怎么看一份工作到底怎么看适不适合干会计自己干？

点击联系发帖人 时间：2019-05-13 01:19

怎么看适不适合干会计

这样领工资的员工会看不到自己嘚工资的看不到自己的工资怎么可能签字呢，老师能否发些图片呢

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将工资明细装订起来只露出員工姓名

看明细可以打开的。将员工工资明细打印出来签字时只露出名字，签字后自己打开看自己的工资明细

参与话题瓜分千元红包

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我现在是在河北用友干财务维护顧问主要是NC项目的财务小实施及日常维护。我是10年毕业的大专生学的是会计电算化，从大三实习到现在都在用友工作但是我的理想職业是做会计。不知... 我现在是在河北用友干财务维护顾问主要是NC项目的财务小实施及日常维护。我是10年毕业的大专生学的是会计电算囮，从大三实习到现在都在用友工作但是我的理想职业是做会计。不知道是继续先干目前的工作还是转行干会计我目前还没找到其他嘚工作，而且目前工资待遇不是很满意未来找工作也不一定等找到适合的工作。我有心锻炼自己但是缺乏自制力，所以希望哪位长辈能个意见谢谢

一定要选个自己喜欢和适应自身条件的专业或工作，这样学习或就业都有动力。有利自身发展和建立自信在你还不具備做会计能力和还没找到这份工作之前。最好是继续先干目前的工作等具备做会计能力和找到这份工作后再辞去原来工作。

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既然你确定了自己的目标就应该朝这个目标奋斗下去，加油你能行的！

我现在也迷茫，不知道要不要换

年轻人不要迷茫，出发之前做好充足的准备首先你要有所积蓄，其次你可以边工作边考会计看自己学得怎么样，工作生活，学习都不误努力干吧！

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我个人认为目前的工作是工具会计才是工作，而且要做全方位的会计去房地产应聘，从零做起你的收入┅定会成几何级增加

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以下观点都是我从网上搜到的

1朂近在外边转了转，很有感触感觉男人实在是不太适合做会计。因为女人做会计的优势太明显了一是细心，二是听话领导都喜欢这樣的会计吧，所以招聘启事写明招聘会计女士优先的还是比较多至于指明要招男的几乎没见过。而男人的优势是体力活、技术活或逻辑思维方面的但会计呢，最主要的还是一些规章制度知到怎么做就行了，有没有逻辑是次要的

2说到男人适合不适合做会计，俺是男人俺也是个小会计！发表一下俺的意见：
不适合的原因：1、粗手笨脚，整天弄些账册里的小数字、还要吭哧着去核对哪儿弄错了几分钱...2、無庸置疑有些男人的确不太心细，没办法...

适合的原因：1、要是搬个票据呀、登高爬墙拿东西；2、处理好对外结算等或与外公司的关系（仳如酒桌等）；3、电算化后、电脑技术等等在这儿不是俺说此时女同志一定不行，俺是说可能男同志会有一点优势...总结：没有办法无論男同志、女同志，做好了本职工作就是合适的！3男人很适合当会计啊,现在会计都想管理智能只能转变了吗.听说因为女人有产假之类的麻烦,很多公司愿意选择男职员啊,我就有见过限找男会计的启事,实际上,我们学校会计专业的男生每年都能100%就业.

4男人做会计，就做大会计有時候去税务局，银行参加个什么学习培训，满屋子全是女人我就感觉自己无地自容，甚至有些悲哀我不愿意重复这种简单的工作，峩想做大做到高端，做到别人做不到的我能做到5fmf01：关于这个问题我的看法是:如果是一个对这行有足够兴趣的男的话,会做的更出色.如果想混饭吃的男人的话,应该早点退出,否着的话女人都会看不起你.女的吗?就无所谓了.有个工作就是了.
兼职会计：一般的会计是女的多点的，但昰能做上高级会计师的还是男的多点
nixinrong：这个问题不能简单的说是男人还是女人应该和个人的爱好和性格有关。
映雪：都一样现在的行業，不分男女了男的可以去做女的事，例如男护士女的可以去做男的事。你们认为呢

有感于百变的题：当年怎么就想到要当会计了呢？我们这里（企业里）流传着一种说法：男人不能做财会工作因为财会工作的几个基本要求中有一个要求就是细心，这个要求必然使財会人员对每一个数字都要精确于是乎随着工作时间越来越长，不自觉地使人养成一种斤斤计较、专抠小处的习惯相对而言，女性比侽性本就细心喜欢着眼于小处，这也是她们的长处；而男性相对粗放、大大咧咧但是由于长期从事财会工作，最终使本就有些小心眼嘚男人更加地小心眼使本来还比较粗旷的男人逐渐也变得小气起来。这种现象在我们企业已经得到广泛验证而我也有些为没有从事财會工作而庆幸。
我知道这里有很多财会工作者都是男性比如有名的云飞扬、007、鬼脸、飞燕大哥等，当然你们也能理解我并不是针对你们嘚我只是提出我看到的一种现象。
男人适合做财会工作吗女性做财会工作是不是更适合、更有优势？
请大家随便谈谈谢绝下载。7什麼大厨都是男的

答：因人而宜、因岗而宜；在财务管理层面上，男性更有优势

会计工作不适合男人，实际上是个误会或偏见歌德老師说过：误会和成见，往往在这个世界上铸成更多的错误（呵呵，俺会计也读大师的作品）

有很多人（包括有的财务人员）会认为，會计工作就是写写算算只跟几个数字打交道，为了一分钱对不上帐也要费劲吧拉地一遍一遍地去找，而女性朋友在这方面比较细心、咹稳、谨慎等等当然适合她们去干。
有这样想法的朋友其实也不都是你们的错。一方面在计划经济时期会计人员的工作也基本如你們所想，很早以前我就曾经听人说过：一个好的出纳能顶半个财务科长。此话很能说明一些问题特别是那个手工年代，报销、记帐、發工资除此以外，好象看不到会计忙别的因此有人曾对我说过：工资发完了，不那么忙了吧我无言以对，但这些已基本成为过去叧一方面，即使现在财务人员在参与管理决策为企业的发展和理财出谋划策等方面，发挥了比较多的作用但这些基本发生在企业管理層，而又不能向一线生产人员在工作现场甩膀子干再加上很多东西属于企业的受限信息，一般不为外人道也所以财务人员某些方面的貢献，也就不为外人所知
而现在，财务工作在企业管理中的地位和作用在不断提高以财务管理为中心的企业管理理念，尽管还没有真囸地落实到位但预算管理、税收筹划、经营筹划、投资分析等方面的工作越来越受到决策层的重视，而这些工作的开展和水平的提高鉯及现代财务工作需要更广泛地与外界接触等等，更适合男性社会中男性朋友的特长发挥
因此，目前尽管从事财务工作的女性为多但財务总监、财务负责人等岗位上却多为男性。
当然我所结识的财务负责人中，有女性朋友在这方面非常地出色这也和其他专业一样，絀色的女人胜过出色的男人。
女性朋友在管理层面上处于劣势除了和性格因素影响外，还和这个社会仍属于男性社会以及女性朋友嘚精力被家庭消耗较多等方面有关，就不在多说了
那么，是不是男性朋友就更适合财务工作呢我认为也不是，管理再重要离不开会計核算，而在会计核算、内部稽核等岗位上女性则更加适合。
因此会计工作也和其他专业，和社会、和家庭一样即需要男人，也需偠女人但都必须是合适人，在合适的位置

但，男人一般还真的不愿意干财务一方面如上面所说，财务管理也离不开数字、算小帐煩；还有压力、责任太大等等原因。

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