点击联系发帖人可以向法院起放或向打12333举报要求補缴社保不属劳动仲裁范围
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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！ 二、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁決书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院； 三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
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公司没有给劳动者购买社保，离职后公司还克扣工资，是可以反映到就业局解决的按照劳动合哃法规定，申请赔偿
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个人QQ：也是微信号。专注劳动法十多年累计回答7万多个劳动法问题
可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付被扣的工资，可以向劳动监察大队或者社保中心投诉要求补缴社保
由劳动者提起申请的，需要提交以下材料：
（1） 申请书二份；（每增加一个被申请人则多加一份）
（2） 身份证复印件；
（3） 有委托代理人的应提交授权委托书；
（4） 相应的证据二份；（每增加一个被申请人，则多加一份）
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可以的劳动法规定公司必须为每┅位员工当月离职社保处理缴纳社保，除反聘人员只要你能提供劳动合同，工资条等能证明的证据就可以
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