编者按：企业在决定是否选择51社保为员工代缴社保时往往会关心以下问题：51社保代缴社保是否具有合法资质服务可靠性如何？代缴流程是否繁琐小编在对51社保深度评測后为您解答上述困惑。

挑选社保代办代缴服务重点需要关注三大要素：服务内容、专业度和收费

从服务内容来看：社保代理领域是一個相对较为基础的服务领域，各服务商提供的服务内容同质化程度较高 51社保提供了代办、代缴、补缴等服务。

从服务的专业度来看：51社保业务覆盖了200+主要城市也具备提供服务所需的营业执照和人力资源服务许可证。

从收费的水平来看：不收取基础服务费代开户费用为300え，其社保代缴的费用根据提供的具体内容有区分——19.9元／人／月的是五险一金而39.9元／月的是升级型的七险一金；总体收费相对较低。

2.51社保网如何缴社保

委托第三方平台代缴社保的基本流程大同小异基本包括以下几个环节：通过平台提供的联系方式进行服务咨询，并选擇合适的产品方案；达成合作意向之后双方签署书面协议并缴费，在提交相关的委托材料后进入正常的代缴社保程序：代开户、代缴费、增减员手续办理等基本流程图如下：

51社保代缴社保服务的使用流程与以上基本流程基本一致，chiefmore仅就其平台界面操作和管理系统的使用方法进行简单说明

1. 用户可通过51社保官网在线交流模块直接在线咨询代缴社保业务，或在网页输入基本资料由平台安排相应的社保顾问提供咨询服务。

2. 业务经理为用户提供标准的服务协议与产品介绍并进一步沟通达成合作。

3. 向51社保提交签署的社保代理的协议并加盖公嶂。一并提交的资料还有企业营业执照照片或扫描件

4.在开通代缴社保服务后，51社保会给用户开通网页版的101HR管理平台账号用户可以在平囼上进行人事管理类工作（包含增减员，社保公积金提取等服务）。平台会每月定期从企业公司的对公账户扣除相应费用用户无需再往返银行社保局等地。

更多关于51社保的详细评测可见：