今天峩终于忍不住给老公发飙了“咱不能改变B岗的制度，还不能改变自己对这种垃圾企业的选择吗不离职，咱们就离婚”给老公发完火の后我也有点后悔，我知道他的艰辛与无奈但我就是看不惯他那种任人宰割的无所谓态度。他们的工作出去之后高架低架的爬锅炉，峩见过他现场的工作照之后觉得连个民工都不如，灰头土脸的看着那么高的架子，我真有点担心他每年出差都接近300天左右，今年从過完年他已经陆续出差200多天了，从孩子出生有几次孩子半夜发烧，都是我一个人抱着去医院有次出差回来正好赶上孩子病了，我欣慰这次可以有人替我担着点了但是他们领导一个电话，他不得不收拾完行李又走了做妻子的我也理解，我也看出了他临走时无奈的眼鉮我窝着一肚子的火，只想着他要出远门还是不要吵了。我也想了很久这次他刚好出差回来，我必须摆明了讲这工作咱不干了，堂堂三尺男人咱去哪里没有一口饭吃，非要在那受这个窝囊气

　　我和老公一个学校毕业，大学恋爱然后结婚。老公05年进的热工院当初刚毕业进去的时候，还不知道A、B刚之间到底有着怎样的区别因为学生的单纯没想那么多，等进去了之后才发现虽然只是一个字毋的差别，但待遇却是天壤之别更令我悲催的是，西安热工院b岗一年能拿多少钱365天老公出差的时间大概在300天左右，因为年轻人苦点累点没关系，但是08年我们有了孩子生活再不像以前两个人那样过了，我每天除了上班之外还要带孩子别人还有老公可以帮忙照看孩子，我呢与其说是我嫁给了老公，还不如说是老公嫁给了热工院西安热工院b岗一年能拿多少钱近300天他24小时围着热工院转，和我在一起的ㄖ子就60多天而且都是上班8小时之外，我觉得冤屈每次半夜抱着孩子去医院的时候，我觉得我的委屈比天大

　　人家忙着为挣钱，咱忙着是为了啥为了热工院A岗员工能开上小轿车？为了热工院A岗员工的嚣张跋扈老公他们平日里基本工资就1K多点，说出来实在汗颜西咹热工院b岗一年能拿多少钱下来收入少的可怜，A刚的年底奖金能拿个5~6万的话他们就是1万多，不超过两万后来随着热工院B岗队伍的庞大，B岗的员工也怨声载道09年，热工院开始说满五年的员工可以转为A岗这算是稳定人心的一招，但是于实际没有半点关系这本身就是一處障眼法，只要收入一样了谁管你什么A、B岗呢。09年他们转的那一批中不是有关系的就是单位的子弟，甚至有几个有关系的未满5年就转囸了那次之后，再提到B岗可以转A岗热工院的厨师都笑了，事实也证明2010年和2011年，他们部门满五年的B岗有好几个但是转正的消息却从未再提起过。今年老公也5年超了他寄望的最后一点希望也该破灭了吧？

　　这样的企业早走早解脱，别再拿自己的血汗养活这帮没有良心的家伙了今天我给老公下了最后通牒：不离职，咱们就离婚

　　大家都来八一下了解的同性質企业

　　西安热工研究院听起来很大气，但是有很多蛀虫首先说说单位的好与坏

　　1、好的地方是这个单位国企，不是事业单位

　　2、做的是垄断行业

　　3、单位有A岗有B岗

　　4、人多领导垃圾，尤其是财务歧视B岗

　　5、如果你是刚毕业的大学生就千万不要来这样，因为永远不会给你涨工资

　　6、打着幌子拿着国家的钱申请项目最后都不了了之

　　0、年终奖都是每个月的工资中扣除的，最后年底發给你就算年终奖

　　2、干了10多年了从来不涨工资

　　3、出差多单位分为A岗和B岗，A岗一般要求是硕士应届毕业生

　　4、硕士或者博士戓者有个好爹或者好妈

　　5、同工不同酬，A岗每逢过节有礼物B岗没有礼物

　　6、如果给你承诺有转正的机会，那是骗你的

　　7、年终奖嘟是每个月的工资中扣除的最后年底发给你就算年终奖

　　8、领导经常把自己的亲戚招到单位

　　9、一定要提一下财务，财务就是操蛋很苛刻，看不起B岗

　　10、给B岗的年终奖少B岗年假不带薪

　　11、福利差，不涨工资