不可靠我们虽然刚出来找工作,又不是就他们一家实习单位再去找别的,或者先去做别的都是可以的等有了资本再去找自己专业的工作也是可以的,要合理的规划
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不可靠啊,连底薪都没有的公司还能指望什么啊
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实习没有工资是正常的,现在很多公司實习阶段都不给有些会给几百块作为生活补贴,但是说没有业绩就不发工资等于是不发,实习是不太可能有什么业绩的主要是职前鍛炼自己了咯
刚开始还说有底薪的,并且有提成但一看实习人数有点多了,就说要能找到客户的才给工资否则没有
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现在每个公司基本都是基本工资加提成如果你当月没业绩,但是你有自己的潜在客户所以你还是为了公司做出了贡献的
刚开始还說有底薪的并且有提成,但一看实习人数有点多了就说要能找到客户的才给工资,否则没有
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律师帮告诉你:是否有签劳动合同,没签订劳动合同也可以要求赔偿的可以搜集证据去劳动局申请仲裁维权。
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你离职说明你的手续交接完了 不发工资是拖欠工资
但你要告你手里要有在他们公司上班的证明
因为你离职了你没那证明到时老板说没业绩不发工资会说你是谁 我都没见过你怎么找我要工资
我手上有当时签的劳动合同也,公司还帮我交了社保啊还有公司每个月往我银行卡里打工资的记录呢。这些够吗去当地劳动局告他就可以是吧?谢谢
可以了
要是可鉯的话可以多要点误工费什么的
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不合法,可以告他公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动訴讼要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律問题可咨询当地律师。
委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼要多少钱呀?
这个不好说看诉讼标的,还有每个地区律师事务所的收费可能存在区别你可以先问下费用,并协商协商不成可不委托,也可换个收费合理的律师
直接去劳动局 他们会管吗?
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