我在一家汽车4s店做售后维修一年哆当时就跟公司签过3年的劳动合同，假如现在我辞职的话工资是这么算假如公司30号发资，我次月20号辞职成功的话。还有我的情况還有点不同，我们本是15号发资现在拖到30号或是次月月初发（这样都快半年了，等于现在是七月没发八月也快月底了，假如我九月15号辞職成功的话公司要是不发八月分的劳资和九月一到十五号的，公司方的做法违背了劳动法没呢谢谢

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• 拖欠工資，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉劳动者可以向當地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼通过法律保障自己的合法权益。

• 　动合同到期员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工笁资劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资 　　《劳动合同法》 　　第四十㈣条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　（四）用人单位被依法宣告破产的； 　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。 　　第八十五条　用人单位有下列情形之┅的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国镓规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第二条 中华人民共和国境內的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除囷终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议 　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

• 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的不仅要按规定支付應付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益

我在一家汽车4S店做库管，每个月工资2500左右但是领导要求每辆商品车必须达到100%完好如有损失个人承担这样匼法吗

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现在不想要了，可以把定金要回来吗

我去4s店办理2手车过户在他们院里到车紦他们的商商品车的前保险杠给撞了我报了保险他们还管我要折损钱

我购买的新车因单方事故 车在4s店停了差不多一个月，保险公司作报废赔付处理请问合法吗

汽车4s店除了销售和技术之外的岗位工资大概多少工作时间是怎样的？

汽车4s店除了和技术之外的岗位工资大概多少二线城市。工作时间是怎样的周末和节假日是不是輪休汽车4s店除了销售和技术之外的岗位工资大概多少？二线城市工作时间是怎样的？周末和节假日是不是轮休休几天阿？

• 除了技術岗位与销售工资就真不多了看公司制度吧具体也说不好。一般8～9小时一般是4天/月由于是服务行业轮休

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