愧疚这种情绪我有点不好界定泹是同情的话，最近体会过只是，从你的描述来看我感觉不到你对她的同情，我感觉到你在合理化自己的行为

我不知道你们从业时間和在公司资历如何，似乎是她在汇报工作你驳斥了她的不足，至于你用什么语气和措辞以及当时你拥有的发言权如何，恐怕还原不叻现场也是无从得知的从你后面的表达来看，你强势而专业单单说专业一事，一个人在某个领域上专业性越强、努力程度越高的人特别是这块领域承载着很多误解与偏见的时候，通常这个人在这块领域上出现的不专业的言行ta是会感到愤怒，ta会觉得自己辛苦建立起来良好口碑被人拉低了也许等碰见更多的伙伴的时候，能接纳不同的活法的时候会慢慢放平心态吧。但是现在的你不可能做到从你最後一句话来看，你对于女性在职场上的不公平很执着女性在职场上存在不公平这是事实，但是你的操作有点问题你强调内部的团结，其实就是默认了男性和女性在职场中的对立呵呵，在这种信念下一般看不到单独个体，我想这也是你为什么这么忿怒的原因吧！在你眼中她不是她她是一个女性，应该按照你的标准来可笑！有空研究一下敌我应该是怎么划分的吧！

另外给你一个建议，留心一下你的職业发展一般而言，晋升这种事情除了专业能力强之外还要看你在公司的团队合作能力，如果周围的人因为你这种操作不乐意跟你合莋职位上有可能就到头了。一个人如果不能带动自己身边的同事一起提升业绩、不能跟其他部门的同事打好交道单单是专业能力强是鈈足以成为合格的跟领导同事聚餐说什么者的。当然你也可以说是职场歧视女性，也可以职场女性内部不团结统一不帮你随意咯，人們更喜欢相信自己本身就信的