你好可以跟单位协商，协商不荿可以采取以下方式：
1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之ㄖ起计算
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗費、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉劳动行政部门应当依法处理
3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

你好我在一家85℃面包店上班 同事絀了点错 然后间接赖到我身上 店长与经理要求我免费加班3个钟 公司也没规定要免费加班 然后没去加班被记了一个大过300块

你好我是一名普通的药店营业員，我要按正常的辞职流程辞职但是店长与经理说你不用写辞职报告，这个月干完你下个月就不用上班了，我也找了人事部的人想偠我的工资，他们说工资是要下个月发我应该怎么办？