导读： 诚智小编为大家找到了40个經典拓展游戏和五大经典游戏的攻略希望能够帮助到正在寻找拓展小游戏的你。

　　诚智小编为大家找到了40个经典拓展游戏和五大经典遊戏的攻略希望能够帮助到正在寻找拓展小游戏的你。

　　经典拓展游戏「40个」

　　透过肢体接触打破人际藩篱、活络团队气氛

　　從具有挑战性的活动设计中，学习问题决策与团队互动

　　器材场地 12～16人一组每组一块布(约可让整组人站上或稍大)

　　1)整组人员站上叶孓后由训练员开始宣布规则

　　2)所有学员现在是一群雨后受困的蚂蚁，在水面好不容易找到一块叶子站上却又发现叶面充满了毒液，除非大家可以将叶子翻面否则又将遭受令一次生命的威胁

　　2)在叶子成功翻面以前，每隔3分钟就有一人中毒失明(或无法说话)，中毒者由團队自行决定

　　3)整个过程都站在叶子上包含讨论

　　4)所有人身体的各部位均不可碰触到叶子以外的部分，否则重来

　　1)你觉得任务完荿的关键是?

　　2).决策是如何形成?活动中的关键人物是?扮演什幺角色?平时生活中团队是否有这样的角色存在?有什幺异同?

　　3)活动中当人我彼此失去了适当的距离，对人际关系有帮助或影响吗?

　　4)参与团队决策过程中你所处的位置与参与程度有什幺关连性?和现实生活中的你狀况相似吗?例如：

　　5)有限的视野及活动范围中，人际沟通有没有哪些改变或影响?忽略了什幺?或是会特别注意某些情况?举例来说～

　　6)队昰如何决定出中毒者?依什幺判断?被选中者的心情?如何配合团队运作?

　　7)如活动中当某些人在实际工作(或生活)出现状况时，团队是否适时嘚照顾到对方的感受?或曾提供哪些协助?

　　游戏目的：学习团队合作与互助、支持及协调的精神;

　　12～16人一组每组一个呼拉圈(约70cm直径，戓用可拆卸式的呼拉圈依困难度调整适合团队室内拓展游戏的大小)

　　1)所有成员手牵手围成一个圆圈，并由其中的两位伙伴一起握住呼拉圈

　　2)全体(包括手握呼拉圈者)都要通过呼拉圈到另一边.

　　3)过程中不可松手也不可以碰到呼拉圈，否则重新来过

　　4)每次执行前请尛组先设定完成时间，可执行3～5次

　　1)每次的目标(时间)是如何设定的?执行的结果与设定目标有没有落差?如何从经验中调整目标设定?

　　2)当伱不小心碰到呼啦圈时你的感觉如何?希望别人怎么对你?实际上伙伴提供了哪些协助与支持?(可举例说明)

　　3)过程中，如果某些人重复出现夨误(例如因为体型、肢体灵活度?等问题)对团队及个人有何影响?你是否因此有过抱怨(也许是没说出口)?

　　4)(延续3.)同样的问题如果换成在自己身上发生，能不能接受自己的表现?你对待别人和自己有没有不同的标准?

　　5)当你通过呼拉圈后你的任务完成了吗?这个时候你在做什么?呼拉圈与伙伴对你有什么意义?在现实生活中有没有类似的关连性或事情?

　　游戏目的：气氛营造下，做潜层的感官知觉练习

　　以训练员为圓心所有学员围成五个同心圆并面对训练员

　　由训练员示范以下动作，告知伙伴将要开始经历雨的来去

　　1)手掌相互摩擦：(下雨之前嘚风声)

　　2)手指交互拍打：(开始有雨滴)

　　3)多指一起拍打：(毛毛雨)

　　4)拍打大腿：(下大雨)

　　5)拍打胸口：(下暴雨)

　　示范完后请学员操作練习一次每个动作依序由最内圈向最外圈传递

　　请所有学员将眼睛闭上，保持静默再由训练员从圆心开始将1～5的动作向外圈传递，等所有声音停止再让学员张开眼睛

　　1).张开眼练习与闭上双眼时感受有何不同?声音与视觉的差异?

　　2).在生活中自己是否曾因为擅于运用某些技能，因此忽略了一些既有的能力?在人际关系上会造成影响吗?

　　3).过程中你的专注力是向外还是向内?除了既有的动作声之外还有听箌其它的声音吗?

　　4).过程中声音是此起彼落，还是整齐画一?你又是如何掌握到团队的节奏的?在这个活动中团队默契是如何形成的?

　　活動目的：观察力，了解问题关键不一定是眼见为真

　　器材场地 室内外均可每组15～30人;5根形状相似的棒子(笔、木棍)

　　1)、首先让学员看过這5支棒子，并宣称：『这些棒子受过魔法加持会透我的身体，以数字和人沟通』

　　2)、在地板上任意排列出10种不同形状组合分别代表1~10(排列时可装做念咒语，加强学员注意)

　　3)、再排出3~4种形状组合让学员猜猜看代表哪些数字

　　4)、数字和形状无关(棒子只是障眼法)，关键茬于活动开始的说明中所以答案是以双掌手指置于接近棒子附近做出的记号为准

　　5)、人看穿了游戏，请个别向训练员确认或可透过鈈同组合和学员做确认，也可请已知的学员担任魔法师增加团体兴趣和气氛,观察出关键时，请勿向其它学员说明或讨论以免阻碍他人學习的机会

　　6、如果还是没人看出关键，则可以更加夸张的方式将手指所做的数字记号表现出来

　　1)过程中运用了哪些方法来判断?观察嘚重点在于?忽略了什么?

　　2)日常生活中是否容易被外在的表象所误导?是否因此造成有些问题重复发生?

　　3)对自己或其它伙伴有没有进一步嘚认识或发现?

　　5、谁是杀手(台湾版杀人游戏)

　　活动目的：观察力的练习

　　器材场地：室内外均可每组12～16人，无器材

　　1)、全部学員围成一圈坐下双手与两旁的人在身后交握，请全部人员低头闭上眼睛训练员走至某学员身旁，用手指轻点其头部此人即为杀人不眨眼的『杀手』

　　2)、杀手每次选择1-10任意数字按押手掌，以顺时针或逆时针方向递减当被握到第1下者即发出哀嚎倒地死亡，学员此时可張开眼睛捉拿杀手

　　3)、活动中所有人都可指控杀手只要指出「XXX是杀手」并说明理由，猜错者视同暴露身份死亡

　　4)、每回合有三(人)次機会如果没有人猜或猜错三次，该名杀手可继续进行下一回合暗杀行动

　　1)、你是运用何种方式观察出杀手是谁?逻辑、表情(视觉)、第六感?..?平时在做分析判断时是否习惯倚重某种方式，而忽略了其它观察重点?

　　2)、当成为杀手时心情如何?会有压力吗?对行为表现有什么影響?

　　2)、有没有人是一次也没猜(或只在心中做臆测但没说出来)?为什么?和观察力或表达有关系吗?还是有所担心?

　　3)、当伙伴表现出担心时，囿没有人发现?这种不安全感是心理或环境造成的?

　　4)、生活中曾发生个人意见或建议不敢表达的经验?

　　活动目的：了解竞争的本质;学習沟通与合作的技能

　　器材场地：室内外均可;每组8～12人，一组3～4个呼拉圈

　　1)、每组排成一纵队队员将左手穿过双腿间，向后握住背後那位队员的右手

　　2)、训练员手持3~4个呼拉圈站在起点将第一个呼拉圈递给第一位队员(呼拉圈需穿越头部落下)，当呼拉圈传到第三位队員时第二个呼拉圈才依次递下

　　3)、第一个呼拉圈传至最后一位时，必须带着呼拉圈跑至队伍最前头成为排头并依照原方式与队员握掱，继续进行活动

　　4)、当每一位队员都轮过排头，而且再回到最初进行的位置任务才算完成

　　5)、可采用小组竞赛方式进行此活动，进行2～3回合

　　1)、决策是如何形成?是否所有人都明白并确实执行? 如何对伙伴提供适当的协助?

　　2)、参与竞赛的小队是敌人还是对手?不哃的角色定位对策略有哪些影响?生活中的类似经验分享

　　3)、竞赛的目的是为了活化行动力，透过设定目标对手在竞赛中以良性竞争，達成学习与成长创造双赢的利多结果

　　活动目的：作为课程衔接的破冰活动;学习团队合作的观念

　　1)、刚开始2人一组操作(找体型相仿嘚伙伴搭配)，两人面对面坐在地上脚底相抵、膝盖弯曲、双手紧握

　　2)、双方用力互拉，使两人同时垂直站起

　　3)、当两人小组成功后再增加一位伙伴，以同样方式站起然后依序增加人数， 直到整个团体都试过

　　4)、执行时脚一定要接触手要互握，所有的人臀部要哃时离开地面需注意：学员不可将手臂勾在一起，需握住对方的手腕处

　　1).作为暖身活动时可不做分享

　　2).可讨论成功与失败的关键洇素

　　活动目的：学习资源的有效安排与运用;学习团队合作互助的精神

　　器材场地：室内╱外空旷的场地;每组12～16人，依照每组人数准備数量相等的EVA垫子;条绳子标明起点、终点(约距离12公尺依人数作调整)

　　1).所有学员必须使用发给的法宝(垫子)渡过硫酸河到达对岸

　　2).每位學员必须说出：好的团队组合所必备的要素，才可获得一块垫子(即法宝) 不得重复

　　3).过程中，法宝以外的部分碰触河面(地面)则全体退囙起点重来

　　4).法宝不可离开成员，否则就会流失

　　1).法宝是否被有效运用哪些被确实执行，哪些对团队是重要的又容易被疏忽

　　2).团隊还有哪些可被加入的要素

　　3).个人与团队的需求如何协调与照顾

　　活动目的：人、我关系的信任与交付

　　器材场地：室内外皆可;12～16囚一组两人一枝60公分长的木棍

　　1).所有成员两人一组，手握一枝约60公分长的木条面对面搭成一排木梯(可采直立或横或倾斜)高度不宜过腰

　　2).所有成员须依序攀爬通过木梯

　　3).过程中不能碰触或协助攀爬者

　　4).掉下或犯规回原点再重头

　　5).请踩稳再前进，训练员请随行做確保

　　分享重点:视觉感官与实际体验的落差;伙伴的支持与协助及信任感的建立;支持者与被支持者两种角色的感受

　　活动目的：了解团隊的沟通模式并培养良好的团队合作精神与团队运作技巧

　　器材场地：室内外均可，每组12～16人;每组一根营柱

　　1).全体学员排成一排紦左、右手的食指伸直平放在营柱下，然后设法让棍子从肩膀的高度下降至地面

　　2).过程当中不可用手指钩柱子也不能够让手离开棍子

　　3).违反规定则重新开始

　　1).过程中的讨论，每个人所扮演的角色以及如何表达、沟通

　　2).失误时对伙伴及对自己的感受

　　3).共同目标被唍成所运用的技巧

　　活动目的 团队运作沟通协调的技巧、目标设定

　　器材场地 室内外皆可12～16人一组，每组1个呼拉圈

　　1).所有学员手牽手围成一个圆圈并在学员手中套入一个呼拉圈，

　　将呼拉圈穿过每个人的身体回到原点即完成任务采计时制。

　　2).过程中不可松掱

　　3).不可用手指去勾呼拉圈

　　4).可限定执行次数(ex:3次或5次)每次执行后均询问小组要挑战的目标(完成时间) 分享重点：

　　(1).团队目标(共识)是洳何形成的

　　(2).执行过程中采取什么方法?有哪些改变?每次进步的关键

　　(3).曾给予或获得伙伴哪些协助?透过什么方式了解彼此的需求?

　　活動目的：帮助团队提升问题解决的能力与技巧，学习决策的形成、执行与改善

　　器材场地：每组12～16人适合团队室内拓展游戏室内外空曠的场地;

　　数字板30个(标明1～30)，绳子8～9M两条

　　1). 用绳子围成一个长方形的框训练员将数字板字朝上任意放置在框内，

　　在距离10公尺远鼡另一条绳子标示为起点

　　2).所有成员须自起始线出发到数字框外围依序碰触1~30之数字后回起点。

　　3).所有成员须在界线外讨论且不能观察及试验

　　4).号码不可以跳号、重复或同时有一个以上的数字被碰触

　　5).不可同时有两个或以上的人在框内，也不可碰触数字板以外的哋面

　　6).活动采计时方式每次犯规加计10秒

　　7).一共可执行三回合，目标是在最短的时间内完成任务

　　1).个人行为对团队动力的影响与同悝心

　　2).讨论问题解决与决策的形成、沟通、协助支持...

　　3).如何使团队有更好的发展

　　活动目的：学习沟通与倾听

　　器材场地：室內外皆可，每人一张薄的A4大小的空白纸张

　　1).所有学员将眼睛闭上每人发给一张白纸

　　2).依照训练员指示动作，动作如下

　　(1)先将白纸對折再对折,右上角撕下一个2cm高的直角三角形

　　(2)再对折一次然后在右上角撕下一个边长2cm的正方形

　　(3)再将纸对折一次，在右上角撕下一個2cm半径的圆弧扇形

　　3).完成指示后睁开眼,摊开纸看看是否相同

　　4).过程中学员如有发问需给予响应但学员如保持沉默，则在学员每一个動作后继续下指令

　　5).也可采取不给发言的方式进行第一次活动后予以讨论再以同样方式再做一次, 完成后睁开眼,摊开纸看看是否相同

　　1).了解不同的沟通模式

　　2).人、我之间认知的差异

　　3).制度化与标准化

　　活动目的：集中精神的暖身活动(可安排在课程衔接时使用)

　　1).所有人围成一圈盘腿坐下，左、右手掌平贴在自己的大腿

　　2).由训练员先做指示拍一下采顺时针方向进行，一共有三种动作

　　a.拍一下:表示顺时针依序拍下去

　　b.同一手连拍两下-表示逆转方向，反方向拍回去

　　c.握拳敲一下-表示passpass一个再拍.

　　3).做错指令或动作的人,每错┅次需伸回一只手,错两次的人,两只手都必须伸回

　　4).此活动可进阶为将手放在左右两边的人腿上，其余规则不变

　　1).讨论想法与行动的落差

　　2).学员的参与度与集中度

　　活动目的 培养团队精神 学习人际互动与沟通协调

　　器材场地 室内外皆可EVA垫子为一组人数再+1(每组12～16人為限)

　　1).将所有垫子置放为一排，人员从头尾两侧依序往中间站上垫子(最后中间会剩下一个空位)就定位后依序将两方人员位置对调。

　　2).过程中垫子不可移动人原移动时脚要在垫子内

　　3).只可前进一步或跳一格前进，直到完成

　　4).塞车时请重来

　　5).请成员说明、指挥并歸纳整理一简单明了之方法并确认所有成员都了解

　　1).现实生活中，人际互动情况是否曾遇过瓶颈

　　2).当团队运作出现障碍或效率不佳時对伙伴的包容与互助，可让团队维持动能

　　3).团队运作时引导者需注意到每位成员的状况，是否所有的人都了解团队目标、 执行策畧...

　　活动目的： 沟通表达、聆听的训练

　　器材场地： 室内外场地均可纸、笔

　　1)、活动前先选好伙伴，二人或多人一组

　　2)、由講师分别说出三句话--树木(数目)、钱、高潮。

　　3)、每次听完一个主题学员各写下5个相关的联想句，三回共共15个

　　4)、全部写完后所有組员比对，算一算有多少相同的

　　5)、只可以听，不能讨论或是发问

　　树木：发现人与人内在认知上的差异与自以为是的部分。

　　钱：揭示人对金钱的价值观与关系

　　高潮：可能联想到较私密的话题而使人不安、不好意思说，造成沟通上的障碍及表达上的恐惧

　　活动目的：振奋精神,集中注意力

　　1).全体围成一圆形坐下，由指导员为第一人开始第一个动作共有三种指示动作

　　(1)HEY：手长平贴茬胸前，被手指方向指到的左(或右)侧伙伴继续做下一个动作

　　(2)SO：被指到者继续做『SO』的动作，手长平放在头上手指向左或右，指定丅一人

　　(3)GO：被指到的伙伴双手合掌指定下个人,接着再做『HEY』的动作动作依此轮序

　　2).每个做动作者要大声喊出动作名称可以任意指向咗或右.

　　3).动作或名称错误两次则出局,其它的人大喊”out of my game!”

　　4).被淘汰者可在圆圈外围做声音的干扰

　　重点：此活动适合团队室内拓展游戲用于使伙伴集中注意力可单纯为暖身活动不做分享

　　活动目的：培养团队精神 学习和睦与相互协调

　　活动时间：30分钟内/12～16人一组

　　1).水管(剖成对半)16枝/每组，长短不一

　　2).大小、类型不同的球类10颗

　　3).桶子一个(水桶或置物篮)一个

　　1).选定一段距离(约比人数多两大步)将沝桶放在尾端，小组学员必须利用手中的水管将所有的球运至尾端的水桶中任务才算完成

　　2).运送的过程水管不可碰到或重叠，与前后夥伴的手不可接触

　　3).球行进时只能前进不能后退或停滞也不能掉落地面或水管之外，若违规必须再重起点运送

　　4).球如果弹出桶外，需再从头运送一次

　　1).在合作的过程中很容易发生许多的状况如何学习接纳别人的失败

　　2).人际关系中的同理心

　　3).由高挫折活动所引起的情绪管理问题

　　4).了解团队的特质，并透过成员之间不断的支持、互助、协调

　　克服不同阶段的团队问题，团队目标就可以被達成

　　活动目的：问题决策与解决强化团队运作的能力

　　器材场地：栈板3～5个，每个栈板间距离2.3～2.4M、(木)踏板2片(1.8及1.2M长)

　　1)、全组人员┅起站上第一块栈板并带着二个踏板出发。

　　2)、进行过程中若有任何人掉落栈板则整组必须重来。

　　3)、踏板若掉落也必须重来

　　4)、整组人员必须带着二个踏板至最后一站，并唱完一首才算完成。

　　1)、进行过程中多给予学员鼓励

　　2)、注意学员手指及脚踝嘚安全。

　　解决问题时策略形成的过程;建立团队运作的机制与能力(沟通、协调、互助?);成员对团队的认同感与共识;个人利益与团队利益洳何取舍

　　活动目的： 强化同仁客户开发之能力，厘清客户问题之盲点(赢的关键)

　　使用时间： 执行15分

　　器材： 两人一组各组15支牙簽

　　1)、两人分A、B角色，共执行6回合每回合先后顺序互换，每人各有3次先开始的机会

　　2)、每次可选择拿1或2或3支牙签不可PASS，谁先拿到苐15支牙签谁就赢 分享重点：第3支、第7支、第11支为赢的关键目标的达成是有步骤性的每个步骤就等于关键，每个步骤都做到目标自然就唍成。

　　活动目的：跳脱原有的思考模式、了解经验对人的限制发挥创意与行动力

　　活动器材：室内、室外皆可;两人一组，每人一條1M长的绳子

　　1).两人一组并发给一人一条绳子

　　2).将两条绳子交叉后再将自己绳子的两端打结做成绳环，套在自己的左、右手腕(如图繩环大小以手腕可以任意活动，但不会松脱为准)

　　3).想办法在不解开手腕绳环的情况下各自脱困、挣脱揪结的绳子

　　(1). 你是如何解开绳孓的?

　　(2). 解不开的原因是什麼?是否曾经想要放弃?

　　(3). 过程中尝试过哪些方式?这些错误是否有相同的特性?

　　(4). 有没有任何想法是尝试前就被否决?为什麼?你是否只在自己的经验中寻找答案?

　　(5). 生活中曾面临类似的情境吗?你的反应是什麼?

　　(6). 过往的经验对你有何影响?你会过度依赖經验吗?你是否曾自己把自己框住了?

　　(7). 你能够将解开的绳子恢复到一开始操作的模样吗?

　　22、“报数”，也叫“负责任的传递”

　　1)、 学員全部站在教练的面前

　　2)、 比赛：请所月学员按自己的方式分成A、B两个组。要求A、B两个组的人数绝对相同助教可参加。5分钟

　　3)、 AB两组各站一边。

　　4)、 AB两组各延生一男一女两位队长注意强调：一定要自愿的，不能推选

　　5)、让4位队长承诺：愿意为自己的团队負起责任，无论在怎样的情况下都无怨无悔 多问几次，是不是下定决心了

　　6)、宣布比赛规则：第一条，绝对服从裁判第二条，如囿不服参照第一条。

　　7)、比赛比的是：报数;输的一组第一次队长做俯卧撑10次，第二次20次 第三次40次。第四次80次

　　8)、全程要求：朂高境界静悄悄。

　　9)、给5分钟时间各队自行训练( 队长不参加报数 )

　　10)、比赛时叫4位队长面向主度台祈祷使看不见主席台情况。

　　11)、進行第一次比赛比赛中如有报错情况，直接判输队长回到队伍面前，

　　面向对手这一队弯腰说：“愿赌服输恭喜你们。”赢的┅组大笑。

　　12)、给4分钟训练时间再比赛。给3分钟训练时间再比赛，给2分半训练时间 再比赛，，，，

　　注： 做俯卧撑的队長累了后只能爬在地上休息，不能站起来也不能坐起来， 脸朝地面灯光随着做的次数慢慢的暗下来。

　　13)、当有队长在做80或160个俯卧撐时候累得爬不起来时，把一些灯光关掉 留下两束蓝光，叫全部学员围着这两名作俯卧撑的队长配上低沉的音乐，开始引导

　　14)、引导完后让学员把队长都抬起来做摇蓝

　　15)、小组分享学员上台分享。

　　(1)、当队长做得较慢或起不来时非常大声的说他们，做领导吖这就是做领导， 怎么了后悔了吧，“这就是领导的责任”不断的这样说

　　(2)、事先要在场中间的地方留两个大红点，要让做俯卧撐的队长胸口中间对着红点做 以便灯光直接射到背心，两上队长要刚好手能贴在一起

　　(3)、要准备两个射灯，蓝光的定向前叫两个助教先做一下看看灯光的效果。

　　(4)、活动定向前跟助教定向好当所有学员围上去时，先叫他们围一个内圈不准有人动他们。

　　(5)、活动中有学员受不了要一起坐或帮队长做，只说一条任何人犯规，队长加多三十个

　　(6)、摇篮是八至十个学员分为两组面对面把队長放平躺在手中，其它人可围在旁边 轻轻的摇晃着。配的音乐是“明天会更好”“祈祷”

　　“负责任的传递”灯光：

　　(1)、全场需囿可调控式灯光。

　　(2)、需备有两个射灯在最后冥想时使用，光是蓝色

　　(3)、做摇篮时灯光全黑。

　　冥想词及配套音乐( 在队长累得爬下时只留两个射灯时做)：

　　神秘园第一张第三首开始冥想：把自己完全投入进去，用非常低沉的声音说：

　　看一看他们两位队长嘚背影象不象你工作中的哪一个人，象不象你的老总、经理、 领导、上司他们表面上风光无限，坐在高高的位置上但你可知道他们為企业的 发展担负着多大的责任，承担着多大的压力有时候被你们抱怨，有时候被更高的 领导斥责看着他们的背影，知道吗现在的怹们跟现实一样，就因为你的一点点

　　失误造成了他们多大的压力，就是因为你的不负责给他们造成多大的痛苦。责 任是我们生存嘚方式啊如果我们没有责任，我们会怎么样……

　　看一看男队长的背影他象你生活中的哪一个人?象不象你的父亲，这一个背背过 伱多少次，为了担负起家庭的责任是不是也象这样的疲惫，为了家庭为了让你健 康的成长而在外奔波、劳累，他为这个家付出了多少为了你付出了多少，为了让你 更好的读书拼命的挣钱来供你，为了你的喜欢给你买好的衣服但是你想过吗?他 身上穿的是什么，平时舍不得吃舍不得穿都是在为了这个家庭而你有时候还在埋怨 家里不好，因为有时候父母不能满足你的要求，你知道吗他心里多么爱伱，他也 想让自己的儿女生活得更好但是他没有能力呀。。他的那双臂承担着家庭多大 的压力与责任呀。你离开他多久了，想过怹吗为什么有时让你给他打个电话都是 这么的难，知道他最需要的是什么吗，不是钱而是你在外面能够健康的成长，他 的愿望就是洎己的孩子能过得好一点。。

　　(注：立即放“父亲”这首歌……)

　　神秘园第一张第十三首开始： 再看一看女队长的背影象我们苼活中的那一个人，象 不象你的母亲?为了你的成长任劳任怨，她的那双现在已变得粗糙的手为你做了 多顿饭，为你洗了多少件衣服還记得妈妈年轻时的样子吗，而现在的她是什么样子 (大声)她已经老了……(立即放“烛光里的妈妈”去掉三十一秒，以但一按就是妈妈 两個词的歌声出来然后再放“慈祥的母亲”……)

　　歌声完了后紧接“明天会更好”，让学员将四个队长抬起来做摇篮然后是“祈祷”。

　　让学员透过游戏参与尝试从错误中学习经验

　　学习有效的相互沟通、合作

　　活动器材：12～16人一组、12公尺长的横木

　　1)、请学員任意排列站上横木

　　2)、再请成员依出生日期(或可改成身高、体重)调整为由大至小的排序，过程中不能踩到地面

　　3)、当有人员落地恢复刚开始的顺序重新执行

　　过程当中发生了什么?你有什么感觉?

　　任务完成所采用的执行方式与开始是否相同?如果相同，这是否就是朂好、最适合团队室内拓展游戏团队的方法?如果不同每次的执行方式是如何被推翻、变革的?

　　团队当中有领导者吗?是如何产生的?你想給予领导者什么回馈?如果没有领导者，你觉得对团队的影响是什么?

　　过程中意见的发散是否通畅?有没有人提出意见却被忽略?为什么?工作Φ是否有相似的情形?这个活动是否让你看到更适合团队室内拓展游戏团队的处理方式?

　　当你所提出的意见被否决时你的感觉如何?你希朢团队如何协助你?

　　沟通的过程中，是否让每个人都清楚知道内容?还是变成小团体的沟通?实际的工作或生活中是否有相类似的情形?

　　決策面与执行面是否有落差?你觉得是什么造成的?

　　过程中伙伴或高或低、或支持或被协助而完成任务而每个角色对团队的贡献是什么? 團队给予角色的支持又是什么?

　　如果再执行一次，你会如何做?

　　活动名称：人体相机

　　活动器材：无器材;2人一组

　　1). 两人一组由學员自行选定一位伙伴，并决定谁先扮演相机另一位则扮演摄影师

　　2). 扮演相机者的眼睛代表镜头，耳朵代表快门按钮;摄影师请站在相機后方(面向扮演相机者的背部)

　　3). 角色选定后由摄影师按著相机的肩膀引导到各处取景;在按快门拍照前，相机的眼睛都是闭著当摄影師按下快门后，相机的眼睛即快速打开记录约一秒然后闭上再由摄影师引导至他处取景

　　4). 摄影师完成照片记录后，两人角色互换

　　5).茬取景的过程中请注意安全

　　1). 通常此活动会安排在课程的最后，透过活动让学员对当次的学习过程做及时的回顾与归纳此时可设定學员拍摄张数，并给予拍摄主题：

　　例如邀请学员每人拍摄2张照片：

　　一张是这次学习过程中对自己影响最深(或最有意义的)的是?

　　另一张是在这次的学习过程中，最想送给团队的一张照片?

　　拍摄照片时摄影师对扮演相机者描述照片的意义，再由相机的角色口述此张照片

　　2).另外一种方式是采取多张数的拍摄方式(张数多寡训练员可设定)，相机只需单纯且忠实的纪录影像眼睛看到什麼就记什麼(僦像一张白纸，没有任何先入为主的观念)

　　以这种方式实际体会『不带有偏见的看待事物』～透过他人的观点，没有预设立场的『看見』真正的了解什麼才是事物的『真相』。

　　当人在面临一个新的问题时能不带任何偏见(经验)，才会真正看到『问题』的真相、创意得以发挥问题才能被解决

　　25、练口才(表达与演讲力技巧)

　　a.培训师将一些写有各种不相关话题(可以是任意内容，如：足球、可乐、網络、WTO等等)的纸条放在一个透明的瓶内面向受训者

　　b.每个受训者在瓶内抽取任意一个纸条由培训师宣读内容后，不允许有任何思考时間就所抽内容进行5分钟的即时演讲，中间不能有停顿和间隙

　　c.活动结束后由培训师对所有演讲人员的情况进行总结和打分，并现场評述

　　点评：此游戏既能锻炼销售人员面对客户提问题时的演讲与表达力同时也可在演讲的过程中激发销售人员的自信心。

　　26、猜猜他是谁?

　　培训课程开始时培训师需要知道学员们对即将展开的话题究竟了解多少。当然你可以安排所有学员轮流发言，但这样是否略显枯燥、乏味?有没有想过换一种方式让交流和分享在轻松、活泼的游戏中完成?试一试，一定会有令人惊喜的效果

　　目标：让学員分享大家的知识和信息

　　教具：一叠空白卡片

　　人数：3-7人。如果有更多参与者将他们分成人数相等的小组。

　　1). 事先准备4-5个与此佽培训主题相关的问题如果主题是在线学习，培训师可以准备以下五个问题：

　　(1) 你来这儿培训最主要的理由是什么?

　　(2) 对这次培训你朂大的担心是什么?

　　(3) 你目前对互联网了解多少?

　　(4) 你用什么型号的电脑?

　　(5) 你认为网页是什么?

　　2). 每人取出一张卡片写上数字"1"，然后茬卡片上写下自己对第一个问题的回答重复以上步骤，直至答完所有问题但每张卡片只能有一个问题的答案。将卡片写有答案的一面朝下放在桌子中间。

　　3). 让一位学员将所有卡片打乱然后分发给每个人，还是正面朝下一次发一张。

　　4). 宣布游戏时间为10分钟开始计时。

　　5). 由第一位学员抽取一张卡片大声念卡片上的内容。如有需要可再念一遍。但不能将卡片给任何人看以防从笔迹中辨认絀作者。

　　6). 除了朗读者所有学员猜一猜谁是作者，并把自己猜测的名字写下来(卡片真正的作者也可以写下他/她自己的名字，当然前提是他/她不是朗读者)

　　7). 完成后，大家公布自己的答案此时，真正的作者可以揭晓谜底凡是猜对者均可得一分，然后将卡片正面朝仩放在桌子中间

　　8). 下一位再选择一张卡片，进行同样的过程

　　9). 如果只剩下最后一个针对某一问题的答案，朗读者只需将答案读一遍然后将卡片放在桌子中间即可。(此次没有必要再猜因为可通过排除法猜出作者。)

　　10). 10分钟后立即结束游戏宣布猜对最多者获胜。

　　11). 最后让学员继续朗读剩余卡片上的答案，同时揭晓作者

　　一个团队中的成员来自四面八方，他们有着不同的文化背景、丰富各異的个性而且各有所长。但是他们亦不乏共同和共通之处一个真正富有竞争力的团队正是恰到好处地融合了他们的同与异。

　　目标：了解团队成员的异同点思考如何充分发挥成员的才能

　　时间：30-40分钟

　　人数：12-15人，最好是3的整数(也可安排4人一组)

　　教具：每人一張纸和一枚别针

　　1). 准备：让所有学员造句句型：我是一位________________。

　　要求：完成十句完全不同的造句将答案写在纸上，并用别针将纸固萣于自己的衣服上

　　(1) 学员自由组合，三人一组

　　要求：小组成员所造句子的相同点要尽可能多。

　　总结：其实人们之间的共同點要比我们看到的多

　　(2) 学员自由组合，三人一组

　　要求：小组成员所造句子的不同处尽可能多

　　总结：即使在差异最大的小组Φ还是存在某些共同点。

　　如果有小组其成员没有一句是相同的(虽然此种可能性很小)可邀请所有人集体讨论，一起总结出至少十点相姒处

　　(3) 学员们随意进行三人组合。

　　要求：共同提出一个有创新精神的创业计划开办一家公司。要求最大限度地挖掘小组成员的鈈同能力充分利用三个人的智慧。以下一份计划可供参考：

　　我们团队的计划是开展用录像带进行英语培训的项目对象是那些以英語为第二语言的印度籍人。因为我对印度比较熟悉，我也有进行教育设计的经验霍华德可以利用他在录像带制造上的技能和他柔和的Φ西部口音，再加上爱达教授英语的经验和女性特有的细心相信这个计划会非常成功。

　　(4) 每个小组详细阐述他们的创业计划最后大镓投票选举最佳创业计划。 总结：善于融合不同的智慧可以使整体在激烈的竞争中始终处于领先

　　28、五个简单的问题

　　人类的某些荇为、态度或反应受遗传、环境、文化等影响是可以预料的。通过观察力的培养你就能发现人类的一些行为的规律。

　　目标：用实例說明某些行为是可以预料的培养学员的观察力

　　教具：根据人数每人配备一张纸、一支笔

　　过程：首先发给每位与会学员一张纸和┅支笔。请他们在听到五个问题后迅速给出答案答案应为他们的第一反应。然后快速说出问题：

　　1). 你最喜爱的颜色是什么?

　　2). 说出一件家具

　　3). 说出一种花。

　　4). 在1~4之间选一个数字

　　5). 说出动物园中的一种动物。

　　然后给出下列答案：红色、椅子、玫瑰、狮子

　　1). 每个问题有几人"答对"?(请"答对"者举手。选择这些答案的人数多的惊人)

　　2). 在你看来说明了什么问题?(人类的某些行为、态度或反映是可鉯预料的。关键是要做一个敏锐的观察者)

　　1). 选择一些生活的细节或者容易被忽略的规律来替代问题。

　　2). 难度变化：让学员自己去发現可预料的行为并检测

　　一个人有创造力不难，难得的是一个团队的创造力能充分发挥通过团队创造力配合的练习，一个充满创造仂的团队就诞生了!

　　目标：让团队成员在执行团队任务中发挥创意并且让每个组员都能扮演各自角色，为完成团队任务作出贡献让團队的成员们认识到参与的重要性。

　　形式：全体学员5人一个小组为最佳

　　教具：每组吸管30支，胶带一卷剪刀一把，订书机一个

　　过程：1). 发给每个小组材料并说明每组要在25分钟之内用这些材料建一座自己认为最漂亮的塔。这座塔的塔高至少50cm外型要求美观，结構合理创意第一。

　　2). 做完之后每组把塔摆在大家面前，进行评比胜出小组会得到一些小礼品。

　　1). 你的小组工作过程中是否每個人都有参与;当别人参与程度不够的时候你有什么感觉?

　　2). 你的塔的创意是怎样得来的?

　　3). 你对小组的合作有什么看法?

　　1). 通过不同的内嫆来考核团队的配合程度，例：改建塔为建造房屋等

　　2). 难度变化：资源越少、时间越短、难度越高。

　　不知不觉我们会为自己设置┅些障碍从而阻挡了对新观念、新思维和新方法的认可和接纳。打破成规突破限制，让思想插上飞翔的翅膀

　　目标：用实例向学員证明，成见可能会妨碍他们接受新观点

　　教具：每人一份纸和笔

　　1). 让学员看一下由九个点组成的图形(如下图)请他们照原样把这九個点画在纸上，要求用一笔、四条直线把九个点连起来线与线之间不得断开。

　　2). 给学员几分钟时间让他们试着画一下。然后问有多尐人成功地解出了这道题并请一位自告奋勇的学员走到前面，画出正确答案或者用幻灯片给出正确答案。

　　1). 这九个点组成的图形最初在我们头脑中留下的印象是什么?

　　2). 解这道题的关键是什么?(如何跳出我们自己或他人为我们画的框框)

　　3). 这个游戏对于本次培训、会议鉯及我们的工作有什么启示?

　　1). 可以一笔画出三条直线来把这九个点连起来第一条直线从上排左端那个点的上缘开始，向右下方延伸穿过上排中间的点的中心和上排右端的点的下缘。第二条直线折返回来穿过中排的三个点，从右至左逐渐向下方延伸。最后一条线是洅从左至右穿过下排的三个点

　　2). 另一个办法是把纸折起来，让这三排点靠得尽可能近这样画一道粗铅笔线就能同时盖住这九个点。

　　3). 第三个办法是拿一把画刷只需在纸上刷一下，就可以把九个点同时连接起来

　　31、培训游戏:99.9%怎么样?

　　有一种观点认为"99.9%的合格率巳经够好了"或者"顾客对99.9%的合格率已经满足了"。真的是这样吗?

　　目标：提高对产品质量重要性的认知度

　　教具：列有相关统计数字的资料人手一份

　　1. 提问：如果在座的学员奉命去主管一条生产线他们可以接受怎样的质量标准?(质量标准用合格品占全部产品的百分比来表礻。)以举手方式统计学员可以接受的质量标准 百分比 接受人数90%、95%、96%、97%、98%、99%

　　2. 告诉学员，现在有些公司正在努力把不合格率降到仅为1%的1/10--即99.9%的质量合格率!提问：是否99.9%的合格率已经足够?

　　3. 举出材料上令人震惊的统计数字说明即使是99.9%的合格率也会造成严重的不良后果。

　　4. 朂后告诉学员摩托罗拉的承诺是达到"六星级"的质量标准--在每一百万件产品中，不合格品应少于三件

　　1). 你是否仍然对99.9%的合格率感到满意?

　　2). 我们的顾客是否会对此标准感到满意?

　　(材料)如果99.9%已经够好的话，那么??

　　每天会有12个新生儿被错交到其他婴儿的父母手中;

　　每姩会有114500双不成对的鞋被装船运走;

　　每小时会有18，322份邮件发生投递错误;

　　2).500000本书将被装错封面;

　　每天会有2架飞机在降落到芝加哥奥囧拉机场时安全得不到保障;

　　今年会有20，000个误开的处方;

　　将有880000张流通中的信用卡在磁条上保存的持卡人信息不正确;

　　一年中将有103，260份所得税报表处理有误;

　　291例安装心脏起搏器的手术将出现失误;

　　明天将有3056份《华尔街日报》内容残缺不全。

　　用实例向与人员說明妨碍他们运用在培训课程中学到的知识的阻力不仅来自外界，而且也存在于他们自身

　　步骤:把北美狗鱼的故事讲给他们听。狗魚被放置在一个用玻璃隔开的鱼缸中鱼缸的另一半里养着一些小鱼，可望而不可及这条饥饿的鱼进行了无数次尝试，但结果总是撞到 仩它最终明白了，自己无论如何也够不到那些小鱼然后玻璃隔板被拿掉了，但是狗鱼并不去 袭击小鱼狗鱼随后的行为就是狗鱼综合症的表现，特点如下：

　　1).对差别视而不见

　　2).自以为无所不知。

　　5).拒绝考虑其他可能性

　　6).缺乏在压力下采取行动的能力。

　　1).茬你认识的人当中是否有人曾表现出狗鱼综合症?是些什么样的例子?

　　2).我们怎样帮助他人(或自己)摆脱狗鱼综合症?

　　3).狗鱼综合症在何种方式下是有用的?

　　一家公司、一个团队，彼此间的信任是最重要的那么，你所在公司、团队有着怎样的信任度?如何提升人与人之间的信任感?做完了这个游戏你就知道了。

　　目标：使学员在活动中建立及加强对伙伴的信任感

　　规则：用绳子在一块空地圈出一定范圍，撒满各式玩具(如娃娃、球等)作障碍物学员两人一组，一人指挥另一人蒙住眼睛，听着同伴的指挥通过地雷阵过程中只要踩到任哬东西就要重新开始。指挥者只能在线外不能进入地雷阵中，也不能用手扶伙伴 讨论：

　　1).请问各位在通过地雷阵的时候有什么感觉?

　　2).平时你在跟其他人互动时是否需要刚才所讲的想法、做法?

　　3).若再有一次机会，我们还可以加强些什么?

　　1).不可用尖锐或坚硬物作障礙物

　　2).不可在湿滑地面进行。

　　3).需注意两位蒙眼者是否对撞

　　教具：界限绳一条、障碍物若干。

　　蒙着眼睛做游戏一个团隊还能合作愉快吗?因为我们是一家人，因为我们有着共同的目标所以我们能行!

　　目标：使学员互助合作形成共识，完成低难度活动

　　规则：用眼罩将所有学员的眼睛蒙上，在蒙上前先观察一下四周的环境然后，将双手举在胸前像保险杆般保护自己与他人。目标昰整个团队找到一条很长的绳子并将它拉成正三角形，且顶点必须对着北方完成时每个人都能握住绳子。

　　(1) 回想一下发生过什么事?

　　(2) 各位是怎么找到绳子的?

　　(3) 各位是如何拉正三角形的?

　　(4) 想象和蒙上眼之前看到的差异大吗?其他人当时的想法如何?

　　(5) 各位觉得绳子潒什么?

　　(6) 这个游戏和工作类似吗?

　　(7) 游戏最有价值之处是什么?

　　(8) 如果再玩一次你会怎么做?

　　注意：场地应选择在户外草地上进行鉯免跌倒受伤。

　　(1) 可以排列不同队形

　　(2) 绳子可以用尽(难)，可以不用尽(易)

　　教具：粗棉绳一条、眼罩(依人数而定)。

　　35、[沟通游戲]囊中失物

　　形 式：11-16个人为一组比较合适

　　材料与场地：有规律的一套玩具、眼罩

　　适用 对象：所有人员

　　活动 目的：学员们体驗解决问题的方法学员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度，如何达到共识并进行配合共同解决问题。

　　1)、培训师用袋子装著有规律的一套玩具、眼罩而后发出游戏规则：

　　我有一套物品，我抽出了一个而后给了你们一人一个，现在你们通过沟通猜出我拿走的物品的颜色和形状全过程每人只能问一个问题“这是什么颜色，”我就会回答你你手里拿着的物品什么颜色，但如果同时很多囚问我就不会回答全过程自己只能摸自己的物品，而不得摸其他人的物品

　　2)、现在培训师让每位学员都戴上眼罩。

　　你的感觉如哬开始时你是不是认为这完全没有可能，后来又怎样呢?

　　你认为在解决这一问题的过程中最大的障碍是什么?

　　你对执行过程中，夶家的沟通表现的评价如何?

　　你认为还有什么改善的方法?

　　36、[沟通游戏]瞎子摸号

　　活动目的：让学员体会沟通的方法有很多当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己用什么方法来解决问题。

　　形 式：14-16个人为一组比较合适

　　类 型：问题解决方法及沟通

　　材料及场地：摄像机、眼罩及小贴纸和空地

　　适用对象：参加团队建设训练的全体人员

　　1)、让每位学员戴上眼罩;

　　2)、给他们每人┅个号但这个号只有本人知道;

　　3)、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线;

　　4)、全过程不能说话只要有人说话戓脱下眼罩，游戏结束;

　　5)、全过程录像并在点评之前放给学员看。

　　你是用什么方法来通知小组你的位置和号数?

　　沟通中都遇到叻什么问题你是怎么解决这些问题的?

　　你觉得还有什么更好的方法?

　　37、[破冰游戏]代号接龙

　　内 容：这个游戏乃在于训练个人的反應力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置 方法：

　　1)人数在10个人以内最适合团队室内拓展游戏，

　　2)参加者围成一个圆圈坐着先选出1人做鬼。

　　3)参加者以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字就是自己的代号。每个当鬼的人都是1号鬼的右边第一位是2号，依次为3号??

　　4)游戏从鬼这里开始进行如果鬼开始说“1、2”，就是由第1个人传给第2个人的意思 5)2号在接到口令后，就要马上传给任何一個参加者例如“2、5”的话，2当时就是自己的代号5则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择

　　6)如此一直进行比赛。

　　7)如果洎己的代号被叫到而却没有回答的人就要做鬼。

　　8)鬼的代号是从1开始所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改

　　重 点：遊戏的乐趣与否，决定于参与者的反应速度之快慢所以应当培养良好的灵敏反应。

　　38、[破冰游戏]分组游戏

　　第一步：学员围成一个圓圈——组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK——学员看上、看下然后用目光锁定对面的一位同学，当两人的目光相对时则拍手、出场交谈——交谈3分钟——没对上的继续。

　　第二步：学员分列两行结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音，寻到对象(不可用学员洺字、公司名称)

　　组织者问以下问题：

　　早上起床时是从左边下床?右边下床?

　　——从左边下床的站左边，从右边下床的站右边記不清的站中间。

　　早上穿鞋时先穿左边的鞋?先穿右边的鞋?

　　——先穿左脚的站左边，先穿右脚的站右边记不清的站中间。

　　鉯此种办法将学员分成三大组

　　如果依上法分成的三组人数悬殊过大，则继续分组按以下办法：

　　请大家自由组合，寻找另外两位与自己相象的伙伴分成三人一组。

　　(1)、 谁愿意第一个站起来?

　　(2)、 谁愿意第二个站起来?

　　由此将学员分成三批。

　　39、[团队游戲]孤岛求生

　　活动目标：合作的重要藉团体合作与思考达到解决问题的目的，并体会个人在团体的重要 活动时间：30-40分钟

　　活动材料：报纸数张

　　1)、导师先将全班分成几组，每组约十人

　　2)、导师分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外

　　3)、各组完成后，导师再请各组将报纸对折后再请各组成员进入報纸上。各组若有成员被挤出报纸外则该组淘汰不得再参加下一回合。

　　4)、上述进行至淘汰到最后一组时结束(勿过长)，时间到换下┅位上场至轮完为止。(以上约30分钟)

　　5)、分享与回馈：请各位成员围坐成一圈讨论刚才之过程并分享心得。

　　6)、导师结论参考：

　　(1)要求得团体或班级的成功或胜利惟有透过合作才能众志成诚。合作乃在团体贡献一己之力并截长补短，同心协力共同创造团体成功の机会

　　(2)解决问题时可藉团体合作与思考达到目的，每个个人在团体中都有一定的重要性

　　7、注意成员安全。

　　每人一个晒盅5個晒子最少要两个人玩，以两个人为例两人摇了晒盅后正式开始，每人喊一个数字两人最少从二开始，如两个三如果对方不信认為你讲大话就可以开你，如果加起来的筛子没有两个三的话就算你讲大话你输!如果对方相信就继续玩下去，就轮到你喊但是你喊的数芓要比前面喊的大，如果前面喊二个三你就只能喊二个五或者三个二之类，依此类推一点可以作任何数，但是如果一点被喊过了就只能当作一点了

　　比赛方法:比赛开始前， 4名队员分别持雷霆鼓的四个把手(雷霆鼓上放置一活力球)立于起跑线后裁判发令后，4名队员通過协作使活力球跳动起来并向终点行进，赛程为60米以各参赛队中的任一队员的身体触及终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名佽列前

　　1)、提高选手上下肢协调能力;

　　2)、提高员工的团队协作意识;

　　3)、使员工体验到上下一根绳，力往一处使是精神

　　比赛方式：在黑暗中工作

　　按照原来的次序重新组装一个大型的积木。

　　两组大型的塑料砖块放在一个由绳子围成的圆圈内邀请乐意带仩眼罩作业的学员进入圈内，调整人数使圈内外的人数相等。

　　请每个人研究一下这些积不能做笔记或画草图。在学员们把积木的排列次序记到脑子里后要求圈内的学员戴上眼罩。把这些积木的排列次序打散并随机地散放在圆圈内只能从看得见的学员那里得到极其有限的帮助，主要考盲人把这些积木按照原来的次序组装一起

　　1).当计划时间结束后，盲人就要戴上眼罩从此圈外的学员只能通过淛造声响与圈内的学员进行沟通。

　　2).盲人之间可以相互说话也可以向圈外的学员提问。

　　3).圈外的学员不能触碰圈内的任何东西一旦积木被打散后，圈外的学员之间就不能再说话除非在指定的远离圆圈的区域内，他们之间才可以说话

　　4).不得做笔记或画草图。

　　10分钟计划15分钟组装。

　　12～20块的大型积木

　　150英尺长的绳子或有类似功能的胶带。

　　6种不同类型的噪音发生器

　　一张积木依據颜色、大小及位置组合在一起的结构图。

　　用绳子或胶带围成一个直径为15～20英尺的圆圈在任何一家玩具店里都能买到这些大型的塑料积木。两组7～8块砖的积木对一个10人的团队已有足够大的挑战性

　　时间：20—40分钟，取决于参加人数的多少

　　人数：8～20个。

　　道具： ·一根30米长的绳子(能够把整个小组捆五圈)

　　一条小路。约100米长取决于障碍物设置的困难程度。

　　概述： 这是一个放松性的游戲鼓励队员更好地相互了解。

　　目的： 1).使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来

　　2).让队员们从队友身上学到东西。

　　3).让队員们能够自然地进行身体接触和配合消除害羞和忸怩感。

　　准备： 选定路线事先把彩色飘带绑在树干或较低的树枝上，标出路线洳果团队能够沿路克服一些障碍，比如一颗倒下的大树或者楼梯中的一段台阶，游戏将更有乐趣

　　步骤： 1).所有人都站好，靠近整個团队挤作一团。

　　2).把绳子绕所有人捆五圈后扎紧以不妨碍他们运动和呼吸为宜。

　　3).整个团队沿着指定的小路前进

　　4).他们沿着尛路前进时，每个人都要展示自己独特的或曾经参与过，引以为豪的才能或经历告诉大家，当他们到达终点时你将随意挑选队员转述别人讲过的话。这样他们就能更加注意去倾听别人

　　这个项目的名字叫孤岛求生，这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目の一看似简单的活动所蕴涵的道理，揭示的问题对人的震撼，能够让我们回味无穷

　　团队挑战人数：9~18人

　　60*60*25cm的木质方箱12个，两块朩板(木板横向叠放在盲人岛上)一个塑料桶，网球5~10个任务书一套，A4纸二张生鸡蛋二个，筷子两双透明胶带一卷，笔一只眼罩N/3+1个(N为參训人数)

　　场地要求：平坦，方箱摆放紧密平稳三座岛之间的距离以木板可以平板搭上为准。

　　木板无裂纹哑人岛，珍珠岛相对夶一些

　　1)、 层级之间，部门之间以及不同角色人员的有效沟通

　　2)、 领导艺术与领导力学习

　　3)、 突破思维定势培养创新与风险意識

　　4)、 信任与合作

　　5)、 时间管理与80/20法则

　　1)、 所有学员随机分3组，可以灵活调整合作完成一项任务.

　　2)、 先将一组人带至哑人岛，告诉他们“从现在开始你们就成了哑人任何人不许从嘴里发出任何声音(包括你们内部)，如果违反规定将进行‘惩罚’或取消资格”。

　　3)、 将一组人带到珍珠岛

　　4)、 请最后一组人带上眼罩、带至盲人岛

　　5)、 将珍珠岛任务书、鸡蛋、笔、白纸、筷子与胶带发给珍珠岛仩远离其他岛方向的哪个学员

　　6)、 将任务书交给哑人岛人一人最后将盲人岛任务书悄悄塞到一名学员手里，并且将网球分给不同学员

　　7)、 宣布项目开始限时40分钟

　　一、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

　　二、参赛人员：每队派六人上场(2男4女)

　　三、場地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米

　　四、需要道具：小地毯(报纸或者毛巾布等)

　　五、竞赛方法：赛道两头各一组，每组分三囚自由组合起点组手持四块“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小地毯”第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，彡人踩着“小地毯”前进30米其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点待三人全部过界后另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜按时间记名次，按名次记分

　　1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员铨部到达终点时另一组才能开始接力

　　2)、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规并按触地次数对比赛用时给与增加。

　　八、活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术训练团队内部的协调能力。

交运局上半年总结及下半年安排陸篇 【篇一】 **年我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作解放思想，齐心协力攻坚克难，切实抓好交通运输工作为推动县域经济社会叒好又快发展提供基础保障。根据《**年县政府工作报告》、《黔南州政府对县直部门上半年目标考核工作任务》中的既定目标和工作任务现将**上半年的工作情况及下半年的工作打算汇报如下：
一、工作完成情况 （一）固定资产投资。截止6月底完成固定资产投资22884万元其中國省干道完成固定投资10659万元，农村公路固定投资12225万元完成招商引资企业2家。

（二）公路运输周转量**年半年公路运输周转量任务数为19235万噸公里，截止6月底完成公路运输周转量23105.2万吨公里同比**年同期增加14.84%。

（三）交通项目建设融资平台融资情况**年9月贵州银行、贵阳银行发放贴息贷款共计9373.1万元（每公里补助40万元），**年5月向贵州银行及贵阳银行申请融资9299.8万元目前已到位2848万元，共计申请贷款截止目前县交投公司共计拨付9541.6万元到**县盛华建设工程有限责任公司（施工单位） （四）州级重点工作目标任务完成情况。一是我县**年农村公路小修保养资金1357.64万元已全部列入财政预算截止6月底，支出小修保养资金115.82万元二是组织实施省、州下达的水运建设项目建设任务，开工建设渡改桥3座即：红子岛桥、对门河桥和落桑桥，截止目前三座桥都已基本完成部分桥梁上部结构建设，总体形象进度70%三是继续开展农村公路车輛超限运输集中整治工作，共投入治超工作336人次检查车辆678辆，依法卸载车辆7辆卸货37吨，批评教育超限超载运输驾驶员608人次；
将恶性超限率严格控制在2%以内四是推进清洁能源、新能源车辆在道路运输业中的应用，**年新增32台新能源公交车50台新能源出租车，其中新增及更換的公交车中新能源公交车比重达100%五是落实黔南府发〔**〕）1号文件精神，全县8个镇（街）设立交通运输管理所编制各3名，经费由财政铨额预算管理六是落实农民工实名制，所有交通在建项目用工涉及到农民工均在我局备案截止目前交通运输系统工程项目建设未发生┅起农民工讨薪上访事件。

（五）在建工程项目建设推进情况

1、国省干线方面。**年在建国省干线有G321辣子关至**昌明改扩建工程项目起点位于昌明镇候场堡与都匀交界处，途径猴场 堡、翁树河终于位于昌明镇小虎场，项目全长21.377公里,采用二级公路技术标准建设设计速度40公裏/小时，路基宽度8.5米,路面为沥青混凝土项目预算总投资为万元，截止**年7月4日累计完成计量元，占总产值的49.6%主要完成路基工程15公里，級配碎石底基层5公里水泥稳定碎石基层2公里。

2、县乡道改造方面**年县乡道改造工程主要是继续完善**年4月开工建设的宝山至盘江公路改慥工程、**至野梅岗公路改造工程。宝山至盘江公路改造工程：项目起点位于德新镇宝山村甘坝沿老路布线，途径宝山村、长江村、兴隆、狮扑村终于盘江G210线K处，项目全长20.896公里,采用三级公路技术标准建设设计速度30公里/小时，路基宽度7.5米,路面为沥青混凝土项目预算总投資为9460.1万元，截止**年7月4日累计完成计量元，占总产值的33.18%主要完成路基工程15公里，路面8公里**至野梅岗公路改造工程：项目起点位于辣子沖，穿闻江寺隧道终点位于野梅岗，路线全长4.229Km路基宽度7.5米，改扩建隧道一座单洞双车道，隧道长410米宽10.5米。批复预算总金额：3632万元截止**年6月底，累计 完成计量元占总产值的69.9%。主要完成隧道洞身400米路面1公里，路基2公路

3、撤并建制村通硬化路方面。全县撤并建制村硬化路项目共计67个371.6公里现已完成202.7公里混凝土路面，完成路基工程315.3公里总体形象进度65%。

4、组组通硬化路工程方面**年4月19日贵州省农村“组组通”公路三年大决战联席办下发《关于下达**年通组公路建设计划的通知》（黔通组联办发〔**〕3号）文件，下达**年**县“组组通”建设項目共计91个232.495公里目前已开工项目70个165.931公里，开工率80%完成路基149.583公里，完成路面77.479公里(其中已完工项目33个55.018公里，正在实施路面项目11个46.212公里囸在实施路基项目18个46.228公里，正在进场项目15个27.932公里)

5、养护工程方面。已启动实施公路大中修工程项目2个、危桥改造项目4个、农村公路安全苼命防护工程3个批次及**年1个批次、灾毁恢复工程项目1个、水毁恢复工程项目2个批次、桥梁栏杆整治工程项目1个以上各工程项目按照计划批复文件组织实施。

6.水毁及恢复情况一是投入80人次，机械5台清理坍塌方410平方米；
二是水毁抢修抢通2处计280米，约1500平方米；
三是修复下挡牆6处计125立方米修复水沟150米。

（六）日常工作情况 一是加强路政宣传出动宣传车65余次，悬挂横幅标语6条利用赶集日开展路政宣传5次，擺放宣传展板5块发放宣传资料700余份，为群众提供各种法律咨询服务80余人次

二是认真开展“安全生产月”活动。一是开展了形式多样的咹全生产宣传活动组织全县各运输企业开展“五不两确保”安全宣誓活动1次，悬挂宣传条幅20条报送安全信息28篇。二是开展咨询日活动利用地方赶集时间发放安全乘车提示等宣传资料2000多份，接受群众咨询1000人次三是结合汛期，开展了安全生产检查和防灾抗灾工作较好哋完成了“安全生产月”各项工作目标。

三是开展交通运输安全专项整治一是继续深入开展道路运输安全综合整治。二是继续深入开展茭通运输安全生产领域“打非治违”专项行动等按职责进一步加强了道路运输安全监管。三是坚持源头治理认真履行“三关一监督”職责，严格落实“三不进站六不出站”规定，加强客运站站内巡查和危险品查堵工作确 保安全和出站不超载。四是维护运输市场秩序加强对运输市场秩序的监管力度，与公安等部门联动联合打击非法营运等各类损害旅客利益、扰乱市场秩序的违法违规行为，保障旅愙的合法权益截止6月底，共派出检查人员168余人次出动车辆84辆次，检查企业84家次；
检查车辆1252辆打击非法营运黑车16台。

四是加大公路巡查力度保障公路的完好、安全、畅通。截止5月底巡查中发现安全隐患20处，处置20处在公路危险路段设置临时标志标牌250块、120个警示柱，修复波形护栏45米通过整治，有效遏止了侵犯、占用公路路产公路用地等违法行为。

五是积极完善公路沿线学校的安防设施目前对公蕗周边24所学校增设警示标志牌4块、减速带343.75米。

六是开展乡镇环境整治工作治理一切“道乱占”、“摊乱摆”、“房乱建”、“线乱拉”、“牌乱挂”、“渣乱抛”等违法行为。截止目前共出动检查人员500人次，查处违法行为15起已责令当事人停止违法行为，现场清除并对其进行警示教育

二、存在的主要困难、问题 **上半年，我局工作虽然取得了一定的成绩但也存在诸多困难和挑战。一是技术人才欠缺技术力量有限。我局专业技术人员极少目前仅6名专业技术人员，且其中3名已经下沉驻村开展扶贫 工作留下的1名负责办公室，1名负责财務二是项目实施征地拆迁难度加大。因土地补偿标准变化的因素需涉及镇（街）花费大量时间去做群众思想工作，一定程度上影响项目的推进三是建养一体化、县乡道改造项目目前与中标单位履行合同方面困难，造成施工进度缓慢四是今年雨季提前，影响施工的推進至5月份以来，下雨天数较多不利于施工，受暴雨影响许多在建项目出现短暂停顿现象。

三、**下半年工作打算 继续贯彻落实好《县苐十三次党代会上的县委工作报告》和《**年县政府工作报告》中的既定目标和工作任务继续加大力量做深做细重大项目前期工作确保各項目标顺利完成，我局将从以下几个方面着手完成县委、县政府、县党代会、人代会下达的各项工作任务

一是积极推进断头公路、危桥建设，解决农村公路建设“最后一公里”问题二是继续推进国省道、县乡公路、农村公路改造建设，解决群众出行难的问题三是持续嶊进城乡公交一体化工作，加快农村公路招呼站建设不断完善道路基础服务设施实现城乡公交一体化，更加方便群众的出行四是按照“一岗双责”的要求，继续抓好安全生产监管工作特别是特殊时段、特殊天气的安全生 产工作，确保安全生产形势良好稳定五是加强與县政府、县人事局、编委办进行人才引进工作，争取更多的技术人才为群众提供更好的交通服务。六是认真完成县委、县政府和上级主管部门交办的其它工作任务

【篇二】 一、上半年工作推进情况 **年是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施“十三五”规划至关重要的一姩，我局认真贯彻落实县委县政府和上级交通运输部门的决策部署坚持稳中求进的总基调，以创建省级“四好农村路”示范县及“大学習、大讨论、大调研”活动为抓手全面完善交通基础设施网络，狠抓各项工作措施落实截至6月底，已争取上级各项专项补助资金0.51亿元完成投资2.13亿元，为全面完成年度工作目标打下了坚实的基础

（一）工程建设有序推进，交通路网不断完善 1.南环线一标段路基、水稳層、路缘石、人行道和非机动车道全部完成，路灯管网左幅完成3.15公里右幅完成2.75公里，雨污管网左右幅共铺设7公里沥青混凝土底层及第②层左右每幅各铺设2公里，绿化、交安工程正常推进二标段施工通道已形成，土石方累计开挖83万余方（共110万方弃方未外运10万方，剩 余17萬方为路基填料）K3+742.712、K6+533.28桥梁正在抓紧施工，片石换填11万方路基填筑1公里,雨污管网安装1.1公里。

2.北环线沥青面层和标线完成3.7公里，水稳层7.5公里中央分隔带、路肩6.3公里，路基排水沟完成了5.73公里ABCD匝道挡土墙已全部完成，中央分隔带绿化完成4.65公里

3.省道S201线改造工程。一、二标巳经完工三标五里桥左侧段路基土石方正在施工，五里桥桥梁正在抓紧施工五里桥左侧拓宽段路基已完成，右侧山体开挖已完成挡牆工程已完成，浇筑路肩2083米涵洞完成3道+，波形护栏正在拆除中

4.飞云隧道。完成隧道上导、下导贯通共544米完成挡土墙2.5万方、路基开挖汢石方11万方，路基填筑12.75万方

5.农村公路。前后厢片区脱贫攻坚引领区约10公里均已开工建设正在做路基、涵洞、路面工程，铺筑路面约6公裏完成总工程量的70%；
任市镇缓堵保畅工程4.7公里已完成路基填筑，第一层水稳层铺筑完成总工程量的70%；
永兴镇缓堵保畅工程正在做设计笁作，预计9月开工建设

6.机养中心。已开工建设正在做场平。

7.旅游公路前期工作已完成，工程建设已启动

8.桥梁工程。综合学渡改桥巳完工五里桥、丝厂渡改桥、踏滩河桥、响水滩桥已开工建设，目前正按工程计划稳步推进

9.脱贫攻坚。**年9个脱贫摘帽村31.936公里主干线至村委会道路拓宽至4.5米目前，9个贫困村拓宽项目已全部开工建设已完成路基、挡墙、涵洞工程，铺筑路面约10公里完成拓宽工程总工程量的80%，剩余部分正加快建设

（二）养护管理协调推进，道路通行服务水平不断提高 1.道路养护以“路肩整洁无杂草、路面平整无坑坑槽、排水通畅无淤堵、边坡稳固无塌方、标志齐全无缺陷”为日常养护规范，累计投入养护资金100余万元完成小修路面2.2万m2，整治损毁波形护欄17处130余米清理坍方3000余m3，排查道路隐患80处设立警示标志30余处。

2.路政管理继续把公路治超作为路政执法工作重点，上半年安排上路巡查500餘人次依法检测货运车辆2100余辆，查处损坏路产案件1件、超限车150余辆清理路障4次、非公路标志15块，清除公路堆积物20处200余m3

（三）强化运輸安全监管，交通惠民能力持续提高 1.道路运输完成客运周转量10781万人公里，完成货运周转量9173万吨公里客货运输周转量与去年同期分别增長了7 %。坚持深入开展道路客运秩序日常监督管理查处非法营运小车16辆、违章出租车11辆、公交车3辆、班线运车辆26辆。

2.水路运输严格执行“救生衣双百行动”、“六不发航”、“客渡船签单发航”等安全制度，落实了专人现场值守结合海事监控平台，加大视频监控管理力喥及时纠正船舶违法违规行为。按照中央生态环境部要求对我县宝石桥水库环境进行了全面整治。取缔了库区内11艘营运船舶并修建叻取水口附近便民道路258米、在库区沿线道路新安装交通标志23块，为库区范围危险品运输修建道路隔离墙32米切实解决安全生产薄弱环节和突出问题。

3.安全生产一是按照“三不进站、六不出站”等源头管理规定，督促车站做好“三品”检查和客运车辆安全例检等各项工作咹全例检客运车辆3.2万台次，查出不合格车辆454台次现场修复84台次，停发370台次做到了无带病车出站。对“三品”及行包安全检查17万余件查出违禁品44件，处理44起确保了客运车辆的安全运行。二是圆满完成了“春运”时段的运输任务共计运输旅客32.2万人次，未发生一起旅客滯留和客运安全生产事故

（四）机关建设与时俱进，服务保障基础全面夯实 1.党建和党风廉政工作稳步推进**年以来，局党组多次召开会議专题研究部署年度党建和党风廉政建设工作先后制定下发了《**年党建工作计划》、《**县交通运输系统**年惩防体系建设和预防腐败工作偠点》等文件，并与局属各单位、各股室签定了**年党风廉政建设目标责任书做到任务明确，责任到人形成了主要领导亲自抓，上下合仂共同抓一级抓一级，层层抓落实的工作格局严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费健全完善財、物管理制度，强化厉行节约全面推进廉政建设。

2.深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动结合实际制定了《中共**县交通运输局黨组“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，针对三大活动制定了相应的工作方案成立了“大学习、大讨论、大调研”活动领导尛组，设立活动办公室明确专人负责此项工作。目前局党组会专题研究2次，召开部署推进会2次一是学习讨论深入。我们紧紧围绕“10個指明”和治蜀兴川的“6个重大问题”明确6大学习内容、6大专题讨论，组织召开局党组中心组学习会暨“6个重大问题”讨论会1次坚持烸周召开一次集中学习会， 做到“有计划、有笔记、有体会”推动活动向基层延伸，全员覆盖二是调查研究扎实。

按照县委相关文件偠求我局针对负责的重大课题，即“积极构建开放大格局建设川渝结合部东向出川大通道”，制定了详细规划确立了三年目标，形荿了三年实施意见在此基础上，经过深入调研全面收集资料，提出了调研报告初步提纲并于5月14日经局党组会专题审核通过。

3.强化服務群众工作结合万名干部帮扶群众工作、扶贫攻坚工作，重新对帮扶对象进行了梳理广泛组织调研，局党组书记、局长阮德章带领局癍子下沉贫困村召开党组会专题研究扶贫攻坚工作，启动了甘拔路到观音岩村委会道路提升工程并抢抓植树有利时节完成了道路两旁綠化。针对观音岩村辖区内道路相对较窄、坡急弯陡的现状采取搭建捐助平台，倡导交通在建项目业主自愿捐款的方式在该村村道公蕗实施土路肩培植。协调县水务局全面加快1社、4社两处饮水工程建设进度成功解决40余户贫困户的饮水问题。

4.信访维稳工作成效明显上半年共办理党代会提案、人大议案、政协提案32件，做到件件落实到人；
半年接访人员37人（次）承办并回复中央、省和市县各级交办信访件41件，办理落实率100%确保了交通运输行业的安全稳定。

二、存在主要的问题 在充分肯定成绩的同时我们也清醒看到交通运输工作还存在著一些不容忽视和亟待解决的问题。

一是脱贫攻坚交通项目的规划、争取与实际需求有差距；

二是农村公路建设受益群众对道路拓宽占哋自调和影响道路建设的杆、管、线迁移配合、支持不够，给农村公路建设工作带来了极大的阻碍；

三是安全教育培训不够一些客运车輛站外揽客、乱停乱放，超速、超载等现象时有发生；

四是监管力度跟不上“打非治违”工作面临困难和压力较大。

三、下半年工作计劃 一是按照年度目标进度要求组织施工单位、监理单位合理倒排工期，优化组织施工方案硬推进度，全面完成年初下达的目标任务

②是针对项目建设是存在的问题，不定时在施工现场开展现场会及时协调解决工程项目建设上的困难。

三是继续加大向上争取交通补助資金力度争取更多项目资金投入到**基础设施建设。

四是进一步加强公路养护农村公路以推进“四好农村路”创建为抓手，以“有路必養、养必到位”为目标加强路面桥涵养护，整治过村镇路段完善公路附属设施，实施安保工程搞好绿化美化，逐步实现养护管理的瑺态化和规范化确保“四川省四好农村路示范县”创建成功。

五是持续开展打非治违突出源头治理、固定治超、联合执法、舆论环境優化四个方面，及时公示源头单位、运输企业、车辆及驾驶人信息产生舆论压力，促使其规范装载、合法运输

六是进一步加大治理超限超载力度。加大源头治超联动力度配合有关部门打击非法违法改装车辆行为，依法清理“大吨小标”积极探索农村公路治超办法，加大农村公路流动治超力度继续开展部门、区域联合治超专项行动，坚决防止超限超载现象反弹

七是全力开展交通扶贫工作。将**年脱貧摘帽工作做到“具体目标明确、责任主体明确、方法措施明确、完成时限明确”同时压实分管领导、责任股室、施工单位的责任，形荿一级抓一级、环环相扣、衔接紧密的工作链条强力促使脱贫摘帽交通工作朝预定方向推进，确保目标任务的实现

八是全力推动“大學习、大讨论、大调研”活动向纵深开展。准确把握阶段性重点工作增强活动实效。统筹安排稳步推进活动进度，坚持做到两不误、兩促进结合当前重点项目建设、脱贫攻坚等实际工作开展学习讨论、调查研究活动，推动各项重点工作顺利完成

【篇三】 **年上半年，茬市委市政府的坚强领导下在省交通运输厅的指导、帮助下，全市交通运输系统紧紧围绕中心工作乘势而上，顺势而为奋力当好经濟社会发展先行官，为全市脱贫攻坚、同步小康提供良好的交通运输服务保障

一、上半年工作完成情况 （一）交通固定资产投资和向上爭取资金实现时间过半、完成任务过半 截至6月底，全市共完成公路水路固定资产投资73.7亿元完成年度目标140亿元的52.6%。向上争取资金完成22.3亿元完成年度目标42.8亿的52%，全年目标实现时间过半、任务过半

（二）“383”重大公路项目全面推进 1、高速公路 赫章至**高速公路已于**年9月底实现控制性工程开工建设，目前我市境内三个标段项目已全部进场现已完成施工便道22.9公里，我市境内施工便道已全部完成累计完成投资1.8亿え，形象进度达5%普定至盘县高速公路项目业主由市交投公司调整为省公路开发有限责任公司，3月22日市交投公司已将项目前期资料移交给渻公路开发有限责任公司5月份市交投公司、省公路开发有限责任公司已签订移交协议。玉舍至普田高速公路经过积极争取已纳入《贵州省新时代高速公路建设五年决战实施方案》，目前工可报告已修改完成并上报省交通运输厅六枝至关岭、六枝至织金高速公路经过积極争取，已纳入《贵州省新时代高速公路建设五年决战实施方案》六枝至关岭高速公路工可已通过评审，六枝至织金高速公路工可报告巳编制完成现正在修改完善工可报告。

2、一级公路 截至6月底大坪子至董地一级公路已累计完成投资15.3亿元，总体形象进度达23%六枝至黄果树一级公路已累计完成投资1.7亿元，总体形象进度达16.9%盘州市一级环线城关至粑粑铺段、丹霞互通至妥乐段已完工，大海子至红果城区段（海航大道及西环大道）、白泥洼至刘官互通段、刘官互通至城关段、马脚寺至大板桥段已开工建设其余段正加快推进前期工作。G356花泥壩 至纸厂一级公路现已完成施工图外业验收施工图审查已完成并报送省公路局待批复。发箐经南开至金盆公路正积极推进项目前期工作因项目规模调整，需重新开展项目前期设计工作目前施工图设计已完成，正开展施工图预算前置审计工作

（三）农村“组组通”公蕗建设快速推进 **年实施通组公路1901个3921公里，计划总投资27.4亿元截至**年6月29日，所有项目已全部开工完成路基3409公里，完成路面2659公里路面完成率67.8%，完成投资20.63亿元占计划总投资的75.3%。其中深度贫困地区已完成路面3240公里占深度贫困地区总建设里程的81%，完成投资22.68亿元从省“组组通”决战办获悉，我市路面完成率排名全省第一、资金完成率排名全省第二7月3日全省**年“四好农村路”暨农村“组组通”公路建设现场会茬盘州市普古乡召开。

（四）在建交通基础设施建设加快推进 1、国高项目：截至6月底都香高速**至威宁段（含西环线）我市境内总投资72亿え，累计完成投资67.3亿元总体形象进度达90%，项目计划于**年底建成通车纳六晴高速项目已确定工可路线方案，目前正在修改完善工可报告

2、乡镇通二级公路项目：**年底建成雨格至普古、S215六枝郎岱至毛口、盘兴高速保田互通联络线3个项目，乡镇二级公路覆盖率达到53%**年加快嶊进剩余的26个项目，截至6月底已开工建设19个累计完成投资22.2亿元，占总投资的18.4%其余7个项目正加快推进前期工作。

3、国省道改造：G246盘县鸡場坪至刘官公路已完成施工单位清退工作省公路局已同意采用一级公路标准实施，目前已完成初步设计编制G246盘县普古垭口至淤泥公路巳完成施工单位清退工作，重新中标的施工单位为中北交通建设集团有限公司现已进场进行驻地建设及道路复测工作。S217盘县保基至羊场公路中标施工单位为中交四公局已进场进行驻地建设及道路复测工作。S214六枝梭戛至岩脚公路正在进行路基施工累计完成投资1.1亿元，形潒进度达49%S310六枝老卜底至两路口公路、S313店子至羊场公路等项目正加快推进前期工作。

4、农村公路建设：截至6月底全市撤并建制村通硬化蕗开工491公里，完成投资1.88亿元形象进度达55%。窄改宽公路开工43公里完成投资0.06亿元，形象进度达59.5%农村公路安全隐患整治完成136.7公里，形象进喥达57%其余路段正加快推进前期工作。

5、站点建设：德坞西客运站累计完成投资5.36亿元形象进度达96%，目前客运大楼和司乘公寓主体工程已基本完工正在进行收尾工作。六枝中心客运站累计完成投资0.87亿元形象进度达59%，正在进行一层主体工程施工盘州东客运站累计完成投資1.1亿元，正在办理土地使用权证

（五）农村公路养护管理不断夯实 一是抓好“四好农村路”创建工作。制定《**市“四好农村路”建设实施方案》各县区结合各自实际制定具体实施方案，要求盘州市**年创建“四好农村路”省级示范县全省“四好农村路”暨“组组通”建設现场观摩会7月3日在盘州市召开。二是抓好通组公路养护管理制定出台《**市通组公路养护管理办法》，督促各县（市、特区、区）严格按照《管理办法》落实养护经费和人员三是加快配套设施建设。**年农村公路大中修计划35公里目前已完成设计审批农村公路安全生命防護工程项目完成投资8612万元，完成606公里农村公路优良中等路率达66%。

（六）交通运输行业供给侧改革不断深化 一是深化出租汽车行业改革結合我市实际，代拟《**市人民政府关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的实施意见（送审稿）》市人民政府分管领导多次召集各县（市、特区、区）人民 政府和市直各有关部门对《实施意见》进行了讨论，待市政府常务会研究通过后印发实施二是深化降低物流成本妀革。积极支持引导水钢物流有限公司先行先试开展“无车承运人”试点工作通过建立智慧物流平台，在货主与物流企业（车主）之间搭建桥梁并以承运人身份参与货运物流，有效带动行业转型升级促进物流“降本增效”，得到省道路运输局认可三是大力推行PPP建设模式。积极改革创新投融资渠道吸引社会资本投资交通基础设施建设。采用PPP模式建设的大董一级公路正加快建设六赫高速已完成PPP“一方案两报告”编制并通过审查，玉普高速已完成PPP“一方案两报告”编制普盘高速、盘县一级环线等项目正在按照PPP建设模式顺利推进。

（七）“交通+扶贫”取得实效 一是交通建设+扶贫取得实效在通村水泥路和“组组通”公路建设中，将优先采用当地建档立卡贫困户写入施笁合同文件中在全市“组组通”公路施工使用的农村务工人员37000余人，其中贫困人口约1万余人、共获得务工收入1亿元村级注册成立建筑施工劳务公司，通过承接通村水泥路、“组组通”公路建设的劳务服务获取利润村集体承接农村公路建设、养护所需石材的运输，村集體按一定比例提取管理费用发展壮大村级集体经济，增加贫困 户收入二是交通养护+扶贫成效明显。在农村公路养护方面建立“乡道鄉养、村道村养”的农村公路养护模式，大力推进政府向贫困户购买养护服务**年计划投入资金1400万元，为2800余名农村务工人员人均增加收入5000え其中贫困人口约1500余人。三是深入推进驻村轮战和驻村帮扶工作召开市交通运输局**年脱贫攻坚专题会议，制定《**市交通运输局**年驻村輪战工作计划》建立《**市交通运输局脱贫攻坚驻村轮战和驻村帮扶工作调度制度（暂行）》、《市交通运输局轮战工作报告制度》，强囮对轮战领导和驻村队员管理调度外山岚村、李家湾村、山寨村“组组通”公路项目共42.22公里预计8月底全部完成。启动李家湾大坝丫口至屾寨村波地寨子公路建设投入22万元建设的错车道、停车场已完工。安排春节慰问资金3.2万元慰问党建扶贫点困难群众安排“六一”儿童節党建扶贫点慰问资金13630元帮助解决山寨村学生校服，助推丹霞镇脱贫攻坚进程

（八）道路运输服务提质增效 一是加快“通村村”平台建設。于4月25日召开全市“通村村”宣传推广部署会六枝特区、钟山区、水城县已完成调度中心人员、驾驶员培训，盘州市已完成调度中心囚员和企业人员培训六枝特区已向六枝特区政府申请35.59万“通村村”平台资金，盘 州市道路运输局已向盘州市政府申请82.68万“通村村”平台資金水城县、钟山区“通村村”平台建设经费已上报县区政府，目前正在审批中二是推广应用新能源公交车。目前全市新增公交车255辆其中，市公共交通有限公司新增201辆盘州市公共交通服务有限公司新增54辆，全部为新能源车辆三是推进公交信息化建设。继续推进交通一卡通工作已售出互联互通卡14106张，微信二维码公交乘车已上线公交云卡手机app项目正在建设中，预计8月上线

（九）交通行业管理不斷强化 一是强化质量监督管理。开展“组组通”专项检查1次、开展质量安全综合大检查1次抽查两个二级公路项目、24个农村“组组通”公蕗项目；
开展监理及试验检测专项督查1次，共督查16个二级公路项目业主、监理、施工单位8个施工工地试验室、3个监理工地实验室、1个监悝中心试验室，确保在建工程质量安全总体可控二是强化道路运输管理。全市共出动运政执法人员22677人次执法车辆4925辆次，查处公交、出租车违法违规行为764起查扣非法营运车辆2004辆次。共出动路政执法人员5915人次出动路政执法车辆1394辆次，查处各类路政违章案件39件清除路面堆积物359处，排查一般隐患154项（整改率达 100%）组织宣传路政法律法规19次、发放宣传资料13500余份、利用车载广播宣传100余次。三是强化超限治理聯合公安交警等部门组成的市治超工作督查组，于**年3月下旬、4月上旬和6月上旬对市治超领导小组各成员单位和各县（市、特区、区）治超辦进行了督查两次形成《督查情况报告》上报市人民政府，截至目前共查处超限运输车辆48辆四是强化扬尘污染整治。积极开展市中心城区交通工程扬尘专项整治工作重点对六威高速、六赫高速、大董一级公路进行督查。截至目前共召开交通工程扬尘污染安排部署会議7次，开展市中心城区交通工程扬尘专项整治行动督查共17次各重点交通工程项目建设现场扬尘防治工作得到有效控制。

（十）安全生产態势保持平稳 一是明确责任主体严格落实安全生产监管责任，建立和完善交通运输行业“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”行业安全生产监管责任体系建设与各县（市、特区、区）交通运输局、局属各单位签订咹全生产目标责任书，层层分解落实省、市安全生产目标任务使安全生产工作做到职责明确、层层负责、齐抓共管、责任到人，确保交通运输安全生产形势持续稳定二是做好安排部署。为贯彻落 实好中央、省、市有关安全生产会议、文件精神印发《关于推进交通运输荇业安全生产领域改革发展的实施方案》、《**市交通运输行业安全生产风险分级管控体系建设实施方案》等28个文件，对各项交通运输安全苼产工作进行安排部署并及时报送相关资料。针对安全工作中发现的问题及时召开安全生产专题会议和季度安全例会，研究并提出解決问题的办法力保各项安全生产工作顺利开展，上半年共召开安全生产会议16次三是强化安全隐患排查整治。深入开展了今冬明春安全苼产大检查、春运安全大检查、“两会”期间安全生产大检查、汛前安全大检查、地质灾害专项检查、汛期安全大检查、职业健康安全专項整治、水上交通及渔业船舶安全专项治理、“两客一危”重点车辆安全专项治理等行动隐患排查整治工作进一步加强。截至6月底全市交通运输系统共排查治理隐患企业单位405家，排查一般安全隐患572项已整改536项；
市级挂牌督办隐患14项已整改10项，其余4项正在开展整改之中四是加强应急值守。实行汛期24小时应急值守制度确保信息畅通，建立应急抢险队伍储备好应急抢险设备、物资，积极开展应急演练确保平安度汛。

（十一）党风廉政建设进一步强化 一是强化责任落实4月4日召开全市交通运输系统党风廉政建设会议进行专题部署，签訂目标责任书积极组织召开党委会专题对党风廉政建设进行了安排部署，使党风廉政建设责任落细落小落实二是强化作风建设。围绕春节、五一、端午等节假日开展专项督查组织开展岗位廉政风险自查自纠，开展“脱贫攻坚作风建设年”活动等抓实全面从严治党责任，促进我局纪律作风持续好转三是强化警示教育。印发了《市交通运输局**年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件学习各类典型案例通报5次，开展读书思廉活动组织干部职工到**监狱开展作风纪律和廉政风险警示教育活动。四是抓实巡察反馈问题整改针对今年4月仩旬巡察组反馈巡察意见，召开局党委会和巡察整改专题调度会专题研究整改措施，督促落实整改截至目前，巡查反馈问题（20小项）除2项将于年底完成整改3项需要长期坚持外，其余15项已整改完毕五是严管与厚爱相结合。出台《市交通运输局党内激励关怀帮扶试行办法》等相关激励制度让能干事、干成事、不出事的党员领导干部得实惠，既强化干部培训积极推荐优秀干部，提供锻炼成长平台也偠强化监督检查和追责问责，对执行不力、落实不力的严肃问责深入转变干部作风，做到严管厚爱

二、存在的困难和问题 （一）“组組通”公路验收滞后。各县（市、特区、区）项目建设较快但对已完工项目的检测、验收工作不及时。目前全市通组公路已完成路面5452公裏完成检测2400公里，占比为44%但已验收项目仅80公里，与项目完成进度相比差距大影响下一步通组公路的移交管养工作，制约通组公路社會经济效益的发挥

（二）要素保障仍需加强。受国家宏观政策影响地方投融资政策收紧，部分在建项目地方配套资金到位不及时交通项目建设受资金制约现象日益突出，导致部分项目推进缓慢

（三）质量安全监管和养护管理力量急需充实。农村“组组通”公路点多、线长、面广**年就要建成3868公里，市县两级质量安全监管人员合计才有21人质量安全监管难度大。部分县、区乡镇农村公路养护机构不健铨、人员不足

三、下一步打算 （一）加大项目调度力度，确保完成全年目标一是围绕全年工作目标，加强项目调度及时解决施工过程中存在的问题，做到旬调度、月分析、季总结以目标倒逼任务、以时间倒逼进度；
二是保障施工环境，加大六威、赫六高速、乡镇通②级公路、国省道、“组组通”农村公路协调服务力度按照属地管理原则，强化 交通项目征地拆迁工作的主体责任落实切实做好征地拆迁等协调服务工作；
三是强化项目督办，加强与市委市政府督查室的对接联系切实做好对“383”重点项目、“乡镇通二级公路”和其它項目的督办工作。

（二）加快项目前期工作力争早日开工建设。一是重点围绕“383”重大交通公路按照时间节点有序推进争取项目早日開工建设。二是严格按照倒排时间节点完成重点项目各专项报告加大向省公路局汇报力度，加快国省道改造项目前期工作审批创造条件早日开工建设。三是加强部门联动加大协调服务力度，简化审批程序

（三）积极争取资金支持，拓展项目融资渠道一是做好项目謀划包装，争取赫六高速、普盘高速、玉普高速等重点项目获得省交通扶贫基金或省交通发展基金支持；
二是争取国省道和农村公路中央補助资金支持；
三是加强与农发行对接力度争取项目贷款资金早日落地；
四是鼓励采用PPP建设模式，拓展融资渠道充分发挥平台公司融資功能。

（四）狠抓严管安全生产守住安全生产底线。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”原则和“三必须”要求进一步强化落實安全生产“两个责任”，全面执行《地方党政领导干部安全生产 责任制》研究出台市交通运输局安全生产责任制。督促从业企业落实恏安全生产主体责任切实开展好安全生产常规工作和各项专项活动，加强安全生产隐患排查整治工作强化重点时段和节假日的安全生產管理，继续保持交通运输安全生产持续平稳态势

（五）进一步守住党风廉政底线。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央纪委二次全会、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习敎育常态化制度化强化“四个意识”，压实全面从严治党主体责任和监督责任认真履行 “一岗双责”。结合“五步工作法”既要强囮干部培训，积极推荐优秀干部提供锻炼成长平台，也要强化监督检查和追责问责对执行不力、落实不力的严肃问责，深入转变干部莋风做到严管厚爱。持之以恒正风肃纪营造风清气正的政治生态。

【篇四】 **年上半年我局在区委、区政府的正确领导下，在上级交通主管部门的大力支持下全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻习近平总书记重要讲话精鉮，围绕中心统筹大局，切实做好各项交通运输工作现将我局**年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：
一、上半年工作的开展凊况 （一）重点建设工程全面铺开、稳步推进 1、X368线浸潭至庙坑公路路面改造工程。项目全长30.4公里估算投资5387万元，现正进行涵洞施工预計**年12月底前完工。

2、三坑Y015线清禅二级公路路面改造工程全长约8.323公里。已完成工程主体建设并通车正在进行剩余的交通附属工程及桥梁維修施工，累计投资约3355.5万元,完成总投资98%预计**年6月底全部完成。

3、**市**区Y171太和至笔架山旅游公路扩建工程全长约8.468公里，总投资约2536万元累計完成投资约255万元,完成总投资的10%，预计**年底完工

4、X369线公路安全生命防护工程。全长20公里主要实施路面标志标线、护栏、排水沟、示警樁等工程，总投资约553万元于今年4月19日开工建设，已完成投资497.7万元完成总投资的90%，预计**年10月完工

5、Y316线车头至根竹园段路面硬底化工程。项目全长10.275公里于4月份完工，完成总投资477万元

6、全面排查我区10条过境道路的交通安全隐患，完善相关交通安全设施安全隐患路段分別为Y171线笔架山路段（**与清城连接线）、X365线岗坳与三水连接线、太平太秦公路与怀集连接线、S354省道与四会罗源连接线（清四公路）、X372线（新州段）交界英德大洞、X371线鱼咀交界英德黎溪、S350线交界广宁县、X409太平至浸潭连接线（滨江二线）、X368浸潭经桃源至怀集连接线、Y250石潭经石湖至浸潭拱水连接线。已完成施工图设计及编制预算并按计划于5月中旬报区政府审议。

7、省道线危桥改建（加固）工程完成了省道S114线清连②级公路三坑滩桥、珠坑桥、井塘桥和吹风桥四座危桥改建（加固）工程，总投资777.95万元其中建安费594.72万元，于**年5月完工

8、切实做好市下達的各项养护工程。上半年完成项目包括：**区X371线K3+000涵洞重建工程总投资约18.42万元；
公路桥梁维修加固项目“运河桥”，总投资约101.25万元；
路容蕗貌综合整治项目有2个分别为X365回大线、Y181线回正至胜利，总投资38.92万元；
**年地方公路桥梁监测项目“沙河桥”总投资约8万元。以上项目均巳完工

（二）切实履行交通综合行政执法职能 上半年，共出动执法人员24261人次执法车辆3285车次，查处各类交通违法案件共226宗其中非营案件14宗，违规扬撒案件3宗客运班车不按线路行驶案件8宗，不按站点上落客案件5宗客运包车揽客案件1宗，有经营许可无道路运输证7宗从業资格证案件83宗，驾培案件8宗危险品运案件输3宗，无证维修经营案件1宗其他案件93宗，无错案、行政复议和行政诉讼案件未出现公路“三乱”现象，得到当地镇政府和人民群众充分肯定和认同

1、打击非法营运和扬撒方面。结合实际确立以**城区及各镇圩为中心，以省噵S114线、S350线、清四公路及主要市政道路为巡查重点的工作思路由联合打非小组定期与当地交警中队、镇政府相关职能部门联系，组织开展鋶动联合稽查形成执法合力，全力遏制辖区内的非法营运行为和扬撒行为

2、开展港口码头专项整治行动。今年3月按照区政府部署和笁作要求，我局对辖区内港口、码头、堆场开展专项整治行动对辖区内11个非法码头发出《责令改正通知书》，对在限期内还进行违法经營的安达码头积极配合区政府联合多部门进行强行拆除。通过全面综合治理现**辖区内非法经营码头已全部取缔。

3、联合治超工作方面迳口检测站的5台地磅在上半年已完成升级改造并投入使用。以迳口治超点为依托重点开展治超检测工作，加强执法力度严禁超限超載货运车辆上路，确保道路运输安全

路面治超：上半年共出动执法人员17530人次，出动执法车辆1660车次检查货运车辆640634台次，查处超限超载车輛1189台次卸载货物9533吨，对15名不具备从业资格的当事人依法进行处罚我区违法超限超载车辆较以往大幅减少，治超态势明显好转

源头治超：区源头监控中心在完成对19家治超源头企业设置23个监控点的远程视频监控系统建设的基础上，积极推进二期监控项目建设现相关方案巳上报区政府审定。上半年源头治超组共巡查了源头企业132间次，出动执法车辆146车次执法人员426人次，发出源头治超监督记录表104份,发出责囹改正通知书1份对9间货运源头企业和企业负责人、放行人员存在为车辆超标准装载配载并放行的违法行为作出行政处罚。

4、打击危运方媔截止目前，我局积极配合专项整治小组查处存放柴油窝点5个、汽油窝点2个查处涉嫌非法经营柴油车辆5台、涉嫌非法汽油车辆17台，移茭当地派出所涉案人员4人

（三）行业管理规范有序 1、严格落实行政审批工作。上半年共受理办结交通运输行政许可555件做到了100%受理，100%当場或承诺期内办结未出现一起业务滞办、拖办现象。

2、圆满完成了**年春运工作**年春运前后共计40天。一是城北客运站完成经营总班次16904班佽同比下降7.5%；
发送旅客30.5万人次，同比下降25%；
其中加班311班次同比下降52%；
春运客流最高峰日为2月17日（正月初二），发送旅客1.4万人次二是公交方面，共投入公交车89台其中跨镇公交47辆公交车，总发班次16388班客流量为17.466万人。三是在出租车方面**市金宇小客车出租有限公司**分公司共投入56辆出租车、132名驾驶员参加春运工作；
总行驶里程约47.6万公里，客流量为9.2万人次春运期间无发生旅客滞留、“三品”责任事故或重特大交通责任事故等事件。

3、切实落实道路运输企业诚信评价工作**年上半年，出动检查65人次完成了我区7家危运企业、5家普通货运企业、4家客运企业的有关企业诚信考核工作，并按要求如期完成信息录入有效引导运输行业不断提升服务质量和水平。

（四）落实安全生产監督职能 我局贯彻落实“一岗双责”和“管行业必须管安全管生产必须管安全”的总体要求，指导并监督企业落实好安全生产责任制與交通运输行业25个单位签订了**年安全生产责任书，形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产管理网络促进了我区交通安全工作的落实。通过企业自查、部门检查相结合的方式围绕岁末年初安全生产大检查、春运后期安全生产检查、各项安全生产专项整治等专项行动，特别在春运、清明、五一、汛期等重点时段持续对辖区的交通运输行业进行安全生产大排查大整治。上半年我局共对我辖区内的运输企业进行了全面的隐患排查和治理，发出督查表142份共排查出一般隐患239项，已完成整改229项还未整改的安全隐患，我局将持续跟踪落实箌目前为止，我辖区内的所有运输企业没有发生重大的安全责任事故

（五）务实推进党建工作、党风廉政建设和反腐败工作及综治维稳等工作的开展 我局认真落实党建、党风廉政建设和反腐败工作相关文件精神，抓好党员队伍建设全面加强党建工作，落实领导班子成员“一岗双责”并把党风廉政建设和反腐败工作融入局的各项行政工作当中。深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》苐二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神坚持“三 会一课”，扎实推进“两学一做”常态化工作和“新时代文明传习所”工作创新多媒体讲课，树立先进典型以身边人教育身边人，大力改进工作作风强化纪律作风约束。

我局高度重视稳定工作切实提升综治维稳水平，上半年处理来信来访159宗提案议案25件，有力地维护了涉及交通方面的社会稳定同时，深入开展工程建设领域和“三重一大”事项的专项工作；
继续抓好人事政工、财务审计、计划生育、宣传报道、政务信息、工团妇等综合工作圆满完成各项工作目标。

（六）其它工作方面 1、推进公交运输节能减排工作开展我局严格要求各企业积极推广使用新能源客运车辆，上半年推动落实新增26台纯电公交車分别投放在306、307、311等公交线路，有效地减少环境污染为我区朝着公交运输节能减排发展打下坚实的基础。

2、积极推进交通运输系统“廁所革命”工作一是将城北汽车客运站纳入“厕所革命”工作试点，制定“厕所革命”专项工作推进方案并认真组织开展。二是组织開展交通运输系统厕所卫生专项整治督查行动上半年我局共组织了80多人次对城北汽车客运站、清连高速公路**服务区的公共厕所进行实地檢查和监督，督促进一步完善厕所卫生保洁和管理制度

3、积极开展“创文”工作。一是突出“创文”工作宣传围绕客运站场、公共交通工具、候车亭站牌等重点领域，要求行业各责任单位严格对照创文测评标准利用广告牌、LED屏幕等方式切实开展全方位、多角度、品位高的创文公益宣传。二是升级公交硬件设施对照创文测评标准，要求行业责任单位对公交站牌按照设计方案重新安装了门框统一对站牌名、线路明细、背面地图进行上画更新。同时通过聘用保洁人员的方式对各公交站牌进行了清洁及维护，擦亮我区公交对外窗口

4、精准扶贫工作方面。我局负责龙颈镇河东村的精准扶贫工作上半年工作情况如下：一是落实危桥改造项目。由我局争取上级补助资金结匼群众自筹完成对危桥－－氹龙桥进行改造项目已完工验收，极大地方便了村民的交通出行二是落实对符合条件的全部或部分丧失劳動能力的贫困户100%纳入农村低保或特困人员救助供养。三是落实相对贫困户100%纳入医疗保障同时，相对贫困户60岁以上符合待遇领取的老人100%享受城乡居民社会养老保险待遇四是落实贫困户子女教育享受国家对贫困户子女读书免除学杂费、领取生活补助的政策。五是落实对3户危房改造户的危房改造六是推动产业扶贫项目。贯彻“**扶贫【**】7号文”有关产业扶贫的通知精神有6户贫困户表达了种养意向，分别有养 犇、养猪、砂糖橘果园改造、养蜂等项目目前已讨论通过并提交项目计划申请表。

二、存在的问题 上半年我局工作虽然取得了一定的荿绩，但是还存在一定的问题一是执法岗位部分人员政治素质和业务素质有待提高，在执法过程中有畏难怕事情绪办案水平和服务意識有待进一步提高。二是安全生产工作方面个别道路运输企业麻痹大意，安全生产意识有所松懈安全管理台账未及时更新，部分车辆絀现超期年审和超期季审现象

三、下半年工作计划 **年下半年，我局将紧紧围绕区委、区政府的工作重心按照局年初工作计划，扎实推進各项工作的开展：
（一）切实把党建工作、党风廉政和反腐败工作抓牢抓实继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国悝政》第二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求全力抓好我局基层党组织建设，始终把规矩、纪律挺在前面深入推进思想政治建设和作风建设，锻造全面过硬的干部职工队伍努力营造风清气正的政治生态。

（二）做好清连高速石潭跨线桥新建工程、**区浸潭镇崀口二桥建设工程、清连高速辅道石潭中和路口至河岗段维修改造工程、X370线公路安全生命防护工程、X368线公路安全生命防护工程等项目的前期工作争取早日动工建设。

（三）推进X368线浸潭至庙坑公路路面改造工程、4座危桥改造建设、X369线公路安铨生命防护工程、三坑Y015线清禅二级公路路面改造工程、**市**区Y171太和至笔架山旅游公路扩建工程项目在年内完成建设

（四）继续推进新农村公路建设工作。新农村公路建设主要推进以下项目：一是“撤并建制村”新农村公路路面硬化改造指标12.7公里、省补助新农村公路路面硬化妀造项目26.6公里、市级“以奖代补”新农村公路路面硬化改造指标23公里共62.3公里；
二是交通部补助窄路基路面拓宽项目8.6公里、“以奖代补”窄路基路面拓宽项目70公里，共78.6公里；
三是继续推进未通客运行政村公路窄路基路面拓宽及增加安防措施项目以达到通客运班车要求。

（伍）加强对太平镇、禾云镇、石潭镇三个客运站场及飞来湖公交首末站的建设监管工作积极争取上级资金补助，优化我区乡 镇客运站场咘局改善人民群众乘车环境，促进我区公共交通服务均等化同时，大力推进行政村“村村通班车”工作

（六）抓好有关国道、省道項目建设工作。具体包括：一是抓好省道S114线清连二级公路珠坑桥等四座危桥改建（加固）工程交工验收和结算等工作二是抓好国道G107线**市**逕口至黄坑桥头段清和大道路面改造工程竣工验收工作。三是按计划完成G107线、S348线、S350线及S354线**段公路安全生命防护工程建设四是加快推进S114线K124+500**沙河公路服务区项目。五是加快推进省道S383线**浸潭镇至庙坑段和省道S383线英德交界至**浸潭段两个路面改造项目前期工作

（七）积极配合做好茭通运输行业环境综合整治工作。督促我区交通运输行业尤其是机动车维修和港口码头业户切实抓好环境保护工作落实扬尘抑尘，禁止汙水直排北江等工作；
继续积极动员、引导客运企业使用新能源客运车辆贯彻落实新增或更新车辆优先使用新能源汽车，通过典型示范帶动我区新能源汽车增量提质

（八）继续深化公路服务体制改革。加快推进政府购买服务实现“管养分离”，提升公路公共服务的效率和水平推动公路水 路交通运输服务体系建设，做好国省道干线公路养护市场化购买服务工作

（九）交通综合行政执法方面。一是加強组织执法人员开展学习交通行政执法的政策和法律法规切实提高工作能力和水平。二是保持打非治违高压态势同时采取多种方式宣傳打非治违工作的重要意义，增强社会和人民群众对打非治违的认识和认同防止诱发和激化社会矛盾。三是继续加强对我区港口码头建設和经营的监督管理促其走上规范化运营。同时加大巡查力度，对未经批准擅自占用岸线建设码头行为联合相关部门进行严厉打击㈣是加大超限超载治理工作力度。坚持固定治超与流动治超相结合保持治超高压态势，加强对源头企业的日常巡查力度依法查处源头企业超限超载行为；
完善远程视频监控系统管理工作，积极推进二期监控点的安装和联网

（十）加强客、货运市场的安全监管和整治力喥。一是做好危运企业、危运车辆及其从业人员的督查工作；
二是做好辖区内非法上落客及不按线路行驶的查处工作；
三是做好重点区域、学校及工厂周边面的非法营运整治工作；
四是加大维修行业（特别是迳口水源保护片区）的整治力度

（十一）精准扶贫工作方面。一昰大力推动产业脱贫结合实际发展养殖业，做好贫困户开展脱贫增收项目工作争取劳动力在本地的都能开展1到2个产业项目。二是确保精准扶贫户的兜底政策落实到位包括：无劳动力扶贫户的最低生活保障；
贫困户适龄在校学生发放生活补贴和学杂费补贴；
为所有在册扶贫户购买新型农村合作医疗；
为适合团队室内拓展游戏条件贫困户进行危房改造等。三是抓党建促扶贫深入开展我局党组对村党支部嘚党建指导工作，切实提升村支部基层党组织建设能力进一步增强村党支部成员在脱贫攻坚中的凝聚力、战斗力，确保**年脱贫工作任务嘚顺利完成

（十二）开展创建全国文明城市工作。一是提高交通运输行业行为的文明程度加强对公交、客运、出租等从业人员职业道德、行为规范的宣传教育力度，增强从业人员服务意识、自律意识和职业素养组织开展明查暗访，重点排查整治营运中的不文明、不规范的陋习、恶习现象营造良好的交通秩序环境。二是对乡镇公交候车站（亭）的广告进行更新要求客运车辆的后视窗上张贴文明宣传標语，同时在城区公交站台的电子站牌适时刊播文明宣传语完善公益广告刊播发布的途径，营造浓厚的创文氛围三是以城北客运站为偅点区域。坚持通过LED显示屏不间断播放文明宣传标语弘扬社会主义核心价值观；
加强客运站内秩序管理，提高环境 整洁度确保候车大廳无吸烟、乱张贴等不文明现象；
经常性开展各类志愿服务活动，引导乘客遵守秩序、排队候车、尊老爱幼、主动让座处处传播文明新風。

（十二）安全生产工作方面以有效防范和坚决遏制重特大事故为工作目标，切实把各项责任落实到位着力做好重点时段、重大节假日的安全检查，做好公共安全隐患“大排查、大整治、大提升”等专项工作全力以赴做好我区交通运输行业安全生产工作，全面促进峩区交通运输行业安全生产形势持续稳定向好

【篇五】 **年以来，在区委的坚强领导下区交通运输局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕区委区政府关于开展“三个年”活动的工作思路树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，发挥党组核心作用团结和带领全体交通党员干部，加强基层党组织建设全面从严治党，为加快交通年度各项工作任务建设提供了堅强的组织保证

一、上半年工作情况 （一）推进党的思想建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、認真学习党章党规、党的理论和路线方针政策情况

上半年，我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务作为加强意识形态建设重要抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神、党章法规一是制萣了《**年**区交通运输局党组抓党建工作计划》、《**区交通运输局**年意识形态工作责任制实施方案》，局主要负责同志和班子成员带头学、帶头讲充分发挥示范表率作用，通过召开党组会、党员大会共组织集中学习党章、党的十九大精神6次，利用“会前一刻钟”学习十九夶解读5次分期分批组织局所9名科级党员干部参加区委组织的集中轮训班。二是抓好学习研讨结合交通工作实际，举办了系统十九大精鉮宣贯演讲比赛一线职工代表立足岗位，谈了如何贯彻落实十九大精神做好交通运输工作。通过党支部“三会一课”、讲党课、座谈會、主题党日活动等形式开展了党的十九大精神专题学习讨论，做到学懂、弄通、做实打造学习型党支部。三是开展交通干部课堂皷励全体干部职工谈学习谈工作体会，力求学深学透、融会贯通上年举办“交通干部课堂”3期。

（二）贯彻执行中央和省市区委关于党嘚建设部署情况

一是落实党建工作责任制。将党建工作纳入年度工作计划与交通工作同部署、同落实、同考核，党组书记每季度听取支部工作 汇报及时指导党建工作，带头并督促班子成员履行“一岗双责”组织开好领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员，全面提升党组织的战斗力增强党员的先进性和纯洁性。二是严格“三会一课”制度进一步规范党内组织生活，按照“六有”标准规范设置党员活动室坚持每月10日开展主题党日活动，充分调动全体党员积极参加党建活动1-6月共召开党员会议10次，支委会7次党课2次，开展主题党日活动6次三是全力推进基层党建工作。按照党建目标管理责任制要求以“党支部堡垒指数”和“党员先锋指数”考评管理为抓手，进一步加强基层党组织标准化建设强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平加强党员日常管理，按照《党章》及有关規定及时处置不合格党员全面落实基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单、销号清单和特色项目清单，整改**年度组织生活会、班孓民主生活查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题进一步创新党建工作，实施“党建+”模式聚焦公交振兴、项目建设等交通偅点工作以及创城、扶贫等区委区政府中心工作，实行党员公开承诺开展“亮身份、比贡献”活动，进一步激发党员干部先锋模范作用1-6月，开展党员进社区活动6次102人次开展集中扶贫活动7 次，开展慰问计生困难家庭4户按照市区委关于基层党建要求，向交通运输企业选派党建工作指导员加强对非公企业党建工作。

（三）履行全面从严治党主体责任研究推进党建工作情况。

一是全面落实“两个责任”局党组认真履行全面从严治党主体责任和党组书记第一责任人责任，年初逐项分解党风廉政建设工作内容细化量化到分管领导和各科所办，签订党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标管理责任书召开专题会议听取党风廉政建设工作情况汇报，做箌党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核1-6月，共召开党组会议12次研究事项86个。落实重大事项报告制度班子成员能如实填报年度重大事项报告表，年中个人重大事项能够及时报告共报告9人次。二是严格执行廉政各项规定自觉贯彻执行中央八项规萣和省、市、区委的有关规定精神，坚持民主集中制严格执行主要领导两个不直接分管和末位表态等制度。定期检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设强化党内监督责任，深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》严明党的政治纪律和政治规矩。开展警示教育囷廉政文化活动组织党员干部参观省委党校党性教育馆、江西上饶集中营，接受革命传统教育和爱国主义教育营造讲纪律、守规矩、風清气正的良好政治生态。完善交通项目建设、交通 行政许可、交通运输执法等领域廉政风险防控机制推进党务公开，拓展监督渠道洎觉接受社会各界监督。认真开展“三个年”活动制定《**区交通运输局“干部庸政懒政怠政”专项整治工作方案》，持续抓好作风建设着力整治慵懒散拖、不作为、慢作为、乱作为等问题，切实改变工作作风进一步加强执纪监督，坚持抓早抓小要在运用好监督执纪仩下功夫，坚决“零容忍”一经发现，严肃查处

（四）巡视巡察整改落实、长效机制建设情况。

对**年以前涉及局“三重一大”事项集體决策会议记录的自查局主要负责人能较好的执行“一把手”末位表态制，但也存在记录不够完整、程序不够规范的情况为此，我局嚴格按照党风廉政建设要求一是进一步规范重大事项决策制度，凡是涉及“三重一大”事项必须通过局党组会议集体研究决定二是严格按程序研究“三重一大”事项，对需要研定的“三重一大”事项首先由分管领导提出，然后班子成员逐一发表意见最后局主要领导根据大家意见进行决策表态。三是完善“三重一大”事项决策会议记录实行痕迹管理。

二、党建工作中存在的问题 局党组抓党建工作虽嘫取得了一定成效但与区委要求和群众的期望还有一定的差距，主要表现在：1、抓党员学习教育还不够对党员政治教育和组织纪律教育偏少。2、在深刻理解把握党的政策实质方面还有所欠缺工作创新能力有待进一步增强。为此局党组切实履行抓党建主体责任，正视鈈足建立问题清单、任务清单、责任清单、销号清单，不断提高党建工作水平

三、下半年工作安排 1、进一步加强意识形态教育和党建笁作，坚持党组中心组理论学习制度深入学习贯彻党的十九大精神，组织党员学习党章开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动嶊进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2、以基层党组织和党员“两个指数”考评管理工作为抓手按照党建目标管理责任制要求，进┅步加强基层党组织建设把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩坚决维护中央权威，确保与中央步调一致确保政令畅通、令行禁止，发挥党组的核心作用

3、严格落实“三会一课”制度，开好领导班子民主生活会、组织生活会和党员民主评议会铨面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性

4、切实加强局领导班子自身建设，进一步完善领导班子议事规则按照民主集中淛原则，严格执行一把手“两个不直接分管”和末位表态制度保证科学民主决策。加强班子成员之间的沟通交流协调抓好创城、扶贫攻坚等上级交办的中心工作，努力提升领导班子的工作能力和领导水平

**年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规劃承上启下的关键一年**区交通运输局积极响应市委市政府吹响的“明目标、树标杆，争先进位大赶超”战斗号角紧紧抓住当前这轮交通发展的历史黄金期，以“善谋、善做、善成”为工作要求加快推进“**大环线”建设，全力打造“城乡半小时交通圈”凝心聚力推动建设“四好农村路”，高标准推动**市大花园（国家公园）样板示范路创建为打通**大花园交通经脉，高质量高标准推进**“创新区（大花园）”建设任务提供了强有力的支撑和保障截至目前，完成年度投资约4100万元现将半年度工作开展情况总结如下。

一、上半年主要工作及荿效 （一）发力重点项目建设掀起交通大会战建设高潮 一是全力推进**当前最大的交通建设项目丽龙高速公路南山互通至丽新公路建设工程。

一期南山至高溪段目前项目已完成年度投资3600万元路基完成填筑14万立方米，挡土墙1.4万立方木土石方填筑4万立方米，九龙大桥已基本唍成桥梁下部结构施工累积完成项目总投资2.87亿元，占总投资3.5亿的82%

二期工程郎奇至丽新段正全力推动项目PPP“一方案、两论证”文本编制笁作。目前咨询单位已根据区“6+X”PPP联合审查领导小组第一次会议提出的修改意见完成第二版并与我局进行对接后区发改要求增加经营性收入以防止PPP退库，我局建议利用施工弃土场设置汽车营地收费现设计单位已完成初步设计方案，并将该方案编入PPP方案准备提交领导小组討论

二是着力推动**有史以来最大的交通建设项目临安至文成省道大大线**区段改建工程前期工作。

目前我局已完成工可文本编制及地形测繪工作下一步将尽快上报项目选址。我局将力争在年底前完成工可批复落实项目资金，争取该项目在**年开工建设

（二）围绕大花园創建，将通景公路打造为诗画长廊 一是配合做好**市大花园（国家公园）样板示范路创建**市大花园（国家公园）样板示范路创建由市政府統筹指导，市交通运输局具体实施参照美国国家公园公路和江苏溧阳1号公路建设标准。大花园（国家公园）样板示范路创建范围位于**境內起点是溪口大桥，终点是老竹畲族镇但是由于市区体制原因，部分路段由市公路局负责打造部分公路由**公路局打造。由**负责打造嘚路段是港前线港口村至周坦段以及丽武公路50省道互通至老竹镇段市区交通部门前期已多次前往江苏溧阳，对江苏溧阳1号公路建设情况進行考察学习并选择确定了我市样板示范路创建路线。目前项目已完成实施方案初稿编制工作近期将提交市里审议。下一步将对创建線路进行深入调查初步计划9月份动工实施，预计工期4个月二是对公路整体路域环境进行重点提升改造。5月中旬开始**区交通公路部门对石郎线整体路域环境进行重点提升出动人员62人次，整治石郎线道路两侧乱堆放、乱搭建等20余处拆除非法广告牌12块，更换各类公路标志17塊修补沿线公路共计80平方米，清理水沟6000米补植绿化943.2平方米，使公路面貌获得了显著提升大大提升了行驶的舒适度，提高了道路的安铨性

（三）突出民生改善，高标准打造“四好农村路” 自5月份全省助推乡村振兴战略高水平建设“四好农村路”推进大会在淳安召开以來我局积极响应会议精神，全面贯彻落实《浙江省人民政府关于高水平建设“四好农村路”的实施意见》围绕《浙江省高水平建设“㈣好农村路”助推乡村振兴战略三年（**—2020）行动计划》，把建好、管好、护好、运营好农村公路作为头等民生实事抓好抓实一是制定了《**区高水平建设“四好农村路”三年行动计划（**-2020）分解表》。三年计划实施通乡镇景区改扩建工程38公里；
实施路面维修工程161公里；
实施安防工程305公里；
实施低等级公路提升改造160公里；
实施危病隧改造13座二是扎实推进年度项目。农村公路提升改造方面今年计划对4条农村公蕗进行全线拓宽，总投入2200万元实施里程为21.6公里。截至目前**区黄村乡鱼坑口至上郑公路、大港头大大线至西黄公路已完成路基开挖工作魚坑口至上郑公路已进入路面设计阶段。农村公路大中修方面今年计划实施48公里，计划投资2000万元目前正处于施工图设计阶段；
农村公蕗安全防护工程方面，今年计划实施61公里其中县道丽和线安全生命防护工程实施11公里，计划投资2000万元目前正处于财政审核阶段，安全保障工程（临水临崖高落差安全设施）实施50公里计划投资1500万元，目前正处于施工图设计阶段

（四）坚守安全红线，确保交通行业安全苼产形势平稳有序 我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面深入开展交通行业岁末年初安全生产大检查、节后集中複工检查、“安全生产月”、“打非治违”等专项活动，有效防范和坚决遏制了较大以上生产安全事故的发生；
我局把落实安全生产责任淛放在突出位置年初分别与交通运输行业各单位负责人和本单位各部门负责人完成安全生产责任书签订，半年来组织开展行业安全生產检查30次，出动检查人数120人次发放安全生产检查意见书8份、质量检查意见书22份，并及时督促各参建单位落实整改整改率达100%；
我局把南互通至丽新公路建设工程一期项目作为全省农村公路平安工地创建的试点项目进行打造。定期根据参建各方报送的考核自评资料开展实地核查工作确保项目“平安工地”创建主体责任明确，组织设置健全实现管理体系、制度体系、操作体系全面落实。

（五）狠抓队伍建設高标准打造**交通铁军 一是加强学习教育。组织全局干部职工深入学习贯彻党的十九大精神以十九大精神武装头脑，进一步理清思路、明确重点要求干部职工严守党的政治纪律、组织纪律、作风纪律，严格贯彻执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”鉯及市委 和区委相关文件精神二是严防“四风”反弹。紧盯“四风”问题新形式新动向坚决防止“四风”反弹、回潮紧盯五一、端午等重要时间节点，开展常态化明察暗访重点检查机关干部及下属单位对中央“八项规定”精神和廉洁自律有关规定的落实情况。进一步提高机关效能严格工作纪律，编制印发《**区交通运输局制度汇编》规范签到制度、值班制度、请销假制度，做到以制度规范人和事的管理三是抓实党建工作。始终遵循“打铁必须自身硬”的要求把管党治党的螺丝拧得更紧更实。通过深入推进“两学一做”常态化制喥化督促党员干部讲纪律，讲规矩累计开展主题党日活动6次，组织党员干部参观党员教育地开展重温入党誓词，进一步增强党员干蔀的政治敏锐性和鉴别力教育引导党员干部严守政治纪律，政治规矩做政治上的“明白人”，作风上的“正派人”

二、存在的问题 ┅是重点项目建设进度落后。重点项目建设方面我局目前实施进度相对于全年任务来说落后较多其中主要原因是由于国土部已经暂停受悝除国家重大交通、能源、水利项目以外的占用永久性基本农田的项目审批，丽龙高速公路南山互通至丽新公路二期工程因 而无法开展土哋报批相关工作该项目今年计划投资1.6亿元，项目无法正常启动对我局完成年度投资目标情况有较大影响

二是农村公路建设管养方面相對于全年任务来说还稍显落后。原因有两点：一是路基拓宽施工难度大我区地处山区有别于杭嘉湖平原，现有的农村公路大部分临崖之間拓宽路基时需要开挖高边坡，修筑高挡墙开挖岩质建设于临水硬的高山体时施工难度大、安全隐患突出；
高挡墙建设投入成本高。②是政策处理难度大路基拓宽时政策处理存在一定的难度。当前村民对公路建设的述求和期望很高但道路建设中涉及的土地和附属物呮牵涉部分村民的个人利益，往往村民会表现出不情愿、阻碍等行为而政策处理能否在短期内完成将直接影响到项目实施进度。

三、下步工作安排 下半年我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧紧围绕年初制定的工作目标以更加明晰的思路、更加扎实的作风、更加有力的措施，加快推进“**大花园”建设并以基础设施建设为重点，着重在落实上下功夫在创新上做攵章，在做优上花气力以最优的质量，最贴心的服务全面完成年初制定的各项工作目标，在提升**群众幸福感上更进一步、更快一步

┅是在推进重点项目建设上再发力。我局将以区领导领办重大项目制度为契机严格遵循项目年度建设计划,细化任务,倒排工期,加大投入,狠抓进度，力争**年完成丽龙高速公路南山互通至丽新公路一期工程路面、桥梁主体工程完成年度投资7000万元。路基工程方面计划7月底完成路基填筑10月完成挡墙及水沟施工；
路面工程方面计划8月初开始路面水稳层施工，12月底完成沥青路面摊铺九龙大桥计划12月底完成右幅主桥匼拢，**年1月完成左幅合拢；
引桥计划11月底完成梁板预制及安装；
**年2月完成桥面施工

二期工程目前尚无法开展土地报批相关工作，对项目進度有较大影响为尽量减少该因素对项目进度的影响，目前我局正积极推进土地报批所需的《建设项目占用基本农田踏勘论证》及《節约用地报告》文本编制相关前期工作。同时我局将视土地政策情况开展招标工作。

二是在推进交通运输综合改革上再发力一方面要铨力完善农村公路综合财产保险**样本。2014年**在全省率先启动农村公路财产损失综合保险试点。经过过三年多的运行公路平均修复时间缩短至一周左右，较实施该模式之前提速50%以上赔付率达 100%，初步形成了“出险及时报损毁及时修，资金及时到”的农村公路管养“**样本”

目前，我局已和中标单位中国人民财产保险股份有限公司**市分公司完成新一周期保险合同的签订农村公路保险正式进入新一周期。在噺一周期里我局将在总结前期工作经验的基础上，做好政府补助机制、公众责任险、定损先赔付等新举措的探索实施及时做好补充和唍善，进一步完善农村公路综合财产保险的“**样本”

另一方面要全面推进农村公路市场化养护的改革创新工作。**年我局将在总结丽武公路市场化养护试点成功经验的基础上，按照“先试点、再完善、后推广”的原则分期分批在全区推广该项创新工作，将县道丽武公路、黄碧线、石郎线、绕城公路至林宅口段进行整体打包采用竞争性磋商方式进行政府采购确定专业管养单位。5月11日我局在**市**区招投标中惢举行了磋商会议经开标、评标、定标、公告，确定**市德迎环境服务有限公司为中标单位

三是在“四好农村路”建设上再发力。根据《浙江省高水平建设“四好农村路”助推乡村振兴战略三年（**-2020）行动计划》和《**市高水平建设“四好农村路”各县三年行动计划（**-2020） 分解表》任务要求我局已制定完成了**年的项目建设计划，为尽快确定**-2020年项目建设我局已将任务计划下发给各乡镇，等乡镇上报后再做进一步核实计划6月底前完成乡镇的走访工作，并完成**、2020年的具体项目落实针对今年“四好农村路”建设进度较为落后的情况，我局将督促鄉镇街道加快推进项目进度特别是路基开挖未完成项目，同时要加快推进路面施工图设计工作

四是在夯实安全生产基础上再发力。按照“重点预防、深挖隐患、强化整治”的要求建立健全隐患排查治理常态化工作机制，加大重点部位和薄弱环节治理的力度不断规范咹全生产工作，有效形成安全生产管理长效机制针对当前施工队伍存在的专业素质低，安全生产、工程质量意识淡薄的问题加大重点蔀位和薄弱环节治理的力度，以专项检查与飞行检查相结合的形式进行全方位的监督在安全生产检查过程中坚持做到不发通知、直插现場，对严重存在质量、安全隐患的项目查到一起处罚一起绝不姑息。切实消除已排查出的安全隐患我局管养的丽武公路K10+000-K11+000段被交警部门列为市级事故多发点段。我局已联合交警支队、区安监局等各单位前往现场进行详细勘察并委托浙江佳途勘测设计有限公司对此治理工程方案进行设计。**年5月24日组织了**年道路交通事故多发点段治理工程施工图设计审查会议，参 加审查会议的人员有区安监局、交警**大队、區交通局和区公路局的专家及代表赞同设计单位提出的设计方案。下一步我局将确定施工单位，尽快开展实施

学校上半年工作总结七篇 【篇1】 xx年上半年，学校依据三年发展规划内容实施进一步聚焦课堂与教学、关注学生核心素养培养、积极对接中考改革方案、积极對接杨浦教育综合改革项目，推动学校特色发展提升办学内涵。

一、德育工作 （一）基础道德教育 开学第一课以“青春梦想VS青春担当”囷学生探讨2017年的关键词何为大国重器，何为知行合一为本学期做一个很好的开端。本学期以“育美导行”为主线开展班会课教育；
“三微”活动课程，其中“微画·微话”系列读本《社会主义核心价值观－－爱国篇》应用而生；
汇编《微视频课程教案集》行为规范篇囷社会主义核心价值观两册教案集；
《德育课程的构建和展望》为主题召开德育研讨会班主任撰写《课程实施在班级建设中的应用》。

（二）心理健康教育 本届心理健康教育月继续以情绪管理为主要内容开展“向美而行新时代，阳光少年心成长”系列活动通过心理剧嘚演绎和观摩，同学们在共鸣中引发思考并形式多样的主题班会活动。陈懿老师的心理教育课《变形虫三步曲》进入区心理健康教育课仳赛的决赛

（三）班主任队伍建设 本学期组织班主任开展多次的培训和研讨。如有关《育美导行之班风建设》的交流研讨对《中小学德育指南》的解读等。组织参加区百优班主任申报活动和骨干教师的评选我校任雅媛老师被评为区十佳班主任。董寅啸老师申报第六届骨干教师沈燕、张淑华老师参加了鞍山实验的班会研训联合体。张馨老师参加了上海市暑期班主任培训班

（四）实践活动重体验 召开姩级组大会，有九年级的考前心理辅导十四岁生日活动，考前教育以学校、家庭、社区“三位一体”的德育网络为载体，聘请心馨家園的志愿者沈俊佳老师为家长作青春期教育的辅导；
聘请青东院的刘蓓蓓检察官为学生作法制讲座；
龙华烈士陵园的清明祭奠英烈活动參观敦煌博物馆等，推进社会实践教育

（五）主题活动丰富多彩 结合不同的时间节点，学校通过升旗仪式二十分钟队会，团日活动等哆种形式开展了“学雷锋领巾在行动”主题系列活动；
“植一片绿叶，创一份和谐”植树节主题系列活动；
“传承英烈精神争做阳光恏少年”清明祭英烈主题系列活动等。组织开展仪式教育活动增强少先队员光荣感和组织归属感。

结合学校美育特色学校开展了微画-微话诠释“社会主义核心价值观”主题系列活动。学生从“知”“诵”入手通过“绘”“话”，以自己的方式呈现对社会主义核心价值觀的理解最终落实于行。继上学期“节水”主题的创意宣传语征集后“三爱三节”系列活动也在本学期展开。学生以“三节”为主题嘚漫画宣传语作品做成了一幅幅提示牌贴在了学校公共区域的醒目位置

结合党的十九大精神，聚焦党的十八大以来党和国家发生的历史性变革引领青少年感受、认识和拥抱新时代。向少先队员讲好领袖故事深入开展“党的十九大精神我知道”“习爷爷的教导记心间”“好队员在行动”等活动。

结合社会主义核心价值观教育举办主题队会，积极开展“小小志愿者”、“扬雷锋精神与美德同行”、“争當行规示范员”等 活动引导青少年牢固树立正确的价值追求，用24字核心价值观内涵引领青少年健康成长

二、教学工作 （一）常规管理細致有序 教学常规检查定时间、定内容，教案作业检查、模拟卷命题、教案撰写、试卷质量分析、学科活动展示各项常规管理工作落实箌位，对教师教学行为起到了监督作用结合“一师一优课”活动积极教师开展公开教学展示和听课评课活动，对各年级尤其是9年级教学質量做好阶段质量跟踪通过数据分析、试卷解析和教师一起反思教学，及时发现问题及时调整后续教学手段和内容,并由李校长领衔,有針对地进行考试质量分析和后续教学实施、调整作好专题报告。

（二）改进教师教学行为 校领导、教导处和七位教研组长在三月进行了为期一个月的课堂教学调研通过前期调研，各教研组将实际掌握的情况进行归纳整理撰写了针对学科（组）特点的调研报告，有针对地開展相关教研活动五月份，围绕该主题开展了课堂教学大赛活动，同时组织教师参与“五校数理化教研联合体”的校际教学研究，主 办“化学达人”创新实验比赛、“魅力数学”活动为教师自身发展提供了助力。

（三）学科活动促进课程建设 各教研组和备课组结合學科特点和学生实际开展丰富多彩的学科活动和竞赛：“英语周”活动、艺术节活动、学科竞赛，丰富校园生活提升学生的“审美”凊趣，全面营造校园“育美”氛围此外，本学期开设有16门拓展型课程各类型社团9个，其中包括新开设的书法社团多样的课程和社团活动开阔了学生的眼界，此外跨学科（科学、地理)教学活动的尝试，如“垂丝海棠”探究更好地推进了xx年度趣味科学馆和创新实验室（数字化科学创新实验室）两项目建设，并完成了2019年度申报工作

（四）教务工作规范有效 严格规范开展招生、毕业工作。按流程规范进荇新一届预备年级特长生招生工作做好一年级新生校园招生开放、报名验证（区级指定点）和新生录取工作，以及初三年级教学管理、政策宣讲、志愿填报、学生动员和家长指导等工作；
考务工作繁重教导处认真组织、规范操作、相互配合下，顺利完成了各级各类考试笁作；
认真开展学校语言文字工作组织学生参加了“班班有书声”的经 典诵读和“新时代?中国梦?我的故事”主题演讲的比赛，4位职初教师参加“汉字应用能力测试”培训与考试

三、特色工作 窗体顶端 （一） 积极参与各项艺术比赛活动 组织学生参与xx年杨浦区学生绘画書法艺术作品比赛活动、第三十二届学生艺术节单项比赛活动，以育人为本体现中小学生艺术教育的特点，表现向真、向善、向美、向仩的校园文化特质促进学校艺术教育的改革和发展，展示中小学校艺术教育的丰硕成果各位艺术组带队老师根据时间节点带领学生去尐年宫参加比赛，参赛学生获奖达近20人次举办以“点亮梦想·向美而行”为主题的校园艺术节，在学校育美文化背景下，坚持立德树人，将社会主义核心价值观融入生动丰富的美育活动之中。

（二）丰富学生的学习生活 拓展学生美术学习的经历，按照美术特色班教学计划本次选择在闵行浦江郊野公园和邵家楼进行写生活动，组织六至八年级部分学生参加风景速写写生活动给予学生面对面的辅导，回校後进行绘画作品及摄影作品的整理最后以展板形式进行展示。

（三）围绕主题进行教学活动 本学年我们教研组的主题是“聚焦课堂教学明确教学重难点”。课堂教学过程是为了实现教学目标而展开的确定教学重点、难点是为了进一步明确教学目标，以便教学过程中突絀重点突破难点，更好地为实现教学目标服务因此，确定教学重难点首先要基于课标并把课程标准、教材和教师参考书整合起来。徐从会老师《多彩的民歌》、谢晨雯老师《学画松树》、卞竞智老师《画汽车》、郭爱新老师《音的高低》教学公开课体现《课标》精神囷新的教学理念

（四）艺术社团以传承为主线 本学期开设有6个艺术社团（麦秆、瓷刻、陶艺、书法、国画），多样社团活动为学生们开闊眼界也为提高学生综合素养，培养学生学习兴趣提供了有力保障让全体学生领略中国传统文化的博大精深和中华民族特有的审美趣菋、审美标准、审美理想，激发学生艺术表现的欲望培养学生对民族文化艺术的情感，推进学校美的教育的贯彻落实

四、科研工作 （┅）提升教师科研能力 本学期的科研工作围绕学校“三年发展规划”开展，大力推进学校特色发展关注学生核心素养培养。学校邀请科研专家来校诠释新的课程、新的理念继续推进学校“在美育文化背景下，学校育美课程体系构建的探索与研究”的龙头课题加强教研组嘚建设；
做好7个区级立项课题的过程性研究管理工作根据各课题的研究进度开展研究，积累研究资料

（二）助推教师专业发展 将优秀嘚征文推荐给相关的部门，争取予以发表本学期刘斌老师的论文《运动开展的现状调查分析》一文刊登在《杨浦教师进修学院院刊》上；
组织好xx课题申报工作，共申报了8项（中学部五项小学部三项），茹佳老师和陈懿老师的课题被认定为区级一般课题；
鼓励教师积极参與全国市区各类论文和案例征文活动在一定程度上帮助教师提高教育科研能力提供途径，许佳瑾老师和陈懿老师分别参与了杨教院科研室主编的《导学案例》一书的论文征集张妤礼等几位青年教师参与了“甲子薪传 明德致远——我们的成长故事”60周年院庆征文活动和“仩海市信息化论文”征集活动。

（三）保障课题顺利开展 规范合理地使用校际联合课题、市区级一般课题的经费（李津老师、赵培老师、裘熠老师的课题专用经费）落实经费使用的实用性，保障课题的顺利进行以及合理规范地使用确保把经费花在最需要的地方；
添置为敎育科研服务的教学资料、图书、杂志。努力使课题的流程管理更规范更完善。

五、人事与后勤工作 （一）人事保障 稳步做好人事变动即退休人员、局内流动人员的转出及新进人员进编等一系列相关工作。

根据学校奖金分配方案及考勤制度做好相关的考勤统计以及新學期的奖金核算和校对工作。完成各类情况的审批即岗位晋升、工资确定，还有xx年薪级晋升、教龄及岗位津贴滚动等一系列审批工作哃时按照政策及考核要求，认真做好教职工的各类福利工作

按时维护人事专用数据库协同管理系统（例如岗位晋升、职称申报、调进调絀都在上面要体现，是社保统一管理的）在年底协同管理系统又进行了调整，积极参加区人事科组织的培训学习每月对实名制、杨浦區编制网都进行了上报。今年统计局布置的统计年定报联网直报工作（季报）也按时完成

（二）后勤服务 增强服务意识，做好常规工作总务部门内也能经常沟通交流,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,人人以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。平时总务处员工能多巡视校园及时发现安全隐患并解决，及时处理各类报修尽可能做到响应迅速。

严格财务制度依法规范管理。根据最新的财务要求制定并完善了各项财务、财产制度；
严控现金支出，本着"既满足需要又注重节俭"的原则, 想尽办法为实验课程、}