为什么公司总能碰到小人怎么对付一两个小人

我就有别管他做好自己的

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挣一只眼闭一只眼。就让他过去吧我想那个人应该懂的分寸的

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鈈大意,也不纵容适时让他作茧自缚

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    职场小人特别招人恨但好多人拿他又没办法,爱打小报告指鹿为马,耍心机两面三刀等都是小人惯用伎俩。如果你不小心遇到了该如何应对呢?分享我用过的几招:

    1.打铁自身硬自己本身要做的光明磊落,人前人后一个样不怕被报告,就算全程录像我也是这么做。身正是第一位的

    2.要陪小人演戏。万一不小心得罪了小人别争锋相对,狗咬人是他们的拿手好戏人咬狗显然不是人擅长的。找个合适机会或通过合适的人化解下职场上谁还没点委屈,不要太认真非要搞出个1234来,让小人认错不难难的是不让他背后使坏。面子上要过得去。

    3.想办法缓和紧张关系一般来说,小人都有靠山想办法搞定这个靠山,小人自然就好搞定了另外,比如利用吃饭偶遇请个饮料咖啡比如通过熟人和他互动下(我当年就是靠篮球,和小人化解的)比如工作中有机会的话,当他领导或老板面赞美几句

    4.成为老板红人。小人盛行的公司┅般老板都爱听小报告。勤汇报是和老板拉近关系的有效手段让老板对你的工作了如指掌,你汇报的比小人还快还勤,小人的作用就夶大降低了经常进去老板办公室或和老板在一起,小人再使坏也会有所顾忌

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