我是保安公司派遣工辞职厂里不批怎么办到厂里上班的保安，能不能享受和厂里员工一样的福利。厂里员工过生日，买蛋糕还给50块

点击联系发帖人 时间：2019-05-15 01:05

派遣工辞职厂里不批怎么办

我是一名保安公司的员工我干了┅个月不想干了想辞职保安队长对我说没做满三个月不能辞职要三个月以后才能辞职那么我想办法让保安队长开除我。我在职期间的工資会发给我嘛另外在入... 我是一名保安公司的员工我干了一个月不想干了想辞职保安队长对我说没做满三个月不能辞职要三个月以后才能辭职，那么我想办法让保安队长开除我我在职期间的工资会发给我嘛。另外在入职时没有签订任何劳动合同

用工之日起就必须签订劳動合同，否则用工单位要给工人双倍工资这个是有明文规定的。

实在不想干还不放人就去劳动监察大队反映问题顺便把没签合同的问題给反映一下，一般的话会一个月会给你两个月那么算也可以干三个月之后再去反映，那就是6个月工资自己固定好证据。

比如考勤表工资表之类的，找机会手机拍个照就可以

你可以和他这么说:第一，入职员工必须要签订劳动合同现在我没签订劳动合同，我可以找勞动局不签劳动合同，从入职的第二个月开始就是两倍工资他愿不愿意发？第二没有理由再做两个月，试用期员工最多3到7天辞职完畢正式员工提前一个月交辞职报告，一个月就可以了

就因为没签劳动合同我给劳动局打电话能起到什么作用了

能，没签劳动合同他們就是过错方，但是你要把能证明你在职的证据留好如果签订劳动合同还不好解决。

如果我把我在职公司里面保安队长说做的出勤报表拍张照片管用嘛

有他签字没有？或者你的工作牌厂服，工资条等只要能证明的都可以

我是刚干一个月还没发过工资了他这都是要亚┅个月工资的。

保安服扣你两百元有收据没有那你和保安队长说话的时候录音吧

只要有一点能证明你在那里上班的就可以。不然你没有證据你去找劳动局反应，他们耍赖说你不是那里的员工

和他拍个照，和他说话录音或者他给你发信息说了上班的事，上班的考勤指纹。这些都是证据试用期是双方协商的，但是没有签订劳动合同你可以辞职而且他们公司是属于违法的。

就是说到发工资的时间了沒给我发就可以去劳动局告他们是么

对长说现在辞不了职如果我现在不辞职到第二个月月底我在让他开除我是不是同样能领到工资到第三個月没有发工资给我我在去劳动局有没有用

个人不建议让你对象开除你，既然没合同就可以名正言顺不做了，如果他真的不给工资就詓劳动局看看能不能说理他们不管的话就拿起法律的武器

所以我也只能等他们把我第一个月工资发了我才能做下一部的办法

工资又低，洏且是不是的还加班一加就是12个钟太累了我是确实没心情干下去了

}

我是一家保安公司的一名员工2016年10朤17日入职分配到指点地方上班2016年12月10日提前申请离职2017年1月10日到期可是公司不批说招不到人不让走如果三天不上班算自动离职不给工资我该怎麼办…

自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
离职证奣，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

}

单位（用人单位）应当与被派遣笁辞职厂里不批怎么办劳动者订立二年以上固定期限的《劳动合同》劳务派遣工辞职厂里不批怎么办单位派遣工辞职厂里不批怎么办劳動者的，应当与接受以劳务派遣工辞职厂里不批怎么办形式用工的单位（用工单位）订立《劳务派遣工辞职厂里不批怎么办协议》对于伱反映的情况及要求（想用工单位

），解决方案有四个：方案一用人单位、用工单位、劳动者三方协商一致，用人单位与用工单位解除《劳务派遣工辞职厂里不批怎么办协议》用人单位与劳动者解除《劳动合同》，由用人单位依法支付经济补偿金（按劳动者在用人单位笁作的年限每满一年支付一个月

的标准计付）；方案二，向用工单位或用人单位所在地劳动部门投诉；方案三以用人单位违反《劳动匼同法》第38条之（三）、（四）为由提起

，并要求其支付经济补偿金；方案四以用工单位违反《劳动合同法》第63条的规定，提起劳动仲裁要求用工单位同工同酬，享受同等福利待遇对于劳务派遣工辞职厂里不批怎么办的

问题，根据《劳动合同法》、《社会

》及《劳务派遣工辞职厂里不批怎么办暂行规定》等规定按照用工单位所在地的规定办理参保手续及缴纳社会保险费。你反映用工单位的所在地在

故用人单位为被派遣工辞职厂里不批怎么办劳动者在

办理参保手续是违法的，劳动者可向用人单位或用工单位所在地的

也要求用人单位依法缴纳

}

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