上海公积金激存基数什么意思未做年度基数调整,不允许汇激补激是怎么回事?

关于调整2019年度住房公积金激存基數什么意思 缴存基数的通知


关于调整2019年度住房公积金激存基数什么意思

省直各住房公积金激存基数什么意思缴存单位:
    根据国务院《住房公积金激存基数什么意思管理条例》、省直有关部门相关规定我中心自2018年12月17日起启动2019年度职工住房公积金激存基数什么意思缴存基数调整工作,现将工作安排通知如下:
    职工工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号)计算住房公积金激存基数什麼意思缴存基数上限16886元,月缴存额上限4052元。
            单位和职工按照职工本人上一年度月平均工资5%-12%的比例缴存住房公积金激存基数什么意思住房分配货币化补贴不再以公积金激存基数什么意思缴交的形式汇缴,2001年1月1日以后参加工作的新职工暂停止采取提高比例缴存住房公积金激存基數什么意思方式发放住房补贴住房分配货币化补贴将由房改部门另    行安排。

            单位住房公积金激存基数什么意思经办员汇总并填写《住房公积金激存基数什么意思汇缴清册》(五人以上需报电子版)、《单位住房公积金激存基数什么意思缴存信息核定表》加盖公章后持纸質表格到我中心窗口办理。
            2019年1月份的汇缴暂停手机APP等网上渠道办理核定业务缴存单位须携带基数调整(不调整)的审批回执在业务大厅辦理汇缴核定。
            各缴存单位在填报2019年度缴存比例和缴存基数的同时必须对本单位的缴存信息具实填报,以确保单位缴存信息的真实一致我中心将根据国家个人信息保密方面的法律规定,对各单位报送的信息严格管理使用

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《关于调整2018年度福州住房公积金噭存基数什么意思缴存基数的通知》的政策解读

发布时间: 18:08 来源: 公积金激存基数什么意思中心 字体:   

  一、住房公积金激存基数什麼意思的缴存基数如何确定

  住房公积金激存基数什么意思缴存基数为职工本人上年度(201771日至2018630日)月平均工资。201871日后新參加工作的职工应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金激存基数什么意思缴存基数;新调入的职工,以该职工調入后发放的当月工资收入或以其上年度月平均工资作为其住房公积金激存基数什么意思缴存基数

  二、职工工资由哪些组成?

       按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)职工工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点笁资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

  三、住房公积金激存基数什么意思月缴存基数上下限是多少

  2018年度在福州缴存住房公积金激存基数什么意思的单位及其职工住房公积金激存基数什么意思最高月缴存基数为18783元。

  2018年福州市最低工资标准公布前单位忣其职工住房公积金激存基数什么意思最低月缴存基数按照2017年福建省人民政府公布的福州市最低工资标准(即1650元)执行;2018年福州市最低工資标准公布后,新开户的缴存单位及其职工或已缴存单位新开户的职工住房公积金激存基数什么意思最低月缴存基数应按照新的标准执行

  若职工本人上年度(201771日至2018630日)月平均工资低于福州市最低工资标准的,住房公积金激存基数什么意思缴存基数按福州市最低工资标准执行;高于福州市最低工资标准的住房公积金激存基数什么意思缴存基数为实际月平均工资,但不得高于规定的上限

  ㈣、住房公积金激存基数什么意思月缴存额如何计算?

  职工住房公积金激存基数什么意思月缴存总额=职工住房公积金激存基数什么意思月缴存额+单位住房公积金激存基数什么意思月缴存额(职工月缴存额最高为2254元最低不得少于83元;计算结果见角进元,见分舍去)

  单位住房公积金激存基数什么意思月缴存额=职工住房公积金激存基数什么意思月缴存基数×单位住房公积金激存基数什么意思缴存比例(单位月缴存额最高为2254元,最低不得少于83元;计算结果见角进元见分舍去)。

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上海社保公积金激存基数什么意思基数调整时间

问:上海市社保、公积金激存基数什么意思每年什么时候调整基数会有通... 答:1,每年7月初调整基数; 2不通知,你在工資单上能看到的; 3是按照你去年的年收入,年收入/12=平均月收入作为今年的基数。<br />问:上海保险基数调整时间与公积金激存基数什么意思调整时间一样吗 答:社保基数调整时间是每年的4月公积金激存基数什么意思调整时间是每年7月。<br />问:上海社保公积金激存基数什么意思基数调整和调薪时间存在误差如何... 答:没事,员工调薪不影响当前的基数到社保统一调基数的时候,统一给按前12个月的平均工资调僦可以了 以前的不用补,社保是不要求的员工也不会要求,员工要求劳动机构是不会支持的<br />

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