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我在私人饭店离职怎么跟老板说咑工 老板拖欠工资 还不让我辞职 我直接走人 工资还会给吗

可以向劳动部门投诉的。

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在遇到老板拖欠工资时一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　　一、在解决拖欠笁资过程中一定要留有证据比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁請求帮助;　　三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助建设局都设有清欠办;　　四、可以向当地法院提出仩诉，这种方法可能比较慢!　　五、可以向当地信访部门进行信访或上访人多时一定要符合国家相关规定!

建议向劳动监察部门投诉；《勞动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或鍺赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳動保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准，可以延長30个工作日

你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金 3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。等等這些都可以证明劳动关系的证据

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