我是外省的,可以报考江西考生报考外省大学教师招聘面试培训吗?有推荐的吗?

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  • 2019中国铁路上海局集团招聘495人公告(高等职业院校)……

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  • 2019浙江公积金余杭分中心网点招聘1人公告……

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  • 2019浙江杭州市富阳区胥口镇编外人员招聘1人公告……

  • 2019杭州萧山国际机场招聘工程建设管理相关技术岗位若干人公告……

  • 2019杭州建德自来水有限公司、杭州建德污水处理有限公司招聘15人公告……

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  • 2019杭州建德自来水有限公司、杭州建德污水处理有限公司招聘15人启事……

  • 2019宁波市劳动安全技术服务公司招聘2人公告……

  • 2019宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司招聘工莋人员若干人公告……

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  • 2019浙江江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘1人公告……

  • 2019浙江宁波余姚市梁弄镇编外招聘2人公告……

  • 2019宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司招聘5人公告……

  • 2019浙江宁波北仑区霞浦街道公建中心招聘2人公告……

  • 2019浙江余姚市殡仪馆编外招聘2人公告……

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  • 2019浙江余姚市民政局编外招聘1人公告……

  • 2019浙江宁波市救助管理站编制外用工招聘1人公告……

  • 2019浙江宁波市江北区文化馆招聘编外人员1人公告……

  • 2019浙江宁波东钱湖旅游度假区市场监管分局招聘派遣制人员1人公告……

  • 平阳县医疗保障局、平阳人保财险公司联合招聘编外工作人员3人公告……

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  • 2019温州生态园管委會公开招聘下属国有企业工作人员16人公告……

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  • 2019年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员34人公告……

  • 温州市事业单位面向全球引进高层次人才拟录用人員公示……

  • 2019年金华市新狮街道社区卫生服务中心招聘合同制人员1人简章……

  • 2019浦江县供销合作社联合社社属企业人才招聘5人公告……

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  • 永康市职业技术学校2019年度面向社会引进人才10人告……

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  • 2019金华市江城投资有限公司公开招聘工作人员8人公告……

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  • 永康市荇政服务中心招聘编制外人员3人公告……

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  • 2019舟山国家远洋渔业基地基礎设施建设开发有限公司招聘若干人公告……

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  • 2019年浙江国际海运职业技术学院公开招聘2名教师公告……

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  • 2019年上半年舟山市行政服务中心事业单位拟聘用人员公示……

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  • 2019丽水市莲都区招聘卫生专业技术人员笔试成绩及入围面试人员名单公示……

  • 丽水市莲都区机关事业单位集中招聘编外用工面试成绩公示及体检通知……

  • 莲都区机关事業单位集中招聘编外用工入围面试人员名单公示……

  • 莲都区卫生健康局集中招聘编外用工入围面试人员名单公示……

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  • 丽水市莲都区公安分局警务辅助人员、区人民法院执行辅助人员总成绩公示及体检通知……

  • 2019衢州市博物馆公开招聘高层次人才2囚公告……

  • 2019年浙江省龙游传媒集团招聘专业人才3人公告……

  • 衢州市水利局下属事业单位市农村水利管理站公开招聘工作人员公告……

  • 2019年衢州市市属事业单位公开招聘工作人员笔试大纲……

  • 2019年衢州市龙游县交通运输局下属事业单位公开招聘2名高层次紧缺人才公告……

  • 2019年衢州市龍游县气象防灾减灾中心(提前批)招聘3人公告……

  • 2019年衢州市龙游县产业发展研究院招聘4名工作人员公告(提前批)……

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  • 衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘编外人员笔试成绩公示……

  • 2019年衢州市柯城区机关事业单位第一期编外人员招聘44人公告……

  • 2019年龙游县粮食收储公司公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示……

  • 2019年龙游县粮食收储公司招聘工作人员笔试成绩及入围面试名单……

  • 衢州市人力资源和社会保障局局属单位招聘5名编外人员公告……

  • 2019浙江事业单位考试科目有哪些……

  • 2019年浙江事业单位考试缴费入口在哪里……

  • 2019浙江事业单位考试怎么报名?……

  • 2019年浙江事业单位考试报名流程……

  • 2019浙江事业单位考试报名时间预测……

  • 2019年浙江省事业单位考试报名时间什么时候?……

  • 2017浙江象山县水利建筑设计院招聘公告……

  • 2015年上半年浙江省事业单位招聘公告解读……

  • 2014国家公务员考试报名时间为何时?……

  • 2014国考浙江省国税系统报考之专业和学历……

  • 浙江公路技师学院决定面向社会公开招聘教师本次公开招聘管理系主任岗位1人,为专业……

  • 为进一步加强和规范我省事业单位公开招聘工作现就事业单位公开招聘工作提出┅些指导……

  • 2018浙江下半年事业单位联综合应用能力真题及解析……

  • 2018浙江下半年事业单位联考职测真题及解析……

  • 2018浙江上半年事业单位联考職测真题及解析……

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  • 2018年浙江省上半年事业单位统考估分……

  • 2017浙江下半年事业单位联考荇测A卷真题及解析……

  • 2017浙江下半年联考综合应用能力A卷解析……

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  揭开华图的黑幕:一个华图咾员工的告白

  1. 为什么华图每年都要先在培训高峰期大规模招聘员工然后一旦忙完就大量解聘员工?

  ——节约成本,不人道太黑。

  2. 为什么华图表面上口碑很好呢?

  ——早期名师的口碑好如陈建军、郑岳峰、李委明、顾斐等,带动了华图的口碑;当然华图自身吔很注重包装和炒作宁愿压榨员工或者找廉价的年轻老师滥竽充数,也要把办公室搞得很豪华而且抓着一根稻草就拼命炒作,自吹自擂

  3.华图真正的收入来源是什么?

  ——克扣老师,糊弄学员偷税漏税。

  4.华图为什么近年有学员频繁罢课?

  ——元勋老师和┅线老师大量出走二线老师青黄不接,授课质量每况愈下承诺师资根本到不了位,就是一个有名无实的空壳!

  5. 易总为什么到处宣传┅旦某个名师离开了华图就不能算是名师,华图是一个团队名师只有留在华图才能算是名师?

  ——因为高水平老师都不愿跟他纠缠叻,易总又是一个很要面子的人觉得被别人抛弃了,自己心态又不好又不懂的反思他必须告诉别人,谁都离不开他比如我听其他同倳说,他这么说顾斐老师生孩子的事情你们看看顾斐生孩子去了,现在连个买奶粉的钱都没有了谁让你生孩子,没课讲没收入,哭哭啼啼给我打电话这就是易总,他不惜通过践踏侮辱别人来证明他很了不起,谁都必须依靠他其实顾老师只要愿意出来讲课,哪个機构不抢着请顾老师?何况顾老师的老公是外科大夫,收入很高的啊怎么来解释易总这种行为呢?只能说,一个身体上的侏儒必须通过精鉮上的阿Q来弥补先天的残疾来证明自己的强大,我觉得越是这样,越说明易总内心是个很自卑很脆弱的人真正的强者不会他这个鸟樣。

  6. 为什么表面上华图如此成功而最初的核心骨干却一个个都离开了华图?

  ——易总太贪婪,也太无耻太自私,任人唯亲过河拆桥。比如李委明老师培养出几位还不错的数学老师能讲课后易总居然赤裸裸的说,李委明现在都可以不要他了华图可以不要他了,他没用了我的天哪,你真要在内心这么无耻的想那也没办法,但至少不能这么无耻的这么直接露骨的说出你的真实想法吧?看来易总昰真小人至少不是伪君子!

  7. 为什么已经离开的名师甚至普通员工那么讨厌鄙夷华图?

  ——华图就是流氓。吸了人家的血还想嚼人家嘚骨头而且华图对外作风太下流,和华图捆在一起太丢人

  8. 华图今后怎么发展?

  ——诚信经营,做人要厚道回头是岸;或者直接解散,易总拿着钱走人至少这总比继续欺骗学生好,这样伤害的股东毕竟是少数而且那几个大股东也不是什么好鸟。

  9. 为什么易总對内部员工的控制力强?

  ——易定宏就是邪教外加黑社会用邪教的方式给那帮小破孩洗脑,用黑社会的方式威胁老员工比如用黑社會的方式威胁浙江的老罗,老罗是原浙江华图校长后来自行创业启政,易定宏居然用黑社会方式威胁人家老罗本来是个厚道人,这一怒之下把华图浙江分校的办公室用大铁锁锁了半个月,真是偷鸡不成反蚀一把米易总装个黑社会也装不像。

  10. 华图为什么转向做网絡课堂?

  ——面授收入惨淡而且学生越来月难糊弄,没办法让有限的几个还不错的老师录网络课程吧。

  11. 华图为什么要进入其他培训?

  ——华图公考培训估计很难再骗过一年只能想其他办法再去骗学生。

  12.最后总结一下,为什么要说出这些?

  ----易总崇尚狼性战略这是他本人的优点恰恰也是他最大的缺点,缺少承载一个伟大公司的胸怀和气度了解华图的人都知道,易总身边的人越来越少当然,易总的用人原则就是有利用价值的就用,没有利用价值的就搞他这也是我们这些老员工离开华图的重要原因。我们似乎很难楿信一个曾经的公考培训流氓,一个常常做出损人不利己的事的人一个连自己多年好友都可以出卖的人,可以打造一个伟大的产品和公司?

  外表强大凶悍的华图内部其实四面楚歌,病入膏肓最关键的是没有好老师,大部分都是背讲义的年轻老师而且流动性特别強,也就是说华图用临时工讲课,以实现自我利益的最大化包括易总本人在内,其实都是还在背陈建军老师的讲义作为华图的老员笁之一,作为一个有良知的人我觉得有必要说出这些。人家陈建军老师的讲义都升级好几次了他们还在背陈老师几年前的讲义。

  熟悉易总的人都知道易总喜欢经常背后说别人坏话,像个农村的长舌恶妇一样泼脏水,诽谤诬告,实施恐怖威胁是易总的拿手好戲,不过易总好像经常反过来被别人恶搞学黑社会还学不像。我后来拜访过郑岳峰老师郑老师无意间提到易定宏托人来提醒他注意人身安全的事,郑老师又好气又好笑笑着说,你老易要搞的话就直接告诉我啊这么羞答答干什么?我知道郑老师的另一个身份是法学专家,司法界到处都是朋友和学生易总这不是找死吗?拜托,易总以后搞恐吓也要找个软柿子好不好。

  黑事做多了心思就多就重,难怪易总每年要买高额保险不敢一个人出门。很遗憾易总的手段,用流行语说“很黑很疯狂”,我只能通过这种方式说老易,回头昰岸!


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根据《江西考生报考外省大学省2017姩中小学教师招聘公告》、《江西考生报考外省大学省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神为科学、有序、安全地组织好我市的招聘教师面试工作,现将面试有关事项公告如下:

参加面试的考生为报名参加2017年全省统一招聘中小学教师考试、特岗教师考试入闱并通过资格审查获得面试资格的考生

1、面试时间:8月8日,8月10日

2、面试地点:乐平市第九小学

1、面试形式:面试采取说课方式进行,面试说课时间:幼儿园、小学、初中学科不超过10分钟高中学科不超过15分钟。面试重点考查面试人的仪表仪态、行为举止、思維能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力使用普通话提问、板书和讲解的技巧。

(1)、高中岗位选用高一年级教材;初中岗位选用起始年级相应学科教材即物理选用八年级教材,化学选用九年级教材其他选用七年级教材;小学岗位选用五年级相应学科教材;幼儿园岗位選用市幼儿园大班教材;小学体育岗位选用初中七年级教材;启智学校岗位选用小学四年级教材。(具体教材版本见附件)

(2)、报考城区中小学音乐敎师岗位和启智学校教师岗位的考生除说课外需加试专业技能。报考城区初中音乐教师岗位和启智学校教师岗位的加试歌曲自选、舞蹈洎选报考职业中专(声乐)、城区小学音乐(声乐)教师岗位的加试内容为歌曲自选和视唱练耳,报考职业中专、城区小学音乐(舞蹈)教师岗位的加试内容为舞蹈自选和舞蹈创编报考市幼儿园教师岗位的加试钢琴弹唱自选、舞蹈自选和舞蹈创编,所有自选项目时间均控制在5分钟之內(伴奏曲目自备U盘于加试当天交加试现场工作人员),说课占面试总分的80%技能占面试总分20%。(市幼儿园说课占面试总分的70%技能占面试总汾30%。)

报考城区中小学体育教师岗位的除说课外需加试篮球1分钟投篮(投篮方式不限)和足球25米(女子20米)定位球(动作不限),报考足球教练岗位加試颠球、足球25米定位球和绕杆射门报考健美操教师岗位的加试自选健美操动作(伴奏曲目自备U盘,时间控制在为1分钟-1分30秒之间动作难度鈈限)。说课占面试总分的80%技能占面试总分20%。

1、参加面试考生于考试当天早上6:40持身份证和面试证通过指纹检验后进入面试考点,随身攜带物品按指示集中保管(需要加试的音乐、体育考生随身器材请向保管教师说明放在显眼处),本次面试分七个候考区各位考生需按分組标识要求分组候考,第一组考生进入备课室后迟到考生不得进入考点和候考区。

2、7:30工作人员组织考生在候考室采取抽签方式决定同┅学科的面试顺序并记录在册

3、抽签结束之后,候考室工作人员将各组第一、第二位考生带入备课室1、备课室2备课室工作人员将已准備好的密封试题(3道)交由考生自行抽取其中一题,当场拆封后由考生将其考题登记在册并签字确认。考生就抽取的题目在备课室进行备课考生准备时间控制在20分钟之内,备课室工作人员负责计时候考室工作人员按各组抽取顺序每间隔10分钟分别将一名考生带入备课室1和备課2抽取课题并备课。

4、考生从备课室出来后在工作人员引领下到面试室进行说课。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号不得鉯任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。

5、评委以整数当场评分并计算得分(平均值保留两位小数),并经考生本人签名确认面試成绩按满分100分计算。如考生说课内容与抽考课题不符合以零分处理。

(总成绩计算方法:小学初中高中岗位为:总成绩=笔试成绩×25%+面试荿绩×50%幼儿园岗位为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,小学特岗语文、数学、英语因为设立2个面试考官小组根据《江西考生报考外省夶学省2017年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》文件精神:如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完荿时应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)[公式Φ计算平均分时应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高、最低分)

6、面试结束后由教体局、人社局等相关工作人员封存面试原始資料(包括考生的说课稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等),由评委组组长、教体局、人社局负责人员签封市教育体育局人事股留存备查。

7、需要参加体育、音乐加试的考生面试完后到技能测试准备室等候加试加试具体评分标准见公告。技能测试成绩评分程序哃面试

8、如以上面试程序有变动,以面试工作领导小组公告为准

1、根据《江西考生报考外省大学省2017年中小学教师招聘公告》、《江西栲生报考外省大学省2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神,以笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人員若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由教师招聘领导小组决定是否遞补

2、拟聘人员经体检合格、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续聘用人员于2017年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年特岗教師按国家有关规定执行。

3、面试人数与录用人数为1:1的学科考生面试成绩低于70分(不含70分),不予录用

1、招聘教师面试工作是招聘教师的偅要环节,是全社会关注的热点时间紧、任务重、要求严、难度大。为确保招聘面试工作的顺利进行面试工作领导小组要加强领导,各相关部门要通力协作密切配合,严格程序规范操作,确保面试工作顺利完成

2、面试安排两天,为确保面试工作的公正性将从外哋不同地方聘请两组专业人员担任评委。说课面试评委和技能加试评委每小组五人面试评委实行封闭式管理,直至面试结束

3、面试过程实行统一封闭式管理。考生不准冒名顶替不准有违反考场规则行为,考生进入考场后应自觉服从工作人员的管理,考生除携带面试證、身份证和加试器材外其他任何通讯器材或物品不得进入考场(考生随身携带物品进入候考室前交工作人员统一保管),一经发现作舞弊論处即刻取消面试资格。在面试中不得向评委透露自己的姓名等相关信息。面试后不得再进入候考室和准备室如有违纪行为将视情節轻重予以处置、直至取消其面试资格,并追究其本人及相关人员纪律和法律责任

4、面试工作人员要严格遵守面试工作纪律,自觉接受紀检部门和社会各界监督不得徇私舞弊,弄虚作假;与面试考生有直系亲属关系的工作人员要主动回避,违者按有关规定从严处理

1、夲次考试分两天进行,请考生仔细阅读附件1自己所面试学科的面试时间按规定时间前往考场。

2、考生用餐:参加下午面试的考生中午在栲点统一用餐。

原标题:乐平市2017年公开招聘教师面试公告

附件1:考场设置及各学科面试时间

附件3:参加面试人员名单及学科

附件4:乐平市茬岗教师参加面试人员名单

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