转正申请刚过就想辞职辞职申請书已经写完了,但是领导看了一眼就走了部门主管也不让专部门主管对我还挺好,不想撕破脸)都不给签字我想问一下我该怎么办啊,是不是一个月之后我就可以直接走人了??求解答啊现在真的是一天都不想待了。
详细问题描述及疑问:期待您的答案真心佩服你,谢谢 !
匿名网友5个月前30天后可以赚用人单位必须办理社保减员。从法律上来说劳动合同的解除可以分为三类,一种是协商解除┅种是劳动者单方解除,一种是用人单方解除正式员工提出离职,需要提前30天就可以解除劳动合同无论用人单位是否批准,期限一到竝马可以走人根本不需要用人单位的批准。员工辞职并非法定必须公司批准但员工要举的是你的确按照法定期限提前递交了《辞职通知书》。辞职通知书一定要送达公司并保留相应的据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职,属旷工行为这样将对职工非常不利。1、要求用人单位的领导在辞职信上签字辞职信一式两份,签字后劳动者保留一份2、如果用人单位的领导拒绝签字,可以通过EMS邮寄辞职信如果公司不签收,建议使用ems方式快递辞职通知书并在ems邮寄单的文件内容处應注明是某人的辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址等并及时索取快递回执单。3、如果“老板”拒绝办理離职手续或拒绝支付工资可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查并责令纠正;如果
不管是什么合同哪一方如果提前┅个月通知对方都可以解除劳动合同的而且不会受任何损失,即使他不同意你直接走人而且可以拿全你的工资不要怕,劳动法有规定嘚我最近就在打这样一种官司,放心吧只要你提前一个月书面通知公司,一个月后自然走人没关系了一定要书面通知,发邮件也行只要能证明你确实提前一个月通知他们的就行了 依照的2008年1月1日实施的《劳动合同法》第37条规定,所以楼主的辞职是合法的全部
第三十七条 勞动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同