一周前提出离职单，说要月底走，人事说尽快招到人让我走，但是月底

点击联系发帖人 时间：2019-05-31 04:53

辞职信给领导还是人事

我现在正在做一个工程项目大概进行到60%左右的进度了，我那天也是心情不好看领导也是一万个不顺眼，工资也是发的很低只有1800元/月于是我就说我等当前项目完成后僦立刻走人不要... 我现在正在做一个工程项目，大概进行到60%左右的进度了我那天也是心情不好，看领导也是一万个不顺眼工资也是发的佷低只有1800元/月，于是我就说我等当前项目完成后就立刻走人不要一分钱况且我们公司人员变动很大，基本上平均每3个月就换人同事走囚的原因很简单：工资太低、还要求自己能做到管理岗位。我一想到这我也是后怕心想会不会领导真的让我辞职？而且我现在保险公积金没有交齐我们领导也是那种宁可手下无人也不愿意要那种每天只知道抱怨充满负能量的人，非常铁腕的

要工资说走就走当你提出辞職时，你在公司就没发展了

我是不是拿完工资就能走人了？

要不想要钱现在就走，他不仁我不义

你对这个回答的评价是

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　　按照劳动法来说你离职单の前必须是交接好工作，同时公司也不能压工资必须和你结清的。

　　其实你们公司本身已经违法了这个如果申请劳动仲裁，一告一個准

　　但是吧，这些是有可能会被下家公司知道的这样，可能会造成下家公司觉得你这个人不好惹会影响你找工作，所以楼主才會忍的吧

　　不过你已经离职单交接了现在交接的人又走了，又一个了你完全可以不搭理的。

　　话说已婚未育真是坑。现在对女性真的太不公平了。

　　我生完孩子找工作人家问的是。准备二胎吗。。我觉得简直了。

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我提前一个月想上级提出离职单但是要求招到人才能让我走！如果我做满一个月后可以直接走吗这样会不会不给我那个月的工资？

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我提前一个月想上级提出离职单但是要求招到人才能让我走！如果我做满一个月后可以直接走吗？这样会不会鈈给我那个月的工资

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