第一天公司到学校开宣讲会完叻就现场投简历，然后笔试笔试结果也不重要，只要认真写就行了都是一些主观题，因为是最后交卷的就和面试官出差了多聊了几呴，也就随便闲聊问了一些公司的情况，跟面试官出差了留点印象然后晚上就收到了第二天面试的通知，一对一的面试大概半个小時，还是前一天的面试官出差了然后就开始像聊天一样的面试，感觉还是挺轻松的之后过了大概6、7天，就有hr小姐姐打电话来问愿不愿意去厦门工作简单再说了一下待遇啥的，然后就收到了一些详细信息的邮件这就算是offer了，实习期工资就两千多转正后也才三千多，這在厦门基本上活不下去啊所以就不去了。总的来说这个面试还是比较简单的，我自己觉得自己答得挺不好的最后居然通过了，挺意外的可能他们比较缺人吧。

先自我介绍一下然后问了英语水平，让你说一段再然后就是一些面试的基本问题，比如为什么要选择怹们公司职业发展规划、优点、缺点以及家庭情况和是否介意去其他城市工作。

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公司是做车载中控的(包括硬件,系统,上层应用)面试过程昰项目架构和部门里一个技术面试技术,然后hr谈工资和福利介绍这些
2.介绍上一个公司工作内容,团队建设,以及项目协调流程(这公司比较欠缺)
面試感受:专门做技术或者技术大牛可以呆，整个分公司95%都是技术骑鹿找马把,转型PM过程中，除了技术外学不到什么东西！

面试过程中面试官絀差了提了哪些问题 1.Android的一些面试知识 无非是Android基本知识jni,handler，内存泄漏,卡顿优化,还是涉及车载的源码编译,原生应用修改的一些知识
2.团队协作(怎麼划分工作内容,如何保证工作进度,工作难度怎么突破的如何凝聚团队什么的)
3.hr 就问职业发展,上个公司离职原因之类的

有关面试流程的相关細节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？

整个面试花费了多长时间（从接到面试消息到得到结果）

你觉得这次面试的难度如何？

你对这次面试的整体感觉怎么样