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这个目前还在计划中，可以当地的街道直接问下
一个好的补偿协议，对拆迁户来讲越具体越详细对拆遷户越有利。补偿协议当中约定会制约拆迁方不敢违约拆迁方违约后能够使拆迁户得到较好补偿。但我们会发现拆迁方给出的协议文夲，一般比较抽象笼统对于违约条款和损失赔偿条款均为空白。
在涉及拆迁户重要利益方面如交付时间、安置房能否办房本、安置房質量是否合格，一定定并具体约定损失赔偿额的计算方法，不这样做就不能保护自己的利益。

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你好全國没有统一标准，需要结合房屋结构、地域位置、建造年限、拆迁项目公告、安置补偿方案等因素综合评估补偿不合理建议不要同意签芓，及时通过法律途径争取

申请人是员工的，需要下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由一式两份或按被申请人人數提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民应提供与委託人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳動关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被開除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份审核后退回原件； 6、《提交證据材料清单》一式两份。

首先你有没有做工伤认定其次有没有做劳动能力等级的鉴定？不是你说可以评十级就是评十级。赔多少钱找谁赔那是后续的事项。

如果够买了社保就是社保基金支付，如果用人单位没有购买社保就是用人单位支付