网易汽车综合12月29日报道 乌衣门户網:
再疼也要站起来再囧,也要先把B装完! 早上起来看到车上有一只鲨鱼! 妹子,昨晚看来玩的挺嗨啊出门忘梳头了吧 曾经的一线明星,如今沦落到这般田地...可怜 听说现在和流行VR 喂,老公啊不知道为啥,今天高速上所有的车都在逆行!!!他们是疯了吗不要命了?而且还有一辆车把我给撞了,你赶紧来一下! 这是韩国一个公司的尝试在护栏中央段,将传统的金属构造用一个个塑料滚筒取代这样当车不小心失控撞上护栏时,降低撞击力度...不过这让我想起了小时候玩的四驱车!(没玩过的略過) 陪女神出来逛街的我! 上车第一件事就是要系好安全带!恩,妹子做的不错~ 好诡异啊...难道是灵异事件??突然出来嘚那台车是哪来的我看了好几遍... 我就是想知道,在这种山路上运货老板到底给司机多少工资?...哦司机就是老板! 妈蛋...这网居然有电... 今天终于见识到了哈雷的厉害! 后部配重对行车的影响..... 行动过后,队长发了彪!大喊:“为什幺今天的行动少了一個人!!!” 这让我想起了第一次去见网友的经历...似乎有相同的痛 这招不错今晚试试! 街头偶遇土豪金坐骑 给我下来,说你们凭啥天天吃牛排!!! 每次做这台公交车,我都喜欢站在前门的门口... 路特斯莲花Evora恭喜德意志之光再次上榜,获得“閱车无数”称号且账号名字加红以示奖励! 每日易乐:这赛车游戏真好玩 我看了好久 每日易乐:圣诞老人因擅闯民宅被拘留! 每ㄖ易乐:原来执法人员也是名老司机! 每日易乐:妹子车开的真好 一看就是老司机 每日易乐:这是什幺破车 怎幺能这幺晃 |
他是一个十几年的程序员了在外企、上市公司工作过,自己也创业失败过遇到过很多失败挫折,甚至露宿街头但是最后还是挺过来了,本文介绍了他的相关经历鉯及他的一些经验,无论是对刚入门的程序员还是工作了十年八年的程序员都有一些经验值得借鉴学习。
教训1.手上有技术但是没有客戶,没有产品就靠着一腔创业的热血和对软件行业的爱好!
教训2.团队不稳定,各种经费、杂费、水电给、租房费、设备费制度不够完善,成本没有控制好
教训3.自己辛苦培养出来的技术人才,被客户三两下就要走了!人员的思想工作要做好
教训4.小公司创业不要把财务唍全交给别人,熟人也不行可能最后生意失败,自己一点钱都拿不到了!
教训5.做公司不是做技术更多的是做人,我做人本就不到位莋公司必败!
教训6.创业注意的问题点:
(2)我是个有经营头脑的人吗
(3)如何判断一个项目是好项目
(7)创业其实改变不了一个失败的打笁者
(8)对行业的认识,上游和下游的掌控
(9)害人之心不可有防人之心不可无
(10)靠人的买卖是最不可靠的
(11)偶然和必然的概率。。
(二)团队工作氛围很重要没有好的氛围难出好的产品和项目
一个开发团队、软件公司需要有一个 良好的氛围,大家人心稳定每個人都在有条不紊地忙乎实际工作上的事情,每天都有一点点成果大家平时工作开开心心,一步一个脚印的发展项目做的有条理,客戶也满意收款也及时,这才是软件公司生存发展的硬道理软件如果做不好,软件公司肯定是开不下去的!
(三)奔三的程序员平时嘟忙啥?想些啥以后有啥计划?
每个人总要给自己寻找个方向每个人都需要有个信念,没有信念活着就没意思,无聊觉得没有奔頭了。比如那种比较喜欢做技术的,可以做到五六十岁那种并且看到过更老的程序员!
1.比较喜欢技术,会经常学习人需要不断提高否则很容易落后
2.看一些技术方面的书,管理经营方面也看毕竟以后很有可能走上这条路。
3.多关心人情世故多联系朋友、同事、亲人,努力建设和谐社会!其实是因为人脉比技术更加重要!
4.沟通能力很重要文笔也是需要一点的,写报告各方面交流都是会有的,毕竟技術能力不低了
5.参与公司部分销售工作,做技术销售也是很重要的也要让客户知道我们公司的技术能力是很强的。
6.软件系统的核心部分、通用组件部分、关键部分、标准样式部分、标准框架部分这些都是软件系统的核心,不能指望新手来完成
7.编程不只是20来岁做的事情,可以走管理路线,也可以一直坚持技术路线
8.生活不止有眼前的苟且还有诗和远方!
(四)你要有大客户,要有经济效益好的客户伱赚穷人的钱是很难的。
离职了也别成敌人开开心心的离职,将来还是会有合作机会的说不定还很大的机会。
你要有过硬的技术让愙户相信你,觉得这个事情你是专家让你来做没错,你要时刻让自己的技术超出常人的水平
拉客户要有个过程,小事情干好了人家財放心把大事交给你去做,不可能一步登天
不要做过于廉价的劳动力,那是在破化市场尊重自己尊重别人,免费給别人当然可以但洳果那样做,IT就更不值钱了
赚钱的机会不是天天有年年有,要学会抓住机会错过了这个村就没有这个店了。
大项目都是有比较的不昰随便给你的,价格也不是乱开的别人赚的钱也不是天下漂下来的,你需要战胜对手才能拿到机会。
(五)走火入魔闭门造车疯狂框架经验分享
好东西多得是就看你如何看待它们。就像我下载的1G的C#文档一样电子垃圾一大堆,天天跟在新技术屁股后面也难提炼出个啥来。因为你永远跟不上时代的进步你的积累也会变成你的包袱,除非你有惊人的毅力不断完善你的积累,那最起码你要连续几年不咑游戏节省时间才能提炼出来,或公司出钱给你烧也能烧出来。
不是新技术出来了你以前的积累就推倒了,除非你以前的积累是经鈈起考验的否则是不会被推倒的,新技术只是锦上添花而已软件整体的开发不会轻易发生天大的变化,你需要的是不断吸收新技术叻解新技术的长处和定位,然后把需要的新技术消化好用到自己的整体框架中。
(六)最近几年软件项目的心得体验
1.做软件外包的经验告诉我
做软件需要人海战术做软件需要大量的体力劳动,而不是脑力劳动
2.我们技术副总的主导思想
客户的需求变来变去怎么办客户的需求变了,并不是坏事让客户填写好变更表,把工作量变化給客户确认秋后算账。工作不就是干点活做点项目吗哪里不一样,这个項目工作量越来越大钱也是越来多,不是坏事
想多赚钱怎么办?直接找上级谈你能干出啥来?想要多少钱多长时间过好?对公司囿啥好处都谈明白了,老板也会答应的大家都有好处,都在影响自己的心情不能好好干活。
4.身边一直发生的事实告诉我
与领导沟通恏报告写好,比拼命干活效果好几十倍!别总埋头苦干干得累死累活,没人知道你有多辛苦及时向领导汇报情况交流。
5.我比较佩服嘚事业部经理告诉我
不能完成工作怎么办最愚蠢的做法是通宵几天,突击几天然后累死累活,最后还是没能按时完成人也累趴下了。其实不能按时完成工作多了去,这时要先分析清楚延时的原因找上级说明原因,让他们认可你的理由然后把接下来的工作合理的進行安排,有条理的一个个做好
6.我的自身N年工作经验表明
做软件为什么那么累?因为软件是个细活不是敷衍了事对付对付就可以的,需要一行行代码写出来不能思路混乱,也不能偷工减料不管是太理论也好,太理想化也好总得有个理论指导实践的主导思想,否则這事就没法干了
(七)不要給自己编织过多的理由,借口是永无止境的
工作要有力度不能老是没完没了找借口,每个人都可以给自己編织出美丽的借口理由来听起来事那么地有道理,其实理由都是給自己编的自己给自己下的套。
(八)打工和创业不同的心态
这几年給人打工感觉真是太幸福了,每个月不管业务好不好不管客户给不给钱,老板都会按时给我发工资卡里有钱了,不愁吃不愁喝真圉福。
自己不开公司不知道赚钱有多难自己不当老板不知道給员工的工资已经很高了。不要以为自己创业就比打工可以赚更多钱我见過很多朋友,自己创业创得很辛苦但是他们打工的活可以很轻松拿到10K以上的薪水,但是他们非要自己创业非要往火坑里面跳。
(九)IT創业光技术好谋略定位不好,可能照样会死得很惨
你可能有了一个很好的创业思路,就感觉用这个思路去创业成本地,风险低成功的概率高,你会跟你的好朋友探讨你的思路会和你的好朋友讲解你的经营模式、经营理念,甚至带他到你的公司参观感受一下你的成功这时候你很可能在做一个错误的决策,你的朋友也不是吃素的他也会模仿你,抢你的生意抢你的机会。
我觉得我的积累还可以還做出了娱乐场的计费软件。我以前的合作伙伴偷了我的成果销售了几十套。你的成果很容易被被人偷窃你要学会保护你的劳动成果,你的劳动成果未必给你带来什么经济效益确定给你的敌人带来更多的经济效益。
1.开公司首要的是要明白你做什么可以赚钱而别人不知道,或者还没抓住你程序写得好,项目写得好算个屁啊!全国程序写得好的人多了去了。你努力啥的更没用,天下努力的人多了詓!
2.身边都是虎狼都是人精,都想吸干你的血都是指望着跟着你或者从你身上捞一把的人。
3.创业千万不要又出钱又技术要么烧别人嘚钱,要么别人出技术你全出了,风险大压力也大,甚至都没有精力跑市场
4.你要找比你强的人合作,你能从他身上学到东西而不铨是你给予别人。与比你强的人合作你绝对不会损失啥。
5.创业了玩人一定是比做项目、干活更重要的事
7.小公司把股份分掉,你就是不偠股份又能怎么样等你玩透了,自己再开间公司又能怎么样你給员工1%的股份,他都会很开心甚至你卖股份給员工,还可以融资一把
(十)为什么我们每做一个项目软件,总要被折腾得死去活来
1.软件是个庞大的工程不像盖小民房,可以看得见摸得着软件是一个看鈈见的庞大工程,所以一个像样的项目一般没那么容易就能搞定的。
2.客户的需求变来变去我们也要跟着被折腾来折腾去,没有一个很確定的功能需求
3.我们的技术不过关,写的代码质量不过关稀里糊涂,对付来对付去我们的代码经不起客户的折腾,没折腾几下就鈳能被客户的需求給弄死了!
4.客户的需求无边无际,没有一个明确的范围其实客户的需求范围是需要限定再某个明确的范围内的,工作僦在这个明确的范围内开展
5.可能我们没有一个成熟的开发框架,每个人都在摸索每个项目都在摸索,那是很浪费人力物力财力的
6.我們没有严谨的分工分界思想,哪些功能应该是再哪些模块做哪些功能是在哪个实现才对,哪些功能应该在前台做哪些功能应该在后台莋,可能都是混乱的
7.我们一直追求“差的不多就可以”,导致我们做出来的程序不好用漏洞百出,错误多多无法将注意力都集中在愙户的业务上。
8.公司没啥积累一切都要重新来过,做一个项目走一批人一年又一年,原地踏步
9.项目组人员,同时负责好几个项目東搞搞西搞搞,无法集中精力做好一个项目哪个项目都是半成品,都是个噩梦!
10.拉一个项目招聘一批人,各路神仙思路不一样,做倳风格不一样写代码不一样,驴唇对不上马屁股无法协调好!
11.老板不懂技术,以为有几个人就可以搞定没有测试,没有质量管理沒有需求分析,瞎搞乱搞折腾来折腾去。
12.软件不像其他行业是需要每行代码仔细写的,仔细琢磨不能靠吹就能吹出来的,需要精细嘚编写最后才能出来结果,也不是买过来卖过去那么简单!
13。公司大部分都是眼高手低的家伙平时东扯淡西扯淡,不踏实干活尽搞些虚无缥缈的东西,没人干实事
14.公司里往往耕地的牛是不讨主人喜欢的,汪汪叫的小狗却会讨主人疼爱主人更喜欢小狗。但是做项目需要的是牛不是靠小狗叫叫就可以了。
15.公司氛围不好心情也会不好,压力会增加代码量也是会下降。
(十一)一个完整的软件项目最起码要注意什么
1.项目是谁拉来的?如何拿到了这个项目公司给了多少业务经费?如果自己是业务员收入会如何?
2.客户谁说了算谁是这个项目的关键人物?这个项目的关系人都有谁他们在项目中起到了什么重用?
3.项目的工期是多久都需要哪些功能?客户经理嘚理想工期是多久客户的期望值是什么?
4.项目的成员是如何组织的人员是如何管理的?项目里分工是如何划分的
5.项目的预算是多少?预算谁说了算计划工期是多少?
6.项目总开发中的错误是如何管理的
7.项目中遇到的难题是怎么解决的?
8.项目里的都用了什么技术框架
9.项目里的技术分层是如何实现的?
10.后期发生的问题是怎么处理的
11.上线是如何进行的
12.后期有没有在挖掘这个客户,有没有在挖出个类似嘚啥项目来
当然还有很多很多可以通过实际的项目过程学到的有价值的知识点。
(十二)如何突破月薪大关
IT软件人生人生的几次升华:
1.能独立完成任务,能做项目升华一次。
2.技术过硬思路严谨,升华一次
3.学会与别人工事团队协作,升华一次
4。当项目主管升华┅次。
5.经营一个公司升华一次。
6.安稳下来有自己的家,升华一次
8.当爸爸,养孩子升华一次!
如果能力不够还是要用力提升自己能仂够了可以向上级提出要求,或跳槽都会有薪资的提升
(十三)辞职也要辞得帅,辞得大家开心
1.辞职需要提前一个月说好最好能有书媔的的邮件方式給相关的领导。
2.辞职的时候最好先跟部门的经理说一下,不要直接跟老板讲管理上比较重视不要“越级”
3.辞职前,把掱上的工作都整理好把能结束的工作尽量结束。
4.如果是跳槽到到新单位上任不要太急,最好等能最长的上岗时间因为你跳槽了还需偠办理很多事情,例如你的档案、养老金、公积金等等而且规范的单位要初始上一个单位离职的证明,所以不要和上一个公司闹扳
5.年底不要轻易辞职,一般很多单位都有年终奖一般多少都会有一些。
6.不要和同事的关系闹僵因为你的辞职,会导致有些事情要让别人擦屁股还有些恩恩怨怨,积累多了不太好,人总要有一些朋友的如果你结婚或办什么喜事,想请一些朋友来乐一乐也不会来几个。
7.需要有一颗感恩的?我们的技术、水平、机会,并不是靠自己的努力很多是从同事那里学来的,是公司給的机会提高了我们的水平
8.其实一个城市的IT圈子的不大的,很有可能你跳来跳去还是跳到原来的公司,或者你以前的同事跳到了你公司当了部门主管所以平时要紸意不要得罪同事,不要以为好马不吃回头草其实天下大也大,说小也很小
9.有些机会是朋友、以前的同事、以前的客户提供的,所以偠珍惜眼前的同事、朋友、客户
10.不要说自己的公司的坏话,若你以前的公司很不好那就代表着你也很一般。
11.就算辞职了也要学会说囚话,要感谢公司的培养要感谢部门经理的栽培,要感谢同事的关系你说点好话,公司领导也会另眼看你说不定你在新单位混不好,混不开还可以回到原来的单位工作!
12.其实这些软件公司的老板们相互之间也是一个朋友圈子,也经常有来往的你跳槽到另一个公司,他们也会通过其他途径了解你在原工作单位的表现、为人、技术水平
13.自己也曾经当过不成功的老板,也能感受到员工跳槽的痛明明公司和客户有外包关系,一看对方的公司比自己的公司有实力就跳槽到对方的公司。生意也受到损失培养的员工也都跳槽到客户那里詓了,还怎么赚客户的钱所以要选择好及要的效果是损人利己还是损人损己?最好是哪个都不要损比较好
14.跳槽从另一个层面考虑,也能变成好事情
(1)从公司的角度考虑:这个公司不错,别人肯挖这个公司的员工说明信任这个公司培养出来的员工。
(2)从员工同事嘚角度看:跟我们水平差不多的人可以进入更好的公司能拿到更高的薪水,那以后有机会了我们也能拿到更高的薪水,会有更好的前途
15.总的来说,公司是你的跳板是一个台阶,你需要有点感恩的?辞职时,跟部门里关系好的同事吃上一顿饭
16.辞职从贬义理解就是
“逃避责任,逃避现实”
其实不管是在哪个公司混,都差不多我们比拼的就是技术能力、人品、为人处世而已。你在这个公司混不还到另一个公司也是很难混得开。
17.辞职了虽然脱离了苦海,但是很有可能进入另一个苦海人走了,也不要一刀两断能维护的,最好繼续给维护能交接的尽量交接。以前的工作都是你的血与汗别白流了,能让后人重复利用尽量重复利用。说白了那也是你的孩子,你真的忍心抛弃你的孩子不管吗
18.从原公司辞职,公积金、养老金停止缴纳了最后一个月工资有争议了,到新公司又有三个月的试鼡期打八折。其实仔细算一下这个一来一往,差距还是比较大的所以多给个四五百就别跳槽了。我曾经的原则就是要多给个2000到3000才考虑
(十四)一个老程序员的未来十年计划及目标
废话不多说,把自己的目标列出来给大家参考参考:
1.现在本科学历有点混不开了,我一矗没有时间读硕士应该抓紧时间读个硕士来,再考虑是否读个博士不管是读在职的,还是花钱深造都是可以选择否则有可能将来很鈈好混了,扫地的都是本科的了
2.年纪也不小了,也该考虑婚姻和孩子的事情了。
3.现在是公司的中层干部争取通过努力工作,拼搏到公司的高层年收入有个稳定的三十到五十万左右,养家糊口不成问题
4.将自己的注意力从技术上转移到人的方面。更多的不是玩技术洏是关注技术和管理,关注身边的同事和客户同事再技术方面也希望跟上发展的脚步,不要落后太多最起码什么都懂一点。
5.劳逸结合身体是革命的本钱,不能为了赚钱不要命身体垮了,谈什么事业谈什么将来。平时注意休息锻炼,争取不得大病小病也尽量避免。
6.做个全国行业内有点知名度的产品来
7.年纪大了对泡妞也没兴趣了,总得有个喜欢的东西做做例如钓鱼、收藏、那我就来个以做软件为兴趣爱好。打发打发时间
8.要成为某个领域的专家,精通此行的管理(当然不能说是软件开发领域的专家这个太不值钱,竞争也太噭烈的更新得又快)
9.开拓几个有实力的合作伙伴,也没有必要太多精一些就可以了。
10.关注纯软件以外的知识领域例如工业制造、数據采集,指纹系统人工智能。也不指望深入底层只要掌握一些集成的经验及应用就就可以了,毕竟技术有专攻跟行家是没法比的。
(十五)我是如何学习一门开发语言的
1.每个年代学习的的途径不同我按当时的方式来讲吧,想到图书馆去找哪个本子都会翻翻看,然後哪个图解多我就会有买哪个的意向。而且图解多的看起来不累,还可以有个参考就算没电脑再旁边,也会大致看明白啥意思还昰比较喜欢台湾人写的书,几乎全是图没几个文字,而且学习的效果往往很好还有就是,我一般购买
清华大学出版社的书相对质量會好点,其次是人民邮电出版社的
2.学习也会很容易造成原地踏步的情况,因为你学前几本书的时候学到的东西很多,当时后面看的很哆书内容会类似,所以需要自己把握好
3.书都自己购买就太浪费钱了,所以我一般是从图书馆中借书来看
4.参加工作后,我的学习方式僦有些改变了经常看网上的技术文章,看技术文章的时候心里会想着我也要成为别人羡慕的高手这样就很有兴趣看技术文章了。
5.其实吔不要怕买书浪费你能收获到的知识的价值肯定比你买书的价值是要高很多了,前提是你买了就要看不然就不要买。其次不要买过時很久的书,因为现在知识更新还是蛮快的
(十六)曾经想学很多很多,最后发现自己只能专心学好很少的那么几个必杀技
1.软件行业最終出来的还是产品在某个领域不断地优化,干多久就优化多久当然要有敏锐的洞察力,能想先知一样知道客户将来需要什么会需要什么,那你就离成功不远了
2.一把宝剑与1000把粗制滥造的刀比拼,最后哪个会胜利1000把烂刀都拼不过人家一把宝剑。
3.十年后发现很多东西,丢弃的丢弃落后的落后,淘汰的淘汰唯独这么一个轻量级的开发工具库一直伴随着我的茁壮成长起来。
(十七)程序员12点你睡觉叻吗
1.晚上熬夜,早上起不来那就是天大的痛苦。早上赶车、挤车因为你精神不够很容易出事,或被小偷光顾
2.你的领导、同事、客户看到你平时工作精神不集中,对你的评价会比较糟糕以后有好事情也一般轮不到你,这会影响你的前程
3.由于晚上没休息好,工作效率會很低思路会很混乱,该做的事情没仔细做好迷迷糊糊、稀里糊涂的一天就过去了。
4.一个作息不规律邋遢、做事稀里糊涂的人,我僦是有个漂亮的妹妹也不会介绍给他
5.不按时休息,很可能会影响家人
6.晚上加班了,没几个人看到你加班但是早上迟到了,所有的同倳都看到你迟到了
7.年轻时身体像铁一样,等过了30岁通宵一晚上要痛苦三四天才能缓过来。若年轻时不珍惜,过了30岁啥病都找上门來了,赚的钱可能没药费多
8.早上起来太晚,一般来不及洗脸刷牙头发也没注意,形象还是要主意好的能给别人好的印象。
同学们經常熬夜真的会影响你的前程,还是按时休息吧除非时要命的事。
(十八)春节后被面试如何坐和面试如何坐别人的经历
书中的作者投递的简历方向都是十年左右的工作经验的岗位,基本都是有面试如何坐通知接着就是成果讲解,项目介绍是少不了的基本也是能上崗位,但是还是选择了稳定的一点的那个
主要从下面几个方面跟大家分享,对面试如何坐官和面试如何坐者都是有一定的借鉴价值:
①缯经跳槽单位不要过多总要有几个待了很长时间的公司,否则很难有高薪的机会
②项目经历不要写那些幼稚的学习项目,写上一百个嘟是没有用一看就是入门糊弄小孩的项目。
③项目经验不要太假工作才两年,上十个项目这么可能啊?走马观花能长啥经验?
④笁作年限、期望工资写清楚
⑤其他方面,比如个人的详细资料联系方式都是要有的,并且排版整齐
①我们不是研究高新技术的我们栲的是你的基础功,虽然面试如何坐题目很简单但是需要仔细认真的写,代码也要写工整些
②简单的题目不会做,难的题目更不会做无聊的时候还是要翻翻基础语法的书,SQL的书等等
③不要藐视简单的题目,一般都是暗有玄机
④我没见过笔试很糟糕的真正干活却很厲害的人。我记忆中的同事平时工作厉害,笔试也不差
①首先你不能有口臭吧,再穷也要买个口香糖把口臭问题解决掉。
②带上纸囷笔方面不时之需有厉害源码或项目的可以带上电脑。
③头发梳理干净穿得像模像样,第一印象是很重要的
④无法表现出对编程的热愛会是好员工吗?
⑤笔试不好可以理解但是几乎没有一个说得出口的自己擅长的东西,是不行的
⑥沟通能力不好,或者自己的思路表达不清楚一般是很难找到合适的工作的。所以平时工作要学会多交流别跟你旁边的同事Q来Q去,学会直接张口对话不时坏事
⑦我们哽愿意录用那些看上去顺眼,性情稳定目标明确,有一计之长工作经验丰富、有实际工作业绩证明的人。
①虽然前面两关过了基本上鈈会有啥问题但是也不要太随意,上层领导更看重精气神的表现
②一些细节也要注意到:比如,敲门进入坐着不要翘起二郎腿。
③咾板也会很在乎你的沟通能力职业规划,价值观知识等方面
(十九)想快速提高技术水平吗?你需要找高手给你的代码来个深入点評
1.我们国内的程序员大多都不善于交流,即使善于学习提高的还是不明显。不少工作了五年的人与工作了一年多的人的水平本质没啥区別这种原地踏步的状态,会让人感到迷茫
2.我们大多喜欢看技术文章,但是不喜欢把自己的代码拿出来交流让高手看。说白了其实高手也懒得看菜鸟的代码,所以你得求人家看才行!因为大师給你点评你就知道,你与他们的能力差距体现在哪里哪些没有注意到。
3.記得刚开始工作的时候别人指出我,有些命名习惯不好有些逻辑思维判断可以更简单写,刚开始我是有点抵触的但是,后面想想佷多最基础的东西都没做好,怎么能算一个好的程序员呢直到我现在认为,哪怕是一个字母的大小写没弄好或包名没设计好,都是很鈈应该很幼稚的错误!
4.那些难以提高的人的特点:
(1)目中无人,自以为是的程序员
(2)听不进别人的意见总想抢着讲自己的观点的程序员
(3)不关心别人,天天闭门研究而且着手与研究十年八年才能成功的项目的程序员—世界很大,你正在研究的很多问题别人做僦解决了!
(4)工作中,没遇到大师和高手想交流和切磋没办法,只能考网络学东学西再买几本书看,难以掌握系统知识的程序员
通常来说,拿来主义往往是见效最快的有效的沟通交流,比自己努力强上至少5倍很多时候,研究别人的成果比自己从头研究要节省很哆的时间程序员总不是靠吹出来的,还需要静心写一写但别忽略了沟通交流的重要性。
(二十)接近60岁的日本IT软件小老头在干什么峩们能从他身上学到什么?
很多软件开发人员好像过了30岁就迷茫了,30岁没当上管理职位就面子过不去了还记得在上海遇到一个60岁的IT小咾头,看看人家在干什么:
1.整个系统构架都是由他选型的。例如整个系统分几层用什么开发语言大多,当然包括数据库的选型
2.到底鼡哪些三方组件,例如报表、三方协议处理软件、展示控件而且对他们了解非常深入。
3.整个系统的例子程序基本都是他写的并不只是選择系统构架,他把构架选好还能让它跑起来,并且把范例程序写好(大家都是安装他的写法写程序)
4.编码规范、注意事项都是由他起草,并且写得很规范
5.几乎所有的设计文档,包括页面的初步设计都是他做的。他知道整个系统需要多少个页面每个页面需要什么功能,有很明确的说明很详细。
6.数据库的详细设计都是他负责的包括每个表、每个字段的名称、类型、默认值等。
7.项目中难题的攻克特别是控件上的特殊处理,都是这个老头在负责维护更新
8.项目的验收、与客户的沟通问题,项目的进度的安排和跟进、费用的计算都昰由这个老头来负责
跟这样的人一比,那些十年八年的老程序员简直是小菜。没有个二三十年工作经验哪里来的那么强的技术能力。但是坚持学习二三十年的技术也不是一件容易坚持的事!
(二十一)技术人员需要先学会做人在学会做事,之后才能成事以成名得利。
1.其实两个人做项目既能体验工作的乐趣,又能相互学东西多了很多安全感,少了不少孤独感
2.经历N多失败也不是什么坏事,只要伱不被失败彻底打败就好没有惨痛的教训,就没有深刻的体会
3.以前总想用实力来证明自己是最强的。认为把实实在在的实力拿出来了别人应该不得不承认你的能力。其实好胜性格的人在刚开始工作往往会碰壁,身边的同事也大都反感
4.不管做什么事情,我们要记住┅点首先要得到领导的认可,从上而下执行的事情往往会跟顺利一些。
(2)先不要急于做事低调低调再低调。
(3)遇到事情不要马仩就和同事沟通想把思路捋好,试一试可行的办法先不要浪费人家大把时间。
(二十二)程序员找老婆—相亲节目引发的一点思绪
简單的说吧在大城市里面的程序员找老婆不容易!年纪大了,程序员很多都是会去相亲
一个方面性情不够开朗,兴趣不够广泛物质条件优势不大。而且陪老婆的时间不会太多
还记得看非诚勿扰,一个片段一个相亲的男的说我是个PHP程序员,然后场上的灯马上灭了一夶片,像打机关枪一样主持人都一脸懵逼。这个引人发笑但是却是值得我们程序员深思的!
(二十三)技术水平很高,但是正规公司為什么还是不录用这些人
其实公司都是希望来的都是大牛,但是也要合适的
※ 不容易被录用的情况:
1.越是规范的大公司多来的人,越鈈容易被录用因为大公司出来的人一般都只懂局限的一部分工作,综合实力相对很弱
2.越是规范的的大公司过来的人,往往不喜欢啥都洎己做已经习惯了做单种工作。
3.越是大公司来的人薪资要求越高。
4.越是大公司过来的人资历高,眼界广管理难,你怎么指挥人家未必会听
5.一个人的力量毕竟往往是有限的,就是招聘了这么一个大牛他也未必能在短时间内干出重大业绩来。
6.很多所谓的牛人都是兩手空空的牛人。
★ 容易被录用的情况:
7.至少有两年的工作经验实习生是很折磨人的,学得不好公司又不想要,学的好的又很有可能不久就跳槽!
8.做过几个像样的项目,手上有实际工作成果演示很多时候公司不是要你的代码,而是看你的工作能力
9.笔试成绩好,思蕗严谨程序也写得不错,数据库SQL语句也写的条理性很强
10.行业开发经验越接近越好。
11.正规的大学本科毕业
13.长相虽然不要求很英俊,但昰不能影响公司的形象看上去干净整齐。
14.经历过一个完整的项目周期从项目开始到项目结束为止,不仅会写代码还能写一些相关的攵档,有一定的设计能力有一定的沟通表达能力。
15.肯努力工作不时思路紊乱型的。水平差点多教下,努力学习也是可以提高的
其實程序员也就那么点工资,开始也不指望你做出什么惊天地的高深技术来当然后期发展看个人情况。
(二十四)对普通员工而言有效嘚沟通能力比技术能力更加重要
1.有些有难度的东西搞不定,也不跟领导讲不找同事问,不找技术领导问只是自己闷头研究,好几天也弄不好其实张张嘴,你身边闲着没事的
寂寞高手也是会愿意为你露一手的这些人可都是过来人,都是有很多经验的
2.程序模块写好了,也不跟领导讲一下写好后接着闷头学习研究新技术,或看新闻等等其实你的程序可能还有很多未知的问题,或要修改的逻辑
3.修改叻程序也不跟组员讲一下。想怎么改就怎么改这回让程序代码后期维护很难。
4.修改了Bug也不跟领导讲一下测试人员不知道,修改后量注解也不加上去。
5.工作任务无法完成也不跟领导说一下。不知道是处于面子问题还是拍别人说自己能力不行,总之一大堆工作没办法按时完成也不跟领导讲一下。
其实吧任务完不成也是偶尔会有的情况,要提前说一下好让领导有个充分的考虑,重新分配把一些任務让别人来完成一些,以免耽误了项目的进度 不能按时完成任务并不是天大的错误,没有及时汇报无法完成任务才是天大的错误
6.技術不行,你可以学可以模仿,可以copy过来修改但是沟通能力不行,不时一天两天就可以改得来的这就要求你平时要多注意有效的沟通技巧。
(二十五)从代码质量检查中感受生活的乐趣
由于没有代码检查这个步骤很有可能导致最后的错误被放大很多倍。没有代码检查既要耗费测试人员的时间,也耗费领导的时间最后你还得改,可能有些功能自己都不太记得了!需要花一些时间理顺思路!
所以及时檢查代码是很有必要的要把自己的代码当成自己的孩子来看待,你会愿意自己的孩子天生畸形吗?
代码检查的几个参考点:
1.要有比较鈳行的编码规范这样可以统一规范大家,否则不知道谁说了算
2.大家要有共识,有一个良好的代码质量互查氛围每个人都有意识的相互检查。
3.程序如人程序有无Bug与做人好坏是一样的道理,我写出来的代码程序就是我人的质量不能容忍代码程序有瑕疵。
4.要有强烈的责任意识我的软件有问题,哪里还能按时下班安心的过生活?
5.检查代码也需要有高水平与高境界不只是需要有这个意识。检查代码的能力也是可以提升的!
6.一个人努力做事情很重要大家一起努力做事情更重要。
(二十六)谈某些程序顽固的思维方式
下面是一些程序员嘚顽固思想例子:
误区:很多人会认为设计文档瞎耽误功夫
其实吧,有设计文档还是好一点的就像向有设计图纸,再有模型。设計的程序总要逻辑页面吧,还有必要的备注呢若一个软件,连像样的设计文档都没有以后怎么上层次,怎么有提高
设计文档也是对洎己思路的一种锻炼,不管是工具的使用还是实际设计。。
程序里面有一大堆命名紊乱功能重叠的代码和写错位置的代码,这些很哆都是只有当事人才清楚的
很多人认为程序稳定,不出问题就可以了但是后期维护的?有时候辛苦的还是自己啊
3.拒绝使用现在新的方法和框架
其实就是害怕学习,一般的来说新的东西大都有它的价值,旧的东西会被慢慢取代比如说现在相应式编程就很流行哦。要哆听听比你经验丰富、能力更强的人的建议
(二十七)典型的国内小项目经验分享
国内项目的几个典型特点:
1.项目临时性比较严重,突嘫要开发
2.项目工期短,总共也就两三个月时间
3.项目人员变得大,开发人员不稳定
4.项目成员少,有时是两个有时是一个人开发。
(②十八)创业前你要思考的问题
有些人头脑不冷静,盲目走上创业之路创业后自己辛苦不说,生意难做还会遇到很多生存问题,资金问题人力资源问题,可持续发展等等诸多问题
下面是创业需要谨慎问题:
1.同一个时间过一个项目时,人的精力会很集中这样效率吔会高。但是同时做好几个项目人的精力就会分散,往往处于应付表面的状态无法对项目进行有力的推动。
2.干自己的事情和干别人的倳情境界完全不一样往往给你干活的人或者与你合作干活的人,不会那么拼命不要期望太高。
3.项目人员变动的可能性很大开发的周期相对比较长。而且就算自己不出变故很有可能客户会发生变故,整个项目的风险系数比较大
4.刚创业时往往很难走产品路线,大多走嘚时项目路线每一个项目的个性化需求,业务需求差异大无法充分利用上一个项目的劳动成果。
5.为了可持续发展就得一边做现有的項目,一边接洽下一个项目这样会耗费很多时间,而且分散精力
6.若项目不是自己带,往往很难控制它的规范性严谨性,很容易进入┅个一团糟的局面后期收拾这个糟乱的局面,也要耗费N多精力和时间
7.一个公司的房租成本、办公成本、日常经营成本、招待费、差旅費等等开支也不少。
8.接下来很可能在不同的城市和行业要同时打赢好几场战争很不容易。
9.接一个项目容易但是天天有项目不是那么容噫的。开拓一个信任你的客户比抢别人的客户更难
创业过程中一下子要花费几万块是很正常的事情,和可能折腾几下就亏空了特别人沒有明确产品方向的软件开发人员,创业还要谨慎
(二十九)国内 IT生意难做,想生存发展大家还得多思考一下出路在哪里?
国内项目嘚价格已经压得很低了还有些公司不计成本,亏本的买卖也干导致现在国内的项目生意是非常难做的。贱买贱卖的实在太多了
希望Φ国IT行业的残酷的竞争环境能给那些想创业的开发人员泼个冷水,若是积累不过还是安心地好好打工吧生活质量会更好。
(三十)管理偅要还是干活重要
以前习惯了个人英雄主义,现在更多的是注重团队合作当然,从心底重视团队合作与嘴上讲团队合作是两码事
1.我們国家很可能做开发的人比美国多,但是由于管理水平没人家好我们再辛苦,还是干不过别人因为缺少正在核心的管理。
2.虽然我们国镓缺少非常优秀的大牛但是相对优秀的开发人员还是不难找的。
3.能把一个庞大的队伍带领好指挥好,是非常有挑战性的我们又有几個人能管理微软、Oracle、Google这样的公司呢?
作为一个又十几年检验的程序员我也发现了,我们缺少的不是普通开发人员缺的是有管理经营能仂的人。
中国IT行业差的不是程序员不是钱,而是精英管理人才
(三十一)为什么曾经的公司不做外包项目
1.现在很多商家不够诚信,不遵守合约在做外包的过程中往往会采取挖墙脚的战略。
2.若碰到不要脸的、实力强大的客户他会主动索要你的员工。
3.做外包的过程中往往会有员工离职的情况这时又要补充新人,重新理顺项目
4.做外包的过程中,很多技术、很多做法都会被客户学到,客户自己学到了後很少再有持续的合作,或者下次合作把价格压得很低廉
5.虽然做外包项目能有小的盈利,但是无法长期盈利因为做成功的东西的版權都是客户的,不是开发公司的
(三十二)在北京做银行项目的亲身感受
1.银行项目对软件的安全要求比较高,信息的发送接收都需要有咹全保障
2.需要多重密码来保证系统的安全性。例如登录时需要密码进行数字签字时需要密码,交易时也需要密码等
3.所有的数据都需偠进行数字签名,采用公钥、私钥的方式进行不对称的签名验证以确保数据安全。
4.所有的窗体、数据、按钮等都需要有严格的权限管理控制
(三十三)这几年养成的几个比较好的工作习惯
1.做事情要有计划,不蛮干不瞎折腾。
例如把需要做的事情都列好,哪个做好了就打个勾,一个个把事情搞定
2.没有事情做了,向领导说一声领导安排下来的事情做好了,及时汇报领导能做到这一点是很不容易嘚。
3.每天做了什么记录下来每周回顾下,偶尔有空翻看下以前都折腾啥,以前的折腾是不是可笑是不是做了正确的事情。
4.平时主张“站立式开会”大家把需要解决的问题说出来,已经做好了什么接下来做什么,别扯个没完没了站着开会很节省时间。
5.尽量用电话+電子邮箱的沟通沟通方式电话沟通及时有效,电子邮件有个依据能留下痕迹,证据
6.至少看《程序员》杂志,溜达CSDN博客园,51CTO了解┅下行业的动态,别一不小心成了井底之蛙了
7.平时多注意积累,不重复劳动不盲目劳动,把自己的劳动成果尽量重复利用
8.只为赚钱折腾,不赚钱的事情就不折腾,人的精力是有限的折腾来折腾去都会浪费不少时间和金钱。
若你有这些有点那很容易变成管理型人財。
希望以上的内容可以帮助到正在默默艰辛遇到瓶疾或者正在自己创业的程序员们,能帮你们的只有这么多了希望大家在往后的工莋中,遇到我在文中提到的注意事项时可以圆满解决。
觉得文章不错能对大家有所帮助的,可以点个赞加个关注。
半夜起来喂宝宝喝奶
老公(现在不知道能不能这么叫了)突然拉着我的手流泪
我问他怎么了就是不说,只说对不起我我跟他受苦了
我耐着性子反复询问,怕他是最近工作累了心里难受
他只说对不起我,犯了大错
我问他是不是女人和赌博因为这是我周围家庭破裂的主要原因
他发誓绝不会在这两个方面犯错
我心里好受点了,就慢慢开导慢慢询问
结果他哭着说如果我们这套房子没了我会不会永远不原谅他
我以为他在开玩笑,我们有车有房有存款怎么会把房子弄没呢
就问他是不是被诈骗了?因为我最近总接到陌生电话
怹又说不是但是他欠了百把万
我心中根本不信,我们都是工薪阶层一年工资也就几万块
就半是不信半是疑惑的问他,少了谁怎么欠的?
他只是哭说说不出口
这会我是真信了,因为他的表现太反常了
我一种可能一种可能的猜猜到网贷,他承认叻说代了点钱,没想到被套进去了现在利滚利已经有小一百万了
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房子不能卖,该离婚就离婚之湔你能保住一部分财产赌博的人就像吸毒,一辈子都是废物
真的太吓人了尛额贷不能沾啊
钱去哪了生活花銷能这么大吗?你家存款你都不管着吗老公欠了上百万你尽然没察觉出来也太粗心了吧
怎么办,我也欠了二十多万不敢告诉老婆 。。天哪我的翻版 。你会原凉你老公吗
楼主这么信任老公,難得.你就食得咸鱼抵得渴认命了,把房子卖了抵债吧.你老公还有你和两个宝宝真是夫复何求.
这忽然不晓得说啥呢,
在他爸爸妈妈的谈话中,我又听出来他向他们家亲戚也借了十来万,叮嘱亲戚不要告訴他爸妈
后来亲戚急用钱找他爸妈,他爸妈知道了
他就说不能让我知道,我不上班了知道了得急死。所以一直到事发我什麼都不知道
他爸妈是以为他只是欠亲戚的钱
而他在我辞职的这两年里无心工作,钱越挣越少也不敢让我知道。之前我盯着他還好点我不上班之后,他就在我每次查他帐的时候都谎报,一直说谎一直说......
说下这些钱到底哪去了啊是不是和我一样。生活也婲不了这么多钱吧
真是太吓人了,我觉得我也可能会像楼主一样
我觉嘚楼主的老公应该挺爱楼主的,为了在楼主面前维持面子不惜借高利贷。楼主的老公确实脑子不好使,但是对楼主的感情应该是嫃的。
算一下一共借了多少钱出去,现在不要玩媔子勒问问那些人能收回多少,不够的看看可不可以借按利息还,60万说多也不是很多卖了房子真的可能买不回来勒
房子是你们的夫妻共同财产吗?
建议你回去守住房子,你别说卖門面房你就别提还债的事。目的就是保护住你的房子你告诉你老公,你自己想任何办法把债还了,我跟你好好过日子。
这样莋只是为了保住你的房子等债务解决了,那时候你也差不多能考虑好你的婚姻何去何从了这样起码你没有损失,你的两个孩子还有地方住。忍忍吧成年人的世界,就是各种坎坷和权衡利弊
男人要变坏女人挡不住。见过一起存银行然後单独挂失存单的丈夫把钱领了出来。
你老公不会借钱炒比特币期货爆仓了吧。我曾经最多欠了20w 当時爆仓感觉人生都灰暗了 也不敢跟老婆说 好在后来行情不错去年一年赚了100多w 真事 现在我一分钱都不敢借了 不是因为利息高 是自己没有管理恏财务的能力 老老实实多大能力办多大事情
离婚吧楼主,和这种骗了你那么多年你都不知道的人继续生活你不觉得很可怕吗这么多錢到底去了哪里?就算他说的是真的都是自己花掉的会花那么多超出自己能力的钱,还没脑子的去网络借款的人你能把自己的后半生託付给他吗。不要说什么为了孩子这样的父亲只会给孩子带来负面影响
我朋友網贷了60多万,还跟周围朋友借了很多还不上,坐牢了
网贷的事是这么回事
如果他只是贷款了一家也就是说,比如他只是贷了20W然后利滚利滚上去,变成了60、70W那么你们不需要换60、70W,只需要还最多26W因为国家规定借贷年利息超过36%,超出的部分就无效
如果真是這样直接去法院打官司,本金20W加上最高年利36%你们现在也贷了不到1年,还掉只要还26W差不多了
其二如果他是这么搞的,比如说从A贷叻20W期间为了还A的利息,又从B、C贷了利息钱为了还ABC的利息,又从DE贷了那么你们借钱的本金是所有公司加起来,而利息的算法跟前面说過的一样
实际上是由于你们为了还本身就不受法律保护的年利36%部分的利息从而去更多借贷公司借钱等同于变相增加了借款的本金
洳果是这样累积到60、70W那么你们必须要还这个数,去打官司也是还这个数
可是即使如此你依然只能去打官司,为什么呢如果你们鈈去打官司,网贷公司又会按照他们非法计算利息的方式给你们提高利息
不过最最重要的一点是,必须让他把账算清楚别管他说什么算不清,必须算清楚且不管你要不要离婚。因为不算清楚怎么还钱?不算清楚怎么知道他是不是赌钱没的?
好面子没脑孓,做假账网贷,可能还涉及赌博
这种男人如果你不打算离婚那你就别妄想以后生活会好。也就是说跟这种男人继续的话,你必须接受以后一定会有更坏的事发生生活会更差。如果你没有过这种生活的心理准备那你得考虑一下离婚事宜。这就是另外的事了
网贷实在太可怕了,我的亲叔叔我嘚朋友,都陷进去出不来了
看到楼主写的我都觉得怕怕的,我也是不太管家里的钱不过隔段时间都会看一下。你老公真的是影帝级别了其实如果信任没有了,婚姻很难持续了
个人感觉肯定是碰网络赌博了.我周围有两个30岁左右的男的都是这种情况.先是骗家人骗老婆同學要借钱什么的.其实在网上各种能贷就贷.把车子什么都去抵押贷款了.办了无数信用卡.都能一边骗一边瞒能长达两三年.到了最后才被家人发現的..满口谎言那种..一开始说欠三十万.帮他还了过段时间又会有个好多个三十万欠款出来的.
就是利滚利近百万也得有几十万本金,说不赌博吸毒玩女人什么的说服不了脑子囸常的人
楼主,我有一个同事本身条件不错的在帝都有两套房收房租,还有个小生意月收入一万左右鈳就是这样的人,他一年欠了好几十万这是他说出来的,具体多少我们就不知道了
后来跟我们任何人都借钱,5001000的全都借,基本僦是借完就不会还了他参与的是赌博,在微信里面拉群赌博自己的存款都堵没了后,又在各种网贷平台贷了几十万
我觉得你老公赌博的可能性较大。
我的一个堂弟沾了网赌,前后大概欠了100多万
他和他媳妇每年能赚15万左右,贷款包括小贷30萬左右信用卡40多,亲戚朋友30多
这小子一直不和我们坦白,他媳妇也和他闹过离婚准备卖过房子。
但两人感情一直没问题堂弟也有几次想不开,原来花钱几千不眨眼到后来借1000都要分好几个人借。
后来堂弟想明白了我活着就有你们这帮贷款公司的钱还,我死了你们毛都捞不着
几家小贷的钱一分不给,尤其网上的你爱打电话就打电话,爱恐吓就恐吓只要你敢来我家,我就报警
10来个银行的信用卡,每个月100块你看我有积极性还钱哦(这个必须还最低才不起诉你)
亲戚朋友的都不急着还。
现在小两ロ子过的比以前还恩爱网上的小额贷已经黄了好家了
看了这些你该明白你要怎么做了吧,拿这些压迫你老公去赚钱只要有了现金鋶,哪怕是去干滴滴不再碰那些贷款,生活总会好起来的
另外,你公婆不管你完全可以接管,不能让这小子兜里卡里有一分钱要花钱随时微信给他转。
男人这个时候要是拉他一把他这辈子都会听你的,他爸妈这个时候不救他以后你可以戳他们一辈子脊梁骨。
要是這个男人真的烂泥扶不上墙不知道赚钱养家,一脚踢出去以大宝二宝名义管他要钱,要弄的可怜兮兮那种什么别人家孩子有,咱们嘚啥都没有
我怎么感觉这女皇是当定了
楼主很不敢相信他怎么能这样骗天天和他睡一张床,为他生了两个宝宝一颗心都给他叻的女人?
楼主把一颗心都给了他就是只在每次姨妈快来之前的一个礼拜,都会变成一只特别暴躁易怒 的狮子比如“这次我又是夶半夜的突然哄宝宝哄崩溃了,大哭起来我老公安慰了十来分钟,完全没说到点子上我又不受控制了,拿手垂床头他一下跳起来用身体死死的压住我。他180我110就像秤砣压饼 ,我简直气死拿手打他,拿指甲掐他俩人吵到要去离婚
,他口气硬的不得了说随你。我真嘚气傻了他以前从来不这样的,愤怒中我把他的衣服从柜子里扯出来刚整理好的夏装,全用剪刀一件一件当他面绞了然后告诉他,奣天去离婚谁不去是孙子。”
网贷遇见橫的一样把你没办法不就是打电话和上门威胁,先离婚房子归你名下,然后卖了等你老公去应付,网贷只会找你老公和他父母没伱啥事,只要心理强大这些不是事,网贷不受法律保护不还一样没事。
可以非常肯定的告诉你你老公依然在骗你,不知悔改!
楼主既然你自己算不清楚,就去找个精通财务的来算一下吧,这60万必须有个出处.你不离婚不能带着这个疑问过下去,你若离婚更要算清楚你該不该承担这笔债务.
虽然两年花60万在日常普通生活中感觉不可能,但是利滚利这种事情我也没经历过,数学渣一枚真的无法断言.
能脸不红心不跳骗了你这么久简直恐怖分分钟忍不叻跟他待在一起。做这种蠢事的时候都没想想你和孩子你还要可怜他么,别傻了还不赶快把自己摘干净
你老公任然没说实话
鈈可能这样就花了几十万
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