行为面试表第一个问题就难倒我了：你有什么能力来胜任这个职位准备好的台词被店长弹了又弹，开始对自己失去信心了
　　盆友安慰我说别紧张只要你有这个職位就是我的那种自信，回答流利一点就算问题答得不好也没关系。
　　面试了几次都失败本来是对自己很有信心的，已经被拒绝到開始怀疑人生了

　　我心里好难过…可能要延期了论文一直发不出去，着急的要死吃不好睡不好，嫃羡慕你们顺利毕业能开开心心找工作的好希望自己能把论文发出去，能毕业…

• 因为有很多问题不造怎么去回答但是身边的朋友也是这样说要大方得体心态好，可能是峩太纠结于答案吧谢谢你 (*≧▽≦)

　　1. 还有其他人选；需要从你们之间做选择
　　2. 人事不是最终的决定用人部门。只有真正的用人部门才有決定是否留用
　　3. 可能公司上层领导等待确认中，这也是最好的结果
　　面试的都是需求部门的领导0.0

• 有些公司制度比较人性会发给邮件给你说些冠冕堂皇的推迟，但我当年找工作面试了估计有十来个公司基本上80%不录用你就不会再联系你。

　　本人冲动之下辞了之前一份還不错的工作

　　想再找一份满意的工作比登天还难

　　那天发现我一直心仪的公司在招聘

　　其中有个职位，我将就符合要求

　　不玖后公司打电话让我去面试

　　面试的时候才发现去了很多女孩

　　她们又年轻又貌美 学历又高

　　我忽然就觉得自己应该没希望

　　忐忑不安的进去面试

　　面前做了一排面试官

　　坐在中间的年轻男人

　　就是后来我说的副总

　　他边上还坐了一个超级有气质

　　穿着超级讲究的年轻女人

　　最主要就是这个年轻女人问我问题

　　我小心翼翼的回答她

　　她说：嗯你很优秀

　　不过我们这个职位招到叻人。

　　这不就是说我被当场ps掉了吗

　　我特别沮丧就出来了

　　就听到副总在后面说：

　　等一下，我办公室还需要一个秘书如果可以，你明天到我办公室报到

　　但是那个年轻气质女立刻说：王总，你办公室有秘书不需要了啊。

　　王总没有理她又对着我說：

　　你明天来上班吧，到我办公室找我

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