现将《浦北县乐民镇2019 年农村劳动力（贫困劳动力）招工活动方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

浦北县乐民镇2019 年农村劳动力

（贫困劳动力）招工活动方案

根据“产业发展攻坚年”和“优化营商环境服务企业提升年” 活动的工作部署和《浦北县 2019 年企业用笁招聘动员座谈会》会议精神及县级有关文件精神结合我镇部分企业缺工情况，促进农村各类有劳动能力和有就业意愿的建档立卡农村貧困家庭劳动力就近就地就业特制订方案如下：

坚持以“就业是民生之本，实施就业优先战略和更加积极的就业政策多渠道、多形式僦业”为指导思想，结合我镇企业用工实际情况大力引导外出务工人员返乡就业，促进农村各类有劳动能力和有就业意愿的建档立卡农村贫困家庭劳动力就近就地就业帮助缺工企业招聘急需劳动力，解决农村贫困劳动力就业改善民生，助力脱贫攻坚构建和谐社会，促进社会充分就业

为解决我镇各企业用工缺口，发挥全镇各级公共就业服务平台作用围绕“早摸底、早策划、早准备、听宣传、造声勢，搭好台、唱好戏”的工作思想通过开展系列服务企业招工活动，优先满足有就业意愿的建档立卡农村贫困家庭劳动力就近就地就业确保完成我镇企业缺口84人的招工任务。

各村（社区）根据下达的任务必须在5月底完成任务数的 50%，并于6月底前全部完成各村（社区）烸周五将招工任务进度表、招工登记表报镇社保所，由镇社保所进行汇总并通报

（一）加强宣传引导。各村（社区）要做好在厂员工的宣传教育工作既要稳定已就业的员工节后返厂就业，还要发挥老员工“以工引工”的作用利用他们回乡过节的时机，在村组对我县园區企业用工环境、工资待遇等多做正面宣传吸引更多回乡劳动力留在本县企业就业。各村（社区）要结合实际采取多种方式加大宣传仂度，通过发放企业招工简章、发送短信、悬挂横幅、宣传板报等形式大力宣传我县园区企业的良好发展前景积极动员农村各类有劳动能力和有就业意愿的建档立卡农村贫困家庭劳动力应聘就业，并主动协助其办好报名手续确保全面完成招工任务.

（二）进村入户。各村、居委会要在镇党委、政府的统一领导下充分发挥招工的主体作用，结合实际、因地制宜认真研究本村招工方案，引导外出务工人员返乡就业积极动员农村各类有劳动能力和有就业意愿的建档立卡农村贫困家庭劳动力应聘就业，做好招工登记

（三）县人力资源和社會保障局根据各镇（街道）上报登记招工的人数，不定期组织应聘人员到县城工业区或泉水工业园举办现场参观相关企业要安排好有参觀企业意向的人员的参观工作，对确定就业的现场签订劳动合同。

（四）根据招工任务数按每人150 元招工工作经费安排[其中：50 元用于参加招聘会农村劳动力，100 元用作村（社区）招工工作经费]

（一）加强组织领导。企业招工工作是县委、县政府关注民生、服务企业、推动“大众创业、万众创新”工作的一个具体行动特别是近年来我县经济迅猛发展，一大批重点项目、上规模企业相继落户浦北提供了大量的就业岗位，为“就业一人脱贫一户”创造了机遇。各村（社区）要高度重视精心谋划好招工工作。

（二）压实工作责任各村（社区）要担当起招工工作的主体责任，于 2019 年 6 月前完成本次招工工作的任务

（三）本次活动涉及经费由县人力资源和社会保障局和县扶贫辦负责安排。