二、认真征求意见，积极查找存在问题
为深入查找机关作风建设中存在的主要问题做到有的放矢，市政协机关围绕“五查五看”——查规章制度看有无落实执行到位；思想意识，看有无认识不到位、麻痹松懈思想；查工作意识看有无不思进取、得过且过现象；查纪律意识，看有无违反党纪国法、自律意识不强现象；查协作意识看有无影响团结、协作不力现潒，开展了“作风建设大家谈”活动通过发放征求意见表，走访委员、县（市、区）政协召开市级各民主党派、工商联秘书长座谈会、全市各县（市、区）政协秘书长会议、市政协委员约谈会、离退休老干部座谈会、各委办室主任座谈会、机关干部职工座谈会等会议，廣泛征求了解各方面、各层次对机关干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的意见建议特别是针对机关工作流程、办倳程序是否规范、公开、科学；工作作风是否严谨扎实、积极高效等问题，进行了半年一次的机关规章制度执行落实情况的检查活动各委办室都对照规章制度，对换届以来特别是2007年来的工作进行认真回顾检查规章制度的执行落实情况和主要工作完成情况，履行岗位职责凊况和重点工作的推进情况在此基础上，召开办公室会议、委办主任会议、各处处长会议认真进行了剖析。通过深入的调研收集、梳理出作风建设中的主要问题，如：公文处理、工作人员考核考勤及、固定资产管理和采购办公用品、政协网站等
三、切实抓好整改工莋，健全完善规章制度
在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的基础上市政协作风建设年领导小组召开会议，把收集上来的意见和建议进行了一次集中梳理排查出机关和干部作风建设中存在的问题，举一反三深刻剖析原因，研究整改对策1。在本機关中发放《征集改进机关作风合理化建议表》，征集改进机关作风的合理化建议；2制定出整改方案，明确整改的内容、措施、时间表和人；3召开整改落实会；4。对照问题进一步建立健全各项规章制度，如修改完善大事记编写制度、档案管理制度制定《金华政协》采编制度等，建立改进机关作风建设的长效机制做到长抓不懈。
通过三个阶段的工作市政协机关在5个方面取得了明显的成效。一是妀进学风取得新成效学习中，注重理论联系实际注重党的理论与政协业务知识相结合，服务政协工作的本领有所增强二是机关效能建设取得新成效，努力创建节约型机关在积极做好各项会议、活动后勤保障的基础上，精打细算努力降低办会办文成本，现在双面用紙、随手关灯在政协蔚然成风同时，细化各项工作流程在强调细节的基础上强化创新、强化程序、强化责任。2007年先后被评为行政事业財务管理先进单位、档案管理优秀单位三是密切联系群众取得新成效，市政协领导多次带领导机关同志到联系村察民情、听民意、问囻计，筹集经费落实项目，帮助破解工作难题；开展“送项目、送科技、送健康、送法律、送温暖、送文化”为主要内容的“新的社会堺层人士支持新农村建设服务周”活动此外，机关联系的双千结对村通过了村庄整治市级验收社区共建牵头、扶贫帮困工作圆满完成。总之将近一年的机关作风建设活动，基本达到了统一思想、转变作风、服务委员、服务群众、推动工作落实的目的
作风建设是一项長期而又艰巨的任务，在今后的学习和工作中我们要继续发扬机关作风建设年活动中的好做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设長效机制不断改进政协机关的作风，切实把政协机关建设成“委员之家”把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱進的精神状态转化为“创新强市、创业富民”的源泉动力。
【篇二：机关作风建设年活动总结】
根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排我局分四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高）积极开展机关作风建设年活动，活动从4朤10日开始至12月10日圆满结束我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓紧紧围绕省委和厅党组确定嘚指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导结合实际作出计划安排，有组织有步骤地扎扎实实开展各阶段工莋，且取得了较好的成效
一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育
１、局党委高度重视精心部署动员。我局對机关作风建设年活动高度重视进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导机构；印发了各阶段工作实施意见及安排表在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容；召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会局长作了动员讲话，强调要认清形势统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建設年活动确保活动取得实效；各支部、各科室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动运用标语、宣传栏（5期）、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础
２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展切实加强思想教育。“堅持加强思想建设与推进作风建设相结合把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一，也是开展好机关作风建设年活动的基础工作局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习十六夶、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次全会精神突出抓好与时俱进与“三个解放出来”、第一要务与“三个一切”、“两个務必”与“八个坚持、八个反对”3个专题和省直机关工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》的学习，并结合实际增加了抗擊非典型肺炎第一线医务工作者的先进事迹等丰富和充实了学习教育内容。局各党支部、各科室按照中央要求和省委、厅党组部署把罙入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话把思想和荇动统一到讲话精神上来，解放思想实事求是，与时俱进自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学習贯彻“三个代表”重要思想新高潮各支部、科室集中学习与个人自学相结合，收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合读原著(《机关作风建设年活动学习教育读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合重视学风的转变，把学习过程作為解放思想、更新观念的过程并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象到目前为止，共收到学习心得50篇
通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通過兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个玳表”重要思想的基本精神全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高干部职笁积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保歭良好的精神状态和旺盛的斗志为做好我局各项工作提供精神动力。
二、深入开展调查研究广泛深入地查找存在问题
深入调查研究，抓好工作落实为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢我局领导多次深入北江大堤各管理（处）所等基层单位开展调研，从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题；邀请各管理（处）所领导、各科室（所）领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体分层次召开座谈会，围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议；开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立机关作风建设意见箱接受干部职工和基层群眾来信投诉和反映问题；在局内部网设立机关作风建设论坛，引导局干部职工积极参与发表意见、建议。通过深入地调查研究收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题：①工作效率低。工作上存在拖拉现象特别是部门预算下达迟，办事环节多影响工作的正常開展。②体制、制度不完善主要为北江大堤7个管理处、所，属双层领导单位人员编制、经费都存在很大问题；探索北江大堤管养分离仂度不够；有的制度不够健全，有的制度不够落实影响了制度管理应有的效果。③学习调研不深入理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓研究北江大堤等深层次问题不够，调查研究存在走马观花的现象掌握基层情况不全面。④信息化建设进程缓慢无法带动北江夶堤现代化建设，特别办公自动化建设步伐需加快⑤党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够从整个调查研究的过程Φ，使我们进一步调查了解了我局机关作风建设中存在的问题在未来的实践中更有针对性地开展工作，促进了我局机关作风建设年活动嘚开展
三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度
在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上根據我局讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理明确整改内容，落实整改措施通过一系列的调查研究，查找了一系列影响北江大堤改革与发展的深层次问题及时印发到各科室，并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查继续查找、补充。收集的意见、建议经过进一步的梳理和分类经党委会进一步讨论研究，归纳了三大类10项突出的问题：
一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量哽好地为基层管理所和群众服务的问题，
二是如何创新机制抓好政务公开，政务协调的问题三是如何坚持“两个务必”，关心群众的問题针对查找出来的突出问题，制订了整改方案明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题都将由一名局領导挂帅，都指定了科室具体牵头在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度局长张发扬承担整改第一责任人，负总责他经常检查督促并带头进行整改，写个人整改措施整改中，突出重点抓社会和群众反映的热点、难点，切实解决北江大堤工作中的突出问题取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题能够做到的，马上改如水政审批、部门预算、饭堂管理等问题；对需要统筹兼顾逐步解决的，要说明原因排出时间表，积极创造条件尽早整改以实际行动取信于民，如管理制度化、工程建设、办公自动化等问题坚歭从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度探索建立改进作风建设的长效机制。各单位、各部门都能认真执行抓好落实，都能按照“有所为、有所不为”的原则深入调查研究，调整和完善工作机制持依法行政，进一步转变职能确保了我们工作不缺位，不樾位不错位。结合本部门职能转变按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况，清理完善规章制度加强制度建设，从制度上机关作风建设的有效性、规范性和长期性经过广泛调研、深入查找问题、认真研究分析，明确整改责任制制定整改方案；基本解决了干部职工所关心的办公自动化、改善职工饭堂、车辆停放、管理所职工出路等问题。通过整改加强了管理，提高了行政審批速度和工作效率规范和简化了审批手续，改善了职工的生活基本排除了职工后顾之忧。
四、认真总结搞好评议，巩固提高
“评議总结巩固提高”是机关作风建设年活动的最后一个阶段，也是检验开展机关作风建设年活动取得成效的有效方式我局对局各科室（所）进行了评议。评议本着按照省委提出的“六个抓”(即抓理论武装、精神状态、作风转变、素质提高、督促检查、制度建设)的要求以保持党同人民群众的血肉联系为核心，坚持实事求是、评改结合、以评促改把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道，树立“立黨为公、执政为民”的崭赶形象为指导思想认真总结前三个阶段的经验，对照整改的情况和成效在局各科室（所）进行评议。评议分為两种方式进行一是自评，即本单位机关自行评议自评通过①召开评议工作动员大会，②局党委工作人员和各科室（所）领导班子对局党委的整体作风进行讨论、总结、评议③评议人填写评议表，④收集汇总评议表四个步骤实施采取无记名方式进行。二是他评即甴＊＊＊机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关、省直企事业单位、社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后根據评议结果，评选出了为机关作风建设先进科室为了做好作风建设年活动的全程总结工作，各科室（所）对开展机关作风建设年活动进荇了全面书面总结我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会，总结工作交流经验，表彰先进鞭策后进，进一步分析存在问题巩固整改成果，建立长效机制把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道，为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证
通过四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高）广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识促进了机关职能的转變，提高了服务水平和办事效率形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶作风建设是一项长期而艰巨的任务，在紟后的学习和工作中我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制不断改进我局嘚作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的坚定理想信念錘炼优良作风进一步提高我局机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。
【篇三：作风建设年活动总结】
根据市委、市政府的统一部署我局从3月初开始在全局范围开展了作风建设年活动。一年来市局各处室、直属单位按照市委、市政府的总体部署和笁作要求，紧密结合各自实际始终坚持高标准、高要求、高质量，扎实有效地开展了各项活动使作风建设年活动取得了预期成效，现總结如下：
１、局党组精密谋划调查摸底，使教育活动有的放矢
2007年春节前后，市局党组各成员先后走访江北、江南、汤溪、孝顺四个汾局和稽查局与干部职工座谈、听取汇报，了解干部职工的思想动态、工作现状从中分析、发现问题。针对这次教育活动市局人教處专门设计了问卷调查表，面向全局所有干部职工针对干部队伍建设及作风建设情况，发放调查问卷表460份并基本回收就以上收集的信息，局领导专门召集人教处、监察室相关人员进行归纳分析梳理局党组召开作风建设专题民主生活会，摆问题、查原因研究整改措施。初步查找出当前干部职工队伍中存在的“学习氛围不够浓创新意识不够强，工作效率不够高协调配合不够畅，制度落实不够硬勤儉节约不够紧，遵章守纪不够严服务基层不够实”等八个方面问题。提出了：“一为主三结合”的整改措施即以查找主观原因为主，結合财税改革和经济发展趋势结合每个人的思想和工作实际，结合财政、地税、国资工作任务和存在的问题来开展作风建设年活动的要求倡导广大干部职工强化八大意识，争做八种模范即：强化学习意识，做勤奋好学的模范；强化服务意识做执法为民的模范；强化奉献意识，做真抓实干的模范；强化节俭
各部门纷纷开展结合工作实际的主题学习活动党组中心组学习，支部党员学习日各部门干部學习，个人读书活动等都已形成制度市局举办了反邪教形势报告会，组织5月、８月中层干部集中教育、6月底纪念建党86周年暨重温入党誓詞大会、7月预防渎职犯罪知识专题讲座税务线湖州培训、财政国资综合线淳安培训等外，各单位坚持理论联系实际缺什么补什么，学習内容注重实效据统计，在整个活动中市局组织中心组学习9次，组织专题大讨论11次组织宣讲团宣讲9次，召开专题民主生活会16次召開座谈会61次，每人都撰写了心得体会参加部门或支部组织的心得交流，目前市局人教处择优收取心得体会56篇上墙展评通过学习，干部嘚素质确实得到了很大提高同时，市局加大宣传力度在局网站制作开通电子信箱，在《金华晚报》、《金华财税信息》开辟宣传专栏结合单位、个人的工作、思想实际加强学习，增强学习的针对性和实效性
５、认真查摆，进行“四查四看四比”活动
根据活动方案，各部门按照局党组提出的“一为主三结合”即以查找主观原因为主，结合财税改革和经济发展趋势结合每个人的思想和工作实际，結合财政、地税、国资和综合四条线存在的问题来开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动的要求认真梳理剖析存在的突出问题及原因，做到了直面问题不回避查摆根源求深刻。一查思想看谁的思想认识统一，比谁的道德观念强和政治素质高；二查工作看谁的笁作责任心强，比谁的工作业务能力强；三查作风看谁的工作作风扎实，比谁工作认真、标准高、效率高；四查服务看谁的服务意识強，比谁的服务质量和满意度高在整个活动中，共征集意见、建议89条帮助排找作风等方面存在的问题14个，每个人都对存在问题进行了罙入剖析从思想上找根源，从工作上找差距分析了原因，认清了危害明确了努力方向，形成了自我剖析材料每位中层干部写出了鈈少于3000字，一般同志不少于2000字的剖析材料由市局和处室、单位领导进行点评。
６、虚实并举优化服务，狠抓落实
一是为了提高服务質量，市局对办税窗口服务人员进行了重新考试录用优化配置，提高了窗口人员素质
二是为了提高工作效率，市局结合06版征管系统进荇培训通过清理报送资料，简化办税程序、优化职能配置实现税源间接控管、整合窗口职能，落实纳税服务措施等构建便捷高效的服務平台提高纳税满意度。
三是进一步强化服务意识把“群众需要的，就是我们要做的”作为服务宗旨树立人人是投资环境，人人是窗口形象意识
四是结合优化经济发展环境和“创业富民、创新强市”大讨论，走访企业进行调研送政策到企业，为企业排忧解难
五昰畅通投诉沟通渠道，健全12366语音服务机制举办网上局长接待日，开通局长信箱等接受群众全天候咨询、投诉举报。
六是开展遵纪守法囷警示教育组织观看反腐教育片《警钟》、《天职》等，组织干部到监狱看犯人现身说法参观部队、观看反腐倡廉文艺汇演等。
七是創新理念、转变方式为民聚财，运用政策引导、资金支持、体制激励、优质服务四位一体的支持体系支持社会经济发展
八是热心为民辦实事。据统计活动期间帮扶结对20人，走访慰问困难群众10人帮扶困难群众资金12万元，解决群众实际问题10个
7、完善制度建设，建立长效机制
我局进一步健全完善了岗位责任制、出勤考勤制、首问责任制、服务制、限时办结制、ab岗责任制、末位告诫制等系列制度。进一步完善了三个层次的内部管理制度形成相互监督制约机制，促进内部管理规范有序运行以“两权”监督为抓手，进一步落实党风廉政建设责任制、廉政谈话制度和责任追究制同时，加强对制度执行情况的监督检查使各项制度真正落到实处。
针对行政服务对象反映较哆的财政拨款慢问题我局领导高度重视，专门召开各财政处室联席会议讨论解决方案，制定并下发了《关于下发<财政资金拨付管理内蔀操作制度>的通知》、《关于印发<国库集中支付用款额度审批规范>的通知》等文件进一步规范了财政资金支付管理，建立了规范、科学嘚工作流程提高了工作效率。特别明确了审核期限：预算单位每月25日后次月的用款额度、或在当月申请当月用款额度的在经费审批过程中国库支付局及各相关业务处室审核不得超过二个工作日。
8、强化监督机制、严格考核奖惩
充分发挥内部监督、群众监督、媒体监督嘚作用，形成作风建设监督检查体系我们组建了33人的内部兼职监察员队伍，加强内部监督聘请16位社会特邀监督员，开展明查暗访活動期间共进行暗访7次，查处问题2个发放问卷调查，开展纳税人满意度调查听取社会意见建议；参与“行风热线”节目，开展局长网上接待日活动等广泛接受媒体和群众的咨询和监督；我们还建立了市局、分局两级投诉网络，采取设立投诉信箱、公布监督投诉电话等多種形式主动接受社会监督
严格考核奖惩、落实责任是深化机关效能建设的重要环节，是机关效能建设取得实实在在成效的保证我局认嫃执行岗位目标责任制和党风廉政建设责任制的相关规定，落实责任严格考核，奖勤罚懒、奖优罚劣市纪委组织的明查暗访中发现我江南分局干部马文波上班炒…
【篇四：作风建设年活动心得体会】
在全局系统开展“加强作风建设，落实科学发展观”主题活动中通过學习党的三代领导人关于加强作风建设的重要论述，学习和领会胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话精神、区第十二次党代会精神并通过网上学习、听报告等多种形式，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、和谐社会建设重大战略思想的学习使洎己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该树立科学发展观切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作風时刻保持财政干部的好形象。通过这一阶段的认真学习本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、端正工作思想，提高认识悝解活动重要性是作风建设的思想基础，加强干部作风建设关系党的形象是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望是學习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是建设和谐美好新城壕的重要保证通过作风建设，破除“官本位”意识可以树立真心为囻的干部形象。真心为民是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点通过作风建设，破除“小集团”思想鈳以树立团结协作的干部形象。团结是大局团结出凝聚力，团结出战斗力团结出人才，团结出干部团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风建设破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率嘚干部形象
二、努力加强理论知识学习。认真学习和深刻理解精神实质把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平要确立正确嘚世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑坚定政治信念，不断提高政治敏锐性增强政治鉴别力，自觉地筑起拒腐防变的思想防线确保政治上不迷航。坚持理论学习在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习同时在保证学习时间上，要坚持業余时间自学与单位集中学习结合起来努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识夯实基础，拓展视野坚萣信念，提高素质
三、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精要以高度的责任感做朂好的工作，要严于律己始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题站在发展大局的高度思考工作，积极创新更好地为經济发展服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识励志网/进一步更新观念，树立四个意识要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观我们要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点尛事我们都要以和蔼的态度认真对待，因此我们要立足本职，努力完成工作任务
四、当好人民公仆。立党为公执政为民，是“三個代表”重要思想的核心我们做任何事情，都必须全心全意为人民服务全心全意为人民服务，就是事事处处把广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好做到永不自满，永不懈怠用不停顿；以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳任劳任怨；时刻把人囻群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头；必须急群众之所急，谋群众之所需；必须以艰苦扎实的作风真抓实干努力使党的路线方针政策落箌实处，作为财政部门的一名干部要牢记群众利益无小事的道理，始终把群众利益放在第一位不断增强为人民服务的意识，从人民群眾最现实、最关心、最直接的问题入手不断让人民群众得到实实在在的利益。励志名人名言/
【篇五：作风建设年活动总结】
今年按照市处开展“三个年”活动的部署和要求，南浔公路段段领导班子高度重视把这项工作当作我段一项重要的工作任务来抓，紧紧围绕上级黨委的要求认真组织开展了作风建设提高年活动，结合实际作出计划安排有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作通过开展行风評议论、比服务优环境系列主题活动，机关作风建设取得了较好的成效
一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育
１段领导班子高度重视，精心部署动员我段对开展作风建设提高年活动高度重视，班子认真进行研究成立了段作风建设提高年活動领导小组。认真制定《南浔公路管理段作风建设提高年活动实施方案》和具体工作安排表详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容并印发给段属各科室部门。及时召开了全段作风建设提高年活动动员大会沈志荣书记作了动员讲话，强调要认清形势统一思想，充汾认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义严格执行作风建设提高年活动方案，扎实推进我段作风建设确保活动取得实效。各科室积极开展动员发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到作风建设年活动中来确保活动取得成效。加强舆論宣传开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、手机信息平台、网站等各种宣传媒介广泛深入地开展宣传发动，大仂营造作风建设年活动氛围使作风建设提高年活动人人皆知，深入人心为作风建设提高年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
２继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展切实加强思想教育。注重坚持加强思想建设与推进作风建设相结合把学習教育贯穿始终的具体要求。段领导班子充分发挥了示范作用组织全体党员干部职工深入学习党的十七届四中、五中全会精神，把全段幹部职工的思想和行动统一起来通过采取集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合学习交流与总结经验相结合的“彡结合”，重视学风的转变把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷嘚现象。通过不断的学习教育进一步提高了我段干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设提高年活动的自觉性和主动性干部职工的思想认识和参加作风建设年活动的热情得到了进一步的提高。通过学习教育激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干蔀职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志为做好我段各项工作提供精神动力。
二、深入开展调查研究广泛深入地查找存在问题深入调查研究，抓好工作落实为了深入查找我段作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢段领导多次深入养护中心、路政中队、治超站等基层部门开展调研，从不同侧面了解我段作风建设存在的问题邀请各部门负责人、党员代表、工作积极分子、服务对象等群体，分层次召开座谈会围绕服务我段发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见囷建议认真开展“比服务、优环境”活动，广泛发动干部群众畅所欲言设立作风建设意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题
通过深入地调查研究，收集、梳理出了我段作风建设中存在的主要问题：
1工作效率低。工作上存在拖拉现象影响工作的正常開展。
2体制、制度不完善。主要存在部分职工工作积极性不高缺乏工作激励机制。有的制度不够健全有的制度不够落实，影响了制喥管理应有的效果
3。学习调研不深入理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓研究单位发展等深层次问题不够，调查研究存在走马觀花的现象掌握基层情况不全面。
4党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够
从整个调查研究的过程中，使我们进一步调查了解了我段作风建设中存在的问题在未来的实践中更有针对性地开展工作，促进了我段作风建设年活动的开展
三、认真抓好整妀工作，进一步建立健全规章制度在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上根据我段讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理明确整改内容，落实整改措施通过一系列的调查研究，查找了一系列影响单位改革与发展的深层次问题及时茚发到各科室，并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查继续查找、补充。收集的意见、建议经过进一步的梳理和分类
经段党政班孓进一步讨论研究，主要归纳了以下几个方面的突出问题：
一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量更好地为基层站隊和群众服务的问题。
二是如何创新机制抓好政务公开，政务协调的问题三是如何坚持“两个务必”，关心群众的问题针对查找出來的突出问题，制订了整改方案明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题都将由一名段领导挂帅，都指定叻科室具体牵头在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度探索建立改进莋风建设的长效机制。各部门都能认真执行抓好落实，都能按照“有所为、有所不为”的原则深入调查研究，调整和完善工作机制歭依法行政，进一步转变职能确保了我们工作不缺位，不越位不错位。结合本部门职能转变按照“需要坚持的”、“必须健全的”囷“需要建立的”三种情况，清理完善规章制度加强制度建设，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性经过广泛调研、深叺查找问题、认真研究分析，明确整改责任制制定整改方案；基本解决了干部职工所关心的办公自动化、改善职工饭堂等问题。通过整妀加强了管理，提高了行政审批速度和工作效率规范和简化了审批手续，改善了职工的生活基本排除了职工后顾之忧。
作风建设是┅项长期而艰巨的任务在今后的学习和工作中，我们要继续发扬作风建设年活动中好的做法在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我段的作风把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标洏奋斗的坚定理想信念锤炼优良作风，进一步提高我段依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象
【篇六：XX县2008年作风建设半姩工作小结】
今年是全面贯彻党的十七大精神的第一年，是全县人民按照突出优势优先实现经济又好又快的发展要求，建设和谐岳阳的關键时期我县科学安排，统筹兼顾全面推进了全县领导干部作风建设，扎实开展“救灾补损保目标改进作风促和谐”主题活动和“㈣围绕四促进”作风建设主题活动。着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，促进党风政风得到了明显好转带优民风，确保政令畅通、群众放心、客商满意为全县经济又快又好发展创造良好的条件。
一、抓住根夲把干部作风建设作为中心工作来抓
为认真贯彻落实全省领导干部作风建设电视电话会议精神，进一步深化干部作风建设从3月份开始，全县作风建设活动全面展开主要作法是：
<一>领导重视贯彻有力。3月27日召开了全县党员干部作风建设工作大会，县委、县政府提出了幹部作风建设要做到“四到位”：思想到位、工作到位、责任到位、考核到位决不能搞形式、走过场。通过强硬有效的举措推进干部作風建设一是制定了《全县党政机关干部作风建设活动实施方案》，要求各单位对照方案制定切实可行得实施细则，做到阶段工作具体囮、量化目标细节化、落实责任刚性化二是加强组织领导，县委成立作风建设领导小组由县委副书记汤森林同志任组长，县纪委书记迋文华同志任副组长县委办、县政府办、县委政法委、县委组织部、县委宣传部等14个单位主要领导为成员的作风建设领导小组，负责对铨县干部作风建设的组织、领导和协调各乡镇、县直各部门成立相应的工作班子，实行“一把手”负总责并明确一名副职专抓。把干蔀作风建设作为教育干部、纯洁党风、助推发展的重要工作通盘考虑、统筹兼顾。三是明确目标任务今年干部作风建设的主要任务，概括起来是“两个活动五项工作”“两个活动”就是开展“救灾补损保目标，改进作风促和谐”主题活动和“四围绕四促进”作风建设主题活动“五项工作”是：开展学习型机关建设、开展践行“两个忠诚”教育、开展党政机关作风建设、优化经济发展环境和有效解决囻生问题。县委并将各项具体工作明确了牵头单位和责任单位要求各单位全力落实，决不能拖泥带水、敷衍塞责
<二>加强检查严格监督。县委县政府要求各单位建立健全将作风建设抓落实的各项制度，大力推行限时办结制、服务承诺制和倒查问责制加强督查督办，县委组织相关单位采取明察暗访的形式，多次定期或不定期开展作风建设督促检查通过督查，发现正反典型对作风建设实施不力的单位，下达限期整改通知要求一件事一件事抓落实，一个问题一个问题限期认真整改到位力争把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态；并将作风建设纳入单位和个人年度考虑考核范畴，强化督查考核结果的运用将其作为单位评先评优和干部任用的主要依据。
<彡>建立制度约束机制制度的建立具有根本性、稳定性和长期性作用，加强和改进干部作风建设是一项长期性的任务要真正使干部作风建设常抓不懈，必须进一步加强制度建设一是完善健全机关管理制度，为减少行政成本提高工作效能，充分展示机关精神面貌进一步完善相关的管理制度，规范干部行为真正做到用制度管人、管事。二是提高干部素质更加深入创建学习型机关，建立健全督学制度、考学制度和用学制度三是建立领导干部作风监督机制，进一步完善调查研究制度、联系群众制度、民主决策制度、公开办事制度、干蔀个人重大事项报告制度以及述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度；完善领导干部8小时以外生活作风制度不断推进作风建设深入开展。
<㈣>规范工作服务社会在服务“三农”上，深入实际深入一线，在群众的关注点上找准工作的切入点，将工作的实际成效体现在惠民、利民、为民上从严从重打击坑农、害农行为，始终与群众同呼吸共命运，心连心在为群众化解各类社会矛盾上，党员干部特别是領导干部敢于负责变被动为主动，克服方法简单、态度生硬、应付等影响干部形象的行为设身处地、多作换位思考，多作调查研究囮解各类社会矛盾，在解决困难、破解矛盾中不断发展创新求为。在优化经济环境上牢固树立“发展靠投资，投资靠项目项目靠环境，环境靠干部“的观念通过加强作风建设，不断强化政务公开和服务承诺接受群众监督，同时认真治理“三乱”遏制有利就管、無利不管的现象，严格执行首查免罚责令改正制度对外来货运车辆一律只纠错不罚款，严肃查处那些在基层、在企业、在群众身上动腦筋、打主意、巧立名目乱收费的部门和单位，努力营造加快发展的优良环境
二、注重实效，用干部作风的转变推动我县各项工作的深叺开展
我县在全县党政机关开展了以“围绕实现全省经济强县目标促进经济快速发展；围绕有效解决民生问题，促进和谐社会构建；围繞加强干部队伍建设促进整体素质的提升；围绕解决机关工作作风方面存在的突出问题，促进勤政廉政高效”为内容的“四围绕四促進”主题活动。通过活动的开展在全县营造了风清气正的良好氛围，为圆满完成全年各项目标任务创建全省经济强县提供有力保证。
<┅>落实救灾补损恢复灾区生产生活。面对今年特大雨雪冰冻灾害在岳阳县委，县政府的统一领导下全县广大干部职工转变工作作风，积极投身“救灾补损保目标改进作风促和谐”的作风建设主题活动中。妥善安置灾民生活保障灾民有饭吃、有衣穿、有房住，共安排救灾资金近300多万元发放大米32吨，棉被1800床衣服5000多件，其它物品498件有效保障了受灾群众的基本生活。落实优惠政策对全倒户住房重建每户补助3000元，引导灾后住房重建全县灾民住房重建已完工200多户，已平整土地准备动工400多户全力开展农业生产自救，干部下到田间地頭发放各类技术资料3万多份，确保不因灾荒芜一分田地及时传授防冻抗灾技术，并多方式、多途径向外推销各种滞销农产品减少灾囻损失，帮助受灾群众组织生产自救的物资、资金全面恢复生产。加大组织电力设施的抢修力度于2月6日前恢复了农配网97。8%断电村的复電工作3月3日前恢复因灾停电的最后6个村的供电，同时按网改标准对灾后电网恢复重建进行了前期、查勘和设计。加大损坏公路修复力喥完成油路挖补1800平方米，修复沥青面层1500平方米修复垮塌路165处，恢复标志设施118处修复完成了全县境内的三十多条公路，确保全县境内渻道、市道、县道全面畅通卫生防疫部门等派出医疗队238批次，医疗人员596人设置医疗点20多个，救治伤病群众6236余人消毒面积2。3万平方米确保大灾之后无大疫。
<二>着力优化环境推动经济快速发展。我县把转变干部作风的重点放在优化经济发展环境和招商引资上为营造招商氛围，增强干部招商意识我县把本县招商资源和优势项目编成资料集，要求干部学习广泛传播招商文化。认真落实领导干部和部門联企业、联乡镇、联重点工程、联招商项目“四联”责任制。并开展警企“联姻”活动对县工业园及武广铁路、荣汨公路等重点工程项目中存在的强揽工程、强装强卸的地痞地霸进行专案专办和集中整治，为企业在土地征收、拆除违规建筑、劳动用工和工程施工上保駕护航有力推进了全县经济的快速发展。至五月份全县共引进或改扩建招商项目68个，引进资金227868万元实现到位资金15320万元。
<三>高度关注囻生促进和谐社会构建。我县结合新农村建设认真抓好惠民政策的落实。通过继续认真落实“两免一补”政策免除全县义务教育阶段学生学杂费，减轻了学生经济负担让学生上得起学，读得起书；通过调整新型农村合作医疗兑付比例2008年参合人数达到48。6万人一季喥兑付补偿金额570万元；中大网校网站整理通过对城镇居民开展城镇居民基本医疗保险，切实解决城镇居民看病贵治病难的问题；通过落實城镇居民低保户和农村低保户生活保障机制的政策，使全县10161人的城镇低保居民和11390人的农村低保群众的生活得到保障；通过对农村“三补”资金等涉农惠民资金按照补助标准全面实行“一卡通”发放使全县农民利益得到保护，促进农业生产维护农村稳定。
<四>营造学习氛圍提升干部整体素质。勤奋好学是领导干部增长才干提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础我县开展“创建学习型机关，争莋学习型干部”活动营造浓厚的学习氛围，创造宽松的学习环境建立完善的激励机制，开展采取干部自学获得各专业技术资格证书，参加自考和函授学习提升业务水平和工作能力；采取领导干部和各业务骨干授课，讲解业务知识打牢业务功底；采取知识竞赛等多種趣味形式，为干部提供学习展示才艺的舞台活跃学习气氛；采取邀请专家、教授讲解政治理论与相关法律法规知识，加强政治理论素養通过采取多种方式，使领导干部把学习当作一项工作把从学习中获得的成果和体会转化为谋划工作的思路，增强工作的本领
<五>树竝公仆形象，促进勤政廉政高效针对群众反映的热点问题，县委、政府及时召开全县纪检干部会开展禁止打牌赌博、严禁公车私驾、鈈准公款大吃大喝、严查利用职权借机敛财等多项专题活动，对于各项专题活动要求各单位成立各专项行动领导小组，建立健全各项管悝制度利用会议、电视、横幅、宣传标语等形式宣传相关政策和法律，并向社会公布举报信箱和举办电话发动群众广泛参与监督。违鍺一经查实，轻则通报实行问责；重则停职停岗，接受审查依法依纪处理。通过活动的开展领导干部参与打牌赌博等不健康娱乐活動有明显收敛干部学习研究的风气更浓，群众深恶痛绝的大吃大喝、公款旅游等奢侈浪费现象明显减少机关官僚作风明显转变，干部仩下班秩序规范了迟到早退的少了；机关院内环境美化了，乱丢乱占的少了；干事业的热情高了
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