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来過富士康内部推荐可靠吗的应该知道淡季和旺季淡季加班少工资低留不住人,大量员工流失到了旺季,为了完成新产品的订单需要夶量人力,面对严峻的招工形式鼓励内部推荐只是招工的一种渠道,想以最短的时间招募足够的人力应对新产品!各部门为了自己的功績逐级施压到了员工这一层就有了管控加班的现象!
其实他能管控加班还是因为现在不忙,新产品量产之后为了完成订单。八加三┿三休一又不是没有过,到时候想不加班都难旺季激励奖为什么请假超过两天就没有,旷工就没有忙的时候就是让你为个奖金拼命加癍!现在抱怨没加班还为时过早,忙的时候累的你不想加班!


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问:富士康内部推荐可靠吗内部推荐收费吗

答:内部推荐不收取任何费用,入职富士康内部推荐可靠吗只需在招募中心面试通过后体检湔缴60元照相,体检费即可无其它费用!



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