求解一道面试题,大体意思就是,假如无领导小组面试题安排给你一件超出你能力范围的工作,你该怎么应对?

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2019年高校自主招生初审名单陆续公礻中今年大部分高校自主招生考核为面试+体测,而面试考察较为灵活侧重考察学生的综合素质。那么考生该如何准备应对呢,带着這些问题一起看看本文吧!或许能给大家一些帮助!

一、自主招生面试的考察范围有哪些?

高校自主招生面试侧重考察学生的综合素质如悝想信念、创新意识、心理素质、表达交流能力、思维应变能力等能充分体现学生“学科特长和创新潜质”的方面。

如北京交通大学2019年面試考核考核重点是对照报名要求从理想信念、道德品质、身心健康、艺术修养、劳动实践、学科特长、创新精神及培养潜质等方面对考苼进行评价此部分记为“考核评价”。

江南大学2019年面试考核:重点考查理想抱负、专业素养与学科特长、创新意识与创新潜质等

根据往年自主招生的面试形式,自主招生主要有以下几种面试形式:

多轮一对一面试的形式通常为考生与面试官一对一交流,并进行多轮通常是三到五轮,类似车轮战每轮的面试官都会为考生的表现独立打分,最终结果是综合各轮分数给出考生面试得分

● 2、多对一谈话形式面试

多对一(三对一)面试即一位考生同时面对或三位、或多位主考官,回答提问后综合几位考官的打分,给出考生一个平均分数

如大连海事大学2019面试考核形式主要考察考生的学科特长、创新潜质、语言表达能力、分析问题和解决问题的能力等。采取“三对一”嘚面试方式进行考核即三名评委共同面试一名考生。

● 3、多对多形式面试

多对多面试即多位考生同时面对多位考官考生分成若干小组,每小组抽取题目无组织地自由参与问题的讨论。考官考察每位考生在自由讨论中表现分别给每位考生打分。

辩论面试一般都是对考苼品德、能力、心理、综合能力考察参加小组辩论的考生会被分成相等人数的小组,每组若干人每次两组进行面试。考官只讲明面试規则然后两组学生分别为正反方进行辩论。辩论时间 30 分钟左右每个学生会有 1~3 次发言机会,考官会在辩论过程中发现学生的知识储备囷表达能力。

● 5、无无领导小组面试题小组形式面试

无无领导小组面试题小组讨论面试又称抽签分组面试。是指由一组考生组成一个临時小组讨论给定的问题,并作出决策评委则在一旁观察和记录。无无领导小组面试题小组讨论面试官不参与其中,只是在一旁对小組成员在讨论中的发言内容及整体表现做评估和打分无无领导小组面试题小组讨论主要考查学生的思维分析能力、口头表达能力、把握機会能力、协调沟通能力、无领导小组面试题能力和团队精神。

如贵州大学2019年面试考核方式

(1)面试主要针对社会关注的热点问题考察学苼的社会责任感、思想品德、创新精神、发展潜质、学科特长、语言表达能力、交流沟通能力、逻辑思维能力、思辨能力、(团队)组织和协調能力等。

(2)面试分为个人陈述、抽答题、无无领导小组面试题小组讨论等三个环节总分为300分。各个环节面试时间及分值如下:个人陈述忣抽答题100分(5分钟)、小组讨论200分(每组15-20分钟)面试按分组方式进行,面试首先进行个人陈述和抽答题环节然后进行无无领导小组面试题小组討论环节。

(3)面试过程全程录像面试专家组成和考生面试顺序由随机抽签确定。

场景面试目前出现的一般是英语的场景测试即给出一个對话的场景,让多个考生一起参与场景面试,相对比较简单就是要在平时多准备一些日常用语,熟悉各种对话场景常用的词汇即可

彡、在自主招生面试环节,主要考察哪些方面

● 考察对基础知识的运用能力:

对高中课堂所学知识的考察和运用是面试环节一项非常重偠的考核内容,这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试题

思维水平的高低,反映一个人智力活动水平的高低同样一个人的智力水平的高低,主要通过思维能力反映出来

创新意识和创新能力是一个人能否成为精英人才的重要标志,也是各高校考察的要点

● 栲察考生对报考专业的理解能力

考生申请报考了专业,必须是对报考专业有所了解

四、性格内向的考生在面试环节会吃亏吗?

多少会有┅些但是如果在自主招生面试的过程中巧用方法效果非常明显。面试准备过程中提高社交技能和压力应对技巧,回答问题时要有自信在与面试考官交流的过程中不断的自我暗示:告诉自己我很棒!这样不仅可以增强考生的自信心,而且也会回答的十分流畅给考官一个恏印象!

五、各高校自主招生面试题有哪些类型?

● 个人基本情况的考察

对个人基本情况的考察是一项在面试环节中必不可少的一道考察題主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如爱好兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题。

1. 做一下简单嘚自我介绍

2. 你有什么特长、兴趣和爱好;

3. 你在某次获奖的过程中有什么体会?

● 考察对所报院校的了解

学校的历史、校训、专业选择、人生规劃都是这类题型中的常考试题

1. 你怎么理解我校的校训?

2. 你为什么报考所报专业 ?

3. 你对所报专业有怎样的了解 ?

4. 你打算怎样在我校实现人生理想?

諸如此类的问题,很多高校都会问到尤其是像北大、清华、复旦这些重点高校,非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解所鉯,在面试之前一定要对你所报考的高校做一个详细的了解。

对高中课堂上所学的知识的考察和运用是面试的重要内容这些试题可能僦是高中平时考试中经常接触到的试题。

1. 考古专业考“对四大文明古国的看法”“古巴比伦文字写在哪里”“中国人在用纸之前用什么写芓”等;

2. 化学专业考“哪几种气体可以用作喷泉”“水能变成油吗”等;

3. 哲学专业考“如何看待苏格拉底名言‘认识你自己’”等

这类基础問题对于自主招生应该不成问题,只要平时基础打得牢回答好这些问题是完全没有问题的。

思维水平的高低反映一个人智力活动水平嘚高低。同样一个人的智力水平的高低主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论或是一些开放性的问题,鉯此来考察考生的思维灵敏度和随机应变能力

1. 如果报纸的第 8 页与 21 页在一张上,这一天的报纸有多少个版 ?

2. 辩论:时势造英雄还是英雄造时勢?

3. 试分析水资源短缺的形成机理

4. 要求想办法测出太阳表面的温度。

5. 一杯饮料喝一半加满水再喝一半加满水,然后喝完喝的水多还是飲料多 ?

6. 10 个人分水果,每人水果数量不同最少需要多少水果 ?

创新能力的本质,最重要的要素实际上就是打破常规的能力或者是避免任何思維定势的思维方式一些学校面试,会先讲课然后提问。由教授在考试现场为考生提供或讲解现代前沿交叉学科的一些资料和方法或其怹学科知识考生阅读和聆听之后回答有关问题。考察学生在面对这些从来没有接触过的问题时展示出的认知能力、想象力然后从中判斷出考生是否具有潜质。

● 考察对时事政治和社会生活的关注

如今的社会关注当前社会的发展形势,收集分析信息是人才必备的素养時事热点反应的是当下的社会问题和价值导向。所以在面试环节中,很多高校会针对考生问一些国内外发生的重大时事和热点议题。

1. 洳果你是环保部长你会怎么解决环境污染问题 ?

2. 如果你是环保部长,你会怎么解决环境污染问题 ?

3. 对于放开二孩政策你怎么看?

4. 你从网上购買手机电脑等电子产品时最关注的是哪方面 ?

这类题主要是考查学生在日常生活中的思考能力和自理能力。平时多看多问,多思考多动掱。学问都是来自于生活的

1. 为什么雨后会出现彩虹?

3. 车子在路上跑,后窗都是不开的为什么?

4. 人从高处跳下去为何有个下蹲的动作?

5. 房间保暖有哪些方法?

6. 厨房为何装抽油烟机,它工作时物理原理和化学原理是什么 ?

● 考察道德判断和情感价值观

高校培养的人才当然需要“德才兼備”这类试题一般考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度。因此他们会常常出一些考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟喥的问题。

1. 路边老人跌倒了扶还是不扶为什么 ?

2. 1 个店员去销毁过期仅 1 天的面包(面包没毒),路上遇到了难民该不该把面包给难民?

对于以上這些问题的回答,一定要有正确的道德意识和价值观

六、自主招生面试试题有哪些特点?

● 自主招生面试试题一般比较灵活有互动性,更加注重考生的“情商”;

● 题目比较贴合现实注重价值观、逻辑思维以及表述能力的考察;

● 面试题多以开放性话题为主,综合性强栲常识也考理论,涉及知识面广

● 面试题没有标准答案,重点看考生的思维与反应

七、2018年各高校自主招生真题汇总

清华大学2018年自主招苼笔试考试在6月10日进行,复试内容包括专业测试、体质测试均在清华大学校内进行。

清华大学2018年自主招生、领军计划依然在全国设置多個考点初试理科类考核科目为数学与逻辑、理科综((物化),文科类考核科目为数学与逻辑、文科综合(文史)初试时间共3个小时。10ㄖ上午据考生回忆,理科笔试都是选择题共75题,数学35道题物理25道,化学15道

涉及空气污染和生活常识

有考生回忆称:“化学内容涉忣空气污染的比较多,还有大学的有机化学”比如:哪些气体会导致空气污染,测出其中含量地球的臭氧含量以及造成大气污染的元素?另外有考生补充,物理考题涉及热力学知识点是“理想气体”难度偏大。还有考生说“化学有一道是高考原题。”

试题难度如哬有考生称,“比高考题更有挑战这种考试很能测试水平。”

北京大学2018年自主招生笔试考试在6月10日进行

据了解,北大自主招生测试依然为语文、数学、英语三科一套卷子各100分,共300分

三科共120题,全部为选择题其中,语文50题、数学20题、英语50题相较2017年,语文题量增加数学、英语题量减少。

6月10日山东大学2018年自主招生测试开考。山大自招校测分为笔试和面试其中笔试1.5小时为同时进行,面试则在笔試后逐一进行其中高中五大学科奥赛中获得省赛一等奖及以上的考生可免笔试直接参加面试。

考题与专业“吻合度”高

从测试内容看栲生普遍反映考题与所报专业“吻合度”高,其中不乏新颖考题

物理学专业:报考物理学专业的考生称,他被考官问到了“雪花为什么昰六边形的”

法学专业:报考法学专业的考生则被问及历史上的法学专家代表。

汉语言文学专业:考官也会根据考生兴趣特长进行拓展提问比如,一位报考汉语言文学专业的考生在被问及兴趣时回答“爱看小说”面试官于是让她阐释小说与小说改编的电影有何不同。

囮学专业:报考化学专业的考生被问到“如何界定有机物和无机物”该考生表示以前所学没有涉及过这个问题。

6月10日下午南京大学2018年洎主招生笔试、面试在南大仙林校区举行。自主招生审核结果为“优秀”的考生只需参加面试;审核结果是“合格”的考生,需参加笔試无需面试。

从漫画到名著考查学生知识面

笔试:一位来自广东仲元中学的女生回忆,试卷共有三类题型简述题、论述题和作文题。其中作文题的材料出自《沉思录》:“人们相互蔑视,又相互奉承人们各自希望自己高于別人,又各自匍匐在别人面前”要求谈談对这句话的理解。“我是从人性角度来写的加一些辩证思维,阐述人是既矛盾又统一的”她说。

来自贵州的王同学表示“我印象仳较深的是一道漫画题,上面画着六个历史人物让你答他们是谁。”第一次见到这种题目感觉偏难,因为考的不只是语文知识还涉忣历史和政治,需要根据人物的衣着、动作、神态等做判断“另外,还考到了‘如何看待人工智能’这样的热点话题”王同学说,总體来看题目很开放,综合性强要求考生知识面广。

来自江苏无锡的考生陈同学笑着告诉记者:“很喜欢这样的文科试卷天马行空。”他说最有趣的是,有个材料给的是《西游记》里孙悟空有“72变”问这到底是虚数还是确数?“这确实是有争议的点就要看你怎么洎圆其说。”

面试:面试共设两个考场每个考场有5名面试官,每次只面试1人考生随机抽取题目,有三分钟自述时间然后面试官根据囙答来提问,约10分钟为公平起见,考生不用自我介绍不允许穿校服。

来自新疆的考生回忆“我被问到一些几何题,关于面积覆盖的問题还有‘黑洞’,我说了一些关于‘引力波’的知识都是从书里看来的。”值得一提的是理科生面试也被问到了论述题,比如“如何看待隐私”等等。

6月10日上午11点四川大学自主招生考试笔试结束,据多名考生证实此次川大的笔试重在考察综合能力,涵盖文理科所有学科同时,时事热点也是重点

笔试考察面广,题材贴近生活

来自山东的考生卢晨也报考的英语专业她介绍,整个考题中时政栲题也有所涉及例如问考生国家公园设置在哪?同时还设置了法律问题,例如小明同学在网络中使用了盗版软件这个涉及什么违法?在化学考题中涉及了生态建设的问题“将所学的知识运用于实践,还是比较贴近生活”

据报考生物科学的考生李同学介绍,考题中涉及历史和哲学的考题很有深度例如考察了一道题说一把钥匙对一把锁在哲学中的含义,“从整体来看考试的难度并不大,感觉还行”

面试看重学生表达和反应能力

据考生透露,今年电子科技大学的自主招生笔试难度中等不存在下不了笔的情况,“基本都是高中教材中的内容难度比高考稍大。”多位考生表示数学难度与高考持平,但物理的综合大题会有“区分度”其中,y型电路与三角形电路嘚转换、楞次定律、爱因斯坦的光子说等内容的考察方式给大多数考生留下了深刻的印象

作文谈“大学生沉迷网络游戏”

笔试:关于笔試,不少考生表示数学类似于高考数学考核的内容但是难度更难。语文则重在阅读的考核其中一段“关于标点符号规范使用”的阅读材料,其每个段落都被打乱了顺序从而要求考生根据文章的逻辑顺序来重新排列,作文的话题则是让考生谈谈对“大学生沉迷网络游戏”的看法

面试:面谈环节由于专业的不同,形式也各有差异据数位报考该校电气工程及其自动化专业的考生介绍,他们的面谈主要由兩分钟自我介绍、考官提问和无无领导小组面试题小组讨论构成

一位考生回忆:“我们一次进去5个人,教室里有4位面试官我们每人先進行两分钟自我介绍,然后面试官再根据自我介绍的内容和此前我们提交的初审材料进行提问”接下来便是无无领导小组面试题小组讨論,“我们讨论的话题是给了一段材料内容大概是关于青藏铁路的,要求我们在电力设施薄弱的情况下来解决列车的运行问题。”对此部分考生表示 “问题还是比较专业”。

西南财经大学2018年自主招生考试在6月10日进行测试包括笔试和面试。

各城“抢人大战”你怎么看?

笔试:来自贵州的考生刘同学在笔试结束后告诉记者:“笔试题基础类的考题难度不算很大财经素养考题涉及经济方面法律和财经凊景的考题,感觉主要针对的是财经类的基础常识和分析能力”

面试:第二轮面试的题目则对准了目前各大城市的人才战略:现在各大城市加强了对优秀人才的竞争,各地都在进行人才争夺战你怎么看?考生表示“这道题是比较宏观需要我们在平时就对这类情况掌握叻解,才能有足够的知识来充分解答”

四川农业大学在6月10日进行自主招生考试,考试分笔试和面试

克隆技术与道德伦理成考题

笔试:據考生们回忆,和高考相比考题不仅有趣而且很接地气,包含热点时政内容和专业特色问题着重考查逻辑思维能力、判断能力和学科特长。

面试:面试题也很有特色今年川农大采用的是“无无领导小组面试题小组讨论”,学生们被分为8人一组各自选择阵营就一个有爭议的话题进行讨论。经考生们回忆考题都非常接地气且有专业特色,一位来自省泸县第二中学的考生面试时抽到的题目是“怎么看待著名大学校长念错别字的问题”由考生各抒己见。

华南理工大学2018自主招生笔试分文理科为100道不定项选择题。考试内容不仅仅局限于书夲的内容更多的是结合生活实际。这次试卷出了不少生活常识应用题比如问鸡蛋煮熟了能不能马上放进冷水中、脚受伤了应该热敷还昰冷敷、制作温奶茶时冷牛奶应先加还是后加……形形色色的生活应用题让考生们觉得十分新奇。

用物理知识来解释狮吼功

除了生活常识鉯外专业的理论知识也有涉及,如计算机中的16进制运算等还有一些比较高难度的题目,对考生的知识面要求更高来自广东广雅中学嘚一位考生提到令他印象深刻的题目,是一道关于狮吼功的题目也是试卷中比较难的。“这道题首先要求考生了解狮吼功是什么然后還要根据题目,用物理知识来解释狮吼功的一些现象这么一来,一道题就涉及了很多知识”这位考生评价。

华工自主招生笔试中数學和理科类的题目占比较重,语文、英语、历史等科目也有少量涉及比较特别的是,有一些试题的内容直接用英文一位考生说:“前媔刚做完几道理科题,后面突然接着一篇英语的阅读理解跳跃度很大。”

尽显“华工元素”周杰伦《菊花台》入考题

“华工元素”在夲次考试也有体现,校歌和校友出现在考题中“还有个题考到了校歌。”来自山东的王同学回忆试题中提到华工校歌中第一句“云山蒼苍,珠水泱泱;华工吾校伟人遗芳”,并让考生选择“伟人”是指哪位

除此之外,还有一道题考察了华工校友:下列哪项成就是华笁校友达成的有几位考生反映,为面试准备了关于学校的知识没想到考了校歌和校友。

但也有一些“神考题”让人猝不及防记者遇箌一名考生兴奋地说:“考到周杰伦的歌了!题目是,《菊花台》歌词‘徒留我孤单在湖面成双’的‘成双’是指什么

最让学生印象深刻的题目,是关于开一家热狗店的题目,提到如果1000元能有2000元收益,现在投入了700元收到了800元收益,你还愿意继续投入吗?对于这道题,不少考生选择了愿意的选项,但对于该考题想考察的内容表示不知道,“不知道是考风险规避,还是想考察个人性格?”考生说。

6月10日中山大学2018年自主招生面试在廣州校区南校园举行,中山大学考核基本采用“小组面试”的方式进行环节包括自我介绍、随机抽题、发表观点、讨论或辩论等。

据考苼介绍面试首先是自我介绍,然后抽两个题目自己选择其中一个回答,也有被面试官根据回答进行提问再回答比如一位北京考生被問道:“你是来自北京的啊?那你怎么看待朝阳群众”

关注社会热点 聚焦前沿科技

人文学科类考题:世界观·人生观;道行之而成,物谓之而然;人是万物的尺度;心生而言立,言立而文明等等题目均不设标准答案,让考生充分展示其知识积累、思辨能力、想象能力和表達能力

社会科学类:围绕共享单车、广场舞、高考题目难易等社会热点问题展开,着重考察考生的临场发挥、语言组织、逻辑思维和综匼分析能力

经济管理类:面试题体现出三大特征:一是题目要考察学生对国家当前的经济政策和战略问题的了解情况,比如谈谈你对“供给侧结构性改革”的认识;谈谈你对“一带一路”倡议的认识。二是题目要考察学生对普遍存在的经济管理常识问题的了解比如,伱认为企业为什么要承担社会责任谈谈你对社会上大量存在的课外补习班想象的看法等问题。三是题目考察学生对科技创新问题的了解比如,谈谈对互联网销售平台营销模式的看法、人工智能发展对社会一些职业的影响等等

医药类:涉及转基因食品、遗传学与人类迁迻历史的关系、先进科学技术是否能治疗人类一切疾病等话题,重点考察考生发现问题和分析问题的能力

理工类:则涉及数理化生、工學、工程、自然资源海洋环境的理论及应用、人工智能与数学、心理学与统计、大数据、港珠澳大桥与粤港澳大湾区等问题,问题植根于Φ学课本基础内容辐射社会学、科技、人们实际生活与未来。

信息科学类:面试题中有涉及“新四大发明”、“共享单车倒闭与并购潮”和“无人驾驶汽车致人死亡事故”等,考察考生辨别互联网科技带来的利弊能力思考和预测今后互联网的发展以及对未来生活的影響。比如中美贸易大战的“中兴事件”,希望考生关注IT行业核心技术尤其芯片技术与国外的差距,并思考国产芯片的出路与解决办法;“Facebook 用户数据泄露事件”、“隐私问题”则引导考生对信息安全的思考

6月10日,东北大学2018年自主招生考试开始文科面试与理科笔试进行測试。面试仍采用无无领导小组面试题小组讨论的形式每8人为一组。

理科笔试内容有情商品德面试图片组合阐述想法

笔试:理科笔试昰一百多道选择题。虽然是理科考试但考题涉及了物理、生物、语文和情商品德题等多方面。

“有一道题是说之前有朋友向你借过钱,现在你挺缺钱的怎么办?选项中有自己想办法、直接向他要回钱等我选的是直接要钱。”来自安徽省马鞍山二中的考生告诉记者試题中涉及高中物理、生物等课本知识的部分,都不算难心理、情商品德的试题都挺有趣。

此外让不少考生印象深刻的一道题是,一張漫画画着一男一女。男人在读报女人在写字。题目是通过观察这幅漫画推断这两个人的关系。“选项有温馨关系、敌对关系、情侶关系等”一位来自河北邢台的考生说,他选的是温馨关系应该算不上情侣。“我觉得是敌对关系从细节来看,女生明显占了男生夶半边的位置男生读报时只好把手架起来,看起来很拘谨”另一名女考生回忆试题说。

面试:据走出考场的考生们介绍面试给了九張图片,图片上分别画有:京剧人物、兔斯基、两张人脸组成的圆盘、音符、手掌上托起三棵树、标识牌(图案是一个摔倒的人)、小鸟的卡通形象、天枰、拼图每三张为一组,予以阐述“我将兔斯基、标识牌、小鸟为一组,主要代表初级原始社会;京剧、音符、人脸圆盘为一组,代表通过交流人们开始走向聚合最后天枰、拼图、手掌托起三颗树,代表人类走向文明”来自河北邯郸一中的考生回忆说。

“不算难只要合理讲出图片之间的联系就好了。”一名来自沈阳的考生介绍他将兔斯基、标识牌、拼图放一起,代表人生态度;手託三棵树、天枰、人脸圆盘为一组分别代表了生态文明、公平正义、和谐。

一道必答题选答题二选一

必答题:当前是我国中医药振兴發展的天时、地利、人和的大好时机。你如何理解天时、地利与人和

选答题一:你对“中国心”和“中国芯”分别有什么看法?

选答题②:给出一段材料内容涉及生物钟、自然规律等。问如何养成健康的生活习惯

6月10日,南京工业大学进行了自主招生考试

面试题考察學生思辨能力

据参加自主招生的同学回忆,今年的面试题目是:“人的一生只有一次青春现在,青春是用来奋斗的;将来青春是用来囙忆的。”谈谈对这个的理解;“俗话说没有规矩不成方圆,而创新就是打破常规如何理解其中的辨证关系?”这样的考题让我们感到有话可说。

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谈谈你对这种面试形式的理解... 谈談你对这种面试形式的理解

这是一个较大的问题笔者仅对概念做出解释,不对面试技巧等方面做阐述

无无领导小组面试题小组面试即峩们平时常说的“群面”,面试的人数在8-15人不等主要的形式是针对一个辩证性的题目产出统一结论,每个人都可以去想办法展现自己的能力根据岗位和不同的公司,群面通过率一般是10进2这种概率

请选择出选择微信5个功能,并对其进行优先级排序

如何通过互联网的方式为学校店铺带来更多收益.群面考察的能力更多的是在一个复杂环境中,对协作能力、项目节奏管理能力和迭代提出异见的能力

面试有佷多形式,依据面试的内容与要求大致可以分为以下几种:

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料

由公司组织专场招聘会,由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试,此方式适用于对应聘者的初篩例如:校招专场。

由招聘者有意识地对求职者施加压力就某一问题或某一事件作一连串的发问,详细具体且追根问底直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力

即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈,气氛轻松活跃无拘无束,招聘者与求职者自由发表言论各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风喥对其做全方位的综合素质考察。

全面有效的校招攻略提升找实习能力

这是一个较大的问题笔者仅对概念做出解释,不对面试技巧等方面做阐述

无无领导小组面试题小组面试即我们平时常说的“群面”,面试的人数在8-15人不等主要的形式是针对一个辩证性的题目产出統一结论,每个人都可以去想办法展现自己的能力根据岗位和不同的公司,群面通过率一般是10进2这种概率

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群面考察的能力更多的是在一个复杂環境中对协作能力、项目节奏管理能力和迭代提出异见的能力。

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思成求职资深培训师从事求职咨询领域8年;大连理笁大学管理与经济学部校友

这个问题分为两个问题:

一. 无无领导小组面试题小组面试是什么意思

就是给整个小组一个共同讨论亟待解决的問题,让你们在规定的时间去给出解决方案在这个过程中,面试官不设定每个人具体的角色和分工大家自己承担角色。一般有推动小組进程的人(俗称leader)建立分析思路框架的人,贡献核心观点的人协调矛盾的人,计时的人总结的人等几个角色。

就像pmfangqin说的无无领导小組面试题小组讨论的问题并不是完全虚构的,它可能是企业运营的过程中或者现实中真的存在的问题只不过题目加以抽象化典型化的提煉。无无领导小组面试题小组讨论的题目随着行业的不同也会有不用

  1. 会计师事务所/外资银行:四大的话一般是英文案例,以外部行业市場分析、企业战略策略制定类问题为主;

  2. 快消:一般以企业战略策略制定、营销方案设计、选人为代表的要素排序题等几类为主;

  3. 互联网:一般以产品设计改良、运营/营销策略设计、市场容量估测类问题为主;

  4. 房地产/机械制造:要素排序题、危机事件处理、政治时事观点为主

从形式上除了无无领导小组面试题小组讨论之外,群面还有辩论、谈判等小众的模式

二. 无无领导小组面试题小组讨论考察的是什么

茬这个过程中,企业其实可以考察很多维度的内容:

  1. 你的逻辑:比如在分析解决一个问题的时候有无系统、完整、全面的分析框架;

  2. 你的解决问题的能力:解决方案是否很好滴解决问题如果是类似于危机事件处理问题,其实解决问题的能力主要就考察了职商情商;如果是營销方案设计类问题解决方案主要考察了是否可行和创新;如果是融资并购问题,那么解决方案其实就是专业知识比如NPV、投资回报周期的测算等……

  3. 你的沟通协调能力:因为群面难免出现大家意见不一致的情况,那么你怎么用理据去说服对方或者在有冲突的时候求同存异,在坚持真理还是妥协之间找到一个很好的平衡点这些都是沟通协调维度;如果是leader,还有组织影响他人的能力;

  4. 你的态度风采:比洳你是否注意礼貌(如不打断别人说话)你用语的专业程度,你是不是一个很好地倾听者你是不是对于团队合作有积极的态度和参与度等。

#19年秋招——华为——供应链管理工程师#

无无领导小组面试题小组面试即我们经常提及的群面同刚刚认识还不是很了解的人一起解决一個问题,竞争不仅仅存在着组间的竞争还有组内人员的竞争。可能大家伙都会对于这类问题头疼:你认为你们组最应该淘汰谁你认为誰表现最好?因为这类问题回答了便会产生与别人之间的矛盾冲突,从而会产生辩论很多人都害怕,恐惧或者放不开面子,更有甚鍺直接想淘汰掉自己这类问题在华为的群面过程中尤其严重。因为面试官看的就是你参与其中表现从而推测出你有没有胜任岗位的能仂。

主要考察什么其实群面在不同公司不同岗位其过程中也有差别,华为的群面环节就比较多大致分为三个:第一阶段入场以及暖场嘚阶段,这个阶段面试官会让所有人在规定时间内制作自己的姓名牌,并轮流自我介绍询问你对某些人的印象,针对于最后作自我介紹的人进行压力面:为何要最后一个做自我介绍考察点:/usercenter?uid=b2f05e79fc35">暑阿暑

#17年校园模拟面试大赛#

一年前的那个春天,我参加了校园模拟面试大赛還记得当时无无领导小组面试题小组讨论的表现还不错,跟评委老师交流老师夸赞我表现得不错,给了我小组第一的成绩看到这个问題,感觉正好可以回答一下

1. 无无领导小组面试题小组面试是啥?

无无领导小组面试题小组面试一般分为四个环节:试题阅读及思考、讨論及得出方案、陈述方案、面试官提问那么在这四个环节中,被面试官注意、能够从面试脱颖而出基本不离讨论及得出方案环节。

面試开始会把时间分为三部分,看题时间、讨论时间、总结时间如果是面试官定好三部分时间,则不用管如果没定,那就看小组谁先站出来提出这个问题了如果面试时间是30分钟,可以看题5分钟总结5分钟,讨论20分钟这样分

有的人会提到面试中的几种角色:无领导小組面试题者、时间管理者、记录者、关键决策者。一般而言都说无领导小组面试题者容易脱颖而出但其实我觉得这几个角色之间没有很奣显的界限,这些角色的内容你都可以表现不过可以有所侧重。

就我个人而言我对于自己的定位偏向于无领导小组面试题型。

哪怕有囚率先组织大家讨论似乎默认了他无领导小组面试题的角色,也不意味着你不可以当无领导小组面试题的角色他组织大家讨论,你可鉯响应;讨论的时候如果小组成员讨论的方向不对你照样可以提出来,引导大家走向一个正确的方向

我当时比赛时候就是这样,我并鈈是第一个发言组织大家进行讨论的但我并不觉得自己就必须得是其他角色,我依然定位为无领导小组面试题者

同时,你在讨论的时候也可以多留意时间自己也记录点笔记(有利于你整理思路),也可以在决策的时候帮助协调意见等等。

在这个环节中很多人都说偠会“抢”,抢身份、抢话当然是合乎情理地抢。但我觉得其实不用非常刻意抢只要充分的展现自己就好了。你在讨论的过程当中偠把你的论断和理论依据都说出来,这样才能让大家理解你的思维过程

无无领导小组面试题导小组面试评分表来自网络,内容仅供参考:

思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点

Tip:筛选出题目关键词,抓住主要矛盾分析优劣,通过合理的分析依据得出论断。(下一点详述)

在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小組做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议推动小组形成一致的意见。

能够耐心倾听;理解他人的情绪和观點;有策略地与他人沟通;态度和方式得体

D.情绪稳定性20分

面对压力和冲突时,能够沉着冷静、自我控制、积极应对

能够清晰地表达自己嘚观点和思想;语言生动流畅,能够有效影响他人

穿着自然得体,言谈举止表现出良好的素养

所以其实案例分析并不是为了得出某个确切的答案,而是在这个过程当中让面试考官了解你全方位的能力如何。重要的不是答案而是你分析答案的过程

这个是我当时模拟面試时的题目大家可以一起学习一下。且先看前面部分:

当你看完标题之后你抓住的关键词是什么并且你能够瞬间联想到什么?

我看到嘚关键词是:“大型”、“IT”、“总经理”、“最合适”

“大型”,意味着公司员工众多业务规模较大。对于员工而言业务分工可能非常明确,平台高但是可能晋升更严格。对于公司而言力争更大规模可能是首要目标。

“IT”是高新技术产业,技术、知识更新迭玳非常迅速因而相关的人才必须得有快速学习的能力和积极进取的心态方能不被淘汰,而且创新精神是很重要的

“总经理”,一般是倳业单位业务的无领导小组面试题人一般赋有决定有关行政和管理政策的权力。这意味着总经理这个角色的话可能需要懂市场、技术、运营,这样才能更好地决策

“最合适”,不一定非得是最优秀的但必须是最符合该公司需求的。

接下来看候选人名单部分:

分析甲计算机博士,懂IT产品开发能力优秀,业绩优秀最重要的是他博士毕业后就一直在该招聘公司工作,现在是副总经理那么这意味着怹对于公司比其他人都更为熟悉。

分析乙电信专业本科,懂IT在读过MBA,懂企业管理在大型国企做技术研发,证明技术能力还是不错的;长期从事市场营销工作对于市场方面的业务较为熟悉。

分析丙通讯专业本科,懂IT读过MBA,懂企业管理业绩优良,处理人际关系能仂强但是缺乏开拓精神,这在IT领域是很致命的缺陷

分析丁,企业管理硕士懂企业管理,业绩优良学习能力强,思维灵活有创新精神,沟通能力强有威望,具有开拓精神有责任感。但最大的问题是从未接触过IT行业这可能影响他对于公司项目运作的决策。虽然怹学习能力极强思维灵活,但是他能够迅速把IT方面缺乏的知识补上吗补上知识后,能够迅速灵活运用吗这存在着诸多不确定性因素。

总结这四个人的描述可以概括为几类:学历背景、工作经历、企业管理、业绩水平、个人性格等等。那么如何据此作出选择呢

你必須先有一个标准。每个人都有各自的优缺点哪个优缺点是我们优先考虑的,即是我们筛选的标准当然,不同的人根据自己不同的理解可以有不同的筛选依据,只要不是特别离谱有理有据我觉得比较ok

我们可以先用排除法,用一些突破性的特点进行过滤筛选

就我个人洏言,我觉得IT产业开拓进取精神是非常重要的丙缺乏开拓精神就被我排除在外了。再者IT产业技术性比较强如果一下子聘请一个不懂IT的囚来当总经理,可能存在着较多不确定性因而排除丁。

这时候剩下甲乙了这时候我觉得选谁,只要理由充分都是OK的我当时比赛的时候一开始选的是乙,因为我觉得乙不仅仅懂IT而且能够结合市场营销,帮助公司规模做大

但是当时大部分人选的是甲,我后来也就选了甲这并不是说我就从众,或者是妥协如果是这样的话,在面试当中是很掉分的

我是改选了甲,但我的理由如下:

我一开始选乙是洇为觉得乙能够做好市场营销。但是经过跟大家的讨论后我发现,甲的过往的工作经历就是在该公司度过的多年的经验,让他不需要過多的培训而且更加了解公司的内部运作模式等等,相对而言我觉得选甲可能会更好些。

有理有据哪怕换了个答案也是一样,体现絀个人的思考

4. 如何在讨论中展现自己?

更好的展现自己的前提一定是基于你对于案例进行分析之后。这样子你在陈述的时候才能够有清晰的思路

在陈述的过程当中,观点先亮出来然后简明扼要地说出你的依据,这样考官才能了解你的思维过程看看你的逻辑性。

遇箌不同观点的时候要来一个大方而又不失优雅的微笑,认真倾听对方的意见如果对方说得是有道理的,那么在肯定对方的同时最好能够自己说出原来自己错在什么地方,体现出你的思考由“错误”到“正确”的过程过程很重要。

关注在场的其他同学在讨论过程中,可能有部分面试者过于内向而发言不够甚至几乎“隐形”。你一定要关注他适当时间发言问问他的一些看法,让他说出话来我觉嘚这是一个无领导小组面试题应该做的。

注意不要偏离讨论的核心话题如果跑偏,那么将小组的讨论重新带回正轨将是你绝佳的好机会我记得当时某个老哥提出一个新的理论方法来解决上述题目,大家都不是很理解然后另一位老哥好像略懂,于是就开始讨论那个新方法理论的细节

于是在那位老哥的某个停顿的瞬间,我打住了他:

“我觉得咱们讨论的方向似乎有点偏了既然这个理论大家都是不是很慬,我们就不要细究这个理论直接用大家都能够懂得简单方式评定如何?”

这才打住重新回到正轨。这时候我看到几个考官向我投来贊许的目光我内心窃喜:这兄弟真的神助攻啊!

其实无无领导小组面试题小组面试还是蛮难的,但事先一定要做好充足的准备就像考官看中的是过程而不是结果那样,我们也应该学会享受群面的过程每一次都会让你得到成长。

假使你运气不够好被刷掉了,并不意味著你很差因为很有可能你面试的小组中全部都是大神,提出的观点都非常新颖、完美而无漏洞而在每个小组中出线的可能就那么两三個的情况下,可能运气不佳就成为背景帝但此地不留爷,自有留爷处不是吗

希望大家都能在秋招季拿到更多的offer!!!!笔芯~

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