因为你应聘的组长已经算是公司基层管理人员

面试人员，有可能是你的顶头上司顶头上司一般最关心几点如下，请参考：

一、你的之前的管理经验心得（例如，新囚教育、问题处理、纠纷处理、绩效管理、人员培养等）

二、你个人本身所掌握的技能特别是跟工作息息相关的技能（如，你的做品保嘚话至少对量测、仪器类似方面需要比较了解）

三、你个人本身对待问题、对待工作的一些人生观、价值观，这几点一般决定着你这个囚能不能适应公司的将来的发展或者能否适应你现有主管管理理念的要求----此点是重点中的重点

四、在面试的过程中尽量多听，少讲该發表的时候发表自己的意见，但一定要适度每个面试官都很重视这个“感觉”

呵呵，以上是我面试别人的一些心得希望能给你一些帮助吧。

总之一句话面试时重点是“沟通”，让他“觉得”你是他想要的人

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